# CatalystOne Reviews **Vendor:** CatalystOne Solutions **Category:** [HCM-Software](https://www.g2.com/de/categories/hcm-software) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 8 ## About CatalystOne CatalystOne bietet eine cloudbasierte HR-Software-Suite, die entwickelt wurde, um Prozesse für mittelgroße und große Organisationen in den nordischen Ländern zu optimieren. Kunden nutzen CatalystOne, um HR von manueller Verwaltung in eine moderne, strategische Funktion zu transformieren. Unsere Suite umfasst zwei eigenständige Produkte: CatalystOne HCM und CatalystOne Engage. CatalystOne HCM ist eine modulare Plattform, die in jede Systemlandschaft passt. Sie beginnt mit Stammdaten im Kern und verbindet diese mit einer breiten Auswahl an Modulen und Integrationen. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um ein HR-Setup zu erstellen, das nur das enthält, was Sie benötigen, sei es Mitarbeiterdatenanalyse, Abwesenheit, Lernmanagement, kontinuierliche Leistung, Vergütung, Gehaltsabrechnung, Zeit, Rekrutierung oder die meisten anderen HR-Aufgaben. Engage ist die neueste Ergänzung der CatalystOne-Suite. Es bietet Pulsbefragungen und KI-gestützte Einblicke, um Ihnen zu helfen, Ihre Mitarbeiter besser zu verstehen und zu unterstützen. Über unsere Roadmap: Wir sind bestrebt, unser System durch fortschrittliche Analysen, mensch-in-the-loop KI-Funktionen, tiefere Modulübergreifende Integrationen, Positionsmanagement und ein Produkterlebnis, das den modernen Erwartungen entspricht, zu stärken und zukunftssicher zu machen. Wir entwickeln in kontinuierlichen Iterationen, um auf Kundenbedürfnisse reagieren zu können. Wir maximieren Integrationen, damit wir eine natürliche Ergänzung zur Systemlandschaft eines Kunden bleiben. Wir legen großen Wert darauf, klaren Mehrwert, nutzbare Werkzeuge und Entscheidungen auf Basis realer Daten zu schaffen. ## CatalystOne Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **umfassenden Funktionen** von CatalystOne, die eine effiziente Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ermöglichen. (3 reviews) - Benutzer finden CatalystOne **einfach zu bedienen** , was HR-Aufgaben rationalisiert und die Gesamteffizienz verbessert. (3 reviews) - Benutzer schätzen die **Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit** von CatalystOne, die die Kernfunktionen des Personalwesens effektiv verbessert. (3 reviews) - Benutzer schätzen die **intuitive Benutzeroberfläche und umfassenden HR-Tools** von CatalystOne, die die Effizienz im HR-Management steigern. (3 reviews) - Benutzer heben die **intuitive Benutzeroberfläche** und umfassende Werkzeuge hervor, die CatalystOne zu einer effizienten HR-Management-Plattform machen. (3 reviews) - Einfach (3 reviews) - Automatisierung (2 reviews) - Kundendienst (2 reviews) - Einfache Umsetzung (2 reviews) - Implementierungsleichtigkeit (2 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden die **begrenzten Anpassungsmöglichkeiten** von CatalystOne einschränkend, obwohl einige Bereiche mehr Flexibilität zulassen. (3 reviews) - Benutzer finden die **komplexen Berichtsfunktionen** überwältigend, insbesondere für Neulinge, die Zeit für eine effektive Anpassung benötigen. (1 reviews) - Benutzer stehen oft vor **Konfigurationsproblemen** mit Komplexität und Einrichtungszeit, die ihr Gesamterlebnis beeinträchtigen können. (1 reviews) - Benutzer finden die **schwierige Lernkurve** von CatalystOne herausfordernd, insbesondere bei komplexen Funktionen und langsamen Einrichtungszeiten. (1 reviews) - Benutzer finden CatalystOne **etwas teuer** , was einige potenzielle Kunden vom Kauf abhalten könnte. (1 reviews) - Merkmalskomplexität (1 reviews) - Integrationsprobleme (1 reviews) - Leistungseinbußen (1 reviews) - Eingeschränkte Funktionen (1 reviews) - Begrenzte Integration (1 reviews) ## CatalystOne Reviews ### 1. Navigieren in CatalystOne: Ein detaillierter Blick auf ihre Website-Erfahrung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joseph M. | technical Recruiter, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 02, 2025 **Was gefällt Ihnen an CatalystOne am besten?** Seine intuitive Benutzeroberfläche, umfassende HR-Tools, Automatisierungsfunktionen und exzellenter Kundensupport machen es zu einer zuverlässigen und effizienten Plattform für das HR-Management. **Was gefällt Ihnen an CatalystOne nicht?