# Attensi Reviews **Vendor:** Attensi **Category:** [eLearning-Inhaltssoftware](https://www.g2.com/de/categories/elearning-content) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 24 ## About Attensi Attensi ist eine KI-gestützte Trainings- und Leistungsplattform, die Psychologie, Technologie und Spielprinzipien kombiniert, um echten Verhaltenswandel zu schaffen, der Menschen und Organisationen wachsen lässt, um außergewöhnlich zu werden. Unsere Lösungen haben weltweit in über 150 Ländern und in mehr als 50 verschiedenen Sprachen einen bahnbrechenden Einfluss. Attensi ist ein globaler Marktführer im Bereich Lernen und Entwicklung für spielbasiertes Training und Simulationen und wurde kürzlich von TIME Magazine, FastCompany und dem Fosway Grid für digitales Lernen anerkannt. Zu den Kunden gehören Equinor, Circle K, Bosch Siemens Hausgeräte, NHS, Accenture, Hiscox, Scatec Solar und viele mehr. Attensi hat seinen Hauptsitz in Oslo, Norwegen, mit Büros in London, Boston, Köln und Stockholm. ## Attensi Reviews ### 1. Ganz buchstäblich ein Wendepunkt im Spiel. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Beki G. | L&D Content Creation Lead, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 16, 2024 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Als Nutzer der Attensi-Trainingsplattform habe ich aus erster Hand gesehen, wie sie das Lernen in unseren Restaurants transformiert hat. Die immersiven Simulationen und spielerischen Elemente machen das Training nicht nur effektiv, sondern auch unterhaltsam. Durch das Üben von realen Szenarien baut unser Team schnell Vertrauen und Kompetenz auf, ohne den Druck des Echtzeitdienstes. Die anpassbaren Module sind ein großer Vorteil, da sie es uns ermöglichen, das Training auf unsere spezifischen Bedürfnisse zuzuschneiden. Das Verfolgen des Fortschritts in Echtzeit hilft uns, Bereiche für Verbesserungen zu identifizieren und sofortiges Feedback zu geben, was eine Kultur des kontinuierlichen Lernens fördert. Seit der Implementierung von Attensi haben wir schnellere Einarbeitung, höhere Engagement und verbesserte Leistung bei unserem Personal festgestellt. Dies hat zu einem besseren Kundenservice und einem insgesamt effizienteren Betrieb geführt. Attensi hat die Art und Weise, wie wir trainieren, wirklich revolutioniert und ist ein unschätzbares Werkzeug für unsere Restaurants geworden. **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Abgesehen davon, dass man davon abhängig wird, als wäre es die neueste binge-würdige Netflix-Serie, glaube ich nicht, dass du welche finden wirst. Es ist im Grunde legales Gaming am Arbeitsplatz! **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der Einführungsprozess wird blitzschnell, und die Informationen bleiben tatsächlich haften. Unsere neuen Mitarbeiter starten mit Fähigkeiten und Wissen, die bei ihnen bleiben, dank der ansprechenden und einprägsamen Schulungsmethoden. ### 2. Fesselnde Produkte & erstklassiger Kundenservice **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Markus W. | Teamlead Mobile Learning & Academy, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 15, 2024 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Die Verwendung von Attensi hilft, Benutzer dazu zu bringen, Schulungsinhalte zu spielen (lernen), ohne dass sie dazu aufgefordert werden. Es ist immer einfacher, wenn Benutzer bereit sind zu lernen, anstatt dass ihnen gesagt wird, dass es wichtig ist. Mit ihren simulierten Dialogen können wir uns sehr gut auf Verhaltensänderungen konzentrieren und reale Szenarien nachbilden. Dies lässt den Inhalt relevant und real erscheinen. Weniger passives Lernen --> mehr interaktives Lernen. Mit Attensi Skills sind die Schulungsmodule schnell, kurz, unterhaltsam, ansprechend, einfach zu bedienen und zu verstehen. Die Verwendung des Attensi Portals hilft uns, die Schulungsmodule den richtigen Benutzern entsprechend ihrer Position und Rollen bereitzustellen. Die Kundenserviceabteilung und der Helpdesk reagieren sehr schnell, um bei Problemen oder Fragen zu unterstützen. Attensi Creator hilft uns, Schulungsmodule selbst zu erstellen, ohne Programmierkenntnisse zu haben. Sehr intuitives Werkzeug. **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Es gibt nichts, was ich in diesem Moment nicht mag. Ich sehe nur Vorteile und Nutzen in der Verwendung. **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir binden Benutzer ein, um zu lernen, und noch wichtiger, wenn es um echtes Lernen geht, wiederholen Benutzer Inhalte nicht, weil wir sie darum bitten. Sie tun es, um bessere Ergebnisse, Punkte zu erzielen oder an der Spitze der Rangliste zu stehen. Mit Attensi AI können wir Inhalte schneller in verschiedenen Sprachen erstellen. Dies verkürzt die Markteinführungszeit. ### 3. Großartige neue Erkenntnisse **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Claudia A. