# ApplicantStack Reviews **Vendor:** Swipeclock **Category:** [Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)](https://www.g2.com/de/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 801 ## About ApplicantStack ApplicantStack ist ein umfassendes Bewerber-Tracking-System, das alle Phasen des Einstellungsprozesses automatisiert und optimiert. Nutzen Sie ApplicantStack, um Ihre nächste Neueinstellung zu finden. Erleben Sie die führende Einstellungsplattform für Arbeitgeber im Gesundheitswesen, in den professionellen Dienstleistungen, in der Technologie, in der Fertigung, in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie und im Gastgewerbe. Automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Angebotsbrief. Veröffentlichen Sie mühelos Stellenanzeigen, verfolgen Sie Bewerbungen, screenen und filtern Sie Bewerber, setzen Sie E-Mail-Auslöser, verwalten Sie die Einhaltung von Vorschriften, senden Sie Textnachrichten an Kandidaten und vieles mehr. Umfangreiches Partnernetzwerk bietet Bewertungen, Hintergrundüberprüfungen, Stellenverteilung, Gehaltsabrechnung und Video-Interviews. Integriertes Onboarding umfasst ein praktisches neues Mitarbeiterportal, in dem der neue Mitarbeiter Papierkram verwaltet und Dokumente elektronisch unterschreiben und einreichen kann. Administratoren können staatliche und bundesstaatliche Formulare hochladen, den Abschluss von Aufgaben überwachen und Erinnerungen setzen. Beheben Sie Onboarding-Engpässe schneller für maximale Effizienz. Bieten Sie eine positive, mobilfreundliche Neueinstellungserfahrung, die ihnen hilft, engagiert und bereit für den Job zu starten. Über 35.000 Unternehmen nutzen die HRMS-Lösungen von Swipeclock, um ihre Belegschaften einzustellen, einzuarbeiten und zu verwalten. Die Pläne von ApplicantStack beginnen bei 29 $/Monat. ## ApplicantStack Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von ApplicantStack und finden es nahtlos und unkompliziert für tägliche Aufgaben. (31 reviews) - Benutzer schätzen die **Anpassungsfähigkeiten** von ApplicantStack, die eine effektive und reibungslose Rekrutierung in verschiedenen Abteilungen ermöglichen. (11 reviews) - Benutzer loben ApplicantStack für seine **Effizienz** und heben die optimierte Kommunikation und die vereinfachten Onboarding-Prozesse hervor. (10 reviews) - Benutzer lieben die **einfache Navigation** in ApplicantStack, was das Kandidatenmanagement und Onboarding zu einem nahtlosen Erlebnis macht. (8 reviews) - Benutzer schätzen die **einfache Einrichtung** von ApplicantStack und finden den Übergang zu dem Tool problemlos und unkompliziert. (8 reviews) - Benutzer schätzen die **nahtlose Integration und den optimierten Onboarding-Prozess** von ApplicantStack, was die Effizienz der Rekrutierung erheblich steigert. (8 reviews) - Navigationserleichterung (8 reviews) - Kundendienst (7 reviews) - Leichtigkeit des Lernens (7 reviews) - Einarbeitung (7 reviews) **What users dislike:** - Benutzer wünschen sich mehr **Anpassungsoptionen** , da sie die aktuelle Einrichtung als unzureichend empfinden und ihre Erfahrung erschweren. (7 reviews) - Benutzer finden den **Kandidatenverwaltungsprozess frustrierend** , insbesondere aufgrund von Einschränkungen bei Massenaktionen und mehreren Bewerbungen. (6 reviews) - Benutzer finden die **fehlenden Funktionen** in ApplicantStack einschränkend, insbesondere in Bezug auf API-Verbindungen und Berichtsmöglichkeiten. (5 reviews) - Benutzer erleben **Formularprobleme** mit ApplicantStack und finden die Navigation und das Anzeigen von Anhängen umständlich und ineffizient. (3 reviews) - Benutzer stehen vor **Integrationsproblemen** mit ApplicantStack, was die Verbindungen zu anderen Plattformen und die Berichtsfähigkeiten einschränkt. (3 reviews) - Nicht benutzerfreundlich (3 reviews) - Einarbeitungsprobleme (3 reviews) - Schlechte Navigation (3 reviews) - Teuer (2 reviews) - Hohe Gebühren (2 reviews) ## ApplicantStack Reviews ### 1. Effiziente Stellenanzeige, mit einigen Anpassungsproblemen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Patrick C. | Operations Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 15, 2024 **Was gefällt dir am besten ApplicantStack?