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Das HR-Element des Systems ist sehr benutzerfreundlich, intuitiv und einfach zu konfigurieren. Die während des gesamten Projekts bereitgestellte HR-Beratung war sehr gut. Die Organisation als Ganzes hat sich schnell an das neue System angepasst und es übernommen und bevorzugt es viel mehr als die bisherige HR-Plattform, die umständlich und veraltet war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die bereitgestellten Gehaltsabrechnungsdienste entsprechen noch nicht dem erwarteten Standard, da zahlreiche Probleme eine längere Zeit in Anspruch nehmen, um mit Ciphr bearbeitet zu werden, obwohl einige Anlaufschwierigkeiten sind, die in den frühen Phasen einer neuen Gehaltsabrechnungseinführung zu erwarten sind. Die Zeit, die benötigt wird, um auf eskalierte Probleme zu reagieren, war sehr schlecht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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