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 21, 2024 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Attensi ist insgesamt ein guter Partner, mit dem man zusammenarbeiten kann. Von Anfang bis Ende waren wir von der hervorragenden Unterstützung, dem Wissen und den Fähigkeiten des deutschen Attensi-Teams beeindruckt. Das Produkt selbst ist für uns eine neue Lernerfahrung. Dennoch war es einfach zu bedienen und erhielt viel positives Feedback. Unsere Sponsoren sind mit dem Endprodukt zufrieden. **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Es gibt nichts, was man an Attensi nicht mögen könnte. **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere Mitarbeiter haben viele herausfordernde Kontakte per Telefon. Wir wollten unsere Mitarbeiter mit diesem E-Learning unterstützen. Mit diesem Produkt werden wir in der Lage sein, herausfordernde Gespräche mit Leistungsberechtigten sachlich und professionell zu führen und gleichzeitig einfühlsam zu einem zielorientierten Abschluss zu bringen. ### 4. Gamifizierte und personalisierte Trainings - mit bestem Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicola N. | HR-Training-Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 29, 2024 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Attensi ist optisch ansprechend und selbsterklärend aufgebaut und somit einfach in der Handhabung, sowohl als Administrator, beim Erstellen von Inhalten, als auch für die zu trainierenden Mitarbeiter selbst. Beim Anpassen der Trainings sind der Kreativität kaum Grenzen gesetzt und der Attensi Support steht immer schnell und hilfreich beiseite, sollte man doch mal nicht weiter wissen. Attensi hilft uns dabei, unsere Mitarbeiter erfolgreich zu trainieren. Von bestehenden Systemen, zu regelmäßigen Neuerungen oder auch beispielhafte Interaktionen des Arbeitsalltags lassen sich problemlos darstellen. Attensi ist ein fester Bestandteil unserer Arbeitswelt geworden und wird nicht nur zur Einarbeitung verwendet. Dank Attensi haben wir die Möglichkeit, spielerisch einfach und schön verpackt unsere Mitarbeiter regelmäßig auf dem neuesten Stand zu halten. **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Dass ich nicht alle Attensi-Produkte zur Verfügung habe. Was sich sicherlich in naher Zukunft ändern wird. **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mit Attensi SKILLS und dem CREATOR können wir unsere Onboardings ansprechend strukturieren und eine klare Lernreise festlegen. Neue Inhalte können mit erreichtem Wissensstand oder Position automatisch freigeschaltet werden. Mit den Reports von Attensi kann automatisiert über den aktuellen Stand der Trainings informiert werden, was zu einer Erleichterung beim Nachhalten der Trainings führt. ### 5. "Es ist eine unterhaltsame, stressfreie und interaktive Möglichkeit zu lernen..." **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michele A. | Associate Director Learning Innovation - Design, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Von Beginn unserer Beziehung mit Attensi an war das Team auf unsere Bedürfnisse fokussiert, nahm sich die Zeit, zu verstehen, was wir erreichen wollten, und arbeitete mit uns zusammen, um eine umfassende Lernreise und eine fesselnde Simulation zu liefern. Von den umfangreichen Abgrenzungssitzungen bis zum gesamten Prozess forderten sie uns heraus, unterstützten uns, bezogen uns ein, iterierten mit uns und boten viele Feedback-Möglichkeiten, sodass wir schon sehr früh wussten, dass wir nicht nur in sicheren Händen waren, sondern auch viel Spaß beim Erstellen dieser digitalen Assets haben würden. **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Es ist selten, dass ich das sage, aber die Antwort darauf ist nichts! **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir wollten ein simuliertes Fit-Interview-Szenario für Studenten erstellen, um ihre Interviewfähigkeiten zu üben. Das Ergebnis ist eine Simulation, die ansprechend und intuitiv ist, und das Feedback unserer Studenten zeigt, dass sie es als sehr relevant für ihre Interviewvorbereitung empfinden, sie zum spontanen Denken anregt und die Möglichkeit bietet, sich auf die Fähigkeiten zu konzentrieren, die mit erfolgreichen Interviewergebnissen verbunden sind. ### 6. Es macht so viel Spaß, dass man vergisst, dass man trainiert. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alexandra M. | Human Resources Director, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 30, 2023 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Ein benutzerfreundliches LMS, das es ermöglicht, selbst das langweiligste Thema in ein unterhaltsames, fesselndes Training zu verwandeln, das Ihr Personal begeistern wird. **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Charaktere können etwas Zeit benötigen, um sich daran zu gewöhnen, aber das Modellieren von Verhaltensweisen durch sie ist eine sehr effektive Trainingsmethode. **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mobil zuerst, Text in interaktive/gamifizierte Schulungen umwandeln, Lernen unterhaltsam gestalten, damit Mitarbeiter ihr Wissen ständig verbessern können. ### 7. Engagierende und brillante Methode, um Ihre Mitarbeiter zu schulen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kim L. | Driftsjef og opplæringsansvarlig, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 15, 2023 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Die Einführung von Attensi Skills in unserer Organisation hat einen positiven Einfluss auf die Schulung unserer Mitarbeiter gehabt. Es ist jetzt ansprechend und macht Spaß. Wir können wiederholte Spielzeiten für alle unsere Schulungsmodule sehen, und dies ist für uns der Beweis, dass die Mitarbeiter diese Lösung unterhaltsam und hilfreich finden! **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Als reines LMS-System stellen wir fest, dass es im Vergleich zu anderen einige Mängel aufweist. Aber Attensi hat dieses Feedback aufgenommen und arbeitet daran, dies zu verbessern. **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Attensi-Fähigkeiten ermöglichen es uns, ein besseres Training mit einer ansprechenden Benutzeroberfläche zu bieten. E-Learning kann für manche Menschen eine entmutigende und "unpersönliche" Erfahrung sein. Durch die Verwendung von responsiven personalisierten Avataren machen wir das Training für alle "wärmer" und nachvollziehbarer. Auch für unsere "älteren" Mitarbeiter. ### 8. Perfekte Partnerschaft für ein perfektes Lernerlebnis **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michaela H. | Manager HR Development / Employer Branding, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 24, 2023 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** - engagierte Erfolgsmanger, die die Extrameile gehen - sehr einfacher und intuitiver App-basierter Inhaltseditor - es ist möglich, in kürzester Zeit eigene Inhalte zu erstellen **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** - das einzige, was wir nicht mögen, ist, dass wir zu viele Ideen haben und uns auf einige konzentrieren müssen - die Lernplattform bietet so viele Möglichkeiten für breites und tiefgehendes Lernen **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Attensi bietet eine sehr einfache Lösung zur Erstellung eigener eLearning-Inhalte. Da das eLearning spielbasiert ist, ist es sehr wahrscheinlich, dass die Mitarbeiter verschiedene Module mehrmals spielen, um sich gegenseitig um den Highscore zu "battlen" - und gleichzeitig wichtige Lerninhalte zu wiederholen. Perfekte Übereinstimmung aus unserer Sicht! ### 9. Es macht Spaß und ist effektiv! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Beate H. | Markedsansvarlig, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 27, 2023 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Diese Art des Trainings verändert, wie wir mit Lernen und Entwicklung arbeiten. Gamifizierte Simulationstrainings sind eine ausgezeichnete Möglichkeit, Schulungen für Mitarbeiter unterhaltsam und ansprechend zu gestalten. **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** In einigen Fällen kann es schwierig sein, das Training nach einer Veröffentlichung zu ändern. **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** - Verkaufstraining; bieten Sie ansprechende, gamifizierte Simulationstrainings, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Organisation zugeschnitten sind. - Schulungslösungen zur Bekämpfung von Geldwäsche und Finanzkriminalität; Erfüllung der steigenden regulatorischen und Compliance-Anforderungen für unser Personal. ### 10. Ein Wendepunkt für die Mitarbeiterschulung! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Charlie M. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Das Personal ist viel engagierter und die Schulung des Personals ist zu einem reibungsloseren und angenehmeren Prozess geworden. Wir sind wirklich zufrieden mit dem Service - danke Attensi! **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Es gibt nicht viel, was wir an Attensi nicht mögen. **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir hatten früher lange und fragmentierte Onboarding- und Schulungsprozesse, die jetzt optimiert wurden, sodass jeder die relevanten Informationen erhält, die für den Erfolg benötigt werden. ### 11. Es ist eine Freude, mit Attensi zu arbeiten! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elin S. | Learning & Development Advisor, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 16, 2023 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Attensi ist eine Marke, eine Organisation und ein System, das für die Zukunft gebaut ist. Sie sind dienstleistungsorientiert, teilen gerne ihr Wissen und passen sich auf großartige Weise den Bedürfnissen der Kunden an. **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Es gibt wirklich nicht viel, was man an Attensi nicht mögen könnte. **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Attensi hilft uns, eine bessere Entwicklungsumgebung für unsere Mitarbeiter zu schaffen, sowohl für Arbeiter als auch für Angestellte. Sie machen Schulungen zugänglich und unterhaltsam! ### 12. Ein einfacher Weg, Theorie und Berufsausbildung zu verbinden **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jenny H. | P&O Business Partner Air Freight and GPIS, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 10, 2023 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Das spielerische Training erleichterte es, Theorie in die Praxis umzusetzen. Das Training ist selbsterklärend und über die App leicht zugänglich. Unser Lagerpersonal kann in seiner eigenen Zeit trainieren. **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Alles funktioniert perfekt! Toller Support und Kundenservice! **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Attensi hilft uns, Theorie in die Praxis umzusetzen, indem es gamifizierte Lösungen erstellt. ### 13. Attensi-Fähigkeiten und Portal **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joan B. | Retail Project manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 11, 2023 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Wir haben eine großartige Arbeitsbeziehung und sie sind immer für Hilfe und Unterstützung verfügbar. **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Ich habe keine Probleme, daher kann ich dazu nichts sagen. **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Attensi hat es uns ermöglicht, unsere Ausbildungsleistung und Abschlussquoten auf ein Rekordhoch zu steigern. ### 14. Es war ein echter Wendepunkt für unser Unternehmen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Steve B. | Regional Director, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 17, 2023 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** In der Lage zu sein, diejenigen zu erkennen, die sich bemüht haben, was vor Attensi nicht möglich war. Es wird von unseren Laden-Teams allgemein geliebt. **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Kann an nichts denken. Es ist ein so süchtig machendes Werkzeug, dass wir alle ständig versuchen, die höchstmöglichen Punktzahlen in den Spielen zu erreichen. **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Entfernte die Notwendigkeit für Handbücher, die umständlich sind und schnell veralten, wenn sie nicht perfekt verwaltet werden. ### 15. Einfach und innovativ. Attensi macht digitales Lernen unterhaltsam! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eirin Irene Aalmo S. | HR-konsulent, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 31, 2022 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Dass es sich um ein spielbasiertes Training handelt. Es ist einfach, ein Modul durchzuspielen, und man kann es vom Handy aus tun - was überall bedeutet. Wir sehen auch, dass neue Mitarbeiter gut vorbereitet zu ihrem ersten Arbeitstag kommen, was das Onboarding reibungsloser und zeiteffizienter macht. Attensi bringt auch oft Produktneuigkeiten heraus und hört auf jegliches Feedback, das wir haben könnten. **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Dass wir die Spiele, die wir selbst machen, nicht veröffentlichen können. Ansonsten habe ich nichts weiter zu bemerken. **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sie helfen uns bei allem, was wir brauchen könnten. Und wenn ich alles sage, meine ich alles. ### 16. Ein großartiges Werkzeug zur Verbesserung von L&D-Erfahrungen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Leanne