# Canopy Perform Reviews **Vendor:** Canopy Perform **Category:** [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 ## About Canopy Perform Canopy Perform ist eine Leistungsmanagementplattform von den Machern von Canopy, die Prozesse für starke Teamleistung vereinfacht und automatisiert. Von Einzelgesprächen bis zur Einführung neuer Mitarbeiter und dem Erhalt ehrlichen Feedbacks spart Canopy Perform Ihnen als Führungskraft Zeit und Energie. Basierend auf der von Canopy entwickelten Methodik – mit der in den letzten zehn Jahren über 30.000 Führungskräfte geschult wurden – wendet Canopy Perform bewährte Führungspraktiken an, um Ihrem wachsenden Team Produktivität und eine positive Kultur zu ermöglichen. ## Canopy Perform Reviews ### 1. Großartige Software, um eine gute Beziehung zu einem Team und einem Unternehmen aufzubauen und wiederherzustellen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bruna L. | Consultora de Novos Negócios Jr., Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 22, 2019 **Was gefällt Ihnen an Canopy Perform am besten?** Ich bin eine sehr introspektive Person, und deshalb denken viele Leute in der Firma, in der ich arbeite, dass ich eingebildet bin. Ich bin nicht so gut im Gespräch, daher fühle ich mich erleichtert, meine Meinungen zu schreiben und Feedback auf einer Plattform wie Know Your Company zu geben, um mich auszudrücken und den Leuten Raum zu geben, mich besser zu verstehen. Die Antworten der Leute zu lesen, ist auch eine meiner größten Freuden an der Software, weil wir nicht genug Zeit haben, die Menschen, mit denen wir arbeiten, kennenzulernen. Die Software erleichtert diesen Prozess und nimmt ein wenig von dem wettbewerbsorientierten Umfeld, das Unternehmen häufig haben. Ich denke, sie humanisiert die Mitarbeiter und die Manager, sodass wir alle verstehen, dass wir Teil des Teams sind und jeder seine Besonderheiten hat. Manchmal schämen wir uns oder sind besorgt, unserem Arbeitgeber unser echtes Feedback zu geben, daher ist es eine großartige Möglichkeit, das Eis zu brechen und einen Weg zu finden, ein besseres Unternehmen für alle zu gestalten. **Was gefällt Ihnen an Canopy Perform nicht?** Ich weiß nicht, ob dies eine Konfiguration ist, die von meinen Managern festgelegt wurde, aber nur sie und die Software selbst können Fragen formulieren. Manchmal erhalten wir eine E-Mail, um Fragen vorzuschlagen, aber das ist nicht immer der Fall, und wenn mir spontan eine Frage einfällt, kann ich sie nicht dorthin senden, da diese Option für mich nicht auf zugängliche Weise erlaubt ist. Ich habe kein Problem mit Englisch - ich bin Brasilianer - aber ich denke, es wäre großartig, wenn sie die Software übersetzen würden. Einige Leute, mit denen ich arbeite, verstehen nicht viel. Ich denke auch, es wäre wirklich schön, Abzeichen oder etwas Ähnliches zu vergeben, um die Leute zu motivieren. Zum Beispiel "Heartbeated", wenn man 10 wöchentliche Heartbeat-Fragen beantwortet, oder gemessen an der Anzahl der geschriebenen Wörter usw., und dann kann man seine "Preise" ansammeln. Ich denke auch, es wäre schön, wenn wir auf die Antworten unserer Kollegen kommentieren oder zum Beispiel ein Emoji ausdrücken könnten, denn heutzutage, wenn man das möchte, muss man dieser Person eine E-Mail schicken, und ich denke nicht, dass das Sinn macht. **Empfehlungen für andere, die Canopy Perform in Betracht ziehen:** Ich empfehle diese Software nicht für sehr kleine Unternehmen (wie z.B. 3 Mitarbeiter), da es in diesem Fall besser wäre, persönlich zu kommunizieren. Es ist eine großartige App, um kommunikative Probleme zu lösen, denen ein Unternehmen begegnen kann, Beziehungen mit einem Team und den Arbeitgebern aufzubauen und wiederherzustellen, und es ist eine großartige Möglichkeit, Feedback zu Ihrer Arbeit und deren Logistik zu geben und zu erhalten. **Welche Probleme löst Canopy Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Software war eine großartige Möglichkeit, mehr über die Menschen zu erfahren, mit denen ich arbeite, und einige Probleme zu äußern, die die Arbeiter in Bezug auf das Unternehmen, in dem ich arbeite, erkennen. Wir haben eine entspannte Umgebung geschaffen, aber auch großartige Rückmeldungen an unsere Vorgesetzten konstruiert und logistische und bürokratische Probleme gelöst, mit denen wir manchmal nicht nur mit unseren Managern, sondern mit dem gesamten Team konfrontiert sind. Da wir es mit Menschen zu tun haben und die Mitarbeiter in den meisten Fällen Angst haben oder sich schämen, ihre Meinungen persönlich zu äußern, ist es eine großartige Möglichkeit, unsere Meinungen klar und privat zu äußern, wenn nötig. Nach und nach stärken wir unsere Beziehung als Team und Unternehmen. ## Canopy Perform Discussions - [Wofür wird Know Your Team verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/know-your-team-what-is-know-your-team-used-for) - [Wofür wird Know Your Team verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-know-your-team-used-for) - [View Canopy Perform pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/canopy-perform/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-07+08%3A36%3A14+-0500&secure%5Bsession_id%5D=9427977e-67ac-4f57-a610-ea5534a838a6&secure%5Btoken%5D=5ef685706d077236906c76ea66858604cb2364cb30b7e59787649ccbf6913ced&format=llm_user) ## Canopy Perform Features **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Grundlagen der Plattform** - Leistungs-Benchmarking - Reporting & Dashboards - Interoperabilität **Inhalte der Plattform** - Mitarbeiter-Pulsbefragungen - Anpassung der Umfrage - Erstellung von Zielen und Herausforderungen - Wissenschaftlich fundierte Vorlagen **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Mitarbeiter-Segmentierung - Erstellung von Zielen und Herausforderungen - Anerkennung durch Gleichaltrige - Soziales Feedback-Portal **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top Canopy Perform Alternatives - [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,935 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) - 4.6/5.0 (1,846 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/de/products/culture-amp/reviews) - 4.5/5.0 (1,564 reviews)