# CaptureLeave Reviews **Vendor:** Telania **Category:** [Zeit- und Anwesenheitssoftware](https://www.g2.com/de/categories/time-attendance) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 10 ## About CaptureLeave CaptureLeave bietet ein umfangreiches Urlaubsverfolgungssystem für Mitarbeiter mit einem Mitarbeiterurlaubskalender, der alle Ihre Urlaubsverwaltungsanliegen problemlos bewältigen kann. ## CaptureLeave Reviews ### 1. Die unorganisierte Urlaubsverwaltungslösung **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Teresa E. | Compensation Manager, Bauwesen, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 16, 2024 **Was gefällt Ihnen an CaptureLeave am besten?** CaptureLeave ist ein weniger benutzerfreundliches Urlaubsverwaltungssystem. Es ist nicht in der Lage, die Aufgabe der Verwaltung von Urlaubsanträgen zu bewältigen. Es hat einige Einschränkungen, wie zum Beispiel einen Mangel an Funktionen und das Fehlen von Gehaltspaket-Verwaltungsfunktionen. **Was gefällt Ihnen an CaptureLeave nicht?** Es muss eine Schnittstelle zur Verwaltung von Urlaub und Anwesenheit bieten. Die Anwendung ist unpraktisch, da sie es den Mitarbeitern nicht erlaubt, Urlaubsanträge zu stellen und ihren Urlaubsstatus zu überwachen. Es wäre vorteilhaft, wenn CaptureLeave Funktionen wie Lohnabrechnungsmanagement und Gehaltsabrechnungserstellung integrieren würde. **Welche Probleme löst CaptureLeave für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es bietet Analysen, um Mitarbeitern zu helfen, ihre Arbeitsanstrengungen zu analysieren; die Berichtsfunktionen sind etwas eingeschränkt. Muss davon profitieren, umfassender zu sein. Die Benutzeroberfläche muss verbessert werden, um intuitiver und benutzerfreundlicher zu sein, da die Navigation durch das System manchmal verwirrend ist. ### 2. Ein benutzerfreundliches und kostengünstiges "Das Urlaubsverwaltungstool" für mittelgroße/große Unternehmen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ngawang J. | Recruitment Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 27, 2024 **Was gefällt Ihnen an CaptureLeave am besten?** Benutzerfreundliche und einfach zu konfigurierende Urlaubsrichtlinien basierend auf spezifischen Regionen und Bedürfnissen der Mitarbeiter. **Was gefällt Ihnen an CaptureLeave nicht?** Mangel an 24-Stunden-Kundensupport-Funktion für spezifische technische Problemlösungen. **Welche Probleme löst CaptureLeave für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben über 1000 Mitarbeiter weltweit, daher konnten wir mit Hilfe von CaptureLeave die Gesamtanzahl der Urlaubstage für die spezifischen Regionen anpassen und festlegen. Berichtende Manager können die gesamten Urlaubsanträge ihres globalen Teams wöchentlich oder monatlich leicht nachverfolgen. ### 3. Papierloses und effizientes Urlaubsmanagement **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Irfanul H. | Planogram Specialist, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 29, 2022 **Was gefällt Ihnen an CaptureLeave am besten?** CaptureLeave ist die effizienteste Urlaubsverwaltungslösung, die ich je kennengelernt habe. Diese Lösung hat den Prozess der Urlaubsverwaltung einfach und effizient gemacht. Da wir keine Zeit mit der Dokumentation und Berechnung der genommenen Auszeit verschwenden müssen, ist sie äußerst zeitsparend und mühelos. Sie bietet wertvolle Funktionen, die sie von anderen auf dem Markt verfügbaren Urlaubsverwaltungslösungen unterscheiden. Ein integriertes sicheres Dokumentenmanagementsystem und ein ordentliches Nachrichtensystem zwischen Managern und Nutzern sind die besten Funktionen der Lösung. **Was gefällt Ihnen an CaptureLeave nicht?