Braintrust AIR Bewertungen & Produktdetails

1.) Braintrust AIR hat einen sehr intuitiven Ablauf: Sie fügen Ihre Stellenbeschreibung ein, und die Plattform generiert automatisch Interviewfragen und Bewertungskriterien.

2.) Die Einrichtungsschritte sind kurz und klar definiert: Fügen Sie den Jobtitel und die Stellenbeschreibung hinzu, dann generiert AIR das Interview.

3.) Auf Benutzerbewertungsplattformen erwähnen Kunden rechtzeitige Antworten und effektiven Support: „Großartiger Support und schnelle Antworten auf Anfragen.“

4.) Da AIR hochvolumige Screening-Interviews automatisiert, eignet es sich für den häufigen Einsatz bei Rollen mit vielen Bewerbern. Zum Beispiel: reduziert die Screening-Zeit erheblich.

5.) AIR bietet eine breite Palette von Funktionen: KI-generierte Stellenbeschreibungen, KI-Matching, asynchrone Videointerviews, Bewertungsbögen & Transkriptionen, mehrsprachige Unterstützung, ATS-Integration, auditbereite Compliance. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das System konzentriert sich stark auf Antworten auf strukturierte Interviewfragen und erstellt darauf basierende Bewertungsbögen. Wie der Anbieter jedoch anmerkt, überprüft es keine Zeugnisse und validiert keine Angaben unabhängig.

Das bedeutet, dass Sie das Risiko eingehen, Kandidaten voranzubringen, die im KI-Interview gut abschneiden, aber möglicherweise nicht die behauptete Erfahrungstiefe haben.

Wenn Sie für Rollen einstellen, bei denen Soft Skills, kulturelle Passung oder nicht-standardisierte Hintergründe von großer Bedeutung sind, könnte das algorithmische Screening diese Dimensionen möglicherweise nicht ausreichend erfassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze, wie es relevante Folgefragen stellen kann, insbesondere bei Interviews für technische Rollen. Diese Funktion hilft, ein tieferes Verständnis der Expertise des Kandidaten sicherzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dieser Ansatz ist noch nicht überall zur Standardpraxis geworden, daher sind einige Kandidaten dagegen. Es fühlt sich auch weniger persönlich an, als direkt mit jemandem aus dem Unternehmen ein Gespräch zu führen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vokale Glättung ließ es menschlicher wirken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gab etwas im Rhythmus des Wartens auf Ihre Antwort und der Bestätigung Ihrer Antwort mit dem Skript, das sich gehetzt anfühlte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Fragen sind mehr auf das abgestimmt, was Sie erwähnt haben, und Sie haben die Möglichkeit, mehr über Ihre Erfahrungen zu sprechen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Fragen waren manchmal vielleicht etwas lang, aber zum Glück konnte man die KI immer bitten, die Fragen zu wiederholen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Menschlichkeit davon und die Art, wie es den feinen Punkt dessen aufgreift, was du sagst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag wirklich alles daran. Es fühlt sich an wie ein Übermensch auf der anderen Seite des Bildschirms. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als Gründungsmitglied von Braintrust wurde ich schnell als vorab geprüfter, gut qualifizierter Kandidat von einem Krypto-Startup eingestellt. Der Matching-Prozess ist schnell, benutzerfreundlich, und ich wurde eingestellt, hatte einen unterzeichneten Vertrag und begann innerhalb von 1 Stunde mit der Arbeit für den Kunden.

Die Rechnungsstellung ist so einfach einzurichten und einzureichen wie auf jeder anderen Freelance-Plattform, auf der ich war. Der reibungslose Prozess baut Loyalität und Vertrauen zu Braintrust, dem Kunden und mir auf.

Als qualifizierter Kandidat mit der Braintrust AIR Recruiting-Plattform weiß ich, dass mein umfangreiches Wissen, meine Ausbildung und Erfahrung bestmöglich genutzt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Nachteil, ein vorab geprüfter qualifizierter Kandidat zu sein, besteht darin, dass es nicht genug Unternehmen und Startups gibt, die jemanden wie mich mit einem MBA und meiner Expertise in globalem Vertrieb, Kundenerfolg und Geschäftsentwicklung einstellen möchten. Es wäre vorteilhaft für Braintrust, mehr Unternehmen mit Möglichkeiten in diesen Bereichen zu gewinnen, anstatt sich fast ausschließlich auf Ingenieurrollen zu konzentrieren. Um ein führendes Unternehmen im End-to-End-KI-Rekrutierungsbereich zu werden, muss Braintrust seinen Fahrplan erweitern, um mit beiden Füßen einzuspringen, indem es bestehenden und neuen Kunden mehr Verkaufs-, Geschäftsentwicklungs-, Marketing- und Schreibmöglichkeiten anbietet, die von in den USA geprüften Kandidaten genutzt werden können. Unabhängig davon, wo auf der Welt der Kunde ansässig ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Fragen sind präzise und auf den Punkt für einen Physiker. Ich genieße es wirklich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts Besonderes, außer dass wir mehr Zeit für Interaktion haben können, was ebenfalls hilfreich sein könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keine Plattformgebühren: Im Gegensatz zu anderen Plattformen nimmt BT keinen Prozentsatz der Einnahmen. Das bedeutet, dass wir 100 % von dem behalten, was wir verdienen.

Großartiger Support und schnelle Antworten auf Anfragen: Alle meine Fragen zur Kontoerstellung, Dokumenteneinreichung und Zahlungen wurden innerhalb eines oder zwei Tagen beantwortet. Angesichts der Zeitunterschiede war die Antwortzeit beeindruckend schnell, und ich glaube, sie wäre sonst noch schneller gewesen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hat länger gedauert als erwartet, um alles einzurichten: Obwohl der Support reaktionsschnell war, dauerte der gesamte Prozess, das Konto vollständig einzurichten und einsatzbereit zu machen, länger als ich erwartet hatte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Automatisiere die Aufgaben der Personalabteilung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ist zu teuer und sieht auch mit LinkedIn wie ein Spam aus Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Braintrust fühlt sich wie die Zukunft der Personalbeschaffung an. Es hat ein sauberes und intuitives UX, aber auch eine Struktur, durch die Kandidaten und Arbeitgeber mehr Wert aus der Plattform ziehen können als aus traditionellen Werkzeugen wie LinkedIn oder Personalvermittlungsagenturen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Braintrust ist noch relativ jung und weniger etabliert als eine Seite wie LinkedIn oder Indeed. Obwohl es in Bezug auf die Tiefe von Talenten und Möglichkeiten an Fahrt gewinnt, ist es in Bezug auf die größtmögliche Reichweite auf beiden Seiten seines Marktplatzes noch in der Entwicklung. Je mehr Kandidaten und Unternehmen es nutzen, desto stärker wird der Netzwerkeffekt es zu einer immer überzeugenderen Option machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.