P. | Group Learning Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 23, 2022 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Die Benutzerfreundlichkeit des Gamification-Tools. Es ist interaktiv und macht den Nutzern Spaß. **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Ich würde nicht sagen, dass dies eine Abneigung ist, aber in einigen Fällen wäre es nützlich, längere Module zu haben. Es kann etwas einschränkend für sehr komplexe Prozesse sein, aber verständlicherweise ist das Ziel kurze, mundgerechte Module. **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es trägt zu einer Verkürzung der Zeit bis zur Kompetenz für neue Mitarbeiter und zu einer schnelleren Umschulung für bestehendes Personal bei. ### 17. Fabelhaft **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Versicherung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 18, 2022 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Sophia (PM von Attensi) hatte alles zu 100 % im Griff - von der Organisation des ersten Treffens für sie und Ollie, um unser vorgeschlagenes Projekt zu verstehen, über das Verfassen der E-Mails für die Veröffentlichung bis hin zu allem dazwischen. Sie waren sich der organisatorischen Veränderungsprozesse sehr bewusst und haben mit uns darüber nachgedacht, wie man Unterstützung gewinnen kann, und haben uns Dinge mitgeteilt, die andere Unternehmen getan haben. Als wir im Projekt waren, kamen Sophia und Ollie zu uns zurück und sagten: "Hey, was wäre, wenn wir auch einige Herausforderungsmodule machen würden? Wir könnten ____ und ____ machen, um noch mehr Interesse zu wecken." Unsere Lösung wurde durch die großartigen Ideen, die sie teilen und umsetzen konnten, noch besser. Unsere Partnerschaft mit Attensi war fabelhaft. **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Einmal in meiner Karriere fällt es mir schwer, etwas zu finden, das mir an der Zusammenarbeit mit diesem Anbieter nicht gefallen hat. Vielleicht war das Herausforderndste, dass unser Sicherheitsteam etwas besorgter war, weil wir ein amerikanisches Unternehmen sind und Attensi (zumindest derzeit) AWS Europa nutzt. Aber als wir wirklich verstanden, was dort gespeichert werden würde, und unsere eigenen Anforderungen für die Schwärzung und Überprüfung der Informationen vor dem Versenden festlegten, war alles in Ordnung. **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unser vorheriges Training war ein Klassenzimmertraining für neue Mitarbeiter, bei dem die Ausbilder über die Schulter schauten. Attensi ermöglicht mehrere Durchläufe, die unabhängig durchgeführt werden, um das Lernen zu festigen. Langfristige Mitarbeiter können auch einige Schulungen wiederholen, um ihr Wissen aufzufrischen, wenn sie oder ihre Führung dies für angemessen halten. ### 18. Eine effektive Methode, um Mitarbeiter mit gamifizierten Lösungen zu schulen - würde es anderen Unternehmen empfehlen. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 10, 2022 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Viel ansprechender als herkömmliche Unternehmensschulungen, was es viel einfacher macht, es Teams vorzuschlagen und ihre Zustimmung zu erhalten. **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Kann einige Rivalitäten zwischen sehr wettbewerbsorientierten Mitarbeitern fördern. **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Problem, das Attensi löst, besteht darin, Unternehmensschulungen zu erstellen, die das Personal nicht als langweilig oder abgeleitet empfindet. ### 19. Ein lustiges und einzigartiges Trainingserlebnis **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 10, 2022 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Es ist eine interessante und fesselnde Möglichkeit, neue Fähigkeiten für meinen Job zu erlernen. **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Bisher nichts. Es hat mobilen Zugriff und macht das Training interessant. **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es macht das Training ansprechend, was bedeutet, dass wir mehr Informationen behalten. ### 20. Spielveränderndes gamifiziertes Training **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 02, 2022 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Einfache, neue, dynamische Methode der Mitarbeiterschulung. Hat sowohl bei der Weiterbildung des aktuellen Personals als auch bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter massiv geholfen. **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Bisher gibt es nicht viel, was mir an dem Produkt nicht