** Obwohl es die wichtigste Aufgabe effektiv erfüllt, gibt es auch einige Nachteile. Es gibt einen gewissen Spielraum, um Funktionen zur Verwaltung von Gehaltspaketen, ein ordentliches Personalverwaltungssystem und Optionen zur Erstellung von Gehaltsabrechnungen hinzuzufügen, um es nützlicher und besser ausgestattet zu machen. **Welche Probleme löst CaptureLeave für Sie, und wie profitieren Sie davon?** CaptureLeave hat die Aufgabe, das Problem der effektiven Nachverfolgung von Urlaub und Abwesenheiten zu lösen. Es spart viel Zeit und Mühe durch Automatisierung und bietet auch Analysen, auf die sich Mitarbeiter beim Beantragen von Urlaub beziehen können. Der Kundensupport ist auch gut genug, um alle Anfragen schnell zu klären, falls wir auf Probleme stoßen. ### 4. Einer der einfachsten Urlaubsverfolgungen für kleine Unternehmen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nishant N. | Software Engineer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 18, 2022 **Was gefällt Ihnen an CaptureLeave am besten?** Es ist wirklich einfach zu verwenden und hilft, den Überblick über die Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung der Mitarbeiter zu behalten. Die Anfragen für Urlaub können leicht nachverfolgt und überwacht werden. Es ist ein Self-Service-Portal, das weniger Verwaltung erfordert. **Was gefällt Ihnen an CaptureLeave nicht?** Dies ist einfach und benutzerfreundlich, aber ich denke, die Funktionen können verbessert werden, und es gibt viel, das wir hinzufügen können, wie Gehaltsverwaltung usw. **Welche Probleme löst CaptureLeave für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft, den Überblick über Ihre Abwesenheiten, Urlaube und Arbeitsleistungen zu behalten. Berichte können erstellt werden, die der Mitarbeiter einsehen kann, und analysieren dort Arbeitsleistungen. Es behandelt alle Anliegen im Zusammenhang mit Ihrer Anwesenheit und Abwesenheiten. Es ist am besten für kleine multinationale Unternehmen und Organisationen, um Abwesenheiten zur Verwaltung ihrer Mitarbeiter zu erfassen. ### 5. Humankapital-Arbeitstage-Management wird vereinfacht. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Amar J. | Finance Controller, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 23, 2022 **Was gefällt Ihnen an CaptureLeave am besten?** Es ist sehr wichtig für eine Organisation, die Arbeitstage und Urlaube für jeden Mitarbeiter zu erfassen, und diese Software vereinfacht es für Sie. **Was gefällt Ihnen an CaptureLeave nicht?** Es sollte auch einige zusätzliche Funktionen für ein vollständiges Human Capital Management haben. Abgesehen von der Urlaubsverwaltung sollte es auch Gehaltsabrechnung und HR-Aktivitäten umfassen. **Welche Probleme löst CaptureLeave für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es spart Zeit und Mühe bei der Auflistung des Urlaubsverfolgers für uns. ### 6. CaptureLeave Bewertung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Divya M. | Test Automation Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 02, 2022 **Was gefällt Ihnen an CaptureLeave am besten?** Es ist ein effizientes Selbstbedienungswerkzeug, um Ihre Urlaubstage zu überprüfen und Ihre Anwesenheit/Zeiterfassung zu verfolgen. **Was gefällt Ihnen an CaptureLeave nicht?** CaptureLeave hat eingeschränkte Funktionen. Es bietet keine anderen Funktionen wie Steuererklärung oder Lohnabrechnungsmanagement. **Welche Probleme löst CaptureLeave für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hält alle Urlaubs- und Arbeitsstunden fest und erstellt einen Bericht. Beste Anwendung zur Verfolgung Ihrer Anwesenheit. ### 7. Einfach und ausgezeichnet **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 15, 2022 **Was gefällt Ihnen an CaptureLeave am besten?** Es funktioniert am besten als Mitarbeiter-Self-Service-Portal zur regelmäßigen Verfolgung Ihrer Abwesenheiten und Anwesenheit. Ich habe auch andere Apps wie Ascent verwendet, aber diese war effizienter und die Benutzeroberfläche ist auch besser als die von Ascent. **Was gefällt Ihnen an CaptureLeave nicht?