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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Terrolyn J.
TJ
Secretary
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Nichts zu bemängeln—Insgesamt ein reibungsloses Erlebnis"
Was gefällt dir am besten Bchex?

Was mir am meisten gefällt, ist, wie einfach es zu benutzen ist. Es ist sehr benutzerfreundlich und leicht zu navigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Bchex?

Es gab nichts, was mir daran nicht gefiel. Insgesamt ist es sehr gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Bchex, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Paycom Logo
Paycom
4.5
(5,778)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
2
RUN Powered by ADP Logo
RUN Powered by ADP
4.6
(5,111)
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.
3
Paychex Logo
Paychex
4.1
(1,641)
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
4
Hireology Logo
Hireology
4.5
(1,342)
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.
5
HiPeople Logo
HiPeople
4.6
(1,063)
HiPeople ist eine Plattform für Talent-Insights und Referenzprüfungen. Sie hilft Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie automatisch Talentdaten sammelt und analysiert sowie tiefgehende Einblicke in Kandidaten bietet. HiPeople automatisiert den Referenzprüfungsprozess von der Kandidatenanfrage bis zur Sammlung und Analyse. Es ermöglicht Unternehmen, die Informationen, die sie über einen Kandidaten haben, zu erweitern, ohne zusätzliche manuelle Arbeit leisten zu müssen.
6
Checkr Logo
Checkr
4.5
(335)
Checkr bietet einfache, schnelle und konforme Hintergrundüberprüfungen für Unternehmen und Startups.
7
GoodHire (a Checkr company) Logo
GoodHire (a Checkr company)
4.6
(280)
GoodHire vereinfacht und beschleunigt Hintergrundüberprüfungen mit anpassbaren, bedarfsgerechten Dienstleistungen für Organisationen jeder Größe. Mehr als 80.000 Arbeitgeber profitieren von GoodHires fortschrittlicher Technologie, die Hintergrundüberprüfungen einfach, schnell, genau und konform macht.
8
Atlantic Employee Screening Logo
Atlantic Employee Screening
5.0
(211)
Seit 1997 sicher, konform und versichert tätig, bleibt Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. seinen Gründungsprinzipien verpflichtet: Den bestmöglichen Kundenservice zu den niedrigstmöglichen Preisen bieten. Mit Hauptsitz in Palm Beach Gardens, Florida, bedienen wir eine lange Liste zufriedener Kunden national und in unserer eigenen Nachbarschaft mit einfacheren Hintergrundüberprüfungen.
9
Certn Logo
Certn
4.7
(204)
Certn hilft Immobilienverwaltern und Finanzinstituten, Bewerber zu identifizieren, zu bewerten und zu verwalten, um die besten Kunden zu finden.
10
Zinc Logo
Zinc
4.7
(169)
Zinc ist ein automatisiertes Referenzierungstoolkit, das die Art und Weise, wie zukunftsorientierte Unternehmen referenzieren, neu definiert.
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