--- title: Aniday Reviews meta_title: 'Aniday Bewertungen 2026: Details, Preise & Funktionen | G2' meta_description: Filtern Sie Bewertungen nach Unternehmensgröße, Rolle oder Branche der Nutzer, um herauszufinden, wie Aniday für ein Unternehmen wie Ihres funktioniert. aggregate_rating: rating_value: 4.8 review_count: 8 scale: '5' date_modified: '2025-12-16' parent_category: name: Personaldienstleistungen url: https://www.g2.com/de/categories/staffing-services --- # Aniday Reviews **Vendor:** Aniday **Category:** [Personalvermittlungsagenturen Software](https://www.g2.com/de/categories/staffing-agencies) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 8 ## About Aniday Aniday ist eine All-in-One-Einstellungslösung, die den Prozess der Suche, Einstellung und Bezahlung lokaler Talente in Übereinstimmung mit den Vorschriften vereinfacht. Mit der Mission, Menschen zu helfen, ihr Einkommen zu steigern, indem sie qualifizierte Talente mit Vollzeitarbeitgebern oder projektbasierten Kunden verbinden, die ihre Expertise suchen. Fokussiert auf mittlere bis hohe Positionen bietet Aniday eine Reihe von Dienstleistungen, einschließlich Stellenanzeigen und Zugang zu einem umfangreichen Talentpool. Unternehmen können mit erfahrenen Headhuntern zusammenarbeiten, die über umfangreiche Netzwerke potenzieller Kandidaten verfügen, um eine effiziente Talentidentifikation und -gewinnung zu gewährleisten. Die Aniday-Plattform bietet auch eine globale Gehaltsabrechnungslösung mit einer umfassenden Suite von Gehaltsabrechnungsfunktionen wie automatisierter Steuerberechnung, Zahlungsabwicklung und Berichterstattung. ## Aniday Reviews ### 1. Global einstellen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chau Anh V. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 30, 2024 **Was gefällt Ihnen an Aniday am besten?** Es ist unglaublich praktisch, Personen mühelos vorzuschlagen und einzustellen, was es perfekt für uns macht, da wir oft Arbeiten an ausländische Arbeitskräfte vergeben, um Kosten zu senken. **Was gefällt Ihnen an Aniday nicht?** Ich habe keine Beschwerde über das Produkt. Sehr glatt und praktisch. **Welche Probleme löst Aniday für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ein großer Vorteil von Aniday ist seine Flexibilität bei der Einstellung aus einem breiten Talentpool weltweit. Es ist unglaublich praktisch, Personen mühelos vorzuschlagen und einzustellen, was es perfekt für uns macht, da wir oft Arbeiten an ausländische Arbeitskräfte vergeben, um Kosten zu sparen. ### 2. Einfache Benutzererfahrung, schnelle Aktion **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hoang Long N. | Junior Web Developer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 30, 2024 **Was gefällt Ihnen an Aniday am besten?** Die Benutzeroberfläche von Aniday ist benutzerfreundlich und erfordert nur minimale Unterstützung. Ihr Kundenservice ist erstklassig und löst Bedenken immer schnell. **Was gefällt Ihnen an Aniday nicht?** Sprachbarrieren bestehen gelegentlich, in der Hoffnung auf schnellere Plattformübersetzungen. **Welche Probleme löst Aniday für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Anidays benutzerfreundliche Schnittstelle verringerte die Abhängigkeit von umfangreicher Unterstützung. Ihr schneller und effizienter Kundenservice sorgte für schnelle Lösungen, verringerte Ausfallzeiten und steigerte die gesamte betriebliche Effizienz. ### 3. Großartige Headhunting- und Dienstleistungen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Coman D. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 16, 2023 **Was gefällt Ihnen an Aniday am besten?** Ihre Einstellungsprozesse sind sehr umfassend und stellten sicher, dass sie hochmoderne Einstellungstools wie ein ATS haben, was uns viel mehr Vertrauen und Verlass auf ihren Service gab. **Was gefällt Ihnen an Aniday nicht?