CiviHR Bewertungen & Produktdetails

Ich schätze CiviHR für seine Open-Source-Grundlage, das engagierte Design, das auf Non-Profit-Organisationen ausgerichtet ist, die nahtlose Integration mit CiviCRM und die robuste HR-Funktionalität. Diese Merkmale bieten Organisationen gemeinsam eine potenziell kollaborative und kosteneffiziente Lösung, die fein abgestimmt ist, um ihre besonderen Bedürfnisse zu erfüllen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CiviHR hat das Potenzial für bedeutende Verbesserungen, einschließlich eines verfeinerten Benutzeroberflächendesigns, erweiterter Anpassungsoptionen, verbesserter Integrationsfunktionen, fortschrittlicher Berichtsfunktionen, verbesserter mobiler Zugänglichkeit, verstärkter Sicherheitsmaßnahmen und umfassender Dokumentation und Schulung. Diese Verbesserungen würden zweifellos dazu beitragen, die einzigartigen Bedürfnisse von Non-Profit-Organisationen besser zu adressieren und ein maßgeschneiderteres und effizienteres HR-Management-Erlebnis zu gewährleisten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Benutzerdesign von CiviHR ist nicht gut organisiert. Es macht die Bearbeitung von HR-Aufgaben sehr mühsam. Die nicht anpassbare Berichterstattungsfunktion ist auch für mich schlecht, da sie es mir nicht ermöglicht, HR-Daten einfach zu überwachen und zu analysieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Support-Team ist nicht ansprechbar und nicht immer bereit, bei Anfragen oder Bedenken zu helfen. CiviHR hat meine HR-Prozesse gestört und mich unzufrieden zurückgelassen. CiviHR bleibt in Bezug auf Benutzererfahrung mit einer Schnittstelle und verwirrender Navigation hinter den Erwartungen zurück. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Beste an CiviHR ist, dass man alle gewünschten HR-bezogenen Dienstleistungen darin erhält. Einige der Hauptvorteile von CiviHR sind, dass es die Bemühungen zur Verwaltung von Anwesenheit, Gehältern und Überstunden erheblich vereinfacht und erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich glaube nicht, dass wir bisher auf ein Problem im Zusammenhang mit CiviHR gestoßen sind. Es ist eine großartige Plattform, um tägliche, monatliche und jährliche Aufgaben zu erledigen. Nur manchmal wird die Benutzeroberfläche etwas unempfänglich, aber das sind sehr seltene Szenarien. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dies ist sehr hilfreich für jede Art von Unternehmensprojekt, groß oder klein, sie sind bereit, ihre Dienstleistungen anzubieten. Die Berechnung der täglichen Anwesenheit, Bezahlung und Überstunden für alle Mitarbeiter meines Unternehmens ist dank dieses Programms wirklich einfach. CiviHR bietet eine umfassende Lösung für all Ihre HR-Probleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nach gründlicher Untersuchung kann ich eindeutig feststellen, dass ich keine Beschwerden darüber habe. Es wird Ihnen helfen, die Arbeit auf eine einfachere und einfachere Weise zu erledigen. Es ist zweifellos ein unverfälschtes Medium. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Verwendung macht alle HR-bezogenen Aufgaben äußerst einfach. Sie sind bereit, ihre Produkte und Dienstleistungen Unternehmen jeder Größe anzubieten. Das End-to-End-Management wird erheblich erleichtert durch die Möglichkeit, Informationen und Mitarbeiterprofile einzurichten, um mehrere Mitarbeiter gleichzeitig zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir können mit Sicherheit sagen, dass es nur positive Elemente und keine negativen enthält, nachdem wir eine gründliche Untersuchung durchgeführt haben. Es kann von jedem ohne Bedenken verwendet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alle HR-bezogenen Aufgaben werden durch die Nutzung unglaublich einfach gemacht. Sie sind bereit, ihre Waren und Dienstleistungen für alle Größen und Arten von kommerziellen Initiativen bereitzustellen. Um mehrere Mitarbeiter gleichzeitig zu verwalten, ist es möglich, Informationen zusammen mit Mitarbeiterprofilen einzurichten, was das End-to-End-Management erheblich erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nach umfangreicher Untersuchung können wir mit Sicherheit sagen, dass es nur positive Aspekte gibt und keine negativen. Es ist absolut sorgenfrei für jeden zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Tatsache, dass es eine kostenlose Testversion bietet, ist sein bestes Merkmal. Sie sind bereit, ihre Dienstleistungen für jedes Geschäftsprojekt anzubieten, ob klein oder groß. Dies ermöglicht die Einrichtung von Daten und Mitarbeiterprofilen für die gleichzeitige Verwaltung der Personalressourcen zahlreicher Mitarbeiter. Außerdem haben sie viele andere Optionen, die für das Personalwesen vorteilhaft sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

In Bezug auf Softwarequalität und Servicekosten bieten sie einen wirklich guten Service. Ich bemerke keine Mängel, wenn ich die Benutzer und die Qualität betrachte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Diese Software macht es sehr einfach, die tägliche Anwesenheit, Gehälter und Überstunden für alle Mitarbeiter meines Unternehmens zu berechnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben diese Software lange Zeit für intensive Überwachung verwendet. Ich habe keine Beschwerden darüber. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CiviHR ist die All-in-One-Lösung für all Ihre HR-Probleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts. Es ist noch nicht so lange her, dass wir begonnen haben, Civi HR zu verwenden, um es nicht zu mögen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CivilHR ist eine Lösung für all Ihre Probleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts Besonderes. Es sind erst ein paar Wochen, seit ich es benutze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.