# Basqo (formerly Cartha) Reviews **Vendor:** Basqo (formerly Cartha) **Category:** [Personalplanung Software](https://www.g2.com/de/categories/workforce-planning) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 9 ## About Basqo (formerly Cartha) Basqo (ehemals Cartha) ist eine Software zur Planung und Kontrolle von Personalkosten, die Unternehmen dabei hilft, ihre Personalkosten präzise zu planen und zu verwalten. Mit Basqo können Unternehmen Daten aus verschiedenen Quellen konsolidieren, Szenarien simulieren und jederzeit live auf ihre Prognosen der Personalkosten zugreifen. Planungsdaten, wie z.B. Einstellungspläne, werden direkt im System auf dem neuesten Stand gehalten, während Basqo nahtlos mit über 80 bestehenden HR-Systemen für aktive Positionen integriert wird. Dies bietet allen Beteiligten einen klaren, Echtzeit-Überblick über die Personalkosten. Welche Funktionen sind in Basqo integriert? Personalkostenplanung: Detaillierte Budgetierung von Gehältern, Boni und anderen Vergütungskomponenten. Szenarioanalysen: Was-wäre-wenn-Szenarien zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Automatisierte Personalkostenprognose: Basierend auf historischen und aktuellen Daten, unter Berücksichtigung von Änderungen wie angepassten Startdaten. HR-Controlling: Klare Dashboards für Echtzeiteinblicke in die Kostenentwicklung, mit präzisen Vergleichen von Budget und Prognose. Kollaboratives Arbeiten: Spezifische Benutzerberechtigungen definieren, wer Daten einsehen oder ändern kann, um eine sichere und effiziente Zusammenarbeit unter den Beteiligten zu gewährleisten. Integration mit bestehenden Systemen: Schnittstellen zu über 80 HR-Systemen (HRIS und ATS) wie Personio, Hibob oder Greenhouse. Für wen ist Basqo geeignet? Basqo ist für HR- und Finanzteams konzipiert, die ihre Personalplanung und Kostenkontrolle effizienter gestalten möchten. Unternehmen mit 100 bis 5.000 Mitarbeitern profitieren am meisten von Cartha, da es Planungsdaten über Abteilungen hinweg konsolidiert und den Entscheidungsprozess beschleunigt. Neben Finanz- und HR-Teams bleiben auch Abteilungsleiter dank Echtzeitberichterstattung und dedizierten Benutzerberechtigungen auf dem Laufenden, was komplexe Planungen schnell und einfach macht. Ist Basqo DSGVO-konform und sicher? Cartha ist zu 100 % DSGVO-konform und hält sich an die höchsten Sicherheitsstandards. Daten werden auf Servern in Deutschland verarbeitet und durch Verschlüsselungsmaßnahmen geschützt. Alle Systeme entsprechen den neuesten Sicherheitsvorschriften, um den Schutz sensibler Personaldaten zu gewährleisten. ## Basqo (formerly Cartha) Pros & Cons **What users like:** - Benutzer lieben die **umfassenden Funktionen** von Basqo, die komplexe Daten mühelos in umsetzbare Erkenntnisse vereinfachen. (3 reviews) - Benutzer heben die **Benutzerfreundlichkeit** von Basqo hervor, was die Planung angenehm und die Produktivität sofort macht. (3 reviews) - Benutzer schätzen die **Effizienz** von Basqo bei der Vereinfachung komplexer Daten, was eine effektive Ressourcenallokation und Prognose ermöglicht. (2 reviews) - Benutzer schätzen die **Echtzeit-Personaldatenintegration** von Basqo, die die Rekrutierung und Ressourcenallokation effektiv optimiert. (2 reviews) - Benutzer schätzen die **nahtlosen Integrationen** von Basqo für mühelose Datensynchronisation und effiziente Teamzusammenarbeit. (2 reviews) - Automatisierung (1 reviews) - Kundendienst (1 reviews) - Dashboards (1 reviews) - Einfache Einrichtung (1 reviews) - Effizienzsteigerung (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer bemerken **Zugriffsbeschränkungen** bei Basqo und weisen auf die Notwendigkeit verbesserter Schnittstellen und Rechteverwaltung hin. (1 reviews) - Benutzer finden die anfängliche **Lernkurve** herausfordernd aufgrund der unterschiedlichen Zulagen- und Bonussysteme in verschiedenen Ländern. (1 reviews) ## Basqo (formerly Cartha) Reviews ### 1. Wir sind sehr zufrieden **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Gesundheit, Wellness und Fitness | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 04, 2025 **Was gefällt Ihnen an Basqo (formerly Cartha) am besten?