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CatalystOne

Von CatalystOne Solutions

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CatalystOne Medien

CatalystOne Demo - CatalystOne Dashboard
An example of how your HR Dashboard can look. All the white fields can be customized and configured based on the type of role in the organisation.
CatalystOne Demo - CatalystOne Compensation Review
An example of how a compensation review process can look for a manager. The manager has all the relevant information available and can easily (and securely) distribute the compensation budget.
CatalystOne Demo - CatalystOne Composite Reports
An example of a composite report, made from HR master data, with a few clicks of a button. Both HR and managers can create their own reports, based on either real-time or historic data.
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CatalystOne-Bewertungen (7)

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CatalystOne-Bewertungen (7)

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Joseph M.
JM
technical Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Navigieren in CatalystOne: Ein detaillierter Blick auf ihre Website-Erfahrung"
Was gefällt dir am besten CatalystOne?

Seine intuitive Benutzeroberfläche, umfassende HR-Tools, Automatisierungsfunktionen und exzellenter Kundensupport machen es zu einer zuverlässigen und effizienten Plattform für das HR-Management. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CatalystOne?

Einige Funktionen können sich für neue Benutzer übermäßig komplex anfühlen, und Anpassungsoptionen, obwohl robust, können Zeit für die Einrichtung erfordern. Gelegentliche Leistungsprobleme könnten ebenfalls verbessert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zishan K.
ZK
Operations Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Umfassende Lösung für vollständige HR-Funktionen"
Was gefällt dir am besten CatalystOne?

Ein großartiges Paket von Funktionen, das fast jeden Aspekt der HR-Funktion abdeckt, man kann die gesamte Reise eines Mitarbeiters mit Catalystone verwalten, sehr einfach zu verwenden und zu implementieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CatalystOne?

Die Integration mit anderen Werkzeugen ist begrenzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

VK
Media manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Vielseitige HR- und Managementlösungen"
Was gefällt dir am besten CatalystOne?

Vereinfacht zentrale HR-Rollen und -Verantwortlichkeiten

Aufgaben können kombiniert und konfiguriert werden

Ausgezeichnet für Talentakquise Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CatalystOne?

Etwas teuer

Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rajnish C.
RC
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Komplette HRMS-Software für HR"
Was gefällt dir am besten CatalystOne?

Einfache Integration/Konfiguration/Implementierung

Benutzerfreundliche Schnittstelle

Gute Funktionen

Guter Kundensupport Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CatalystOne?

Mehr Anpassungen können in einigen Bereichen vorgenommen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zubira  A.
ZA
Senior Human Resources Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ein One-Stop-Shop für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalmanagement."
Was gefällt dir am besten CatalystOne?

Ich bin wirklich glücklich, mein neues Onboarding so einfach und effizient zu verwalten. Es kümmert sich um meine tägliche HR-Routineaufgabe. Ich kann mir wirklich keine bessere HR-Admin-Software als CatalystOne vorstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CatalystOne?

Obwohl es ein Allround-Produkt für das HR-Management ist, gibt es einige Konsolen, die verwirrend sind. Ich würde ein besseres und anpassbares Urlaubsmanagement bevorzugen, das die Top-Level-Lösung integriert. Selbst die Kosten sind unverschämt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

IN
HR Business Partner
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Flexibel und einfach zu verwalten"
Was gefällt dir am besten CatalystOne?

Es ist einfach zu verwalten. Es ist flexibel. Es wird mit jeder Veröffentlichung verbessert. Erfüllt alle unsere HRM-Bedürfnisse. Der Support ist erstaunlich. Ich schätze es, dass sie mich zu Teams-Gesprächen einladen, um Probleme zu lösen, und nicht nur E-Mails hin und her schicken. Dies schafft eine engere Beziehung und wir lösen die Probleme schneller. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CatalystOne?

Es gibt nichts, was ich nicht mag, aber ich habe einen guten Rat: Es ist ein unkonventionelles System. Sie benötigen einen qualifizierten HR-Experten mit dem erforderlichen Fähigkeiten, um es zu verwalten und zu besitzen. Wie bei jeder neuen Software- oder Produkteinführung müssen Ressourcen für die Implementierung und kontinuierliche Nachverfolgung und Verbesserung bereitgestellt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anna O.
AO
CPO / Chief People Officer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ein flexibles HRIS-System, das es uns ermöglicht, mehrere Prozesse in einem Werkzeug zu verwalten."
Was gefällt dir am besten CatalystOne?

Flexibles, einfach zu verwaltendes und benutzerfreundliches Werkzeug, das es uns ermöglicht, mehrere Länder im selben System zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CatalystOne?

Mehr Funktionalität im Abwesenheitsmodul wird benötigt, aber ich weiß, dass dies in Arbeit ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Malathi R.
MR
Project Engineer - Phillips 66 Woodriver Refinery
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Neue Dimension im Mitarbeitermanagement"
Was gefällt dir am besten CatalystOne?

Flexibel, benutzerfreundlich, preiswert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CatalystOne?

Ich sehe keine größeren Mängel in dieser Software. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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