ADP StandOut Bewertungen & Produktdetails

Die Plattform ist benutzerfreundlich. Gut aufgebaute Coaching-Plattform. Sie bietet Zugang zu den Stärken aller Teammitglieder, was auf lange Sicht sehr hilfreich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es wird manchmal zu einer zusätzlichen Aufgabe, jedes Mal auszufüllen. Nicht alle mögen es, es jedes Mal auszufüllen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist ein sehr gutes Werkzeug, um aktuelle Informationen über die Leistung und das Engagement Ihres Berichts zu erhalten. Es ist nützlicher, den Puls des Teams zu überprüfen, anstatt sich auf veraltete monatliche/vierteljährliche Berichte zu verlassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe keine produktive Kritik am System selbst, aber sie sollten mehr Werbung machen. 3 der 4 Unternehmen, bei denen ich war, haben ein weniger effektives Werkzeug für die Arbeit verwendet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, es ist ein gutes Werkzeug für stündlich Beschäftigte und Neueinstellungen. Eine großartige Möglichkeit, mit Menschen einzuchecken, mit denen man keine regelmäßigen 1:1-Gespräche hat. Mir gefällt die "Nudge"-Funktion innerhalb der Plattform. Es ist eine gute Möglichkeit, meine direkten Mitarbeiter zu erinnern, anstatt sie in Teams oder per E-Mail anpingen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich sehe keinen Nutzen für mein Team, da wir sehr gut mit unserem Manager abgestimmt sind. Dies ist nur eine zusätzliche Aufgabe, die ich erledigen muss, um sie abzuhaken und abzuschließen. Ich würde lieber ein kurzes Gespräch mit meinem Manager führen, um über die aktuellen Geschehnisse zu sprechen, als dies jede Woche erledigen zu müssen. Ich achte nicht wirklich auf die E-Mails oder Erinnerungen, die mich dazu auffordern, mein Stand-out jede Woche zu vervollständigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Top-Technik-Talente in der Umgebung. Man kann fast alles von ihnen lernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Management kann verbessert werden, da Mikromanagement viel ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ermöglicht Führungskräften, zuverlässige Leistungsbewertungen abzugeben. Es ermöglicht den Mitarbeitern, ihre Leistung zu verfolgen, indem sie häufiger mit den Managern in Kontakt treten. Wöchentliche Check-ins, die die Leistung des Mitarbeiters für die jeweilige Woche zeigen. Mitarbeiter können häufiger Meetings mit ihrem Vorgesetzten über ihre Leistung und darüber, ob die Erwartungen erfüllt werden, abhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir müssen jede Woche erledigte Aufgaben ausfüllen, und manchmal wird es schwierig, Aufgaben zu notieren, wenn man an einem Projekt arbeitet, das Monate dauern kann, um es abzuschließen. Die Führungskräfte haben möglicherweise nicht die Zeit, jede Woche die Umfrage zu lesen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einfach zu bedienen und großartig für Remote-Interviews und Onboarding! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Englisch ist die einzige Sprache, die für die Software angeboten wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe es, Coaching-Kanäle und die Empfehlungen zu überprüfen. Sie führen mich durch einige wichtige Themen und erweitern mein Wissen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünschte, die Check-ins wären flexibler. Ich möchte meinen Check-in-Tag festlegen oder die Möglichkeit haben, früher einzuchecken, falls ich an diesem Tag frei habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Anweisungen sind sehr klar und einfach zu befolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Aussehen der Seite, aber das ist eine persönliche Sache. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hervorstechendes Werkzeug, wenn ich es benutzt habe, wird es Ihre Persönlichkeit basierend auf Ihren Entscheidungen bestimmen, Sie werden erfahren, welcher Typ Mensch Sie sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Standout wird Ihre Leistung direkt an die Manager weitergeben. Sie können die täglichen Aktivitäten nicht mehr bearbeiten, sobald Sie sie eingereicht haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dieses Werkzeug ist eine großartige Möglichkeit, die Errungenschaften der aktuellen Woche zu bewerten und sich auf die nächste Woche vorzubereiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist großartig für Mitarbeiter, die nicht regelmäßig mit ihren Vorgesetzten kommunizieren oder sich treffen, aber dieses Tool scheint doppelte Anstrengungen zu verursachen, wenn Sie bereits regelmäßige 1:1-Gespräche mit Ihrem Vorgesetzten haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.