# Aivy Reviews **Vendor:** Aivy **Category:** [Andere Recruiting-Software](https://www.g2.com/de/categories/other-recruiting) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 8 ## About Aivy Treffen Sie Aivy — die nächste Generation der KI-Recruiter. Aivy sieht aus und spricht wie ein echter Mensch, trägt jedoch das Wissen und die Intelligenz modernster KI — lernt und entwickelt sich kontinuierlich weiter. 😎 Passt sich sofort an Ihre Geschäftsanforderungen an 🤓 Unterhält sich in über 30 Sprachen und Dialekten 😍 Bietet vollständig anpassbares Erscheinungsbild und Ton 🤩 Rund um die Uhr für unbegrenzte Kandidaten verfügbar 🙂 Funktioniert nahtlos auf jedem Gerät, sogar bei langsamer Internetverbindung Rekrutieren Sie intelligenter, schneller und ohne Grenzen — mit Aivy 💫 ## Aivy Reviews ### 1. Beeindruckendes Instrument zum Experimentieren und Arbeiten **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Polina P. | International Mass Recruitment Group Lead, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 01, 2025 **Was gefällt Ihnen an Aivy am besten?** Ein so cooles Instrument, mit dem man arbeiten kann! Wir arbeiten in unserem Unternehmen mit vielen Massenrollen und fanden diesen KI-Bot sehr nützlich und benutzerfreundlich. Die Möglichkeit, einen individuellen Avatar für einen virtuellen Recruiter zu erstellen und unser eigenes Branding zu verwenden, ist großartig. Das Team ist fantastisch, sie beantworten alle unsere Anfragen, erklären alle Möglichkeiten, wie der Bot funktioniert, und sind bereit, mit verschiedenen Ideen zu experimentieren. Pluspunkte: verschiedene Sprachen, adaptive Fragen, gute Worterkennung. **Was gefällt Ihnen an Aivy nicht?** Manchmal etwas langsam in den Antworten, aber das Team arbeitet daran und berücksichtigt jeden unserer Kommentare und Wünsche :) **Welche Probleme löst Aivy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Reduzierung der Einstellungszeit ### 2. Aivy ist ein absoluter Wendepunkt! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lena C. | HR Generalist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 14, 2025 **Was gefällt Ihnen an Aivy am besten?** Als Recruiter bei Careerist beschäftige ich mich ständig mit Massenanstellungen, was bedeutet, dass ich in kurzer Zeit viele Kandidaten interviewen muss. Das kann überwältigend werden, aber Aivy war ein absoluter Wendepunkt! Dieses Tool hat die ersten Interviews und die Vorauswahl übernommen, was mir so viel Zeit gespart hat. Anstatt Stunden mit der Sichtung von Kandidaten zu verbringen, konnte ich mich endlich auf andere wichtige Aufgaben konzentrieren. Es hat den gesamten Prozess ehrlich gesagt reibungsloser und weniger stressig gemacht. Wenn Sie im Recruiting tätig sind und in Interviews ertrinken, tun Sie sich selbst einen Gefallen und probieren Sie Aivy aus. Sie werden es nicht bereuen! **Was gefällt Ihnen an Aivy nicht?** Ehrlich gesagt? Es gibt nichts, was ich an Aivy nicht mag! Es ist einfach erstaunlich. Es macht den Einstellungsprozess viel reibungsloser und hält das HR-Team motiviert. Wenn Sie im Recruiting tätig sind, ist dieses Tool ein Muss! **Welche Probleme löst Aivy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Effiziente Bearbeitung einer großen Anzahl von Kandidaten, ohne die Qualität zu opfern. Anstatt endlose Stunden mit ersten Screenings zu verbringen, automatisiert Aivy Interviews und erstellt eine Vorauswahl von Kandidaten, was mir eine Menge Zeit spart. ### 3. Game Changer – ein Programm, das die Welt der Einstellung zum Besseren revolutionieren wird **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anastasija A. | HR Generalist, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 11, 2025 **Was gefällt Ihnen an Aivy am besten?** Eine Plattform, die jeden Tag dazulernt und Interviews auf hohem Niveau führen kann – von Standardfragen bis hin zu fallbasierten Szenarien. Sie kann für Stellenangebote unterschiedlicher Komplexität angepasst werden und liefert Ergebnisse, die die Einstellungszeit erheblich verkürzen. Aivy ist in der Lage, die Antworten der Kandidaten effektiv zu analysieren und wertvolles Feedback nach dem Interview zu geben. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen auf dem Markt, die Interaktionen anbieten, die sich wie bloße Gespräche mit einem Roboter anfühlen, bietet Aivy eine vollwertige Diskussion, die sich wirklich wie ein Interview mit einem Unternehmensvertreter anfühlt. Eine interessante und dennoch benutzerfreundliche Oberfläche. Ich möchte auch das Team hinter dem Projekt hervorheben – reaktionsschnelle Menschen, die wirklich an ihr Produkt glauben. Es hinterlässt einen ausgezeichneten Eindruck und unser Unternehmen erwägt, die Plattform dauerhaft zu implementieren. **Was gefällt Ihnen an Aivy nicht?