** Ich schätze die Fähigkeit von ApplicantStack sehr, mehrere Stellen mit demselben Prozess zu veröffentlichen. Diese Funktion macht den Prozess viel effizienter, da sie es uns ermöglicht, verschiedene Positionen an verschiedenen Standorten nahtlos zu verwalten. Ich finde diese Fähigkeit besonders wertvoll, weil sie hilft, den Rekrutierungsprozess zu straffen und uns eine erhebliche Menge an Zeit und Aufwand spart. Darüber hinaus war die anfängliche Einrichtung von ApplicantStack ziemlich einfach, was bedeutete, dass wir ohne großen Aufwand loslegen konnten. Insgesamt zeigen diese Funktionen, wie ApplicantStack unsere Rekrutierungsbedürfnisse effektiv unterstützt. **Was gefällt Ihnen nicht? ApplicantStack?** Manchmal muss ich ein sehr spezifisches Format für die Anwendung selbst verwenden, aber ich bin nicht in der Lage, dies individuell mit ApplicantStack umzusetzen. Ich stelle fest, dass ich den Code des Produkts benötige, um mich an spezifische Bedürfnisse anzupassen, was ohne externe Hilfe nicht möglich ist. **Was ist ein Problem? ApplicantStack Solving und wie profitieren Sie davon?** Ich nutze ApplicantStack für die Rekrutierung, was es mir ermöglicht, den Einstellungsprozess zu optimieren, indem ich mehrere Stellen an verschiedenen Standorten über denselben Prozess veröffentliche. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns zu hören, dass die anpassbare Pipeline von ApplicantStack Ihnen hilft, Bewerber effektiv zu verwalten. ### 2. Einfach, aber leistungsstarke Einstellungslösung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chelsey W. **Reviewed Date:** December 03, 2025 **Was gefällt dir am besten ApplicantStack?** Ich liebe es, ApplicantStack für die Einstellung neuer Mitarbeiter zu verwenden, weil es den Prozess vereinfacht, indem es alles auf einem einfach zu navigierenden Bildschirm präsentiert. Diese einheitliche Benutzeroberfläche steigert meine Effizienz, da sie die Notwendigkeit beseitigt, zwischen mehreren Plattformen für die Beschaffung von Lebensläufen zu jonglieren. Ein Feature, das ich besonders schätze, ist die Möglichkeit, Bewerber direkt aus der Software heraus zu benachrichtigen, was ich unglaublich praktisch finde, da es die Notwendigkeit beseitigt, mein persönliches Geschäftskonto für die Korrespondenz zu verwenden. Darüber hinaus war die anfängliche Einrichtung von ApplicantStack super einfach und sehr unkompliziert, was den Übergang zu diesem Tool reibungslos machte. Die Einfachheit und Effektivität von ApplicantStack bei der Abwicklung meiner Einstellungsprozesse und die Leichtigkeit, Bewerber zu benachrichtigen, ohne ein persönliches Geschäftskonto zu verwenden, sind Aspekte, die ich sehr schätze, und ich bewerte meine Bereitschaft, es anderen zu empfehlen, mit einer perfekten 10 von 10. **Was gefällt Ihnen nicht? ApplicantStack?** Es gibt nichts, was ich nicht mag! **Was ist ein Problem? ApplicantStack Solving und wie profitieren Sie davon?** Ich verwende ApplicantStack, um die Lebenslaufbeschaffung zu zentralisieren, den Einstellungsprozess mit einer einheitlichen Benutzeroberfläche zu vereinfachen und die Kommunikation durch Bewerberbenachrichtigungen ohne persönliche Konten zu erleichtern. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für die großartige Bewertung, Chelsey! Wir sind begeistert, dass die Einfachheit von ApplicantStack, die einfache Kommunikation und die optimierte Einrichtung das Einstellen für Sie erleichtert haben – und wir schätzen Ihre 10/10 Empfehlung sehr! ### 3. Vereinfachtes Onboarding mit ApplicantStack **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gemma S. **Reviewed Date:** November 28, 2025 **Was gefällt dir am besten ApplicantStack?