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Benway Demo - Dashboard de Gestão de Pessoas da Benway
Visão geral do dashboard da Benway, onde o RH acompanha em tempo real os principais indicadores de gestão de pessoas. A tela reúne métricas como número de colaboradores ativos, total de benefícios, taxa de rotatividade e salário médio da empresa. Também apresenta gráficos de movimentação de colab...
Benway Demo - Gestão de Colaboradores na Benway
Tela de gestão de colaboradores da plataforma Benway, onde o RH pode visualizar e administrar todas as informações da equipe em um único lugar. A interface apresenta dados como nome, cargo, CPF, contatos, salário e tipo de contratação, além de permitir ações rápidas como visualizar ou editar regi...
Benway Demo - Gestão de Folha de Pagamento na Benway
Tela de gestão da folha de pagamento da Benway, onde o RH pode visualizar e editar os valores de cada colaborador de forma organizada. A interface permite acompanhar salários, benefícios, adicionais, comissões e descontos como INSS e IRRF, tudo separado por mês. Com atualização automática e geraç...
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Benway-Bewertungen (1)

Bewertungen

Benway-Bewertungen (1)

4.5
1-Bewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Djonathan K.
DK
Founder
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Sehr coole Benutzeroberfläche und großartige grundlegende Funktionen"
Was gefällt dir am besten Benway?

Ich mochte die Benutzeroberfläche und die Möglichkeit, Mitarbeiter als Freiberufler oder Festangestellte zu registrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Benway?

Ich benutze die App noch nicht so viel, weil wir die Gehaltsabrechnung dort noch nicht verwalten.

Ich hätte gerne mehr Funktionen wie eine gruppierte Kalenderansicht, in der ich zum Beispiel die geplanten Urlaube des Teams sehen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Benway, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(11,799)
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
2
Gusto Logo
Gusto
4.6
(9,204)
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
3
Paycom Logo
Paycom
4.5
(5,996)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
4
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(5,201)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
5
ADP Workforce Now Logo
ADP Workforce Now
4.2
(3,944)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
6
Remote Logo
Remote
4.5
(3,748)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
7
Paychex Logo
Paychex
4.1
(1,647)
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
8
Workday HCM Logo
Workday HCM
4.1
(1,468)
Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.
9
Ease Logo
Ease
4.6
(1,445)
Ease hilft Krankenversicherungsvertretern und HR-Profis, Leistungen und HR-Prozesse einfach zu verwalten, indem es eine einfache Einrichtung und Anmeldung, kostenlose Schulungen und Unterstützung, Partnerzusammenarbeit, Marketing-Tools sowie schnellere, genauere und sicherere Übermittlungen an Versicherer mit EaseConnect bietet.
10
isolved Logo
isolved
4.3
(1,282)
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.
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