# Top 10 Aspen Tech Labs Alternatives & Competitors **Average Rating:** 5.0/5 **Total Number of Reviews:** 1 Entdecken Sie die besten Alternativen zu Aspen Tech Labs für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Rekrutierungsmarketing-Plattformen ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach einfach verwaltet, leistungsstark-Softwarelösungen mit dashboard, beziehungsmanagement für bewerber, und interoperabilität. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Aspen Tech Labs zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Aspen Tech Labs ist Zoho Recruit. Andere ähnliche Apps wie Aspen Tech Labs sind Greenhouse, Employment Hero, Paycor, und JobDiva. Aspen Tech Labs Alternativen finden Sie in [Rekrutierungsmarketing-Plattformen](https://www.g2.com/de/categories/recruitment-marketing), aber sie könnten auch in [Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)](https://www.g2.com/de/categories/applicant-tracking-systems-ats) oder [Personalverwaltungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/staffing) sein. ## Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Aspen Tech Labs - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/products/zoho-recruit/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/de/products/greenhouse/reviews) - [Employment Hero](https://www.g2.com/de/products/employment-hero/reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/de/products/paycor/reviews) - [JobDiva](https://www.g2.com/de/products/jobdiva/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [Ceipal ATS](https://www.g2.com/de/products/ceipal-ats/reviews) - [Hireology](https://www.g2.com/de/products/hireology/reviews) - [100Hires](https://www.g2.com/de/products/100hires/reviews) - [Bullhorn](https://www.g2.com/de/products/bullhorn/reviews) ## Top 10 Alternativen zu Aspen Tech Labs kürzlich von der G2-Community überprüft Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Aspen Tech Labs im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Architektur und Planung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden. ### 1. [Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/products/zoho-recruit/reviews) By Zoho **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 1,852 Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen. Categories in common with Aspen Tech Labs: [Rekrutierungsautomatisierung](https://www.g2.com/de/categories/recruiting-automation), [Rekrutierungsmarketing](https://www.g2.com/de/categories/recruitment-marketing) **Compare:** [Aspen Tech Labs vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/compare/aspen-tech-labs-vs-zoho-recruit) **Compare Zoho Recruit with other alternatives:** - [Zoho Recruit vs Greenhouse](https://www.g2.com/de/compare/greenhouse-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs Employment Hero](https://www.g2.com/de/compare/employment-hero-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs JobDiva](https://www.g2.com/de/compare/jobdiva-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/de/compare/ceipal-ats-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs Hireology](https://www.g2.com/de/compare/hireology-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs 100Hires](https://www.g2.com/de/compare/100hires-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs Bullhorn](https://www.g2.com/de/compare/bullhorn-vs-zoho-recruit) ### 2. [Greenhouse](https://www.g2.com/de/products/greenhouse/reviews) By Greenhouse Software **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 3,978 Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen. Categories in common with Aspen Tech Labs: [Rekrutierungsautomatisierung](https://www.g2.com/de/categories/recruiting-automation), [Rekrutierungsmarketing](https://www.g2.com/de/categories/recruitment-marketing) **Compare:** [Aspen Tech Labs vs Greenhouse](https://www.g2.com/de/compare/aspen-tech-labs-vs-greenhouse) **Compare Greenhouse with other alternatives:** - [Greenhouse vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/compare/greenhouse-vs-zoho-recruit) - [Greenhouse vs Employment Hero](https://www.g2.com/de/compare/employment-hero-vs-greenhouse) - [Greenhouse vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/greenhouse-vs-paycor) - [Greenhouse vs JobDiva](https://www.g2.com/de/compare/greenhouse-vs-jobdiva) - [Greenhouse vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/greenhouse-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Greenhouse vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/de/compare/ceipal-ats-vs-greenhouse) - [Greenhouse