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Benefit Cloud-Bewertungen (2)

Bewertungen

Benefit Cloud-Bewertungen (2)

5.0
2-Bewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Tyler P.
TP
Chief Revenue Officer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Mehr als Technik: Engagierter Service und klare Kommunikation, die für Sie eintritt"
Was gefällt dir am besten Benefit Cloud?

Ich schätze, dass sie mehr als nur Technologie anbieten; sie bieten auch Service. Als Lohnabrechnungsunternehmen ist Service wirklich wichtig, daher ist es entscheidend, einen Anbieter zu haben, der sich für Sie einsetzt, engagiert bleibt und klar kommuniziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Benefit Cloud?

Ich denke nicht, dass es wirklich ein Problem der Benefit-Clouds ist, sondern eher, dass Benefit-Integrationen und Carrier-Feeds einfach ein veralteter Prozess sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
PC
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Kompetentes, freundliches Team, das immer bereit ist zu helfen"
Was gefällt dir am besten Benefit Cloud?

Wir haben es geliebt, mit jedem Mitglied des Teams zusammenzuarbeiten. Alle sind sachkundig, freundlich und immer bereit zu helfen, wann immer wir es brauchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Benefit Cloud?

Ich habe derzeit keine Abneigungen anzugeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Benefit Cloud, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
CoAdvantage Logo
CoAdvantage
4.5
(97)
CoAdvantage hilft kleinen Unternehmen, sich mit beratender Unterstützung und integrierten #HR-Lösungen auf Wachstum zu konzentrieren: Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Arbeitssicherheit und Mitarbeiterentwicklung.
2
Insperity Logo
Insperity
3.9
(67)
Insperity bietet HR- und Geschäftslösungen, die Amerikas besten Unternehmen seit 1986 zum Gedeihen verhelfen.
3
Nava Benefits Logo
Nava Benefits
4.8
(65)
Nava Benefits ist der moderne Benefits-Makler, der großartige Leistungen für Sie und Ihre Mitarbeiter einfach macht. Wir bringen das Fortune 500 Benefits-Playbook zu kleinen und mittelständischen Arbeitgebern, sparen 8-22% und verbessern das Mitarbeitererlebnis, während wir der Personalabteilung eine Pause gönnen. Und das alles wird durch die erste Geld-zurück-Leistungs-Garantie der Branche unterstützt.
4
Lumity Benefits Solution Logo
Lumity Benefits Solution
4.8
(64)
Lumity bietet eine Lösung für Leistungen, die engagierten Service und Fachwissen mit leistungsstarken Datenanalysen und Technologie kombiniert, um den Schmerz der Verwaltung und Auswahl von Gesundheitsplänen und Leistungen sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer zu lindern.
5
Lumity Benefits Platform Logo
Lumity Benefits Platform
4.7
(59)
Lumitys Lösung für die Verwaltung von Leistungen und die Anmeldung zu Leistungen ist darauf ausgelegt, HR-Teams Einblicke in die Ausgaben für Leistungen zu geben und die bevorstehenden Erneuerungskosten vorherzusagen.
6
G&A Partners Services Logo
G&A Partners Services
4.8
(44)
G&A Partners ist ein Unternehmen, das Lösungen und Technologien in den Bereichen Personalwesen, Mitarbeiterleistungen, Lohnbuchhaltung und Arbeitssicherheit anbietet, es entlastet von der Last mühsamer administrativer Aufgaben und ermöglicht es den Nutzern, sich auf Zeit, Talent und Energie zur Unternehmensentwicklung zu konzentrieren.
7
Sequoia Advisory Logo
Sequoia Advisory
3.1
(24)
Sequoia Consulting Group ist eine innovative Maklerfirma, die strategische Leistungen, HR- und Risikomanagement-Dienstleistungen für die heutigen Hyperwachstumsunternehmen anbietet.
8
Fidelity 401(k) Plan Services Logo
Fidelity 401(k) Plan Services
4.2
(13)
Wir sind nicht nur ein bekannter Name, sondern ein Branchenführer, dem Sie vertrauen können, um leistungsstarke Investitions- und Leistungslösungen zu liefern, die bessere Ergebnisse für Sie und Ihre Mitarbeiter erzielen.
9
DianaHR Logo
DianaHR
4.9
(12)
DianaHR ist ein von YC unterstützter, menschlich + KI-gestützter HR-Partner, der für Startups und wachsende Unternehmen entwickelt wurde. Anstatt nur HR-Software bereitzustellen, stellt DianaHR jedem Unternehmen einen dedizierten HR-Spezialisten zur Seite, der das Onboarding, die Gehaltsabrechnung, die Verwaltung von Sozialleistungen, staatliche Registrierungen, Compliance und Back-Office-Aufgaben direkt in den bereits genutzten Tools der Teams (wie Gusto, Rippling und Deel) verwaltet. Mit transparenter Preisgestaltung und systematischem Ansatz gibt DianaHR Gründern und Betriebsleitern über 20 Stunden pro Woche zurück, eliminiert die Notwendigkeit, sich in Dashboards einzuloggen, und stellt sicher, dass nichts durch die Maschen fällt - wodurch HR zu einer vollständig verwalteten, stressfreien Funktion für wachsende Teams wird.
10
Workpartners Logo
Workpartners
4.5
(12)
Teil von UPMC's globalem Gesundheitsunternehmen, bietet Workpartners Gesundheits- und Produktivitätslösungen für leistungsstarke Unternehmen in den gesamten Vereinigten Staaten.
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