
Ich mag, dass Verantwortlichkeit Menschen ehrlich und motiviert hält. Es geht nicht nur darum, Verantwortung für Fehler zu übernehmen – es geht auch darum, Erfolge anzuerkennen, Verpflichtungen einzuhalten und seinen Werten treu zu bleiben. Es baut Vertrauen auf, stärkt die Disziplin und hilft Menschen, zu wachsen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es kann schwierig sein, wenn Verantwortlichkeit sich eher wie Druck als wie Unterstützung anfühlt. Manchmal verbinden Menschen sie mit Schuldzuweisungen statt mit Wachstum, was sie mehr wie eine Last als ein Werkzeug zur Verbesserung erscheinen lässt. Aber wenn sie richtig gemacht wird – mit Fairness und Ermutigung – kann sie ein starker Motivator sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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