# AccuSourceHR, Inc. Reviews **Vendor:** AccuSourceHR, Inc. **Category:** [Hintergrundüberprüfungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/background-check) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 171 ## About AccuSourceHR, Inc. AccuSourceHR™ Workforce Solutions ist seit 1999 ein landesweiter Marktführer in den Bereichen Hintergrundüberprüfungen und Drogentests. Wir haben immer daran geglaubt, ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen, was wiederum zum Erfolg in ihren Einstellungs- und Onboarding-Prozessen führt. Ob bei der Nutzung unserer Dienstleistungen für strafrechtliche Hintergrundüberprüfungen, Beschäftigungs-/Bildungsverifizierungen oder Drogentests, wir liefern schnelle und genaue Ergebnisse. Unser Bewerberportal nimmt die mühsame Arbeit der Dateneingabe ab, sodass sich HR-Profis auf andere Aufgaben konzentrieren können, während unsere CrimSource™ Continuous Criminal Monitoring-Dienste eine revolutionäre Option für Unternehmen bieten, um Echtzeit-Updates zu Mitarbeitern nach der Einstellung zu erhalten. AccuSourceHR™ versteht, dass personalbezogene Entscheidungen das Lebenselixier einer Organisation sind und dass eine schlechte Einstellung das Betriebsklima des Unternehmens erheblich stören und möglicherweise das Endergebnis beeinflussen kann. Unsere Dienstleistungen bieten Arbeitgebern die Gewissheit und das Vertrauen, dass sie ein klares Verständnis davon erhalten, wen sie einstellen möchten, um sie zu repräsentieren. ## AccuSourceHR, Inc. Pros & Cons **What users like:** - Benutzer heben die **Benutzerfreundlichkeit** von AccuSourceHR, Inc. hervor, wodurch Hintergrundüberprüfungen einfach und effizient werden. (12 reviews) - Benutzer loben den **erstaunlichen Kundensupport** von AccuSourceHR, Inc. und heben die schnelle Unterstützung und effektive Kommunikation hervor. (11 reviews) - Benutzer schätzen die **schnelle Bearbeitungszeit** für Hintergrundüberprüfungen und finden den Service einfach zu nutzen. (8 reviews) - Benutzer loben den **erstaunlichen Kundenservice** von AccuSourceHR und heben die effektive Kommunikation und schnelle Hilfe bei Problemen hervor. (7 reviews) - Benutzer heben die **schnelle Reaktionszeit** von AccuSourceHR, Inc. hervor, was ihre Erfahrung effizient und reibungslos macht. (7 reviews) - Durchlaufzeit (7 reviews) - Benutzer loben die **schnellen Ergebnisse** von AccuSourceHR, Inc. und schätzen die schnellen und effizienten Hintergrundüberprüfungen für Kandidaten. (6 reviews) - Einfache Einrichtung (5 reviews) - Benutzer loben AccuSourceHR für seinen **außergewöhnlichen Kundenservice** und effiziente Hintergrundüberprüfungsprozesse, die Zuverlässigkeit gewährleisten. (4 reviews) - Benutzer schätzen die **Effizienz** von AccuSourceHR und bemerken den prompten Service sowie einen reibungslosen Hintergrundprozess. (4 reviews) **What users dislike:** - Benutzer erleben oft **Verzögerungen** bei der Serviceantwort und Aktualisierungen, was die rechtzeitige Verwaltung ihrer Bedürfnisse beeinträchtigt. (6 reviews) - Benutzer bemerken, dass **Prozessverzögerungen** aufgrund begrenzter Laborunterstützung auftreten können, obwohl Verbesserungen vorgenommen werden. (4 reviews) - Benutzer finden den **Bestellprozess für Berichte zeitaufwendig** und wünschen sich eine effizientere Methode. (2 reviews) - Benutzer finden den **Mangel an Klarheit** bei der Navigation und Suche frustrierend, insbesondere neue Benutzer, die versuchen, das System zu verstehen. (2 reviews) - Benutzer erleben **schlechten Kundensupport** , da sie mit Verzögerungen und Ineffizienzen konfrontiert sind, während sie Hilfe bei verschiedenen Problemen suchen. (2 reviews) - Langsames Laden (2 reviews) - Benutzer finden die **langsame Verarbeitung** von AccuSourceHR frustrierend, insbesondere während der abschließenden Überprüfung der Hintergrundüberprüfung. (2 reviews) - Unerwartete Gebühren (2 reviews) - Teuer (1 reviews) - Geographische Einschränkungen (1 reviews) ## AccuSourceHR, Inc. Reviews ### 1. Vereinfacht Hintergrundüberprüfungen mit detaillierten Berichten **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Arij V. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 20, 2026 **Was gefällt Ihnen an AccuSourceHR, Inc. am besten?** Ich schätze, dass AccuSourceHR, Inc. alle Informationen an einem Ort zusammenfasst und die Recherche für uns übernimmt. Die detaillierten Berichte machen es sehr einfach, zu überprüfen und zu entscheiden, und es ist leicht, Personen und ihre Versuche, ihre Teile zu vervollständigen, zu finden. Ich finde es auch hilfreich, dass man entweder nach Person oder nach Auftragsart suchen kann. Die anfängliche Einrichtung war sehr einfach, und das Kundenserviceteam war sehr hilfsbereit und informativ. **Was gefällt Ihnen an AccuSourceHR, Inc. nicht?** Wir müssen verschiedenen Personen unterschiedliche Zugriffsebenen gewähren, aber es ist nicht so einfach, diese Einrichtung zu haben. Jeder Berichtstyp muss von einer bestimmten Personengruppe eingesehen werden können, und wir können diesen Zugriff nicht einrichten. **Welche Probleme löst AccuSourceHR, Inc. für Sie, und wie profitieren Sie davon?** AccuSourceHR, Inc. konsolidiert alle Informationen an einem Ort und führt für uns Recherchen durch, mit detaillierten Berichten, die es einfach machen, zu überprüfen und zu entscheiden. **Official Response from Danielle Olivier:** > Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen geteilt haben. Wir freuen uns, dass die detaillierten Berichte, die einfache Navigation und die reibungslose Einrichtung Ihren Prozess effizienter gemacht haben, und wir sind froh, dass unser Kundenserviceteam die Unterstützung geboten hat, die Sie benötigten. Wir schätzen auch Ihr Feedback zu den Zugriffsberechtigungen; es ist wertvoll, während wir unsere Plattform weiter verbessern, um unsere Kunden besser zu unterstützen. Vielen Dank, dass Sie sich für AccuSourceHR entschieden haben. ### 2. Bewertung von Accusource Direct **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 19, 2026 **Was gefällt Ihnen an AccuSourceHR, Inc. am besten?** Das MVR kommt sehr schnell an. Es ist auch einfach, die Hintergrundüberprüfung einzurichten. Ich mag es, auf die Website gehen zu können und zu sehen, wo die Hintergrundüberprüfung steht und welche Bereiche abgeschlossen sind und welche noch ausstehen. **Was gefällt Ihnen an AccuSourceHR, Inc. nicht?** Einige der Landkreise brauchen lange, um zurückzukommen - das hat dazu geführt, dass wir ein paar Kandidaten verloren haben. **Welche Probleme löst AccuSourceHR, Inc. für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Keine - uns wurde gesagt, dass sie eine gründlichere Hintergrundüberprüfung für Landkreise durchführen und es davon abhängt, wie schnell die Landkreise sie kontaktieren, um die abgeschlossene Hintergrundüberprüfung zu erhalten. **Official Response from Danielle Olivier:** > Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass unsere MVR-Geschwindigkeit und Plattformtransparenz Ihren Prozess erleichtern. Wir schätzen auch Ihr Feedback zu den Bearbeitungszeiten der Landkreise und arbeiten weiterhin hart daran, Verzögerungen, wo möglich, zu minimieren. Vielen Dank, dass Sie mit uns zusammenarbeiten. ### 3. Effizienter und benutzerfreundlicher Service für Screening **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Juliana K. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 19, 2026 **Was gefällt Ihnen an AccuSourceHR, Inc. am besten?** Ich mag den Kundenservice von AccuSourceHR, Inc. sehr, er ist sehr effizient und schnell. Das System im Allgemeinen ist sehr klar und extrem einfach zu bedienen, um die Bestellung für das Kandidaten-Screening aufzugeben. Wir können immer auf den Kundenservice zählen, wenn es irgendwelche Probleme gibt. Seit sie zu SourceDirect gewechselt haben, obwohl es mir ein wenig schwer gefallen ist, es zu verstehen, ist es weiterhin einfach zu benutzen. **Was gefällt Ihnen an AccuSourceHR, Inc. nicht?