** Cartha is a great relief for us. We finally have a very clear and practical solution for our annual planning. Cartha now allows us to have a very detailed and precise overview with just one click. We no longer work with error-prone and confusing Excel spreadsheets. The numbers and forecasts are always up to date. We benefit from the enormous time savings. There is the possibility to involve our managers through appropriate user profiles in order to share the numbers, data, and values with them. This higher degree of transparency is greatly appreciated by our managers and improves their understanding of business-relevant content. **Was gefällt Ihnen an Basqo (formerly Cartha) nicht?** Wir verwenden Cartha derzeit nur in sehr moderatem Umfang. Daher haben wir nichts zu beanstanden. **Welche Probleme löst Basqo (formerly Cartha) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** There is the possibility to involve our executives through appropriate user profiles in order to share the numbers, data, and values with them. This higher degree of transparency is highly appreciated by our executives and improves their understanding of business-relevant content. ### 2. Ein Luft- und Raumfahrtunternehmen stellt in weniger als 12 Monaten über 90 Personen mit Cartha ein. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Juan G. | Financial Controller, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 26, 2025 **Was gefällt Ihnen an Basqo (formerly Cartha) am besten?** Wie es ermöglicht, ein objektiv belastendes Thema zu vereinfachen. Der CFO und der Talent Acquisition Manager verwendeten vor Cartha zwei separate Excel-Tabellen, die weder zuverlässig noch effektiv waren. Cartha macht es einfach und umfassend, den aktuellen und prognostizierten Einfluss der Mitarbeiterzahl zu sehen und die Kosten so zu trennen, dass viele Daten in nützliche KPIs umgewandelt werden. **Was gefällt Ihnen an Basqo (formerly Cartha) nicht?** Ich hoffe einfach, dass Cartha zusätzliche Funktionen entwickelt, die andere Plattformen bieten, damit wir uns mehr darauf verlassen können und es vermeiden, es zusammen mit einer anderen Lösung verwenden zu müssen, um den menschlichen Teil des Unternehmens vollständig zu lösen. **Welche Probleme löst Basqo (formerly Cartha) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verwaltung der aktuellen Mitarbeiterkosten pro Team (Überwachung) und Planung für Neueinstellungen. Vor der Nutzung von Cartha, wie ich bereits beschrieben habe, gab es Silos. Der Talentakquisitionsmanager und der CFO verwendeten separate Excel-Tabellen, um die budgetierte Zahl für Neueinstellungen und den Einstellungsplan für das Jahr pro Team und Position abzugleichen. Es war chaotisch, unzuverlässig und zeitaufwendig. Mit Cartha haben wir eine phänomenale Darstellung all dieser Informationen, automatische Berechnungen zur Planung und Schätzung von Änderungen und die Möglichkeit, das gesamte Managementteam des Unternehmens in die Einstellung ihrer Teammitglieder einzubeziehen, mit der Gewissheit, dass sie der Unternehmensrichtlinie folgen. ### 3. Super für Headcount-Planung und Stakeholder-Management **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dennis W. | Head of HR, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 06, 2025 **Was gefällt Ihnen an Basqo (formerly Cartha) am besten?