** Einige Funktionen können sich für neue Benutzer übermäßig komplex anfühlen, und Anpassungsoptionen, obwohl robust, können Zeit für die Einrichtung erfordern. Gelegentliche Leistungsprobleme könnten ebenfalls verbessert werden. **Welche Probleme löst CatalystOne für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Spart Zeit, verbessert Effizienz und verbessert HR-Workflows. ### 2. Umfassende Lösung für vollständige HR-Funktionen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Zishan K. | Operations Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 29, 2024 **Was gefällt Ihnen an CatalystOne am besten?** Ein großartiges Paket von Funktionen, das fast jeden Aspekt der HR-Funktion abdeckt, man kann die gesamte Reise eines Mitarbeiters mit Catalystone verwalten, sehr einfach zu verwenden und zu implementieren. **Was gefällt Ihnen an CatalystOne nicht?** Die Integration mit anderen Werkzeugen ist begrenzt. **Welche Probleme löst CatalystOne für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Für Kern-HR-Funktionen und die Leistung der Mitarbeiter, Unterstützung bei jährlichen Beurteilungen und Feedbacks. ### 3. Vielseitige HR- und Managementlösungen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Varun K. | Media manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 09, 2024 **Was gefällt Ihnen an CatalystOne am besten?** Vereinfacht zentrale HR-Rollen und -Verantwortlichkeiten Aufgaben können kombiniert und konfiguriert werden Ausgezeichnet für Talentakquise **Was gefällt Ihnen an CatalystOne nicht?** Etwas teuer Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten **Welche Probleme löst CatalystOne für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Automatisierung regelmäßiger HR-Aufgaben Organisation von Talentakquisitionsaussichten Fortgeschrittenes Mitarbeiterengagement ### 4. Komplette HRMS-Software für HR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rajnish C. | HR Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 17, 2024 **Was gefällt Ihnen an CatalystOne am besten?** Einfache Integration/Konfiguration/Implementierung Benutzerfreundliche Schnittstelle Gute Funktionen Guter Kundensupport **Was gefällt Ihnen an CatalystOne nicht?** Mehr Anpassungen können in einigen Bereichen vorgenommen werden. **Welche Probleme löst CatalystOne für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Automatisierung und reibungsloser Onboarding-Prozess, weniger oder keine Papierarbeit ### 5. Ein One-Stop-Shop für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalmanagement. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zubira A. | Senior Human Resources Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 13, 2022 **Was gefällt Ihnen an CatalystOne am besten?** Ich bin wirklich glücklich, mein neues Onboarding so einfach und effizient zu verwalten. Es kümmert sich um meine tägliche HR-Routineaufgabe. Ich kann mir wirklich keine bessere HR-Admin-Software als CatalystOne vorstellen. **Was gefällt Ihnen an CatalystOne nicht?** Obwohl es ein Allround-Produkt für das HR-Management ist, gibt es einige Konsolen, die verwirrend sind. Ich würde ein besseres und anpassbares Urlaubsmanagement bevorzugen, das die Top-Level-Lösung integriert. Selbst die Kosten sind unverschämt. **Welche Probleme löst CatalystOne für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Alle meine Kollegen haben Catalyst One verwendet. Es ist nicht perfekt, aber es erfüllt die meisten Anforderungen, die für ein effizientes LMS und die Gehaltsabrechnung in meiner Organisation erforderlich sind. ### 6. Flexibel und einfach zu verwalten **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ina Catrine N. | HR Business Partner, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 24, 2022 **Was gefällt Ihnen an CatalystOne am besten?** Es ist einfach zu verwalten. Es ist flexibel. Es wird mit jeder Veröffentlichung verbessert. Erfüllt alle unsere HRM-Bedürfnisse. Der Support ist erstaunlich. Ich schätze es, dass sie mich zu Teams-Gesprächen einladen, um Probleme zu lösen, und nicht nur E-Mails hin und her schicken. Dies schafft eine engere Beziehung und wir lösen die Probleme schneller. **Was gefällt Ihnen an CatalystOne nicht?