** Seit sie zu SourceDirect gewechselt haben, fiel es mir ein wenig schwer, es zu verstehen, aber es ist einfach. **Welche Probleme löst AccuSourceHR, Inc. für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze AccuSourceHR, Inc., um Hintergrundüberprüfungen und Drogentests für unsere Kandidaten in den USA durchzuführen. Der Kundenservice ist effizient und schnell, das System ist klar, und es ist einfach, Bestellungen aufzugeben, was uns Vertrauen gibt, falls ein Problem auftritt. **Official Response from Danielle Olivier:** > Vielen Dank für Ihr durchdachtes Feedback. Wir freuen uns, dass unser Kundenservice, das klare Systemdesign und der Bestellprozess Ihren Screening-Workflow verbessert haben. Wir schätzen Ihre Anmerkung zur Anpassung an SourceDirect und sind hier, um Sie zu unterstützen, während Sie sich damit vertrauter machen. Vielen Dank, dass Sie uns mit Ihren Screening-Bedürfnissen vertrauen. Wir freuen uns darauf, Ihnen weiterhin zu dienen. ### 4. Effizienter und benutzerfreundlicher Screening-Prozess **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Valerie P. | Talent Acquisition Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 25, 2023 **Was gefällt Ihnen an AccuSourceHR, Inc. am besten?** Die Website ist einfach zu bedienen, und das Einleiten einer Anfrage für eine Hintergrundüberprüfung ist unkompliziert. **Was gefällt Ihnen an AccuSourceHR, Inc. nicht?** Während einige Landkreise möglicherweise längere Zeiträume benötigen, um Ergebnisse zurückzugeben, liegen diese Verzögerungen außerhalb der Kontrolle von AccuSourceHR. Die Kunden-Support-Chat-Funktion ist eine effiziente und wertvolle Ressource für Unterstützung. **Welche Probleme löst AccuSourceHR, Inc. für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die durchschnittliche Bearbeitungszeit beträgt drei Tage. Ich hatte zuvor ein Problem damit, E-Mails zu erhalten, die mich darüber informieren, dass eine Hintergrundüberprüfung abgeschlossen ist; jedoch hat das Support-Team das Problem gelöst. **Official Response from Danielle Olivier:** > Thank you for taking the time to provide feedback on our services. AccuSourceHR values our partnership and looks forward to supporting your ongoing screening needs. ### 5. Hervorragender Kundenservice und schneller Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alexander W. | Human Resources Assistant, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 04, 2025 **Was gefällt Ihnen an AccuSourceHR, Inc. am besten?** Der Kundenservice, den wir erhalten haben, von unserem Kundenbetreuer bis zu den Hintergrund- und Drogenscreening-Teams, war außergewöhnlich. Sie sind stets hilfsbereit und engagiert, Aufgaben so effizient wie möglich zu erledigen. **Was gefällt Ihnen an AccuSourceHR, Inc. nicht?** Es gab ein paar kleinere visuelle Aspekte in Bezug auf den Komfort, von denen ich gehofft hatte, dass sie anders wären, aber das Team aktualisiert die Anwendung ständig, um sie für ihre Kunden zu verbessern. Die meisten Probleme, die ich hatte, wurden bereits gelöst. **Welche Probleme löst AccuSourceHR, Inc. für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere Hauptmotivation für den Wechsel zu AccuSourceHR war der Wunsch nach Integration mit UKG und die damit verbundene Bequemlichkeit. Dieser Übergang war sehr positiv, und ich schätze es, dass sie kontinuierlich Updates veröffentlichen, um das Benutzererlebnis weiter zu verbessern. **Official Response from Danielle Olivier:** > Wir freuen uns sehr, dass unser Kundenservice- und Support-Team Ihre Erwartungen übertroffen hat. Es ist großartig zu hören, dass die UKG-Integration einen Unterschied macht, und wir schätzen Ihr Feedback zu den Verbesserungen der Anwendung. Wir freuen uns darauf, unsere Partnerschaft fortzusetzen und Ihre Screening-Bedürfnisse zu unterstützen! ### 6. Außergewöhnlicher Support und einfache Einrichtung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Miranda K. **Reviewed Date:** February 11, 2026 **Was gefällt Ihnen an AccuSourceHR, Inc. am besten?