** Es hat nicht viele Funktionen wie Lohnabrechnungsmanagement, Einkommenssteuerverwaltung oder Prozesse für das Verlassen des Unternehmens, die nicht über diese App verwaltet werden können. Daher muss das Unternehmen für diese Zwecke eine andere App verwenden. **Welche Probleme löst CaptureLeave für Sie, und wie profitieren Sie davon?** CaptureLeave löst das Problem der Verwaltung von Mitarbeiterurlaub und Anwesenheit. Es bietet auch Berichts- und Analysefunktionen, auf die Mitarbeiter bei Bedarf zugreifen können. ### 8. Einfach, aber ineffizient **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 17, 2022 **Was gefällt Ihnen an CaptureLeave am besten?** Die Anwendung macht die Regelung von Urlaub und Anwesenheit sehr einfach. Die Benutzeroberfläche ist benutzerfreundlich und selbsterklärend. Die Dokumentation der Richtlinien für Urlaubs- und Anwesenheitspolitik kann ebenfalls auf derselben Plattform eingesehen werden. **Was gefällt Ihnen an CaptureLeave nicht?** Abgesehen von der Verwaltung von Abwesenheiten und Anwesenheiten bietet es keine weiteren Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Form-16-Verlauf, Investitionserklärung usw. Dafür muss der Benutzer auf andere Anwendungen zurückgreifen. **Welche Probleme löst CaptureLeave für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Captureleave löst das Problem der Nachverfolgung und Verwaltung von Mitarbeiterurlauben und der täglichen Anwesenheitsregulierung. Es spart Zeit und Geld, indem es den Prozess automatisiert. ### 9. Urlaub ist wichtig **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 16, 2022 **Was gefällt Ihnen an CaptureLeave am besten?** Das Urlaubsmanagement ist wichtig, da es einer Person hilft, die benötigten Urlaubstage zu zählen, um ihr Privatleben und Berufsleben in Einklang zu bringen. **Was gefällt Ihnen an CaptureLeave nicht?** Nichts an der Urlaubsverwaltung oder der Erfassung von Urlaub ist gut. **Welche Probleme löst CaptureLeave für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mein Berufsleben und mein Privatleben verbessern sich. ### 10. Bester Urlaubsverfolger für kleine Unternehmen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 29, 2022 **Was gefällt Ihnen an CaptureLeave am besten?** Self-Service-Portal, einfach zu bedienen und um die geplanten Urlaube aller Mitarbeiter zu verfolgen. **Was gefällt Ihnen an CaptureLeave nicht?** Es ist gut, nichts für heute. Keine Vorschläge. **Welche Probleme löst CaptureLeave für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Behalten Sie alle Bedenken im Zusammenhang mit der Abwesenheit der Mitarbeiter im Auge, geplante Urlaube wie PTO. - [View CaptureLeave pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/captureleave/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+00%3A58%3A25+-0500&secure%5Bsession_id%5D=1910589a-57bc-422f-8d5f-860adda7ebbe&secure%5Btoken%5D=a9a1bd672f3b274709913ccacb3d7a2b82d910ff91ca7a3970336f4b6dc345f6&format=llm_user) ## CaptureLeave Features **Automatisierung** - Prozess-Automatisierung **Logistik** - Dashboards & Berichte - Datenerhebung - Optionen für die Sprache **Management** - Tools zur Erstellung von Zeitplänen - Zeitplanverwaltung - Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern - Benutzerzugriff - Zugriff auf Benutzerrollen - Mitarbeiterinformationen - Automatisierung von Mitarbeiterinformationen **Überwachung** - Durchsetzung von Vorschriften - Überwachung der Einhaltung der Vorschriften - Integration ## Top CaptureLeave Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,157 reviews) - [Gusto](https://www.g2.com/de/products/gusto/reviews) - 4.6/5.0 (10,133 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,306 reviews)