[ Boundless Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/boundless-technologies-limited-boundless/reviews) [ Boundless Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/boundless-technologies-limited-boundless/reviews) # Boundless Funktionen ##### ## Self-Service für Mitarbeiter (2) Webportal Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen, W-2-Formulare und zusätzliche Gehaltsinformationen. Leistungs-Manager Ermöglicht es Mitarbeitern, Fragen zu Leistungen zu beantworten oder zu aktualisieren und Informationen über Leistungsanbieter zu erhalten. Show More ##### ## Verwaltung (5) Lohnbuchung Ermöglicht es dem Administrator, die Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt oder den insgesamt geleisteten Arbeitsstunden einzugeben. Direkte Einzahlung Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein. Aufwandsentschädigung Ermöglicht es dem Administrator, Mitarbeitern geschäftliche Einkäufe zu erstatten. Abzüge vor Steuern Zieht automatisch Löhne für Gesundheitsversorgung, 401 (k) -Pläne usw. von den Gehaltsschecks ab. Zulassungen Der Administrator kann eine Genehmigungsanforderung für die Gehaltsabrechnung einreichen, und die genehmigende Person kann sie genehmigen, ablehnen oder der entsprechenden genehmigenden Person zuweisen. Show More ##### ## Steuern (3) Steuerberechnung Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten. Steuererklärung Automatisches Einreichen von Lohnsteuerformularen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern. Automatische Steuerzahlung Ermöglicht es dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, per Vollmacht elektronische Zahlungen von einbehaltenen Steuern an die Regierung zu leisten. Show More ##### ## Integration (4) Zentrale HR-Integration Bietet Standardintegration mit HR-Kernsoftware von Drittanbietern. HR/HCM Möglichkeit zur Integration in mehrere HR- und HCM-Softwarelösungen. Finanzen Bietet Integration mit Buchhaltungs- und ERP-Software. Andere Integration mit anderen Unternehmenssoftwarelösungen wie Reise- und Spesenlösungen. Show More ##### ## Plattform (4) Berichte und Dashboards Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu. Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. Leistung und Zuverlässigkeit Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. Skalierbarkeit Ermöglicht es Administratoren, auf einfache Weise Mitarbeiter hinzuzufügen und den Gehaltsabrechnungsprozess zu erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst. Show More ##### ## Verarbeitung (4) Mehrsprachig Möglichkeit, Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern, Sprachen und Währungen zu verarbeiten. Datenkonsolidierung Konsolidieren und ordnen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten aus verschiedenen Quellen in verschiedenen Formaten zu. Datenqualität Integrieren Sie Tools und Best Practices für die Genauigkeitsprüfungen und -kontrollen von Gehaltsabrechnungsdaten. Regeln Definieren und implementieren Sie die Logik für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Einnahmen, Abzüge, Boni und andere Arten von Einnahmen. Show More ##### ## Beachtung (3) Governance Bieten Sie länderübergreifend Standardprozesse und Workflows an, um das Risiko von Verstößen zu verringern. Länderspezifisch Stellen Sie Dokumente und Vorlagen für die länderspezifische Lohn- und Gehaltsabrechnung bereit. Interne Politikbereiche Stellen Sie Vorlagen und Workflows bereit, um interne Richtlinien für die globale Gehaltsabrechnung zu erstellen und durchzusetzen. Show More ##### ## Reporting (3) Benchmarking Definieren Sie lokale und globale Benchmarks, um die Wettbewerbsfähigkeit von Vergütungsstrategien zu bewerten. Kostenverfolgung Analysieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungskosten über mehrere Länder und Geschäftseinheiten hinweg oder nach Mitarbeiterrolle. Armaturenbretter Dashboards können verwendet werden, um die Gehaltsabrechnung für eine globale oder lokale Belegschaft zu verwalten. Show More ##### ## Grundlagen der Plattform (2) Interoperabilität Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen. Leistung Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Show More ##### ## Plattform-Daten (3) Visualisierung Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. Plattform-Suche Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw. Warnungen und Benachrichtigungen Überwacht selbst wichtige Metriken und sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise. Show More ##### ## Inhalte der Plattform (3) Automatisierung Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. Dateifreigabe Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit Mitarbeitern. Inhaltsbibliothek Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nützlichen HR-Compliance-Inhalten. Show More ##### ## GEP-Funktionen für Fortgeschrittene (2) Unterstützung bei der internationalen Einstellung Benutzer können internationale Auftragnehmer über die Plattform beauftragen. Vorgefertigte Integrationen Verfügt über integrierte Integrationen oder Interoperabilität mit anderer HR-Software. Show More ##### ## Weitere GEP-Funktionen (3) Compliance-Management Hilft beim Compliance-Management. Analytik Benutzer können auf komplexe Analysen oder Business Intelligence zugreifen, um