** Es gibt nichts, was ich nicht mag, aber ich habe einen guten Rat: Es ist ein unkonventionelles System. Sie benötigen einen qualifizierten HR-Experten mit dem erforderlichen Fähigkeiten, um es zu verwalten und zu besitzen. Wie bei jeder neuen Software- oder Produkteinführung müssen Ressourcen für die Implementierung und kontinuierliche Nachverfolgung und Verbesserung bereitgestellt werden. **Empfehlungen für andere, die CatalystOne in Betracht ziehen:** Kaufen Sie alle Module. Nehmen Sie sich Zeit. Lernen Sie das System kennen und versuchen Sie, die Möglichkeiten zu nutzen, um Ihre Organisation bestmöglich zu unterstützen. Widmen Sie Ressourcen, die qualifiziert sind, die Aufgabe zu erledigen. C1 wird sicherstellen, dass die Implementierung erfolgreich ist. **Welche Probleme löst CatalystOne für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Alle Aufgaben des Lebenszyklusmanagements von der Einführung an. Es kann als Teil Ihres Unternehmensverwaltungssystems in andere Systeme integriert werden. ### 7. Ein flexibles HRIS-System, das es uns ermöglicht, mehrere Prozesse in einem Werkzeug zu verwalten. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anna O. | CPO / Chief People Officer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 17, 2022 **Was gefällt Ihnen an CatalystOne am besten?** Flexibles, einfach zu verwaltendes und benutzerfreundliches Werkzeug, das es uns ermöglicht, mehrere Länder im selben System zu verwalten. **Was gefällt Ihnen an CatalystOne nicht?** Mehr Funktionalität im Abwesenheitsmodul wird benötigt, aber ich weiß, dass dies in Arbeit ist. **Welche Probleme löst CatalystOne für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eine einfache Quelle für alle HRIS-Daten, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. ### 8. Neue Dimension im Mitarbeitermanagement **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Malathi R. | Project Engineer - Phillips 66 Woodriver Refinery, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 12, 2017 **Was gefällt Ihnen an CatalystOne am besten?** Flexibel, benutzerfreundlich, preiswert. **Was gefällt Ihnen an CatalystOne nicht?** Ich sehe keine größeren Mängel in dieser Software. **Welche Probleme löst CatalystOne für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Bindung und Schulung von Mitarbeitern ist einer der Schwerpunkte meiner Organisation. Catalyst One hat in dieser Hinsicht erheblich geholfen, indem es eine benutzerfreundliche Plattform zur Optimierung der Leistung und Entscheidungsfindung bereitstellt. ## CatalystOne Discussions - [Wofür wird CatalystOne verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-catalystone-used-for) - [View CatalystOne pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/catalystone/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-22+03%3A09%3A43+-0500&secure%5Bsession_id%5D=1e5b45d1-82ab-4294-b5dd-b9b692c6a8a0&secure%5Btoken%5D=c614cc84959d6f7982fec89b1fd893c1098f56cafca01b405fc0b3bc51a0b67b&format=llm_user) ## CatalystOne Features **Kern-HR** - Organisationsmanagement - Zeit, Anwesenheit und PTO - Gehaltsstrukturen - Beachtung **Leistungsbeurteilungen** - 360 Bewertungen - Anpassbare Formulare - Nachverfolgung des Überprüfungsstatus **Generative KI** - KI-Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textzusammenfassung **Inhalte der Plattform** - Formular-Bibliothek - E-Formulare - E-Signatur - Zuverlässigkeitsüberprüfungen - Genehmigungen von Angebotsschreiben - Vorlagen für Angebotsschreiben **Verfassen von Kursen** - Kurs-Builder - Rollenbasierte Vorlagen - Assessments & Quiz - Von Kursleitern geleitete Schulungen **Ziele** - Zielsetzung - Unternehmensziele und OKRs **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Self-Service-Portal - Automatisierte Teamvorstellungen - Compliance-Schulung - Automatisierte Onboarding-Workflows - Onboarding-Benachrichtigungen **Durchführung von Kursen** - Lernpfade - Kommunikation & Benachrichtigungen - Planung von Zuweisungen **Feedback** - Kontinuierliches Feedback - Feedback anfordern - 1-zu-1 Besprechungen - Öffentliches Lob **Plattform-Daten** - Time-to-Productivity-Berichte - Berichterstattung über den Onboarding-Prozess - Visualisierung **Kursmanagement** - Gamification - Unterschiedliche Benutzertypen - Zertifizierungen - Branchenkonformität **Daten** - Dashboards und Berichte - Historischen Daten **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Rekrutierung und Onboarding** - Planung von Vorstellungsgesprächen - Onboarding **Schnittstelle** - Mehrsprachig **Schulung & E-Learning** - Beurteilungen und Praxis - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Inhaltserstellung - Kundenschulung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten - Inhaltsbibliotheken ## Top CatalystOne Alternatives - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/de/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,257 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/de/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,656 reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,113 reviews)