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CertiPay Payroll Bewertungen & Produktdetails

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CertiPay Payroll-Bewertungen (3)

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CertiPay Payroll-Bewertungen (3)

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Verifizierter Benutzer in Gastgewerbe
AG
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Veraltete und unfreundliche Plattform-Erfahrung mit CertiPay"
Was gefällt dir am besten CertiPay Payroll?

Ich mochte nichts an der Plattform von CertiPay. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CertiPay Payroll?

Diese Plattform ist sehr veraltet, nicht benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Immobilien
BI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Tolles Gehaltssystem"
Was gefällt dir am besten CertiPay Payroll?

Es ist sehr einfach, Über- oder Unterzahlungen nachzuverfolgen. Es markiert auch alle Stunden, die falsch aussehen, damit wir sie überprüfen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CertiPay Payroll?

Es kann schwierig sein, es Menschen außerhalb der Lohnbuchhaltung zu erklären, und es kann benutzerunfreundlich sein, wenn man nicht geschult ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DN
Administrative Coordinator
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"Die Anwendung sieht schlicht aus, aber das ist sie keineswegs!"
Was gefällt dir am besten CertiPay Payroll?

Die Berichterstattungsfunktionalität war erstaunlich. Man konnte einen Bericht für praktisch alles erhalten, was man durch das System verarbeitet. Der beste Teil ist, dass ihre Entwickler schnell einen Bericht für Sie erstellen können, wenn Sie Probleme mit der personalisierten Berichterstattung haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CertiPay Payroll?

Das Navigieren im System ist ein etwas aufwendiger Prozess. Diese Anwendung könnte definitiv besser optimiert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für CertiPay Payroll, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
ADP Workforce Now Logo
ADP Workforce Now
4.2
(3,931)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
2
Rippling Logo
Rippling
4.8
(11,484)
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
3
APS Logo
APS
4.6
(824)
Bei APS ist unsere Mission einfach: die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen zu erleichtern. Unsere umfassende, benutzerfreundliche SaaS-Plattform ist darauf ausgelegt, das Workforce-Management für Organisationen zu optimieren, indem sie eine effiziente Gehaltsabrechnung, automatisierte HR-Workflows und einen verbesserten Mitarbeiterlebenszyklus ermöglicht – alles an einem Ort. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung ist APS Ihr verlässlicher Partner, der sich der kontinuierlichen Verbesserung und innovativen Lösungen verschrieben hat, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Unsere Kunden und Partner profitieren von einem persönlichen Service und engagierter Unterstützung, die ihnen helfen, ihre Ziele mühelos zu erreichen. Unternehmen wählen APS als ihren vertrauenswürdigen Partner für die Belegschaft aufgrund unseres unerschütterlichen Engagements für das Kundenerlebnis, das sich in unserer 98%igen Kundenzufriedenheitsrate widerspiegelt. Erleben Sie den Unterschied von APS – wo professioneller, zugänglicher und innovativer Service auf Ihre Gehaltsabrechnungs- und HR-Bedürfnisse trifft. Erfahren Sie mehr.
4
UKG Pro Logo
UKG Pro
4.3
(2,164)
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
5
Paycom Logo
Paycom
4.5
(5,368)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
6
Paychex Logo
Paychex
4.1
(1,644)
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
7
Paycor Logo
Paycor
3.9
(1,274)
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
8
Gusto Logo
Gusto
4.6
(8,894)
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
9
Deel Payroll Logo
Deel Payroll
4.7
(6,526)
Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.
10
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(5,187)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
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