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(3)
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ATOSS-Bewertungen (2)

Bewertungen

ATOSS-Bewertungen (2)

4.0
2-Bewertungen

Vorteile & Nachteile

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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Anton B.
AB
Application Manager
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"Leistungsstarke Personalplanung mit endlosen Möglichkeiten"
Was gefällt dir am besten ATOSS?

Viele Möglichkeiten, leistungsstarke Personalplanungskapazitäten (Dienstpläne in allen Formen und Größen können schnell angewendet werden, Urlaubsanträge und vorläufige Anfragen können über Szenarien sichtbar gemacht und geplant werden). Wenn Sie das Programm kennen, können Sie Änderungen sehr schnell hinzufügen. Qualifikationsmanagement Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ATOSS?

Sieht nicht so aufregend aus

Nur asynchrone Planung möglich (keine Live-Änderungen von Kollegen sichtbar)

Begrenzte Feldlängen zwingen zur Erstellung einer kodierten Sprache

Helpdesk nicht der beste

Benutzer (Planer) finden es nicht so benutzerfreundlich Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Luftfahrt
AL
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"Tolles Werkzeug für Zeiterfassung und Personalplanung"
Was gefällt dir am besten ATOSS?

Wir verwenden das Tool zur Zeiterfassung und es funktioniert wirklich gut. Wir haben viele Sonderfälle, die abgedeckt sind. Wir mögen die Echtzeitaktualisierung der Daten aus jedem Teil des Tools. Außerdem genießen wir die Flexibilität der Parametrisierung und die Möglichkeit, fast alles zu verfolgen und zu berichten. Schließlich haben wir das Tool verwendet, um die Zeit unserer Interims zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ATOSS?

Es gibt regelmäßige Updates (jährlich), die Vorbereitung und eine ziemlich lange Testphase erfordern, um alle Masken zu überprüfen. Außerdem ist der Selbstbedienungsservice nicht so einfach zu bedienen, insbesondere bei der Übersetzung zwischen Englisch und Deutsch. Darüber hinaus kann das Profilmanagement schnell unübersichtlich werden, um alle Anforderungen der Benutzer zu erfüllen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für ATOSS, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
SAP SuccessFactors HCM Logo
SAP SuccessFactors HCM
4.0
(771)
SAP SuccessFactors HCM hilft Organisationen, die Strategie mit den Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Die Ausführung macht den Unterschied.
2
ADP Workforce Now Logo
ADP Workforce Now
4.2
(3,931)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
3
Quinyx Logo
Quinyx
4.3
(511)
Quinyx ist die Workforce-Management-Plattform, die für Frontline-Industrien entwickelt wurde. Über die Planung hinaus stimmt sie die Arbeitskräfteplanung mit den Unternehmenszielen ab – senkt Kosten, gewährleistet Compliance und befähigt Teams mit KI-gestützten, mobil-zuerst-Tools. Schnell einzusetzen und einfach zu übernehmen, verwandelt Quinyx das Workforce-Management in ein strategisches Asset, das in wenigen Monaten messbaren ROI liefert.
4
UKG Pro Logo
UKG Pro
4.3
(2,164)
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
5
Dayforce Logo
Dayforce
4.2
(947)
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
6
UKG Ready Logo
UKG Ready
4.4
(2,492)
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
7
Humanity Schedule by TCP Logo
Humanity Schedule by TCP
4.3
(1,062)
Mitarbeiterplanungssoftware, Zeiterfassung, Personalwesen & Lohnabrechnung
8
Deputy Logo
Deputy
4.6
(661)
Die preisgekrönte Workforce-Management-Plattform von Deputy vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitsrechtskonformität, HR-Management und Teamkommunikation. Für schichtbasierte Unternehmen konzipiert, hilft sie Managern, in wenigen Minuten Dienstpläne zu erstellen, die Arbeitseffizienz zu optimieren, die Anwesenheit in Echtzeit zu verfolgen und die Lohnabrechnung mit integrierten Compliance-Sicherungen zu automatisieren. Mit nahtlosen Integrationen in führende Lohnabrechnungs-, HR- und POS-Systeme reduziert Deputy die administrative Arbeitsbelastung, verbessert die Sichtbarkeit der Belegschaft und stellt sicher, dass Unternehmen zur richtigen Zeit über das richtige Personal verfügen.
9
Rippling Logo
Rippling
4.8
(11,483)
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
10
Zendesk for Customer Service Logo
Zendesk for Customer Service
4.3
(6,785)
Zendesk für den Kundenservice ist eine KI-gestützte Servicelösung, die einfach einzurichten, zu nutzen und zu skalieren ist. Es bietet eine sofort einsatzbereite Funktionalität, die einfach zu modifizieren ist und Unternehmen hilft, schneller zu agieren. Durch die Nutzung von KI, die auf Milliarden von CX-Interaktionen basiert, verbessert Zendesk das gesamte Serviceerlebnis – von der Selbstbedienung bis hin zu Agenten und Administratoren – und steigert die Effizienz im großen Maßstab. Zendesk stattet Agenten mit Werkzeugen, Einblicken und Kontext aus, um personalisierten Service über alle Kanäle hinweg zu liefern, einschließlich sozialer Nachrichten, Telefon und E-Mail. Es vereint personalisierte Gespräche, Omnichannel-Fallmanagement, KI-Workflows, Automatisierung und einen Marktplatz mit über 1800 Apps auf einer Plattform. Zendesk QA nutzt KI, um die Leistung der Agenten zu bewerten und zu verbessern, während das Workforce Management die Planung und Produktivität optimiert, um die Einsatzbereitschaft in Spitzenzeiten sicherzustellen. Die Lösung ist einfach zu implementieren und anzupassen, ohne dass IT oder Entwickler benötigt werden. Zendesks Mission ist es, die Komplexität von Unternehmen zu vereinfachen und bedeutungsvolle Kundenverbindungen für Unternehmen jeder Größe zu ermöglichen. Zendesk bedient über 130.000 globale Marken in mehr als 30 Sprachen und hat seinen Hauptsitz in San Francisco mit Büros weltweit.
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