** Ich mag AccuSourceHR, Inc., weil der Kundenservice beeindruckend ist. Ich habe eine direkte E-Mail zu einigen ihrer Mitarbeiter, und jedes Problem, mit dem ich mich melde, wird innerhalb einer Stunde anerkannt, was ziemlich schnell ist. Die Website ist benutzerfreundlich und war leicht zu erlernen, was die anfängliche Einrichtung sehr einfach machte. Ich schätze auch die Kosteneffizienz und den ausgezeichneten Kundenservice, der mich dazu veranlasste, von Clear Checks zu wechseln. **Was gefällt Ihnen an AccuSourceHR, Inc. nicht?** Sie arbeiten nicht am Wochenende. **Welche Probleme löst AccuSourceHR, Inc. für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich erhalte schnelle Antworten auf Probleme innerhalb einer Stunde, schätze ihren ausgezeichneten Kundenservice und finde ihre benutzerfreundliche Website leicht zu erlernen. **Official Response from Danielle Olivier:** > Vielen Dank für Ihr fantastisches Feedback! Wir freuen uns zu hören, dass unser reaktionsschneller Kundenservice, die einfache Einrichtung und die benutzerfreundliche Plattform einen so positiven Einfluss hatten, insbesondere als Teil Ihres Wechsels von ClearChecks. Wir schätzen auch Ihren Hinweis zur Verfügbarkeit am Wochenende; solches Feedback hilft uns, zukünftige Verbesserungen zu leiten. Wir sind dankbar für Ihre Partnerschaft und freuen uns darauf, Sie weiterhin zu unterstützen! ### 7. Einfach zu bedienende Plattform mit erstaunlichem Support—besonders Karen Versteeg **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 20, 2026 **Was gefällt Ihnen an AccuSourceHR, Inc. am besten?** Die neue Plattform ist sehr einfach zu bedienen, und Ihr Support-Team ist großartig, insbesondere Karen Versteeg. Jedes Mal, wenn ich um Hilfe bitte, ist sie da, um auf jede erdenkliche Weise zu helfen. **Was gefällt Ihnen an AccuSourceHR, Inc. nicht?** Ich kann im Moment an nichts denken. **Welche Probleme löst AccuSourceHR, Inc. für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Jedes Mal, wenn wir ein neues Hintergrundüberprüfungspaket benötigen, ist Karen immer sehr aufmerksam und erstellt es so schnell wie möglich für uns, damit wir keine Verzögerungen haben. **Official Response from Danielle Olivier:** > Vielen Dank für Ihr durchdachtes Feedback. Wir freuen uns, dass unsere Plattform einfach zu bedienen ist und dass Karen und unser Support-Team hilfreich waren. Wir schätzen Ihre Anerkennung von Karens Reaktionsfähigkeit und Unterstützung bei neuen Paketen. Vielen Dank, dass Sie uns für Ihre Screening-Bedürfnisse gewählt haben. Wir freuen uns darauf, Ihnen weiterhin zu dienen. ### 8. AccuSource HR integriert sich reibungslos mit LaborEdge und bietet einen hilfreichen Portal-Chat an. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 11, 2026 **Was gefällt Ihnen an AccuSourceHR, Inc. am besten?** Die hilfreichsten Funktionen von AccuSource HR sind meiner Erfahrung nach die Fähigkeit, sich mit LaborEdge zu integrieren, und die Chat-Funktion, die im Source Direct-Portal verfügbar ist. **Was gefällt Ihnen an AccuSourceHR, Inc. nicht?** Der einzige Nachteil ist, dass einige Bestellungen nicht automatisch mit dem E-Pass ausgefüllt werden. **Welche Probleme löst AccuSourceHR, Inc. für Sie, und wie profitieren Sie davon?** AccuSource hilft mir, effizienter in meiner Arbeit zu sein, was mir Zeit und Energie spart. **Official Response from Danielle Olivier:** > Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns zu hören, dass unsere Integration mit LaborEdge und der Chat-Support in SourceDirect Ihnen helfen, effizienter zu arbeiten. Wir schätzen es auch, dass Sie das e-Passport-Problem erwähnt haben. Feedback wie Ihres hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern. Vielen Dank, dass Sie sich für AccuSourceHR entschieden haben. Wir sind dankbar für Ihre Partnerschaft und freuen uns darauf, Ihnen noch viele Jahre dienen zu dürfen. ### 9. Erstaunlicher Kundenservice, aber die Pünktlichkeit variiert bei kleineren Gemeinden. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Gastgewerbe | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 17, 2026 **Was gefällt Ihnen an AccuSourceHR, Inc. am besten?** Der Kundenservice ist erstaunlich, und sie kommunizieren effektiv, wann immer Probleme auftreten. **Was gefällt Ihnen an AccuSourceHR, Inc. nicht?** Die Pünktlichkeit bei der Arbeit mit kleineren Gemeinden. **Welche Probleme löst AccuSourceHR, Inc. für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sie haben die Website an die Bedürfnisse unserer Organisation angepasst. Sie sind immer offen für Feedback und bereit, das System so anzupassen, dass es so funktioniert, wie Sie es benötigen. **Official Response from Danielle Olivier:** > Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns zu hören, dass unser Kundenservice und unsere Anpassungen hilfreich waren. Wir schätzen Ihre Anmerkung zu den Zeitplänen mit kleineren Gemeinden und arbeiten weiterhin daran, uns wo immer möglich zu verbessern. Danke, dass Sie ein geschätzter Kunde sind! ### 10. Starke Referenzen & Akkreditierung zusammen mit Anpassung & Flexibilität **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Verteidigung und Raumfahrt | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 06, 2025 **Was gefällt Ihnen an AccuSourceHR, Inc. am besten?** Sie betonen, dass „eine Größe passt nicht allen“ bei Screening-Programmen gilt. Sie können auswählen, was Ihr Unternehmen wirklich braucht. **Was gefällt Ihnen an AccuSourceHR, Inc. nicht?** Wie bei allen Unternehmen für Hintergrund-/Drogentests sind einige Verzögerungen aufgrund fehlender Laborkapazitäten in einigen regionalen Gebieten in den USA zu erwarten. Ich sehe, dass es sich in letzter Zeit verbessert hat, aber es gibt noch einiges zu tun. **Welche Probleme löst AccuSourceHR, Inc. für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Outsourcing der Überprüfung von Beschäftigung/Bildung, das Management der Logistik von Drogentests usw. bedeutet, dass mein HR-/Rekrutierungsteam mehr Zeit mit Vorstellungsgesprächen, der Kandidatenerfahrung und dem Onboarding verbringen kann, anstatt sich mit der Logistik der Überprüfung zu beschäftigen. **Official Response from Danielle Olivier:** > Wir freuen uns, dass Sie die Flexibilität unserer anpassbaren Screening-Programme schätzen. Ihre Beobachtung bezüglich der Verzögerungen in regionalen Laboren wird geschätzt, und wir bleiben bestrebt, die Bearbeitungszeiten zu verbessern. Wir sind auch froh, dass unsere Lösungen Ihrem HR-Team ermöglichen, sich auf strategische Prioritäten zu konzentrieren. AccuSourceHR freut sich darauf, Ihre Screening-Bedürfnisse auch im Jahr 2026 und darüber hinaus weiterhin zu unterstützen. ## AccuSourceHR, Inc. Discussions - [Wie lange dauert die Hintergrundüberprüfung?](https://www.g2.com/de/discussions/how-long-the-background-check-takes) - 1 comment - [View AccuSourceHR, Inc. pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/accusourcehr-inc/reviews/accusourcehr-inc-review-12340746?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-27+22%3A48%3A32+-0500&secure%5Bsession_id%5D=a7eb961f-4a84-4186-840c-ae7440e69e0c&secure%5Btoken%5D=6e0fb7ae90a1e424fa4738ab117061dd4d842b9b89e6a7e2458b8c8d976cbf10&format=llm_user) ## AccuSourceHR, Inc. Integrations - [Aqore](https://www.g2.com/de/products/aqore/reviews) - [Avionté](https://www.g2.com/de/products/avionte-avionte/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/de/products/bamboohr/reviews) - [Bluesky Healthcare Staffing Software](https://www.g2.com/de/products/bluesky-healthcare-staffing-software/reviews) - [BrassRing](https://www.g2.com/de/products/brassring/reviews) - [Bullhorn](https://www.g2.com/de/products/bullhorn/reviews) - [Cadient](https://www.g2.com/de/products/cadient/reviews) - [Ceipal ATS](https://www.g2.com/de/products/ceipal-ats/reviews) - [ClearCompany](https://www.g2.com/de/products/clearcompany/reviews) - [Cornerstone