CaptureLeave Bewertungen & Produktdetails

CaptureLeave ist ein weniger benutzerfreundliches Urlaubsverwaltungssystem. Es ist nicht in der Lage, die Aufgabe der Verwaltung von Urlaubsanträgen zu bewältigen. Es hat einige Einschränkungen, wie zum Beispiel einen Mangel an Funktionen und das Fehlen von Gehaltspaket-Verwaltungsfunktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es muss eine Schnittstelle zur Verwaltung von Urlaub und Anwesenheit bieten. Die Anwendung ist unpraktisch, da sie es den Mitarbeitern nicht erlaubt, Urlaubsanträge zu stellen und ihren Urlaubsstatus zu überwachen. Es wäre vorteilhaft, wenn CaptureLeave Funktionen wie Lohnabrechnungsmanagement und Gehaltsabrechnungserstellung integrieren würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Benutzerfreundliche und einfach zu konfigurierende Urlaubsrichtlinien basierend auf spezifischen Regionen und Bedürfnissen der Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mangel an 24-Stunden-Kundensupport-Funktion für spezifische technische Problemlösungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CaptureLeave ist die effizienteste Urlaubsverwaltungslösung, die ich je kennengelernt habe. Diese Lösung hat den Prozess der Urlaubsverwaltung einfach und effizient gemacht. Da wir keine Zeit mit der Dokumentation und Berechnung der genommenen Auszeit verschwenden müssen, ist sie äußerst zeitsparend und mühelos. Sie bietet wertvolle Funktionen, die sie von anderen auf dem Markt verfügbaren Urlaubsverwaltungslösungen unterscheiden. Ein integriertes sicheres Dokumentenmanagementsystem und ein ordentliches Nachrichtensystem zwischen Managern und Nutzern sind die besten Funktionen der Lösung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl es die wichtigste Aufgabe effektiv erfüllt, gibt es auch einige Nachteile. Es gibt einen gewissen Spielraum, um Funktionen zur Verwaltung von Gehaltspaketen, ein ordentliches Personalverwaltungssystem und Optionen zur Erstellung von Gehaltsabrechnungen hinzuzufügen, um es nützlicher und besser ausgestattet zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist wirklich einfach zu verwenden und hilft, den Überblick über die Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung der Mitarbeiter zu behalten. Die Anfragen für Urlaub können leicht nachverfolgt und überwacht werden. Es ist ein Self-Service-Portal, das weniger Verwaltung erfordert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dies ist einfach und benutzerfreundlich, aber ich denke, die Funktionen können verbessert werden, und es gibt viel, das wir hinzufügen können, wie Gehaltsverwaltung usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist sehr wichtig für eine Organisation, die Arbeitstage und Urlaube für jeden Mitarbeiter zu erfassen, und diese Software vereinfacht es für Sie. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es sollte auch einige zusätzliche Funktionen für ein vollständiges Human Capital Management haben. Abgesehen von der Urlaubsverwaltung sollte es auch Gehaltsabrechnung und HR-Aktivitäten umfassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist ein effizientes Selbstbedienungswerkzeug, um Ihre Urlaubstage zu überprüfen und Ihre Anwesenheit/Zeiterfassung zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CaptureLeave hat eingeschränkte Funktionen. Es bietet keine anderen Funktionen wie Steuererklärung oder Lohnabrechnungsmanagement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es funktioniert am besten als Mitarbeiter-Self-Service-Portal zur regelmäßigen Verfolgung Ihrer Abwesenheiten und Anwesenheit. Ich habe auch andere Apps wie Ascent verwendet, aber diese war effizienter und die Benutzeroberfläche ist auch besser als die von Ascent. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es hat nicht viele Funktionen wie Lohnabrechnungsmanagement, Einkommenssteuerverwaltung oder Prozesse für das Verlassen des Unternehmens, die nicht über diese App verwaltet werden können. Daher muss das Unternehmen für diese Zwecke eine andere App verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Anwendung macht die Regelung von Urlaub und Anwesenheit sehr einfach. Die Benutzeroberfläche ist benutzerfreundlich und selbsterklärend. Die Dokumentation der Richtlinien für Urlaubs- und Anwesenheitspolitik kann ebenfalls auf derselben Plattform eingesehen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Abgesehen von der Verwaltung von Abwesenheiten und Anwesenheiten bietet es keine weiteren Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Form-16-Verlauf, Investitionserklärung usw. Dafür muss der Benutzer auf andere Anwendungen zurückgreifen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Urlaubsmanagement ist wichtig, da es einer Person hilft, die benötigten Urlaubstage zu zählen, um ihr Privatleben und Berufsleben in Einklang zu bringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts an der Urlaubsverwaltung oder der Erfassung von Urlaub ist gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Self-Service-Portal, einfach zu bedienen und um die geplanten Urlaube aller Mitarbeiter zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist gut, nichts für heute. Keine Vorschläge. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.