** Ich liebe es, wie ApplicantStack Kommunikationsprobleme löst, indem es den Prozess des Textens und E-Mailens mit Pflegekräften vereinfacht und sicherstellt, dass Nachrichten klar und zentralisiert sind. Die Einfachheit, mit der Pflegekräfte notwendige Dokumente an einem Ort ausfüllen können, minimiert Fehler und rationalisiert den Einstellungsprozess. Besonders schätze ich, dass Pflegekräfte nur ein Konto pro E-Mail erstellen können, was effektiv doppelte Profile verhindert und einen reibungslosen Rekrutierungsprozess gewährleistet. Es ist äußerst wertvoll, dass ich spezifische Dokumentenpakete basierend auf der Disziplin der Pflegekraft zuweisen kann, was die Verwaltungszeit erheblich reduziert und sicherstellt, dass jede Pflegekraft genau das erhält, was sie benötigt. Ein weiteres praktisches Feature ist, dass ich E-Mail-Benachrichtigungen erhalte, wenn Pflegekräfte ihre Online-Dokumente abgeschlossen haben, was es ermöglicht, den Onboarding-Prozess ohne unnötige Verzögerungen fortzusetzen. Die Einfachheit des Onboardings durch ApplicantStack ist bemerkenswert und macht es zu einer Top-Wahl aufgrund seiner Intuitivität und Effizienz. Der Wechsel zu ApplicantStack war eine strategische Entscheidung aufgrund seiner Erschwinglichkeit und seines umfangreichen Funktionsumfangs, was sowohl logisch als auch finanziell Sinn macht. Darüber hinaus war der Einrichtungsprozess unglaublich einfach, sodass wir schnell alle unsere Daten von einem vorherigen System zu ApplicantStack übertragen konnten, ohne jegliche Probleme. **Was gefällt Ihnen nicht? ApplicantStack?** Ich finde, dass die Textkommunikation problematisch sein kann, wenn Nachrichten an viele Personen gleichzeitig gesendet werden, da sie nur eine begrenzte Anzahl von Antworten anzeigt, was manchmal dazu führt, dass Antworten verloren gehen. Außerdem erlebe ich gelegentlich Systemfehler, die zwar zu erwarten sind, aber dennoch unbequem sein können. Darüber hinaus würde ich mehr anpassbare Optionen schätzen, um die Anstellung von Pflegekräften bei Bedarf abzulehnen, da der aktuelle Prozess sie nicht benachrichtigt und eine direkte Kontaktaufnahme erfordert. **Was ist ein Problem? ApplicantStack Solving und wie profitieren Sie davon?** Ich verwende ApplicantStack, um Kommunikationsprobleme zu beseitigen, die Dokumentenerstellung zu optimieren und Fehler zu vermeiden. Es hilft dabei, maßgeschneiderte Pakete effizient zuzuweisen und benachrichtigt uns bei Abschluss, was das Onboarding beschleunigt und nur ein Konto pro E-Mail zulässt, um doppelte Profile zu vermeiden. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für die aufmerksame Bewertung! Wir freuen uns zu hören, dass ApplicantStack Ihre Kommunikations- und Onboarding-Prozesse effizienter und organisierter macht. Es ist großartig, dass Funktionen wie benutzerdefinierte Pakete und Abschlussbenachrichtigungen Ihren Arbeitsablauf unterstützen. ### 4. Einfachstes Bewerber-Tracking-Tool mit anpassbaren Funktionen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mark K. | Employee Engagement Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 06, 2024 **Was gefällt dir am besten ApplicantStack?** Ich finde ApplicantStack mit Abstand am einfachsten zu verwenden. Es ist sehr modular, besonders wenn es um Berichterstattung geht. Ich schätze, dass man die meisten demografischen Felder anpassen kann, um den eigenen Bedürfnissen gerecht zu werden. Die Modularität und Anpassungsfähigkeit ermöglichen es mir, verschiedene demografische Portale zu erstellen, ohne irgendwelche Arbeitsabläufe zu ändern, was Anpassungen innerhalb eines breiteren, konsistenteren Arbeitsablaufs ermöglicht. **Was gefällt Ihnen nicht? ApplicantStack?