** Die Gebühren sind mit 12 % des Jahresgehalts des Kandidaten etwas hoch, aber mit der Qualität der Einstellungen ist es insgesamt lohnenswert. **Welche Probleme löst Aniday für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Recruitery konnte für mich einen Business Development Manager für unser Unternehmen einstellen. Sie konnten die Qualität sicherstellen und dass die Kandidaten unseren Standards und strengen Einstellungsprozessen entsprachen. Es wurde ein in Singapur ansässiger Kandidat gefunden, der auch Koreanisch sprechen kann, um mit unseren koreanischen Stakeholdern zu kommunizieren, und er ist seit 3 Monaten bei uns und macht seine Arbeit sehr gut. Sehr anders als das, was wir zuvor mit anderen Personalvermittlungsfirmen und Jobbörsen wie Jobstreet erlebt haben. ### 4. Zuverlässige und vertrauenswürdige Einstellungspartner **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joseph L. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 14, 2023 **Was gefällt Ihnen an Aniday am besten?** Recruitery war sehr hilfreich bei der Erstellung einer guten Stellenbeschreibung und stellte sicher, dass die Einstellung etwas war, mit dem ich zufrieden und glücklich war, und schließlich sicherstellte, dass die eingestellte Person in der Lage war, die Arbeit zu erledigen und die Website zu erhalten, während sie gleichzeitig durch die Optimierung unseres SEO den Website-Traffic steigerte. **Was gefällt Ihnen an Aniday nicht?** Recruitery-Kundendienst kann aufdringlich sein, insofern sie Ihnen ständig Fragen stellen oder Ihnen Informationen geben. **Welche Probleme löst Aniday für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich war kürzlich auf der Suche nach einem Backend-Entwickler und einem UI/UX-Entwickler für unsere Website und um sie zu erhalten. Mir wurde Recruitery von einem Freund empfohlen, nachdem ich schlechte Erfahrungen bei der Suche nach Kandidaten über LinkedIn gemacht hatte. Der gesamte Prozess von Recruitery war schnell, prägnant und umfassend, mit minimalem Aufwand von meiner Seite, was mir viel mehr Zeit gibt, mich auf andere Teile meines Geschäfts zu konzentrieren. ### 5. Schneller B2B-Partner **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lin V. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **Was gefällt Ihnen an Aniday am besten?** Ich mochte, wie schnell sie mit allem sind, was sie tun, und die gesamte Partnerschaft zog sich nicht in die Länge. Ich schätze wirklich, dass sie meine Zeit wertschätzen und in der Lage sind, einen Tag nach Vertragsunterzeichnung zu liefern, wobei meine gesamte Erfahrung mit ihnen vom ersten Pitch bis zur endgültigen Zahlung weniger als eine Woche dauerte. Ich bin sehr zufrieden mit der gesamten Erfahrung. **Was gefällt Ihnen an Aniday nicht?** Ich mochte seine Website nicht besonders. Ich fand das Farbschema nicht nach meinem Geschmack und die Funktionen etwas veraltet. Dies sind jedoch kleine Probleme, die wirklich mehr eine Frage der persönlichen Vorliebe sind. **Empfehlungen für andere, die Aniday in Betracht ziehen:** Wählen Sie Recruitery, wenn Sie unter Zeitdruck stehen oder wenn Sie im Allgemeinen einen schnellen, unkomplizierten B2B-Partner wünschen. **Welche Probleme löst Aniday für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Recruitery ist ein großartiger Service, um talentierte Fachkräfte zu finden und einzustellen. Ich kann deutlich sehen, dass sie aufgrund ihres schnellen und effizienten Prozesses über ein großes Netzwerk von Kandidaten verfügen. Sie versprachen mir eine Wartezeit von 2 Tagen, bevor ich die Lebensläufe der Kandidaten erhalten würde, und irgendwie lieferten sie in 1 Tag! Sie kümmern sich auch um die Gehaltsabrechnung und Steuerfragen, was für einen Gründer wie mich sehr praktisch ist. Ich würde Recruitery jedem empfehlen, der in einem wettbewerbsintensiven Markt nach Qualitätstalenten sucht. ### 6. Erfüllt jede Anfrage **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Linda T. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 08, 2023 **Was gefällt Ihnen an Aniday am besten?** Sie konnten Personen finden, die qualifiziert waren, aber auch Nischenanforderungen in sehr kurzer Zeit erfüllten. Sehr guter Kundensupport, da sie immer mit mir kommunizierten. **Was gefällt Ihnen an Aniday nicht?