# CGO USA Reviews **Vendor:** Consuting Group of America **Category:** [Vorteilsberatung Software](https://www.g2.com/de/categories/benefits-consulting) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4 ## About CGO USA Co-Beschäftigung und Business Process Consulting sind die Zukunft. Die Zahlen sind beeindruckend, und Covid hat bewiesen, dass Unternehmen, die daran arbeiten, nicht umsatzbezogene Aufgaben zu optimieren, in der Lage sind, eine strategische Partnerschaft wie die unsere zu nutzen, um als Erweiterung ihres Geschäfts zu agieren. Wir haben eine nationale Präsenz mit dem Unternehmen, das den Weg dieser speziellen Branche anführt. Wir sind der größte Geschäftspartner und arbeiten Hand in Hand mit unseren Kunden, um eine Partnerschaft zu schaffen, als wären wir Teilhaber in den Unternehmen unserer Kunden und bringen die Ressourcen unserer Skaleneffekte ein, um Kosten bei Krankenversicherung/Leistungen, Arbeitsunfallversicherung, staatlicher Arbeitslosenversicherung, Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, HRIS, Rekrutierung, Sicherheit, Zeiterfassung und vieles mehr zu senken... und das ist nur ein Überblick darüber, wo wir beginnen, Mehrwert zu schaffen. Wir schaffen eine Atmosphäre, in der der Verlust von Spitzenkräften an größere Wettbewerber nicht mehr der Fall ist, und wir tun dies, während wir eine durchschnittliche Rendite von 27 % für die Investition unserer Kunden erzielen, anstatt ihre Finanzen nur zu belasten, um über die Runden zu kommen. Gerade wenn es zu gut erscheint, um wahr zu sein, wurde unser Mutterunternehmen auch von der Financial Times als Top US 401(k) Berater (2018, 2019, 2020) ausgezeichnet, was wir natürlich in unser Servicepaket aufnehmen, was bedeutet, dass Ihr Leistungspaket unübertroffen ist und zusätzlich dazu beiträgt, Spitzenkräfte zu gewinnen, die bleiben und mit dem Unternehmen wachsen wollen. Wir fügen mehrere zusätzliche Wertschichten hinzu, die wir besprechen können, wenn Sie uns über Ihr Geschäft informieren. Wir sind leidenschaftlich bei dem, was wir für Unternehmen tun, und wir freuen uns, Referenzen bereitzustellen. ## CGO USA Reviews ### 1. Beste Alternative zum Outsourcing **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 27, 2022 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen CGO USA geholfen hat:** Sie halfen bei der Bearbeitung der Aufgabe der den Mitarbeitern gewährten Leistungen. **Was gefällt Ihnen an CGO USA am besten?** Die Art und Weise, wie sie die notwendigen Informationen zu den Vorteilen bereitstellen, wird klar erklärt. Bewertung gesammelt von und gehostet auf G2.com. **Was gefällt Ihnen an CGO USA nicht?** Nicht viel, aber sie sind ein neues Unternehmen und möchten eine Bewertung hinterlassen. **Welche Probleme löst CGO USA für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sie haben die meisten Probleme gelöst, die im Zusammenhang mit den den Mitarbeitern zu gewährenden Vorteilen auftraten. ### 2. CGO USA **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 27, 2022 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen CGO USA geholfen hat:** Es hilft, Mitarbeiter zu engagieren und mein Leistungspaket zu verbessern. **Was gefällt Ihnen an CGO USA am besten?** Es ist ein zeitsparender und kosteneffizienter Prozess, um bessere Talente zu gewinnen. **Was gefällt Ihnen an CGO USA nicht?** Hatte in der Vergangenheit keine Erfahrung mit ihnen. **Welche Probleme löst CGO USA für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Nur wenige Informationen wurden zur Analyse bereitgestellt, sie zeigten einen klaren Weg zur Senkung der Kosten und zur Verwaltung von Leistungen. Es ist auch hilfreich bei Mitarbeiterleistungen. ### 3. Mein CPA empfahl mir, eine Alternative auszuprobieren, von der sie von einem Kollegen gehört hatten, und ich könnte nicht glücklicher sein. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adrian D. | President, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 25, 2021 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen CGO USA geholfen hat:** Implementierung einer PEO-Lösung mit den besten 401(k)-Beratern, mit denen ich gearbeitet habe. **Was gefällt Ihnen an CGO USA am besten?** Sie halfen mir, meinen Prozess zu optimieren, die Mitarbeiter einzubinden und mein Leistungspaket zu verbessern, während sie mir Geld sparten, um bessere Talente zu gewinnen und mit den größeren Unternehmen zu konkurrieren. **Was gefällt Ihnen an CGO USA nicht?** Ich war ein wenig unsicher, da sie ein ziemlich neues Unternehmen sind, aber sie haben eine erstaunliche Arbeit geleistet! **Empfehlungen für andere, die CGO USA in Betracht ziehen:** Sehr empfehlenswert **Welche Probleme löst CGO USA für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zu viele Dienstleister und nicht genug Verständnis dafür, wofür ich bezahlte. Mit ein wenig Informationen, die ich ihnen zur Analyse gab, zeigten sie mir einen klaren Weg zur Kostensenkung und optimierten die Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus und der Leistungen. Außerdem halfen sie mir, die Technologie, die ich hatte, aber nicht nutzte, vollständig zu nutzen. ### 4. Hilf mir, Outsourcing im Vergleich zur Einstellung eines HRG zu analysieren. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Online-Medien | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 25, 2021 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen CGO USA geholfen hat:** Sollte ich einen HRG einstellen oder meine Personalbedürfnisse auslagern? **Was gefällt Ihnen an CGO USA am besten?** Sehr analytisch und strategisch bei der Planung eines Ansatzes. **Was gefällt Ihnen an CGO USA nicht?** Hatte in der Vergangenheit keine Erfahrung mit ihnen. **Empfehlungen für andere, die CGO USA in Betracht ziehen:** Sie haben großartige Arbeit geleistet, mir zu helfen. Ich empfehle sie und das Team sowie die Unternehmen, mit denen sie zusammenarbeiten, sehr. **Welche Probleme löst CGO USA für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wollte eine unvoreingenommene Kostenanalyse der Gehaltsabrechnung und der Personalressourcen-Vorteile im Vergleich zur Einstellung einer tatsächlichen HR-Person durchführen. ## CGO USA Discussions - [Wofür wird CGO USA verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-cgo-usa-used-for) - [View CGO USA pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/cgo-usa/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-01+00%3A45%3A52+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d622e57a-baa6-4dc1-96f5-55922aa6d020&secure%5Btoken%5D=f9a20372e2117c9fad1cbecbab6f7953e3e3fbe4bd656caa6625475dc71aba90&format=llm_user) ## CGO USA Features **Planung** - Bedarfsermittlung - Ressourcenallokation - Innerhalb des Budgets geblieben - Leistungsbeschreibung - Bewährte Methoden **Lieferung** - Technisches Know-how - Einhaltung der Fristen - Meeting-Management - Projekt-Updates - Verwaltung des Umfangs - Roll-out **Team-Qualität** - Change-Management-Fähigkeiten - Präsenz der Geschäftsleitung - Vertikales Know-how - Technologiepartnerschaften ## Top CGO USA Alternatives - [Insperity](https://www.g2.com/de/products/insperity/reviews) - 3.9/5.0 (70 reviews) - [Nava Benefits](https://www.g2.com/de/products/nava-benefits/reviews) - 4.8/5.0 (67 reviews) - [Lumity Benefits Solution](https://www.g2.com/de/products/lumity-benefits-solution/reviews) - 4.8/5.0 (64 reviews)