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Preise bereitgestellt von All Elements.

All Elements

$12.99
25 (min. 25 users) Pro Jahr

MeetingMaker™

$6.99
10 (min. 10 users) Pro Jahr
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Verifizierter Benutzer in Personalwesen
BP
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Gut für 1:1-Meetings und Steh-Meetings"
Was gefällt dir am besten All Elements?

Ich mag, dass es die Serie selbst verfolgt und dass es Vorlagen für Besprechungen vorab ausfüllt, für Punkte, die wir bei jedem Treffen besuchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? All Elements?

Die Anpassungen des Kalenders erfordern noch etwas zusätzliche Arbeit. Die Möglichkeit, die Serie zu aktualisieren oder eine Frequenz zu wählen, die nicht zu den 'Normen' (wöchentlich, jeden Monat, etc.) gehört, benötigt einige zusätzliche Funktionen, um wertvoller zu sein. Ich wünsche mir, dass es die Notizen und Aktualisierungen der Agenda automatisch speichert, damit man nicht jedes Mal auf den grünen Speichern-Button klicken muss. Hin und wieder haben wir Daten verloren, die jemand in die geteilten Notizen eingegeben hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Komal T.
KT
Human Resources Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Alles in 1 Plattform"
Was gefällt dir am besten All Elements?

Das Beste daran ist, dass es alles unter einem Dach vereint. Es hat einen kollaborativen Ansatz gegenüber Menschen, was die Kommunikation erhöht und die Gesamtleistung verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? All Elements?

Es erfüllt mein Ziel gut, und ich finde bisher keine Nachteile, was eine großartige Sache ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalwesen
DP
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Langjähriger Nutzer der 1-1-Funktionalität."
Was gefällt dir am besten All Elements?

Ich mag zwei Dinge am meisten:

1- dass beide Parteien ihre Tagesordnungspunkte an einem Ort eintragen können

2- die vorgeschlagenen Fragen, die die Qualität meiner 1-zu-1-Gespräche verbessern Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? All Elements?

Es wäre viel besser, wenn einige Schlüsselfunktionen von All Elements in einer mobilen App oder anderweitig mobilfreundlich verfügbar wären. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jim N.
JN
H
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Wöchentliche Anrufe mit meinem Manager"
Was gefällt dir am besten All Elements?

Es kann unsere Gespräche verfolgen und auf Diskussionen zurückblicken. Ich mag es, die Tagesordnung erstellen zu können und im Voraus zu sehen, worüber mein Manager sprechen möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? All Elements?

Manchmal schwierig, Tagesordnungspunkte vollständig zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für All Elements, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Lattice Logo
Lattice
4.7
(4,029)
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
2
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,174)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
3
Culture Amp Logo
Culture Amp
4.5
(1,520)
Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.
4
Workleap Logo
Workleap
4.3
(1,076)
Workleap ist die Personalmanagementplattform, die engagierte und leistungsstarke Teams aufbaut.
5
Employment Hero Logo
Employment Hero
4.3
(749)
Die HR-Software von Employment Hero spart bis zu 80 % Ihrer Zeit, indem sie den Großteil der HR-Administration automatisiert und Ihrem Team hilft, seine beste Leistung zu erbringen.
6
HiBob HRIS Logo
HiBob HRIS
4.5
(2,186)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
7
UKG Pro Logo
UKG Pro
4.3
(2,148)
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
8
Workhuman Social Recognition Logo
Workhuman Social Recognition
4.7
(2,128)
Workhuman Social Recognition gibt Ihnen Einblick in Ihre Unternehmenskultur und bietet Ihnen Mittel, um angemessenes Verhalten zu fördern und zu regulieren.
9
15Five Logo
15Five
4.6
(1,842)
Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.
10
Keka Logo
Keka
4.5
(1,769)
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.
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25 (min. 25 users) Pro Jahr

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$6.99
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