** Meine Erfahrung mit Recruitery war hauptsächlich gut. **Welche Probleme löst Aniday für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Kandidaten, die Recruitery bereitgestellt hat, passen alle zu den Anforderungen, die ich gesucht habe. Ich suchte nach einem sehr spezifischen Kandidatentyp, der 4 Sprachen sprechen kann (Englisch, Chinesisch, Deutsch, Französisch), und sie haben es geschafft, nicht 1, sondern 3 Kandidaten innerhalb einer Woche zu liefern! Es ist sicherlich einer der schnelleren Personalvermittler, mit denen ich gearbeitet habe, und ich schätze die Geschwindigkeit, mit der sie arbeiten, ohne dass ich jemals in Frage stellen musste, ob mein Vertrauen in sie fehl am Platz war. Ich würde Recruitery definitiv anderen Unternehmen mit internationalen Vertriebsbedürfnissen empfehlen. ### 7. Einen Schritt weiter gehen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 08, 2023 **Was gefällt Ihnen an Aniday am besten?** Jedoch hat ihr Team schnell seinen Ansatz angepasst und uns einen fantastischen Kandidaten bereitgestellt, der sowohl SQL beherrschte als auch die UX-Position überbrücken konnte, während wir die Rolle neu besetzten. Recruitery erstattete uns den Betrag für den ersten Kandidaten und gewährte uns zusätzlich einen weiteren 10% Rabatt auf die Suche nach dem Ersatz. Ihre Bereitschaft, sich anzupassen und die Extrameile zu gehen, um unsere Zufriedenheit sicherzustellen, verdient Anerkennung. Ich würde dies definitiv anderen Unternehmen empfehlen, die noch nie Headhunter genutzt haben. **Was gefällt Ihnen an Aniday nicht?** Wir hatten einen etwas holprigen Start mit Recruitery, da die anfänglich vorgestellten Kandidaten nicht ganz unseren Erwartungen entsprachen, da unser erster Kandidat die Stelle nach 12 Tagen aufgrund persönlicher Probleme verließ. **Welche Probleme löst Aniday für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Helfen Sie uns, Kandidaten für unsere offenen Stellen zu finden, die sofort besetzt werden müssen. ### 8. Großartiger Service **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Giang T. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 09, 2023 **Was gefällt Ihnen an Aniday am besten?** Ich konnte gute Mitarbeiter nicht nur für den Hauptsitz meines Unternehmens, sondern auch für die Niederlassungen in Malaysia, Indonesien und den VAE finden. **Was gefällt Ihnen an Aniday nicht?** Bisher gibt es nichts, womit ich unzufrieden bin. **Empfehlungen für andere, die Aniday in Betracht ziehen:** Hoch empfohlen für jedes Unternehmen! **Welche Probleme löst Aniday für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Recruitery hat mir qualifizierte Kandidaten zur Verfügung gestellt, die alle meine Anforderungen sehr schnell erfüllen. Ihr Kundenservice hat auch großartige Arbeit geleistet, sich um mich zu kümmern. Schnelle Reaktion! Es ist mein bevorzugter Ort geworden, wann immer wir neue Mitarbeiter einstellen müssen. - [View Aniday pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/aniday/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-20+17%3A01%3A37+-0500&secure%5Bsession_id%5D=88966d92-26a0-424a-8cda-7723d8fc5511&secure%5Btoken%5D=395d49168547dd131bfa71c6af6e56b2f8cbd80ece7ead886aba3c925ae11147&format=llm_user) ## Aniday Features **Planung** - Bedarfsermittlung - Ressourcenallokation - Innerhalb des Budgets geblieben - Leistungsbeschreibung - Bewährte Methoden **Lieferung** - Technisches Know-how - Einhaltung der Fristen - Meeting-Management - Projekt-Updates - Verwaltung des Umfangs - Roll-out **Team-Qualität** - Change-Management-Fähigkeiten - Präsenz der Geschäftsleitung - Vertikales Know-how - Technologiepartnerschaften ## Top Aniday Alternatives - [SecureVision](https://www.g2.com/de/products/securevision/reviews) - 4.8/5.0 (496 reviews) - [Hirewell](https://www.g2.com/de/products/hirewell/reviews) - 5.0/5.0 (325 reviews) - [Candidate Labs](https://www.g2.com/de/products/candidate-labs/reviews) - 5.0/5.0 (296 reviews)