# Wie sammelt Xref Referenzen?

Wie sieht der Prozess aus, den Arbeitgeber bei der Nutzung von Xref zur Durchführung einer Referenzprüfung durchlaufen, und wie gestaltet sich die Erfahrung für Kandidaten und ihre Referenzen?

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Der Prozess der Durchführung einer Referenzprüfung mit Xref beginnt, wenn der Arbeitgeber eine Anfrage stellt, indem er die Informationen des Kandidaten bereitstellt - dies dauert nur 30 Sekunden, und der Kandidat übernimmt dann die Kontrolle.

Der Kandidat übermittelt die Kontaktdaten seiner Referenzen, die sofort eine E-Mail erhalten, in der sie gebeten werden, über die Xref-Plattform Feedback zu geben.

Während des gesamten Prozesses kann der Arbeitgeber die Referenz in seinem Xref-Konto verfolgen, und sowohl der Arbeitgeber als auch der Kandidat werden mit Fortschrittsaktualisierungen, die direkt von Xref gesendet werden, auf dem Laufenden gehalten. Wenn eine Referenz es versäumt, ihr Feedback zu geben, werden ihr regelmäßig Erinnerungen gesendet, um sie zu ermutigen, den Prozess zeitnah abzuschließen.

Nach Abschluss einer Referenz erhält der Arbeitgeber einen Bericht, der wörtliches Feedback und eine vollständige Analyse des Referenzinhalts, einschließlich Sentiment, Wortanzahl und Bewertungen der Kernkompetenzen, enthält. Diese Berichte werden im Durchschnitt innerhalb von 24 Stunden zurückgegeben.

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