gefällt. **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Attensi war eine große Hilfe bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. ### 21. Testen der Online-Bewertung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Pharmazeutika | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 25, 2022 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Die reibungslose Zusammenarbeit und Unterstützung bei der Einrichtung von gamifizierten Avatar-Episoden sowie die kontinuierliche Unterstützung während der Einführung in einem großen Pharmaunternehmen. **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Keine aus der Perspektive meiner Funktion. Testen **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Weiterbildung von Mitarbeitern in neuen strategischen Bereichen auf eine unterhaltsame und ansprechende Weise im Vergleich zu anderen Lernmethoden ### 22. Gamifiziertes Training einfach und simpel **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bergbau & Metalle | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 04, 2022 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Wie einfach es war, zu entwickeln, einzurichten und zu warten. Die Unterstützung durch das Entwicklungsteam und das Support-Team war ausgezeichnet. **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Es gab sehr wenig, das mir an dieser Lösung nicht gefiel. **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Engagement mit Lernen innerhalb unserer Organisation. ### 23. Tolles Produkt und tolles Team, mit dem man arbeiten kann. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Pharmazeutika | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2022 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Das Produkt, das entgegenkommende Attensi-Team und die pünktliche Lieferung **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** bisher nichts. Attensi erfüllt unsere aktuellen Bedürfnisse **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Selbstentwicklung auf spielerische, gamifizierte Weise ### 24. Brillantes Produkt und vollständig anpassbar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 11, 2022 **Was gefällt Ihnen an Attensi am besten?** Kostengünstige Möglichkeit, mein Team zu schulen Ist sehr skalierbar **Was gefällt Ihnen an Attensi nicht?** Nichts, woran ich denken kann - wünschte, ich hätte es früher benutzt. **Welche Probleme löst Attensi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Schulung für neue Mitarbeiter, die zur Bindung beiträgt - [View Attensi pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/attensi/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+13%3A50%3A25+-0500&secure%5Bsession_id%5D=71d530b5-9937-4eae-aba4-faa8667f7c90&secure%5Btoken%5D=2c789a175b0f20a8668f089b386a5fc88da4841ab5f8dcfa5a03f1cacb7ffa73&format=llm_user) ## Attensi Features **Grundlagen** - Leistung - Mobilität **Schulung & E-Learning** - Manager-Portale - Inhaltsbibliotheken **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Agentic AI - SAP Store** - Autonome Aufgabenausführung - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Verfassen von Kursen** - Kurs-Builder - Rollenbasierte Vorlagen - Assessments & Quiz - Von Kursleitern geleitete Schulungen **Inhalt** - Inhaltsbibliothek - Anpassbarkeit - Inhaltserstellung **Durchführung von Kursen** - Lernpfade - Kommunikation & Benachrichtigungen - Planung von Zuweisungen **Leistung** - Überwachung - Reporting - Interoperabilität **Kursmanagement** - Gamification - Unterschiedliche Benutzertypen - Zertifizierungen - Branchenkonformität **Schulung & E-Learning** - Beurteilungen und Praxis - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Inhaltserstellung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten - Inhaltsbibliotheken **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **LMS-Marktplatz** - E-Commerce - Kurs-Marktplatz - Abonnements **Schnittstelle** - Weißes Etikettieren - Mehrsprachig **Schulung & E-Learning** - Beurteilungen und Praxis - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Inhaltserstellung - Kundenschulung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten - Inhaltsbibliotheken **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung - Text-zu-Bild **Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion ## Top Attensi Alternatives - [Litmos](https://www.g2.com/de/products/litmos/reviews) - 4.3/5.0 (680 reviews) - [TalentLMS](https://www.g2.com/de/products/talentlms/reviews) - 4.6/5.0 (750 reviews) - [Docebo](https://www.g2.com/de/products/docebo/reviews) - 4.3/5.0 (724 reviews)