Recruiting](https://www.g2.com/de/products/cornerstone-recruiting/reviews) - [EMP Trust HR](https://www.g2.com/de/products/emp-trust-hr/reviews) - [Essium Labs](https://www.g2.com/de/products/essium-labs/reviews) - [ExponentHR](https://www.g2.com/de/products/exponenthr/reviews) - [Fountain](https://www.g2.com/de/products/fountain/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/de/products/greenhouse/reviews) - [HiringThing](https://www.g2.com/de/products/hiringthing/reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/de/products/icims/reviews) - [JazzHR](https://www.g2.com/de/products/jazz-co/reviews) - [JobDiva](https://www.g2.com/de/products/jobdiva/reviews) - [Jobvite](https://www.g2.com/de/products/jobvite/reviews) - [LaborEdge](https://www.g2.com/de/products/laboredge/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/de/products/lever/reviews) - [Neogov HRMS](https://www.g2.com/de/products/neogov-hrms/reviews) - [NEOGOV Talent Management Suite](https://www.g2.com/de/products/neogov-talent-management-suite/reviews) - [Openforce](https://www.g2.com/de/products/openforce/reviews) - [Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)](https://www.g2.com/de/products/oracle-talent-management-cloud-formerly-taleo/reviews) - [PageUp](https://www.g2.com/de/products/pageup/reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/de/products/paychex/reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/de/products/paycor/reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/de/products/paylocity/reviews) - [PeopleAdmin](https://www.g2.com/de/products/peopleadmin/reviews) - [Phenom Applied AI](https://www.g2.com/de/products/phenom-applied-ai/reviews) - [Sage HCM](https://www.g2.com/de/products/sage-hcm/reviews) - [SambaSafety](https://www.g2.com/de/products/sambasafety/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [SmartRecruiters](https://www.g2.com/de/products/smartrecruiters/reviews) - [symplr Workforce](https://www.g2.com/de/products/symplr-workforce/reviews) - [TEDS Talent Acquisition and Staffing](https://www.g2.com/de/products/teds-talent-acquisition-and-staffing/reviews) - [TempWorks Software](https://www.g2.com/de/products/tempworks-software/reviews) - [Tenstreet for Carriers](https://www.g2.com/de/products/tenstreet-for-carriers/reviews) - [Tracker](https://www.g2.com/de/products/trackerrms-tracker/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews) - [UKG Ready](https://www.g2.com/de/products/ukg-ready/reviews) - [Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software](https://www.g2.com/de/products/ultra-staff-edge-staffing-and-recruiting-software/reviews) - [UZIO Payroll & HR](https://www.g2.com/de/products/uzio-payroll-hr/reviews) - [Workable](https://www.g2.com/de/products/workable/reviews) - [WorkBright](https://www.g2.com/de/products/workbright/reviews) - [Workday Workforce Management](https://www.g2.com/de/products/workday-workforce-management/reviews) ## AccuSourceHR, Inc. Features **Verwaltung der Zuverlässigkeitsüberprüfung** - Screening und Beurteilungen - Beachtung - Dashboard **Verwaltung von Drogentests** - Screening und Bewertungen - Beachtung - Dashboard - Integrationen **Daten zur Hintergrundüberprüfung** - Echtzeit-Tracking - Plattform-Suche - Warnungen und Benachrichtigungen **Daten zu Drogentests** - Warnungen und Benachrichtigungen **Zusätzliche Funktionen der Hintergrundüberprüfung** - Integrationen - Mobilität - Messaging **Zusätzliche Funktionen für Drogentests** - Mobilität - Messaging **Plattform** - Integrations-APIs - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top AccuSourceHR, Inc. Alternatives - [Checkr](https://www.g2.com/de/products/checkr/reviews) - 4.5/5.0 (389 reviews) - [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/de/products/victig-background-checks/reviews) - 4.7/5.0 (503 reviews) - [GoodHire (a Checkr company)](https://www.g2.com/de/products/goodhire-a-checkr-company/reviews) - 4.6/5.0 (270 reviews)