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title: Careerleaf Reviews
meta_title: 'Careerleaf Bewertungen 2026: Details, Preise & Funktionen | G2'
meta_description: Filtern Sie 11 Bewertungen nach Unternehmensgröße, Rolle oder Branche
  der Nutzer, um herauszufinden, wie Careerleaf für ein Unternehmen wie Ihres funktioniert.
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  rating_value: 4.4
  review_count: 11
  scale: '5'
date_modified: '2026-06-14'
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  name: Personalabteilung
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# Careerleaf Reviews
**Vendor:** Careerleaf  
**Category:** [Jobbörsensoftware](https://www.g2.com/de/categories/job-board)  
**Average Rating:** 4.4/5.0  
**Total Reviews:** 11
## About Careerleaf
Careerleaf betreibt führende Jobbörsen und Rekrutierungsplattformen mit Software-as-a-Service-Lösungen. Unsere Software ermöglicht es Jobbörsenbetreibern, Werkzeuge und Funktionen für Arbeitssuchende, Arbeitgeber und Personalvermittler bereitzustellen und ihre Jobbörsen-Website als Unternehmen zu verwalten.




## Careerleaf Reviews
  ### 1. Beste Rekrutierungsplattform.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Santosh  S. | Business development, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 27, 2022

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf am besten?**

Zunächst einmal macht die Benutzerfreundlichkeit es sehr benutzerfreundlich. Es hilft wirklich, sich mit verschiedenen Social-Media-Plattformen zu integrieren. Ein großes Lob an Careerleaf.

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf nicht?**

Die Plattform hat alles, wonach ein Kunde sucht. Sie könnte etwas günstiger sein. Abgesehen vom Preis ist es einfach ein gutes Produkt. Man muss nicht weiter suchen, da sie relevante Jobs mit ausreichenden Filtern finden können.

**Welche Probleme löst Careerleaf für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Zunächst spart es wirklich viel Zeit und Energie. Anstatt zwischen Jobbörsen oder anderen Websites zu wechseln, um Kandidaten zu suchen, und umgekehrt. Es erfüllt und übertrifft die Erwartungen.

  ### 2. Nützlich und Hilfreich

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Keerthi M. | Sr. Media Quality Assurance, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 07, 2022

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf am besten?**

Es hilft bei Genehmigungen, der Verwaltung von Rechnungen und der Analyse der Berichte. Ich fand den Integrationsteil sehr hilfreich, da man es mit den meisten sozialen Medien wie Facebook, LinkedIn und Salesforce integrieren kann.

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf nicht?**

Ich denke, es wäre hilfreicher, wenn der Integrationsteil Twitter unterstützen würde, da es heutzutage eine sehr häufig von jungen Menschen genutzte Anwendung ist. Die restlichen Funktionen sind hilfreich.

**Welche Probleme löst Careerleaf für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Es spart Zeit, da Sie nicht auf andere Jobbörsen-Websites für die Kandidaten gehen müssen und Kandidaten ihre Lebensläufe direkt einreichen können.  
Es spart Geld, da wir keine anderen Jobbörsen-Websites kaufen müssen.

  ### 3. Top-Rekrutierungsplattform.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Santosh Kumar S. | Sr. Executive- Outreach and Collaborations at Mpower- An initiative by Aditya Birla Education Trust, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 23, 2022

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf am besten?**

Es bietet eine benutzerfreundliche Erfahrung für den Benutzer. Die einfache Anpassung an die Bedürfnisse des Kunden hebt es von den anderen ab. Es hilft wirklich bei der Integration mit den meisten sozialen Medienplattformen.

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf nicht?**

Nun, es ist eine der besten Plattformen im Rekrutierungssegment. Aber manchmal werden Detailfehler bemerkt, wenn es sie aus dem Lebenslauf übernimmt.

**Welche Probleme löst Careerleaf für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Es spart wirklich Zeit und Energie. Sie müssen nicht auf andere Jobbörsen für die Ausschreibungen und Kandidaten gehen. Und die einfache Anpassung ist ein zusätzlicher Vorteil.

  ### 4. Beste Rekrutierungsplattform.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Pradeep S. | Software Test Engineer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 06, 2022

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf am besten?**

Ich mag am meisten die Sache, die flexible und robuste Jobbörsen-Einrichtungen bietet, die eine Verbindung zwischen Arbeitssuchenden, Mitarbeitern und Unternehmen herstellen. Careerleaf ist ein führender Anbieter von Jobbörsen und Rekrutierungsplattformen.

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf nicht?**

Eine Sache, die ich nicht mag, ist, dass es manchmal die Details aus dem Lebenslauf falsch zuordnet. Wenn das passiert, verpassen viele Menschen die Gelegenheit, daher muss es verbessert werden.

**Welche Probleme löst Careerleaf für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Careerleaf hat die meisten Probleme gelöst, was für mich von Vorteil ist. Es hilft uns, unsere Produkte und Dienstleistungen zu bewerben und den Verkauf über mehrere Kanäle zu steigern, die für mich sehr vorteilhaft sind.

  ### 5. Einfach zu bedienendes Karriere-Board

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ashlyn M. | BDR, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 07, 2022

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf am besten?**

Careerleaf bietet Möglichkeiten zur Kommunikation und Rückmeldung zwischen denjenigen bei Careerleaf und den Nutzern. Insgesamt ist es sehr einfach zu folgen und zu verwenden, ohne große Probleme.

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf nicht?**

Ich bin auf nicht viele Dinge gestoßen, die mir an Careerleaf nicht gefallen. Vielleicht der Mangel an Wissen darüber auf der Unternehmensseite/es ist immer noch eine kleinere Option als Indeed oder LinkedIn.

