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Bonrepublic Demo - Bonrepublic description
Get your growth strategy done with Bonrepublic's 360० organizational/HR strategy solution.
Bonrepublic Demo - Recognitions
Here you can see the recognitions that have been handed out among employees and/or managers.
Bonrepublic Demo - Feedback
Measure, analyse and develop core competencies of your employees using feedback.
Bonrepublic Demo - Benefits Marketplace
Reward employees for their success with benefits they really want.
Bonrepublic Demo - Goals
Set goals and OKR's easily and quickly across teams and leverage ideas from your organisation via idea crowdsourcing or competitions.
Bonrepublic Demo - Newsfeed to share successes
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Bonrepublic-Bewertungen (5)

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Bonrepublic-Bewertungen (5)

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5-Bewertungen
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Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung
AM
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Great HR-Tool für Personalentwicklung"
Was gefällt dir am besten Bonrepublic?

Der Service bietet regelmäßige Support-Termine, bei denen aktuelle Wünsche und Ideen direkt umgesetzt werden, während man gleichzeitig inspiriert wird, kreative Ansätze selbst auszuprobieren. Zudem ist er eine gute Ergänzung zu den "herkömmlichen" Zeiterfassungs- und Recruiting-Tools. Er eignet sich sehr gut als interne informelle Plattform, auf der Anerkennungen ausgetauscht und Erfolge gemeinsam gefeiert werden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Bonrepublic?

Some things are not yet running smoothly. However, it must be emphasized how well Bonrepublic responds to requests/ideas and implements them in subsequent updates. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sarah  F.
SF
People and Culture Partner
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein großartiges Werkzeug, das mit Klarheit und einer benutzerfreundlichen Oberfläche glänzt."
Was gefällt dir am besten Bonrepublic?

Zusätzlich zu der wirklich gut strukturierten und intuitiven Benutzeroberfläche bin ich auch von der sehr bedarfsorientierten Unterstützung beeindruckt. Ein gut strukturierter, aber dennoch flexibler Implementierungsplan und die umfangreiche Erfahrung des Anbieters sind klare Vorteile. Dies in Verbindung mit Menschlichkeit sind für mich klare Alleinstellungsmerkmale. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Bonrepublic?

Nichts im Moment. Ich bin mit allen Aspekten sehr zufrieden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vanessa G.
VG
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ein Werkzeug - Mehrere Optionen"
Was gefällt dir am besten Bonrepublic?

- Wertschätzung digital kommunizieren

- Möglichkeiten im Retentionsmanagement

- Konfigurationsoptionen im Bereich Feedback, da sie sehr zielorientiert sind und somit eine effiziente Sammlung von Feedback ermöglichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Bonrepublic?

Wir sind zufrieden mit dem Werkzeug. Manchmal gibt es kleine Fehler, aber sie werden immer schnell korrigiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Viktoria O.
VO
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Tolles Werkzeug für Mitarbeiterengagement und Feedback-Sitzungen"
Was gefällt dir am besten Bonrepublic?

Ein Werkzeug, das Funktionen für Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement kombiniert und Spaß macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Bonrepublic?

Die Handhabung ist anfangs nicht so einfach, aber mit der großartigen Unterstützung ist es in kürzester Zeit kein Problem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Tolles Produkt und macht Spaß zu benutzen!"
Was gefällt dir am besten Bonrepublic?

Fördert die Mitarbeitermotivation und Kommunikation. Sehr intuitiv und einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Bonrepublic?

Ein paar weitere Analysen, um noch mehr Einblicke zu gewinnen, wären großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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