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BRAVO Demo - A New Way To Uplift Your Team Spirit
BRAVO lets employees recognize each other in a fun and easy way with the organization's values, also giving the ability to add animated gifs, share moods, and resulting in a very personalized recognition.
BRAVO Demo - AI-powered Recognition
BRAVO is an AI-powered solution for employee rewards, recognition, and engagement. It provides social recognition, gamification, surveys, goal management, and analytics. BRAVO boosts employee morale, enhances engagement, and promotes a positive culture.
BRAVO Demo - Gamification
Bravo has incorporated gamification to make it more interactive and engaging for employees. Gamification increases engagement, nurtures competition, and makes recognition tangible. Users can climb to the top of the leaderboard for their efforts by earning BRAVO points.
BRAVO Demo - BRAVO's Integration with Slack
BRAVO is integrated with Slack to make usage as easy and as convenient as possible
BRAVO Demo - BRAVO's Integration with MS Teams
BRAVO can also be integrated with MS Teams to make usage as easy and as convenient as possible
BRAVO Demo - International Reward Catalogue
The BRAVO International Reward Catalogue offers a diverse and exciting selection of rewards. Employees can convert their earned reward points (BRAVOs) from the world’s top brands. Reward Catalogue provides genuine gratitude and reinforces a positive workplace environment.
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BRAVO-Bewertungen (80)

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BRAVO-Bewertungen (80)

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AW
"Umfassende Erkennung, einfache Einrichtung"
Was gefällt dir am besten BRAVO?

Ich mag, dass BRAVO eine sehr umfassende Auswahl an Artikeln hat, weil es mir ermöglicht, auszuwählen, wofür ich meine Punkte einlösen möchte, was mir das Gefühl gibt, für meine zusätzliche Arbeit einen guten Gegenwert zu erhalten. Ich finde auch, dass die anfängliche Einrichtung von BRAVO sehr einfach ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BRAVO?

Ich finde es schwer, Punkte zu verdienen. Derzeit beträgt der niedrigste Betrag, den man geben kann, £25 (830 Punkte), was ziemlich viel ist, um jemandem zu geben. Ich wünschte, es gäbe eine Option für kleinere Anerkennungsbeträge. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Pharmazeutika
BP
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Einfach zu navigieren"
Was gefällt dir am besten BRAVO?

Sie können filtern, was Sie einkaufen möchten, basierend auf der Anzahl der Punkte, die Sie haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BRAVO?

Nicht genug Punkte zu haben, um etwas zu kaufen, und das Punktesystem entspricht dem gleichen Preis, als ob man mit Geld bezahlt hätte. Kein wirkliches Angebot hier. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RH
Internal Auditor
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Tolle Erfahrung mit Bravo"
Was gefällt dir am besten BRAVO?

Interaktiv und nahtlos zu verwenden ist das System Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BRAVO?

Die Benutzeroberfläche der Gemeinschaftsseite könnte für einige etwas überwältigend sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ET
Operations Specialist
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Bravo"
Was gefällt dir am besten BRAVO?

Ich liebe es, dass ich mein Team für die harte Arbeit, die sie leisten, anerkennen kann und dass meine Führung in der Lage ist, diejenigen mit Bravo-Punkten zu fördern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BRAVO?

Ich mag nicht, dass es nicht so oft verwendet wird, wie es sollte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Awais J.
AJ
Senior Laravel developer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Verschwendung von Zeit, eine lebendige Teamkultur!"
Was gefällt dir am besten BRAVO?

Bravo war maßgeblich daran beteiligt, eine lebendige Teamkultur in unserer Organisation zu fördern und zu pflegen, indem eine Atmosphäre der Zusammenarbeit, Positivität und gegenseitigen Unterstützung geschaffen wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BRAVO?

Ein Aspekt von BRAVO, den ich herausfordernd finde, ist, dass es alle Punkte innerhalb eines Monats aufbraucht. Es wäre vorteilhaft, wenn BRAVO eine Option anbieten würde, ungenutzte Punkte in den folgenden Monat zu übertragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sohaib A.
SA
Full Stack Developer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Mitarbeiterbeiträge und -leistungen leicht schätzen!"
Was gefällt dir am besten BRAVO?

Dieses Tool hat den Prozess der Anerkennung und Belohnung von Mitarbeitern für ihre harte Arbeit optimiert. Ich liebe die interaktive und ansprechende Art, wie es die Anerkennung durch Kollegen fördert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BRAVO?

Ich habe das Gefühl, dass dieses Tool Transparenz vermissen lässt, wer anerkannt wurde und wie häufig. Es ist unklar, wie die Anerkennung unter den Teammitgliedern verteilt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bisma S.
BS
Web Content Writer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Mühelose Mitarbeiteranerkennung leicht gemacht"
Was gefällt dir am besten BRAVO?

Bravo leistet hervorragende Arbeit bei der Steigerung der Moral durch öffentliche Anerkennung der Bemühungen der Mitarbeiter. Es ist eine wertvolle Plattform für die Wertschätzung von Mitarbeitern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BRAVO?

Bravo war großartig, und ich habe nichts gefunden, was ich kritisieren könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Abdul H.
AH
Machine Learning Engineer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Perfekte Lösung zur Anerkennung und Würdigung von Kollegen"
Was gefällt dir am besten BRAVO?

Ich schätze, dass wir nicht nur Belohnungen von unseren Kollegen erhalten, sondern auch die Möglichkeit haben, uns gegenseitig öffentlich anzuerkennen, indem wir teilen, warum wir Anerkennung geben oder erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BRAVO?

Das Hinzufügen weiterer Optionen zur Einlösung von Bravo-Punkten, insbesondere für meine Region, würde das Erlebnis meiner Mitnutzer erheblich verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

mustafa a.
MA
Search Engine Optimization Specialist
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Hervorragende dynamische Preisgestaltungslösung für moderne Unternehmen"
Was gefällt dir am besten BRAVO?

Ich bin dankbar für dieses Werkzeug, das es mir ermöglicht, meine Kollegen zu erkennen, auch wenn wir nicht physisch zusammen sind. Sein benutzerfreundliches Design macht das Geben von Anerkennung angenehm. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BRAVO?

Die Einbeziehung von Optionen für wohltätige Zwecke und das Angebot zusätzlicher Flexibilität bei der Punkte-Einlösung würde dem Produkt Mehrwert verleihen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tariq W.
TW
Digital Marketing Specialist
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein einfacher, wirtschaftlicher und unterhaltsamer Weg, um das Engagement der Mitarbeiter durch Anerkennung zu fördern."
Was gefällt dir am besten BRAVO?

Nachdem ich diese Software verwendet habe, habe ich festgestellt, dass Bravos zeitgerechte Erkennungsfunktion auf einem anderen Niveau ist. Diese Funktion allein hat meinem Team geholfen, anderen Teams im Unternehmen voraus zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BRAVO?

Das Benachrichtigungssystem sollte anpassbar sein. Ich mag es nicht, dass wir jede Benachrichtigung erhalten, sobald ein Mitarbeiter einen Knopf gedrückt hat. Es sollte anpassbar sein, damit ich die Analyse sehen kann, die ich möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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