vs Hireology](https://www.g2.com/de/compare/greenhouse-vs-hireology) - [Greenhouse vs 100Hires](https://www.g2.com/de/compare/100hires-vs-greenhouse) - [Greenhouse vs Bullhorn](https://www.g2.com/de/compare/bullhorn-vs-greenhouse) ### 3. [Employment Hero](https://www.g2.com/de/products/employment-hero/reviews) By Employment Hero **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 3,581 Die HR-Software von Employment Hero spart bis zu 80 % Ihrer Zeit, indem sie den Großteil der HR-Administration automatisiert und Ihrem Team hilft, seine beste Leistung zu erbringen. Categories in common with Aspen Tech Labs: [Rekrutierungsautomatisierung](https://www.g2.com/de/categories/recruiting-automation), [Rekrutierungsmarketing](https://www.g2.com/de/categories/recruitment-marketing) **Compare:** [Aspen Tech Labs vs Employment Hero](https://www.g2.com/de/compare/aspen-tech-labs-vs-employment-hero) **Compare Employment Hero with other alternatives:** - [Employment Hero vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/compare/employment-hero-vs-zoho-recruit) - [Employment Hero vs Greenhouse](https://www.g2.com/de/compare/employment-hero-vs-greenhouse) - [Employment Hero vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/employment-hero-vs-paycor) - [Employment Hero vs JobDiva](https://www.g2.com/de/compare/employment-hero-vs-jobdiva) - [Employment Hero vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/employment-hero-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Employment Hero vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/de/compare/ceipal-ats-vs-employment-hero) - [Employment Hero vs Hireology](https://www.g2.com/de/compare/employment-hero-vs-hireology) - [Employment Hero vs 100Hires](https://www.g2.com/de/compare/100hires-vs-employment-hero) - [Employment Hero vs Bullhorn](https://www.g2.com/de/compare/bullhorn-vs-employment-hero) ### 4. [Paycor](https://www.g2.com/de/products/paycor/reviews) By Paycor **Average Rating:** 4.0/5 **Total Reviews:** 1,910 HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet. Categories in common with Aspen Tech Labs: [Rekrutierungsautomatisierung](https://www.g2.com/de/categories/recruiting-automation), [Rekrutierungsmarketing](https://www.g2.com/de/categories/recruitment-marketing) **Compare:** [Aspen Tech Labs vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/aspen-tech-labs-vs-paycor) **Compare Paycor with other alternatives:** - [Paycor vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-zoho-recruit) - [Paycor vs Greenhouse](https://www.g2.com/de/compare/greenhouse-vs-paycor) - [Paycor vs Employment Hero](https://www.g2.com/de/compare/employment-hero-vs-paycor) - [Paycor vs JobDiva](https://www.g2.com/de/compare/jobdiva-vs-paycor) - [Paycor vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paycor vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/de/compare/ceipal-ats-vs-paycor) - [Paycor vs Hireology](https://www.g2.com/de/compare/hireology-vs-paycor) - [Paycor vs 100Hires](https://www.g2.com/de/compare/100hires-vs-paycor) - [Paycor vs Bullhorn](https://www.g2.com/de/compare/bullhorn-vs-paycor) ### 5. [JobDiva](https://www.g2.com/de/products/jobdiva/reviews) By JobDiva **Average Rating:** 4.7/5 **Total Reviews:** 1,845 Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen. Categories in common with Aspen Tech Labs: [Rekrutierungsautomatisierung](https://www.g2.com/de/categories/recruiting-automation), [Rekrutierungsmarketing](https://www.g2.com/de/categories/recruitment-marketing) **Compare:** [Aspen Tech Labs vs JobDiva](https://www.g2.com/de/compare/aspen-tech-labs-vs-jobdiva) **Compare JobDiva with other alternatives:** - [JobDiva vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/compare/jobdiva-vs-zoho-recruit) - [JobDiva vs Greenhouse](https://www.g2.com/de/compare/greenhouse-vs-jobdiva) - [JobDiva vs Employment Hero](https://www.g2.com/de/compare/employment-hero-vs-jobdiva) - [JobDiva vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/jobdiva-vs-paycor) - [JobDiva vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/jobdiva-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [JobDiva vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/de/compare/ceipal-ats-vs-jobdiva) - [JobDiva vs Hireology](https://www.g2.com/de/compare/hireology-vs-jobdiva) - [JobDiva vs 100Hires](https://www.g2.com/de/compare/100hires-vs-jobdiva) - [JobDiva vs Bullhorn](https://www.g2.com/de/compare/bullhorn-vs-jobdiva) ### 6. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) By SAP **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,657 SAP SuccessFactors HCM hilft Organisationen, die Strategie mit den Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Die Ausführung macht den Unterschied. Categories in common with Aspen Tech Labs: [Rekrutierungsautomatisierung](https://www.g2.com/de/categories/recruiting-automation), [Rekrutierungsmarketing](https://www.g2.com/de/categories/recruitment-marketing) **Compare:** [Aspen Tech Labs vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/aspen-tech-labs-vs-sap-sap-successfactors-hcm) **Compare SAP SuccessFactors HCM with other alternatives:** - [SAP SuccessFactors HCM vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-zoho-recruit) - [SAP SuccessFactors HCM vs Greenhouse](https://www.g2.com/de/compare/greenhouse-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Employment Hero](https://www.g2.com/de/compare/employment-hero-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs JobDiva](https://www.g2.com/de/compare/jobdiva-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/de/compare/ceipal-ats-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Hireology](https://www.g2.com/de/compare/hireology-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs 100Hires](https://www.g2.com/de/compare/100hires-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Bullhorn](https://www.g2.com/de/compare/bullhorn-vs-sap-sap-successfactors-hcm) ### 7. [Ceipal ATS](https://www.g2.com/de/products/ceipal-ats/reviews) By Ceipal **Average Rating:** 4.7/5 **Total Reviews:** 1,500 Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern. Categories in common with Aspen Tech Labs: [Rekrutierungsautomatisierung](https://www.g2.com/de/categories/recruiting-automation), [Rekrutierungsmarketing](https://www.g2.com/de/categories/recruitment-marketing) **Compare:** [Aspen Tech Labs vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/de/compare/aspen-tech-labs-vs-ceipal-ats) **Compare Ceipal ATS with other alternatives:** - [Ceipal ATS vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/compare/ceipal-ats-vs-zoho-recruit) - [Ceipal ATS vs Greenhouse](https://www.g2.com/de/compare/ceipal-ats-vs-greenhouse) - [Ceipal ATS vs Employment Hero](https://www.g2.com/de/compare/ceipal-ats-vs-employment-hero) - [Ceipal ATS vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/ceipal-ats-vs-paycor) - [Ceipal ATS vs JobDiva](https://www.g2.com/de/compare/ceipal-ats-vs-jobdiva) - [Ceipal ATS vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/ceipal-ats-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Ceipal ATS vs Hireology](https://www.g2.com/de/compare/ceipal-ats-vs-hireology) - [Ceipal ATS vs 100Hires](https://www.g2.com/de/compare/100hires-vs-ceipal-ats) - [Ceipal ATS vs Bullhorn](https://www.g2.com/de/compare/bullhorn-vs-ceipal-ats) ### 8. [Hireology](https://www.g2.com/de/products/hireology/reviews) By Hireology **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 1,388 Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights. Categories in common with Aspen Tech Labs: [Rekrutierungsautomatisierung](https://www.g2.com/de/categories/recruiting-automation), [Rekrutierungsmarketing](https://www.g2.com/de/categories/recruitment-marketing) **Compare:** [Aspen Tech Labs vs Hireology](https://www.g2.com/de/compare/aspen-tech-labs-vs-hireology) **Compare Hireology with other alternatives:** - [Hireology vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/compare/hireology-vs-zoho-recruit) - [Hireology vs Greenhouse](https://www.g2.com/de/compare/greenhouse-vs-hireology) - [Hireology vs Employment Hero](https://www.g2.com/de/compare/employment-hero-vs-hireology) - [Hireology vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/hireology-vs-paycor) - [Hireology vs JobDiva](https://www.g2.com/de/compare/hireology-vs-jobdiva) - [Hireology vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/hireology-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Hireology vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/de/compare/ceipal-ats-vs-hireology) - [Hireology vs 100Hires](https://www.g2.com/de/compare/100hires-vs-hireology) - [Hireology vs Bullhorn](https://www.g2.com/de/compare/bullhorn-vs-hireology) ### 9. [100Hires](https://www.g2.com/de/products/100hires/reviews) By 100Hires **Average Rating:** 4.8/5 **Total Reviews:** 1,361 Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw. Categories in common with Aspen Tech Labs: [Rekrutierungsautomatisierung](https://www.g2.com/de/categories/recruiting-automation), [Rekrutierungsmarketing](https://www.g2.com/de/categories/recruitment-marketing) **Compare:** [Aspen Tech Labs vs 100Hires](https://www.g2.com/de/compare/100hires-vs-aspen-tech-labs) **Compare 100Hires with other alternatives:** - [100Hires vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/compare/100hires-vs-zoho-recruit) - [100Hires vs Greenhouse](https://www.g2.com/de/compare/100hires-vs-greenhouse) - [100Hires vs Employment Hero](https://www.g2.com/de/compare/100hires-vs-employment-hero) - [100Hires vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/100hires-vs-paycor) - [100Hires vs JobDiva](https://www.g2.com/de/compare/100hires-vs-jobdiva) - [100Hires vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/100hires-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [100Hires vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/de/compare/100hires-vs-ceipal-ats) - [100Hires vs Hireology](https://www.g2.com/de/compare/100hires-vs-hireology) - [100Hires vs Bullhorn](https://www.g2.com/de/compare/100hires-vs-bullhorn) ### 10. [Bullhorn](https://www.g2.com/de/products/bullhorn/reviews) By Bullhorn **Average Rating:** 4.2/5 **Total Reviews:** 1,232 Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen. Categories in common with Aspen Tech Labs: [Rekrutierungsautomatisierung](https://www.g2.com/de/categories/recruiting-automation), [Rekrutierungsmarketing](https://www.g2.com/de/categories/recruitment-marketing) **Compare:** [Aspen Tech Labs vs Bullhorn](https://www.g2.com/de/compare/aspen-tech-labs-vs-bullhorn) **Compare Bullhorn with other alternatives:** - [Bullhorn vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/compare/bullhorn-vs-zoho-recruit) - [Bullhorn vs Greenhouse](https://www.g2.com/de/compare/bullhorn-vs-greenhouse) - [Bullhorn vs Employment Hero](https://www.g2.com/de/compare/bullhorn-vs-employment-hero) - [Bullhorn vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/bullhorn-vs-paycor) - [Bullhorn vs JobDiva](https://www.g2.com/de/compare/bullhorn-vs-jobdiva) - [Bullhorn vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/bullhorn-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Bullhorn vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/de/compare/bullhorn-vs-ceipal-ats) - [Bullhorn vs Hireology](https://www.g2.com/de/compare/bullhorn-vs-hireology) - [Bullhorn vs 100Hires](https://www.g2.com/de/compare/100hires-vs-bullhorn) ## Artikel erkunden - [Was ist die benutzerfreundlichste Ein-Klick-Festplattenklon-Software?](https://www.g2.com/de/discussions/what-s-the-most-user-friendly-one-click-hard-drive-cloning-software) - [Welche Enterprise-Mobility-Management-Plattformen vermeiden Benutzerfriktionen, während sie Sicherheitsrichtlinien für verteilte Arbeitskräfte durchsetzen?](https://www.g2.com/de/discussions/which-enterprise-mobility-management-platforms-avoid-user-friction-while-enforcing-security-policies-for-distributed-workforces) - [Was ist das am besten bewertete Einzelhandels-Task-Management-Tool, das sich in ein bestehendes POS-System integrieren lässt, sodass Aufgaben-Trigger und Leistungsdaten des Geschäfts an einem Ort verbunden bleiben?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-top-rated-retail-task-management-tool-that-integrates-with-an-existing-pos-system-so-task-triggers-and-store-performance-data-stay-connected-in-one-place) - [Welche Plattformen für das Management wissenschaftlicher Daten verhindern Datenverlust und gewährleisten die Sicherheit von Forschungsdaten für Organisationen, die Lösungen bewerten, bevor sie einen langfristigen Vertrag mit einem Anbieter unterzeichnen?](https://www.g2.com/de/discussions/which-scientific-data-management-platforms-prevent-data-loss-and-ensure-research-data-security-for-organisations-evaluating-solutions-before-signing-a-long-term-vendor-contract) - [Beste QA-Software für Kontaktzentren für kleine Unternehmen](https://www.g2.com/de/discussions/best-contact-center-qa-software-for-small-businesses) - [Der zuverlässigste Qualitätsmanagement-Service im SaaS-Bereich](https://www.g2.com/de/discussions/most-reliable-quality-management-services-in-saas-what-s-leading-in-2025) ## Spotlight-Kategorien - [Kundenerfolgssoftware](https://www.g2.com/de/categories/customer-success) - [Mobile Device Management (MDM) Software - Mobile Device Management (MDM) Software](https://www.g2.com/de/categories/mobile-device-management-mdm) - [Demand-Side-Plattform (DSP)](https://www.g2.com/de/categories/demand-side-platform-dsp)