** Ich kann nichts kritisieren. Das Produkt entwickelt sich wöchentlich weiter, und ich habe dieses Wachstum in den letzten Monaten miterlebt. Die Benutzeroberfläche, die Anzahl der Sprachen und die verfügbaren Funktionen verbessern sich kontinuierlich. **Welche Probleme löst Aivy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zeitressourceneinsparungen bei der Einstellung, die Fähigkeit, das Screening effizienter durchzuführen—Aivy ermöglicht es Ihnen, HR-Prozesse zu optimieren und mit Innovationen im Laufe der Zeit Schritt zu halten. ### 4. Echte Hilfe bei der Rekrutierung und dem Interviewen von Kandidaten **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aleksandra E. | Lead recruiter, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 11, 2025 **Was gefällt Ihnen an Aivy am besten?** 1. Nützliches Werkzeug, um Zeit beim ersten Schritt des Vorstellungsgesprächs zu sparen. 2. Komfortable Benutzeroberfläche 3. Coole und schnelle Ergebnisse beim Scannen der richtigen Spezialisten. 4. Spart viel Zeit! **Was gefällt Ihnen an Aivy nicht?** Müssen zusätzliche Funktionen im Inneren hinzufügen. **Welche Probleme löst Aivy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es spart Zeit, die ich für den ersten Schritt der Befragung von Kandidaten aufgewendet habe. Außerdem hilft es, alle Informationen über unser Unternehmen und die Position bereitzustellen. ### 5. Sehr empfehlenswert! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tatiana M. | HR Ops, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 06, 2025 **Was gefällt Ihnen an Aivy am besten?** Wir haben gerade Aivy eingeführt, und es hat unsere Erwartungen übertroffen. Der Avatar, die Qualität der Fragen, die Kommunikation mit den Kandidaten und das Bewertungssystem sind erstklassig. Keine Probleme mehr bei der Terminplanung von Interviews über Zeitzonen hinweg – endlich können wir uns ausruhen. **Was gefällt Ihnen an Aivy nicht?** noch nicht gefunden. **Welche Probleme löst Aivy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Keine Probleme mehr bei der Planung von Interviews über Zeitzonen hinweg – endlich können wir uns ausruhen. ### 6. Ich hatte die Gelegenheit, Aivy auszuprobieren, als ich für eine Position rekrutierte. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elmira L. | Human Resources Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 19, 2025 **Was gefällt Ihnen an Aivy am besten?** Kundensupport, Benutzerfreundlichkeit, einfache Integration **Was gefällt Ihnen an Aivy nicht?** Aivy mangelt es an Flexibilität in ihren Fragen. Wenn sie Fragen stellt, ist sie zu schematisch und geht nicht ins Detail, wenn sie eine zweifelhafte Antwort erhält. **Welche Probleme löst Aivy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Einstellung ist viel schneller geworden, und wir übertreffen unsere Einstellungs-KPIs. ### 7. Ein echter Wendepunkt für Unternehmen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eleanor K. | Talent Acquisition Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 04, 2025 **Was gefällt Ihnen an Aivy am besten?** Sehr beeindruckt von Aivy. Es war einfach zu integrieren und zu nutzen. Ich glaube ehrlich, dass in naher Zukunft die meisten Unternehmen KI-gestützte Recruiter verwenden werden. Es ist ein echter Wendepunkt für wachsende Unternehmen. **Was gefällt Ihnen an Aivy nicht?** Ich wünschte, es gäbe fortschrittlichere Analysen. **Welche Probleme löst Aivy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir besetzen Stellen schneller. ### 8. Erstaunliche Lösung für unser Franchise-Unternehmen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Unterhaltung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 11, 2025 **Was gefällt Ihnen an Aivy am besten?** Unser HR-Team war von den Ergebnissen von Aivy sehr beeindruckt. Tatsächlich haben wir alle für unsere Kette gesetzten Benchmarks übertroffen. Als schnell wachsendes Franchise-Unternehmen müssen wir schnell Teammitglieder einstellen, und Aivy spielte eine entscheidende Rolle dabei, uns effizient beim Aufbau von Teams für unsere neuen Standorte zu unterstützen. **Was gefällt Ihnen an Aivy nicht?** Es gibt einige Anpassungen, die von unserer Seite angefordert wurden. **Welche Probleme löst Aivy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir müssen ständig neue Teams für unsere expandierenden Standorte zusammenstellen, und Aivy war dabei von entscheidender Bedeutung. - [View Aivy pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/aivy/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-23+02%3A17%3A30+-0500&secure%5Bsession_id%5D=f196d781-effd-4119-aea4-9e3d2d5b9240&secure%5Btoken%5D=f3ee00f7727ef103f72335b12cb399b894d838c01c2d9d3a85c3182a56ad884d&format=llm_user) ## Aivy Features **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top Aivy Alternatives - [Firmable](https://www.g2.com/de/products/firmable/reviews) - 4.7/5.0 (119 reviews) - [Lifted](https://www.g2.com/de/products/upwork-global-inc-lifted/reviews) - 4.6/5.0 (100 reviews) - [Sage HR](https://www.g2.com/de/products/sage-hr/reviews) - 4.3/5.0 (89 reviews)