Chime Workplace

Von Chime

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What is Earned Wage Access?
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Why ETech chose Chime: A new era of financial wellness for frontline workers
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Jaime D.
JD
Sr Leader of Payroll
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfache, problemlose Datei-Uploads zum Arbeitsplatz"
Was gefällt dir am besten Chime Workplace?

Dateien direkt auf Workplace hochladen ist einfach, keine Hindernisse zu überwinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Chime Workplace?

Aufgrund von Datenschutz kann ich die tatsächlichen Abhebungen der Mitarbeiter von EWA Chime nicht einsehen. Ich kann in dieser Hinsicht nicht bei Mitarbeiteranliegen helfen. Da die Abhebungen von der nächsten verfügbaren Einzahlung von 200 $ oder mehr abgezogen werden, ist die Angabe eines Zahlungszeitraums für den Mitarbeiter am Zahltag verwirrend. Obwohl wir versucht haben, ein Stichtagsdatum für die Einnahmen eines bestimmten Zahlungszeitraums einzuführen und nur diese Vorschüsse von dem mit diesem Zahlungszeitraum verbundenen Scheck abzuziehen, wurde dies nicht akzeptiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Reid Silverman aus Chime Workplace

Vielen Dank für Ihr Feedback und wir freuen uns, Sie als geschätzten Partner zu haben.

Katya C.
KC
People Team Director - Latin America
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Hochwirksame Lösung mit minimalem operativem Aufwand"
Was gefällt dir am besten Chime Workplace?

Chime Workplace war eine herausragende Ergänzung zu unserem Leistungspaket. Der Implementierungsprozess verlief reibungslos, und der laufende operative Aufwand ist bemerkenswert gering, was in einem schnelllebigen Umfeld entscheidend ist. Die Plattform ist intuitiv und einfach zu verwalten, sodass unser Team sich auf strategische Prioritäten konzentrieren kann, anstatt sich mit alltäglichen Problemen zu beschäftigen.

Was Chime wirklich auszeichnet, ist die Stärke ihres Kundensupports und ihrer Partnerschaft. Ihr Team ist reaktionsschnell, proaktiv und wirklich daran interessiert, sowohl für Administratoren als auch für Mitarbeiter ein großartiges Erlebnis zu bieten.

Am wichtigsten ist, dass die Auswirkungen auf das finanzielle Wohlbefinden der Mitarbeiter bedeutend sind. Die Bereitstellung zugänglicher Werkzeuge, die den Mitarbeitern helfen, ihre Einnahmen effektiver zu verwalten, hat zu höherem Engagement und positivem Feedback in unserer gesamten Belegschaft beigetragen. Die Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und Transparenz, und wir haben infolgedessen eine hohe Zufriedenheit festgestellt.

Insgesamt liefert Chime Workplace echten Mehrwert, verbessert das finanzielle Wohlbefinden, verbessert die Mitarbeitererfahrung und das alles mit minimalem operativen Aufwand für unsere Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Chime Workplace?

Zu diesem Zeitpunkt haben wir keine Bedenken festgestellt. Unsere Erfahrung mit der Partnerschaft war durchweg positiv und äußerst zufriedenstellend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Chime Workplace, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Paycom Logo
Paycom
4.5
(5,368)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
2
ProLiant Logo
ProLiant
4.4
(694)
ProLiant treibt die #PeopleFirst-Wirtschaft an. Wir bieten vollständig integrierte, cloudbasierte People-Tools, die Lohn- und HR-Prozesse vereinfachen, die Genauigkeit verbessern und die vollständige Einhaltung der Branchenvorschriften für über 4000 Kunden in verschiedenen Branchen in allen 50 Bundesstaaten gewährleisten.
3
Inova Payroll Logo
Inova Payroll
4.4
(632)
Inova bringt Klarheit in Ihre Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozesse mit intelligenten Technologielösungen, die Ihnen helfen, Ihre Belegschaft einzubinden und den Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren.
4
SmartDollar Logo
SmartDollar
4.8
(598)
Ein finanzielles Wellness-Programm für Mitarbeiter, das (tatsächlich) funktioniert.
5
Betterment at Work Logo
Betterment at Work
4.3
(544)
Ihr Unternehmen ist auf Wachstum ausgelegt – und so ist es auch unser 401(k)-Plan. Er ist einfach zu verwalten, unterstützt Ihre langfristige Strategie und bietet proaktive Anleitung bei jedem Schritt, damit Ihr Plan reibungslos läuft und konform bleibt. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Zugang zu einer benutzerfreundlichen, leistungsstarken Lösung für Investitionen und Altersvorsorge – mit von Experten erstellten Portfolios, personalisierter Finanzberatung, Verknüpfung externer Konten und einer Reihe ergänzender Tools zum Vermögensaufbau. Alles zugänglich über unsere mobile App. Und mit über 21 Milliarden Dollar an verwaltetem Vermögen im Ruhestand sind wir ein Partner, auf den sich Ihr Unternehmen verlassen kann. Entdecken Sie noch heute einen besseren Weg zum 401(k).
6
Sprout Solutions Logo
Sprout Solutions
4.7
(448)
Sprout bietet eine HR-Plattform für die Zukunft der Arbeit mit einem Ökosystem von Lösungen, die Kern-HR & Payroll, Rekrutierung, Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und -vorteile sowie HR-Analysesoftware automatisieren und vereinfachen. Stärken Sie Ihre philippinische Belegschaft durch ein KI-gestütztes Geschäfts-Betriebssystem, das die Art und Weise verändert, wie Menschen mit Software und Geschäftsdiensten interagieren, und letztendlich Effizienz und Produktivität in Organisationen jeder Größe steigert.
7
ZayZoon Logo
ZayZoon
4.7
(195)
ZayZoon ist ein Anbieter von finanziellen Wellness- und Lohnzugangslösungen für Mitarbeiter in mittelständischen Unternehmen.
8
Tapcheck Logo
Tapcheck
4.7
(140)
Tapcheck ist der führende Anbieter von On-Demand-Zahlungen und ermöglicht es Mitarbeitern, die Kontrolle über den Zahltag zu übernehmen. Nahtlos in über 300 Lohn- und Zeiterfassungssysteme integriert, verbessert Tapcheck die Mitarbeiterbindung, vereinfacht die Lohnabrechnung und fördert das finanzielle Wohlbefinden der Mitarbeiter, ohne zusätzliche Kosten oder Komplexität für Arbeitgeber. Die benutzerfreundliche App gibt Mitarbeitern sofortigen, sicheren Zugriff auf bereits verdiente Löhne, fördert finanzielle Stabilität und reduziert Stress. Der Echtzeit-Nettozahlungsrechner von Tapcheck gewährleistet unvergleichliche Genauigkeit und bietet ein besseres Erlebnis für Mitarbeiter sowie klare Transparenz für Lohnabrechnungsteams.
9
Peanut Butter Logo
Peanut Butter
4.9
(132)
Peanut Butter verwaltet Programme zur Unterstützung von Studienkrediten, um Arbeitgebern zu helfen, hochqualifizierte Talente anzuziehen, zu halten und zu binden.
10
DailyPay Logo
DailyPay
4.7
(92)
DailyPay ist eine Technologielösung, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, zu kontrollieren, wann sie bezahlt werden. Durch unsere zum Patent angemeldete Technologie können Sie sie befähigen, finanzielle Ziele zu erreichen und Rechnungen pünktlich zu bezahlen. Mitarbeiter, die finanzielle Sicherheit in Ihrem Unternehmen erreichen, bleiben länger, was die Fluktuation reduziert und die Gewinne verbessert.
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