** Wenn Sie mehr als 4-5 monatliche Einstellungen haben, ist es ein absolutes Muss. Ich kann endlich den Status unserer Rekrutierung unternehmensweit verfolgen und teilen, insbesondere mit der Finanzabteilung und den Abteilungsleitern. Welche offenen Stellen wurden geschlossen, wann werden die neuen Kollegen anfangen, und alle Kosten mit einem Klick an die Finanzabteilung synchronisieren. Vor Cartha haben wir immer mit Excel und ATS-Exporten gearbeitet, und ich musste das Führungsteam wöchentlich manuell darüber informieren, wie wir mit dem Einstellungsplan vorankommen. Jetzt mache ich einfach eine Übersicht mit einem Klick für den wöchentlichen Bericht an das Management, die Abteilungsleiter und die Finanzabteilung. Super einfach und zeitsparend. Alle Funktionen, die ich derzeit benötige, sind vorhanden. Der Kundenservice war großartig, mit sehr schnellen Iterationen. Die Integration war sehr unkompliziert. **Was gefällt Ihnen an Basqo (formerly Cartha) nicht?** Hier und da könnten die Schnittstellen etwas besser sein, und ein detaillierteres Rechtemanagement (wahrscheinlich in Entwicklung). **Welche Probleme löst Basqo (formerly Cartha) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Erleichterte Stakeholder-Management mit unterschiedlichen Bedürfnissen (Finanzen & Kosten / Abteilungen & Planung neuer Mitarbeiter). Guter Überblick über die Rekrutierungsleistung. Sehr gutes Headcount- und Kostenmanagement für zukünftige Einstellungen. ### 4. Das HR-Kostenkontrollspiel vereinfachen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sebastian H. | Chief People Officer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 14, 2025 **Was gefällt Ihnen an Basqo (formerly Cartha) am besten?** Cartha bietet zuverlässige Planung mit allen Beteiligten und sorgt für einen reibungslosen und koordinierten Prozess. Es ist unglaublich einfach zu bedienen – so sehr, dass die Arbeit damit tatsächlich Spaß macht. Die Einrichtung ist schnell und unkompliziert, was sofortige Produktivität ermöglicht. Hinter Cartha steht ein herausragendes Team, das immer bereit ist, Fragen zu beantworten und Sonderwünsche zu erfüllen. Ich nutze es häufig, besonders während der Planungsphase. Darüber hinaus sorgt die Integration mit Personio dafür, dass alle Daten jederzeit auf dem neuesten Stand bleiben. **Was gefällt Ihnen an Basqo (formerly Cartha) nicht?** Bisher habe ich keine Nachteile festgestellt – nur eine nahtlose und angenehme Erfahrung. **Welche Probleme löst Basqo (formerly Cartha) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mit Carta können Abteilungsleiter keine Ausreden mehr machen, dass sie mit der falschen Excel-Version arbeiten. Es sorgt für einen zuverlässigen und unkomplizierten Planungsprozess, der die Koordination erheblich erleichtert. Außerdem ist die Konsolidierung aller Einzelpläne nur einen Klick entfernt, was wertvolle Zeit und Mühe spart. ### 5. Unser bevorzugtes Werkzeug für schnelle und präzise Personalplanung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in E-Learning | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 07, 2025 **Was gefällt Ihnen an Basqo (formerly Cartha) am besten?** Als Schnittstelle zu Personio zieht Cartha automatisch aktuelle Personaldaten und erstellt Echtzeitprognosen und Planungsszenarien. Dies ermöglicht es uns, verschiedene Szenarien zu erkunden, Ressourcen optimal zuzuweisen und die Auswirkungen spezifischer Entscheidungen auf unser Team und Budget zu analysieren. **Was gefällt Ihnen an Basqo (formerly Cartha) nicht?** Ich freue mich auf die zukünftige Automatisierung des Gehaltsdaten-Uploads in Cartha. Bis dahin schätze ich die Unterstützung des Cartha-Teams, das jeden Monat beim Upload hilft. Dies wäre sicherlich ein Upgrade für beide Seiten. **Welche Probleme löst Basqo (formerly Cartha) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Diese Automatisierung spart uns viel Zeit, reduziert Fehler und ermöglicht es uns, fundierte, datengestützte Entscheidungen zu treffen – alles auf einen Blick, immer auf dem neuesten Stand – und ein großer Gewinn für uns! ### 6. Personalkosten und Personalplanung alles auf einen Blick! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tabea H. | Junior People & Culture Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 19, 2025 **Was gefällt Ihnen an Basqo (formerly Cartha) am besten?** Übersichtliche Darstellung von Personalkosten und der FTE-Entwicklung inkl. Echtzeitanzeige **Was gefällt Ihnen an Basqo (formerly Cartha) nicht?