** API-Verbindungen könnten verbessert werden, ebenso wie die Arten der nativen Berichterstattung. Es gibt nur eine Handvoll Berichte, und sie erfüllen definitiv nicht alle unsere Bedürfnisse. **Was ist ein Problem? ApplicantStack Solving und wie profitieren Sie davon?** Ich verwende ApplicantStack, um unsere Rekruten und das Onboarding zu verfolgen, was uns hilft, den Einstellungsbedarf zu kontrollieren, während wir Gesundheitshilfen nach Hause schicken. **Official Response from McKenzie Richins:** > Wir schätzen Ihr positives Feedback zu unserer Berichterstattungsfunktion. Wir entschuldigen uns für etwaige Schwierigkeiten, die Sie mit der Plattformgeschwindigkeit und dem Kundensupport erlebt haben. Wir sind bestrebt, diese Bereiche zu verbessern und schätzen Ihre Geduld, während wir daran arbeiten, Ihr Erlebnis zu optimieren. Vielen Dank für Ihre Bewertung! ### 5. Einfache Kandidaten- und Jobverfolgung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Bike E. | Principal, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 02, 2025 **Was gefällt dir am besten ApplicantStack?** Wir verwenden dies seit 2011 und haben nie das Bedürfnis verspürt, zu wechseln. Besonders schätze ich die Integration mit Indeed – hier gepostete Jobs erscheinen automatisch auf Indeed, was bisher die beste Funktion war. **Was gefällt Ihnen nicht? ApplicantStack?** Einige Aufgaben fühlen sich immer noch sehr manuell an. Eine erhöhte Automatisierung und die Integration von KI wären wertvolle Verbesserungen. **Was ist ein Problem? ApplicantStack Solving und wie profitieren Sie davon?** ApplicantStack hilft dabei, den Einstellungsprozess zu optimieren, indem es uns ermöglicht, Bewerber zu verfolgen, zu überwachen, wo sich jeder Kandidat im Bewerbungsablauf befindet, und sie basierend darauf zu bewerten, wie gut sie zur Rolle passen. Diese Transparenz und Organisation machen unseren Einstellungsprozess effizienter und konsistenter. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie ApplicantStack so viele Jahre lang vertrauen! Wir freuen uns, dass die automatischen Indeed-Postings weiterhin Ihren Einstellungserfolg unterstützen. Ihre Kommentare zur Erhöhung der Automatisierung und KI werden geschätzt und helfen, zukünftige Verbesserungen zu leiten. ### 6. Warum ApplicantStack **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abdullah A. | Consultant , Beratung, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 14, 2021 **Was gefällt dir am besten ApplicantStack?** Das System ist sehr ausgezeichnet. Ich habe bisher fünf Jahre mit ihnen abgeschlossen. Es ist unglaublich, wie man Kandidaten automatisch organisieren und verfolgen sowie archivieren kann. Eine der wichtigsten Funktionen ist, dass ich über das System mit Kandidaten kommunizieren und auch E-Mail-Inhaltsformulare entwerfen kann. Ich empfehle dringend, das System zu nutzen, um die Effizienz zu steigern und Zeit zu sparen. **Was gefällt Ihnen nicht? ApplicantStack?** Es gibt keinen Assistenten zu Beginn der Nutzung des Systems, was es für Nicht-HR-/IT-Leute schwierig machen wird. **Was ist ein Problem? ApplicantStack Solving und wie profitieren Sie davon?** Steigern Sie die Effizienz und sparen Sie Zeit, speichern Sie auch die Daten. **Official Response from Daniel Saunders:** > Abdullah, danke, dass du eine so großartige Bewertung für ApplicantStack hinterlassen hast! Auf weitere 5 Jahre! ### 7. Müheloser Übergang und nahtlose Rekrutierung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cheyenne W. **Reviewed Date:** November 27, 2025 **Was gefällt dir am besten ApplicantStack?