**Welche Probleme löst Careerleaf für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Einfach zu bedienendes Jobportal fasst den primären Anwendungsfall zusammen. Als Benutzer ist es einfach, auf Mobilgeräten und im Web zu folgen und zu verwenden.

  ### 6. Eine ordentliche und organisierte Jobbörsenplattform mit Wachstumspotenzial

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 11, 2022

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf am besten?**

Ich mag die Möglichkeit, das Job-Board an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen, und der Benutzer, der sich die Jobs ansieht, kann einen ziemlich umfassenden Überblick darüber bekommen, welche Jobs verfügbar sind, ohne sich zu weit zu entfernen.

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf nicht?**

Die Benutzererfahrung der Plattform wirkt insgesamt etwas veraltet. Obwohl die Funktionalität vorhanden ist, kann die Nutzung etwas umständlich sein und sie sieht nicht so sauber aus wie bei einigen Konkurrenten.

**Welche Probleme löst Careerleaf für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

CareerLeaf ermöglichte es mir, Stellenanzeigen auf einer benutzerfreundlichen Jobbörse zu veröffentlichen, die alle minimal erforderlichen Anforderungen erfüllt, um Kandidaten für verfügbare Stellen zu interessieren.

  ### 7. Bewertung für Careerleaf

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 06, 2022

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf am besten?**

Careerleaf ist eine ausgezeichnete Plattform für Arbeitgeber, um talentierte und professionelle Bewerber zu rekrutieren. Benutzer können den Bewerberpool einfach über das Dashboard verwalten.

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf nicht?**

Die Preisgestaltung für Careerleaf, abgesehen von der kostenlosen Testversion, ist hoch, was für Start-up-Unternehmen oder Einzelpersonen, die neue Mitglieder rekrutieren möchten, möglicherweise nicht erschwinglich ist.

**Welche Probleme löst Careerleaf für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Ermöglicht ein besseres Design und eine bessere Planung auf der Jobbörse und bei den Stellenanzeigen, um die Unternehmen widerzuspiegeln. Großartige Suchfunktion, um die Stellen mit talentierten Bewerbern abzugleichen.

  ### 8. Karriereblatt

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jaivignesh M. | DevOps Engineer, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 02, 2022

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf am besten?**

Es ist sehr nützlich und die besten Seiten für Jobseiten.

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf nicht?**

alles ist gut, aber manchmal werden Details aus dem Lebenslauf falsch übernommen

**Welche Probleme löst Careerleaf für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Nichts Besonderes, alles ist gut, aber manchmal gibt es Unstimmigkeiten bei der Übernahme von Details aus dem Lebenslauf.

  ### 9. Einfach zu erstellende Jobbörsen

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Miguel R. | Digital Services Specialist, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 11, 2022

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf am besten?**

Einfach und benutzerfreundlich. Es verbesserte den gesamten Arbeitsablauf innerhalb der Organisation.

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf nicht?**

Mehr Funktionen benötigt. Die Funktionalität ist eng und begrenzt.

**Welche Probleme löst Careerleaf für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Skalierbar und Verbesserung des ROI.

  ### 10. großartiges Unternehmen

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** amanda p. | enterprise schegistrar, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 06, 2022

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf am besten?**

macht Karriere Suchen großartig für alle

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf nicht?**

sehr teuer und erfordert eine Mitgliedschaft

**Welche Probleme löst Careerleaf für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

es hilft, die Karrierebranche zu lösen, in der Menschen Schwierigkeiten haben, Stellen zu finden, die einstellen

  ### 11. Careerleaf ist ein Wendepunkt.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 06, 2022

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf am besten?**

Ich liebte, wie einfach, schnell und reibungslos ihr Jobportal ist.

**Was gefällt Ihnen an Careerleaf nicht?**

Nichts, woran ich denken könnte. Ich bin begeistert.

**Welche Probleme löst Careerleaf für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Ich muss nicht an meinen Computer gefesselt sein, weil Careerleaf die schwere Arbeit für mich erledigt.



- [View Careerleaf pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/careerleaf/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-20+19%3A23%3A30+-0500&secure%5Bsession_id%5D=a63e38ae-9c64-4b5c-8d78-973b629b9c0e&secure%5Btoken%5D=145d64f06b90c8ccfd5530092abbf246ba80d953eac28088574c308c64e60d54&format=llm_user)

## Careerleaf Features
**Grundlagen der Plattform**
- Reporting
- Interoperabilität
- Leistung

**Verwaltung**
- Erstellung von Jobbörsen
- Administrator-Dashboard
- Benutzerdefinierte Preisgestaltung
- Abrechnung
- Optimierung der Suche
- Mehrere Jobbörsen
- Importieren von Aufträgen

**Generative KI**
- Textgenerierung
- Textzusammenfassung

**Inhalte der Plattform**
- Automatisierung
- Suchwerkzeuge
- Posting-Tools

**Arbeitgeber**
- Arbeitgeber-Dashboard
- Marken-Profile

**Zusätzliche Funktionen der Plattform**
- Dashboard
- Mobilität
- Zahlung
- Portal
- Marketing-Tools
- Integrationen

**Arbeitssuchende**
- Warnungen
- Suchen

**Plattform**
- Anpassung
- Integrations-APIs
- Internationalisierung
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Mobilität
- Reporting
- Armaturenbretter

## Top Careerleaf Alternatives
  - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,461 reviews)
  - [ZipRecruiter](https://www.g2.com/de/products/ziprecruiter/reviews) - 4.8/5.0 (1,204 reviews)
  - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/de/products/linkedin-job-search/reviews) - 4.5/5.0 (1,040 reviews)