** Am Anfang gab es Herausforderungen bezüglich der Ladezeiten, die vom Team Cartha behoben wurden. Grundsätzlich ist das Team Cartha jederzeit ansprechbar bei Schwierigkeiten und behebt diese ad hoc. **Welche Probleme löst Basqo (formerly Cartha) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Durch Cartha haben wir eine übersichtliche und konkrete Personalplanung, ohne mehrere Excel-Listen pflegen zu müssen. Dies erspart enorm viel Zeit und man sieht die Kostenentwicklung in Echtzeit. Echt super! ### 7. Simple Personalplanung und Kostenkontrolle **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Matthias S. | Teamleiter People & Culture, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 18, 2025 **Was gefällt Ihnen an Basqo (formerly Cartha) am besten?** Durch die Verbindung zu unserem Personalverwaltungsprogramm haben wir jederzeit einen aktuellen Überblick über unsere Personalkosten und sind ad hoc aussagekräftig. **Was gefällt Ihnen an Basqo (formerly Cartha) nicht?** If something doesn't work as desired, the guys from Cartha are always approachable and ready to help with advice and action. **Welche Probleme löst Basqo (formerly Cartha) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Personalplanung ist ein oftmals sehr langwieriger und arbeitsintensiver Prozess. Dies gehört mit Cartha der Vergangenheit an, weil EINE Datenbasis besteht, anstelle vieler. ### 8. Großer Wendepunkt für HR-Profis **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Boris D. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 14, 2025 **Was gefällt Ihnen an Basqo (formerly Cartha) am besten?** Die Plattform ist benutzerfreundlich und bietet Ihnen viel Klarheit. Bevor wir Cartha nutzten, hatten wir Schwierigkeiten, die Auswirkungen unserer Personalplanung zu erkennen - mit der Hilfe von Cartha gelang es uns, unsere Prozesse zu vereinfachen. **Was gefällt Ihnen an Basqo (formerly Cartha) nicht?** Wir operieren in verschiedenen Ländern mit unterschiedlichen Zulagen- und Bonussystemen - das war anfangs herausfordernd. **Welche Probleme löst Basqo (formerly Cartha) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Verständnis der Auswirkungen unserer Personalplanung auf einfache und unkomplizierte Weise ### 9. Großartig aussehende Benutzeroberfläche und sehr einfach zu bedienen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Milos B. | Team Lead Talent Acquisition, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 05, 2025 **Was gefällt Ihnen an Basqo (formerly Cartha) am besten?** Es bietet einen recht guten Überblick über Kapazitätsplanung und Personalkosten, der einfach zu verwenden ist. **Was gefällt Ihnen an Basqo (formerly Cartha) nicht?** Bisher nichts, das Team war sehr reaktionsschnell und offen für Feedback und Vorschläge. **Welche Probleme löst Basqo (formerly Cartha) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Überblick über die Mitarbeiterzahl, Kostenübersicht, Kapazitätsplanung und Einstellungsübersicht. - [View Basqo (formerly Cartha) pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/basqo-formerly-cartha/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+15%3A24%3A46+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ca2444ce-f585-427d-98b4-93628c2a7377&secure%5Btoken%5D=610a77dc4cc61a28a36159a43b5017186fa29e5d520d9853a730838c00da1d5f&format=llm_user) ## Basqo (formerly Cartha) Features **Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung** - Versöhnung - Personaleinsatzplanung - Reporting - Spesenplanung **Personalwesen - Personalplanung** - Integrationen & APIs - Kompensationsbänder - Organigramm - Workflows für die Personalbeschaffung ## Top Basqo (formerly Cartha) Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,273 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/de/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,260 reviews) - [Keka](https://www.g2.com/de/products/keka/reviews) - 4.5/5.0 (1,852 reviews)