** Ich liebe, wie ApplicantStack den Übergang von anderen Plattformen wie Indeed erleichtert und es unglaublich benutzerfreundlich macht. Die einfache Navigation ist fantastisch, und ich schätze, wie ApplicantStack alle Bewerberinformationen an einem Ort zusammenführt und so den Rekrutierungsprozess vereinfacht. Besonders vorteilhaft ist, dass das Budget flexibel ist und sich nahtlos an neue Bewerber anpasst, wenn sich die Bedürfnisse jeden Monat ändern. Diese Anpassungsfähigkeit ist entscheidend für effektive Kommunikation und Management. Außerdem war die anfängliche Einrichtung sehr einfach, was das benutzerzentrierte Design und die Effizienz weiter unterstreicht. Insgesamt bin ich so zufrieden mit ApplicantStack, dass ich es mit einer perfekten 10 für die Empfehlung bewerte. **Was gefällt Ihnen nicht? ApplicantStack?** Nichts! **Was ist ein Problem? ApplicantStack Solving und wie profitieren Sie davon?** Ich finde, dass ApplicantStack unseren Übergang von Indeed erleichtert, Bewerberinformationen zentralisiert und die Navigation vereinfacht. Seine Budgetflexibilität hilft uns, uns an wechselnde Bedürfnisse anzupassen und verbessert unseren Rekrutierungsprozess. ### 8. Einfach zu bedienen und wirklich stressabbauend **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brandi E. | Fiber splicer, Telekommunikation, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 17, 2026 **Was gefällt dir am besten ApplicantStack?** Es ist einfach zu benutzen, und es hilft wirklich, Stress abzubauen. **Was gefällt Ihnen nicht? ApplicantStack?** Ich habe bisher keine Beschwerden. Die Plattform war ein Segen. **Was ist ein Problem? ApplicantStack Solving und wie profitieren Sie davon?** Es hilft mir, meine Stellenanzeigen im Blick zu behalten, und es entschlüsselt auch die Bewerber, damit ich schnell die besten Kandidaten für die Position sehen kann. ### 9. Mühelose Kandidatenverwaltung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mark L. | Senior Recruitment Consultant, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 27, 2025 **Was gefällt dir am besten ApplicantStack?** Ich benutze ApplicantStack täglich, um Kandidaten zu überprüfen und zu bearbeiten. ApplicantStack leistet großartige Arbeit bei der Organisation von Kandidaten, die sich für bestimmte Stellen beworben haben, und macht es einfach, sie zu überprüfen und entweder zu bearbeiten oder abzulehnen. Eine gute Benutzeroberfläche, die einfach zu bedienen ist und Kandidatendaten organisiert. Hilfreicher Kundensupport ist verfügbar, wenn benötigt. **Was gefällt Ihnen nicht? ApplicantStack?** Aus meiner Sicht gibt es keine wirklichen Nachteile bei Applicant Stack. Ich wünschte mir jedoch, es gäbe bessere Möglichkeiten, um in großer Zahl auf Kandidaten zu reagieren, sei es für ein Follow-up oder um sie zu dispositionieren. **Was ist ein Problem? ApplicantStack Solving und wie profitieren Sie davon?** Es hilft uns leicht, Kandidaten durch den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu führen und zu bearbeiten. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit ApplicantStack Mark zu teilen! Wir freuen uns zu hören, dass die Plattform Ihnen hilft, organisiert zu bleiben und Kandidaten schnell zu überprüfen und zu bearbeiten. ### 10. Einfach zu bedienen mit allen wesentlichen Funktionen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 28, 2025 **Was gefällt dir am besten ApplicantStack?** Es ist ein System, das sehr einfach zu benutzen und zu lernen ist. Es enthält genau die Menge an Informationen, die Sie benötigen. Sie können viele Benutzer haben, die es nutzen. Wir verwenden es täglich und selten müssen wir den Kundensupport anfordern. **Was gefällt Ihnen nicht? ApplicantStack?** Ich möchte, dass AS in der Lage ist, die Lebensläufe in der Datenbank zu aktualisieren. Normalerweise ist der erste hochgeladene Lebenslauf derjenige, der im Lebenslauf-Tab angezeigt wird. Eine Integration mit LinkedIn oder anderen Plattformen wäre ebenfalls großartig. **Was ist ein Problem? ApplicantStack Solving und wie profitieren Sie davon?** AS gibt uns die Möglichkeit, unsere Kandidaten zu verwalten und die Kontrolle über unseren Pipeline- und Trichterprozess zu haben. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass ApplicantStack einfach zu bedienen ist und Ihren Bewerbermanagementprozess unterstützt. Wir schätzen Ihre Vorschläge zu Lebenslaufaktualisierungen und Integrationen – Ihr Feedback hilft uns, die Plattform weiter zu verbessern. ## ApplicantStack Discussions - [Mit welchen Produkten integriert es sich?](https://www.g2.com/de/discussions/15022-what-all-products-does-it-integrates-with) - 2 comments, 1 upvote - [Can you import my existing data, integrate with my existing systems, help me set up my account and/or provide training for my users?](https://www.g2.com/de/discussions/integrations-3d6ab2be-436f-4636-b521-8b5e4560df75) - 1 comment, 1 upvote - [Was ist, wenn ich stecken bleibe und Hilfe brauche? Wie bekomme ich Unterstützung?](https://www.g2.com/de/discussions/support-and-help) - 1 comment, 1 upvote - [Welche Arten von Unternehmen nutzen ApplicantStack?](https://www.g2.com/de/discussions/size-of-organization) - 1 comment, 1 upvote - [Ich brauche nur eine einfache Möglichkeit, Bewerbungen für XYZ zu sammeln. Ich habe eigentlich keine "Jobs" zu veröffentlichen. Kann ApplicantStack helfen?](https://www.g2.com/de/discussions/collecting-applications-when-you-do-not-have-an-actual-job) - 1 comment, 1 upvote ## ApplicantStack Pricing - **Starter**: $29.00 Ideal für Start-ups, kleinere Unternehmen oder solche mit geringem Einstellungsbedarf. Auf 1 aktive Stellenanzeige gleichzeitig beschränkt. - **GROWTH**: $49.00 Unser Wachstumsplan ermöglicht bis zu 3 aktive Stellenanzeigen. - **Recruit Standalone**: $99.00 Unser Bewerber-Tracking-System für all Ihre Einstellungsbedürfnisse – Posten, Anziehen, Überprüfen, Verfolgen, Kommunizieren, Einstellen - **Recruit & Onboard Bundled (MOST POPULAR PLAN)**: $150.00 mit unserem beliebtesten Plan sparen und einen Bündelrabatt erhalten! - **Onboard Standalone**: $99.00 Ihre gesamten Unterlagen online stellen, um Ihren Onboarding-Prozess zu vereinfachen und zu optimieren. [View full pricing details](https://www.g2.com/de/products/applicantstack/pricing) ## ApplicantStack Integrations - [AxisCare Home Care Software](https://www.g2.com/de/products/axiscare-home-care-software/reviews) ## ApplicantStack Features **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textzusammenfassung **Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Entscheidungsfindung **Agentic KI - Einführung** - Autonome Aufgabenausführung - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Beschaffung** - Kandidatensuche - Konfiguration der Karriereseite - Soziale Beschaffung - Stellenanzeige - Kandidatenbeschaffungsmetriken **Inhalte der Plattform** - Formular-Bibliothek - E-Formulare - E-Signatur - Zuverlässigkeitsüberprüfungen - Genehmigungen von Angebotsschreiben - Vorlagen für Angebotsschreiben **Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System** - Evaluierung von Kandidaten - Bewerberdatenverwaltung - Einstellungsverfahren verfolgen - Automatisches Lebenslauf-Parsing - Planung - Kandidatenbezogene Status - Workflow-Erstellung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Self-Service-Portal - Automatisierte Teamvorstellungen - Compliance-Schulung - Automatisierte Onboarding-Workflows - Onboarding-Benachrichtigungen **Plattform-Daten** - Time-to-Productivity-Berichte - Berichterstattung über den Onboarding-Prozess - Visualisierung **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Rekrutierung und Onboarding** - Planung von Vorstellungsgesprächen - Onboarding **KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)** - Prädiktive Einblicke - KI-Stellenbeschreibung - Chatbot ## Top ApplicantStack Alternatives - [BambooHR](https://www.g2.com/de/products/bamboohr/reviews) - 4.5/5.0 (4,163 reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/de/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,779 reviews) - [ClearCompany](https://www.g2.com/de/products/clearcompany/reviews) - 4.6/5.0 (492 reviews)