wokforce zu optimieren. Unterstützung bei der Einstellung Nützlich als HR/HRIS-Kernprodukt zusätzlich zur Talentakquise. Show More ##### ## Kompatibilität (3) HCM und HRMS Lässt sich in HR-Suiten wie HRIS, HCM oder HRMS integrieren. Unternehmer Skalierbar für kleine und größere Mengen von Workern für Eterprise- und Startup-Anwendungen. Einwanderung und Umsiedlung Verwaltet den Einwanderungs- oder Umzugsprozess. Show More ##### ## Vorteile (1) Weitere Vorteile Kümmert sich um Reitrement, Versicherung, Arbeitnehmerentschädigung und andere Leistungen für Mitarbeiter. Show More ##### ## Erweiterte Funktionalität - Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR) (3) Fusionen und Übernahmen Unterstützt Einstellungen und Beschäftigungsübergänge während Fusionen, Übernahmen oder Änderungen der Unternehmensstruktur. Unternehmensberatung Bietet Fachwissen oder HR-Beratung für komplexe Beschäftigungsszenarien über die Standard-Einstellungsbedürfnisse hinaus. Auftragsverwaltung Unterstützt sowohl die Verwaltung von Mitarbeitern als auch von Auftragnehmern auf globalen Märkten. Show More ##### ## Kernfunktionalität - Arbeitgeber des Aufzeichnungsdienstes (EOR) (1) Einhaltung Hält die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze, Steuervorschriften und anderer Beschäftigungsbestimmungen in verschiedenen Ländern aufrecht. Show More ##### ## KI-Fähigkeiten - Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR) (2) KI-Automatisierung Verwendet Automatisierung oder KI, um Compliance-Richtlinien und Arbeitsabläufe zu optimieren. KI-Agent Kommt mit einem agentischen Agenten, der in der Lage ist, EOR-Aktivitäten mit wenig menschlichem Eingreifen durchzuführen. Show More [ ![Native Teams](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/e628d493b8ccace1a5ff4af86acbc218/native-teams.svg "Native Teams") Gesponsert Native Teams 4.8/5 (244) Website besuchen ](javascript:void(0)) ## Top-bewertete Alternativen [ ![Remote](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/574877617d21ce85d9d2bb95ec42c7b4/remote.svg "Remote") Remote 4.5/5 (3,337) ](https://www.g2.com/de/products/remote/reviews) [ ![Deel Payroll](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/fae043f2d55c60bc936ed6f9d370c5ab/deel-payroll.svg "Deel Payroll") Deel Payroll 4.7/5 (6,551) ](https://www.g2.com/de/products/deel-payroll/reviews) [ ![Multiplier Employer of Record](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_7d1e437ed21e3fcc0d57c6c12d43f719/multiplier-employer-of-record.jpg "Multiplier Employer of Record") Multiplier Employer of Record 4.7/5 (1,381) ](https://www.g2.com/de/products/multiplier-employer-of-record/reviews) [ Alle Alternativen anzeigen ](https://www.g2.com/de/products/boundless-technologies-limited-boundless/competitors/alternatives) ##### Kategorien auf G2 [ Gehaltsabrechnung ](https://www.g2.com/de/categories/payroll)[ Globale Gehaltsabrechnung ](https://www.g2.com/de/categories/global-payroll)[ Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR) ](https://www.g2.com/de/categories/employer-of-record-eor) [ Globale Beschäftigungsplattformen (GEP) ](https://www.g2.com/de/categories/global-employment-platforms-gep)[ HR-Compliance ](https://www.g2.com/de/categories/hr-compliance) Show More ##### Mehr erkunden [ Welche Plattform integriert CMS-Funktionen mit Marketing-Automatisierungstools? ](https://www.g2.com/de/discussions/what-platform-integrates-cms-capabilities-with-marketing-automation-tools)[ Welche Vertriebsunterstützungssoftware empfehlen Experten? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-sales-enablement-software-do-experts-suggest)[ Beste HR-Lösung zur Optimierung des Einstellungsprozesses ](https://www.g2.com/de/discussions/best-hr-solution-for-streamlining-the-hiring-process) [ Welcher Anbieter bietet fortschrittliche Animations- und Motion-Graphics-Tools an? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-vendor-offers-advanced-animation-and-motion-graphics-tools)[ Was ist die beste Umfrage-App für Mitarbeiterfeedback? ](https://www.g2.com/de/discussions/top-survey-app-for-employee-feedback-what-are-people-actually-using)[ Vor- und Nachteile Details ](https://www.g2.com/de/products/boundless-technologies-limited-boundless/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Welche Plattform integriert CMS-Funktionen mit Marketing-Automatisierungstools? ](https://www.g2.com/de/discussions/what-platform-integrates-cms-capabilities-with-marketing-automation-tools)[ Welche Vertriebsunterstützungssoftware empfehlen Experten? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-sales-enablement-software-do-experts-suggest)[ Beste HR-Lösung zur Optimierung des Einstellungsprozesses ](https://www.g2.com/de/discussions/best-hr-solution-for-streamlining-the-hiring-process) [ Welcher Anbieter bietet fortschrittliche Animations- und Motion-Graphics-Tools an? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-vendor-offers-advanced-animation-and-motion-graphics-tools)[ Was ist die beste Umfrage-App für Mitarbeiterfeedback? ](https://www.g2.com/de/discussions/top-survey-app-for-employee-feedback-what-are-people-actually-using)[ Vor- und Nachteile Details ](https://www.g2.com/de/products/boundless-technologies-limited-boundless/reviews?qs=pros-and-cons)