# Wie erstellt man ein Accredible-Konto?

Wie erstellt man ein Accredible-Konto?

##### Post Metadata
- Posted at: vor über 3 Jahre
- Author title: Von G2 als häufig gestellte Frage angeheftet



## Comments
### Comment 1

Großartige Frage! Dies hängt davon ab, ob Sie ein Aussteller sind, der Berechtigungsnachweise erstellen und senden möchte, oder ein Empfänger, der Berechtigungsnachweise von Accredible erhalten wird.

Um ein Konto zu erstellen und Berechtigungsnachweise auszustellen, gehen Sie bitte auf den untenstehenden Link und füllen Sie alle relevanten Informationen aus. Wir verwenden diese Informationen, um Ihr Konto zu erstellen.
https://dashboard.accredible.com/user/sign-up

Wenn Ihre Organisation bereits über ein Ausstellerkonto verfügt und Sie diesem Konto hinzugefügt werden müssen, wenden Sie sich bitte an den Accredible-Administrator Ihrer Organisation.

Um ein Konto für sich selbst zu erstellen, um Ihre eigenen Berechtigungsnachweise zu erhalten und anzuzeigen, folgen Sie dem untenstehenden Link, wählen Sie "Neues Konto erstellen" und füllen Sie die Felder aus.
https://v2.accounts.accredible.com/login

Bitte lassen Sie uns wissen, wenn Sie weitere Fragen haben, und willkommen bei Accredible!

##### Comment Metadata
- Posted at: vor über 3 Jahre
- Author title: Marketing Manager at Accredible




## Related Product
[Accredible](https://www.g2.com/de/products/accredible/reviews)

## Related Category
[Digitale Berechtigungsverwaltung](https://www.g2.com/de/categories/digital-credential-management)

## Related discussions
- [Wie gut skaliert Trello in ein größeres Team?](https://www.g2.com/de/discussions/1-how-well-does-trello-scale-into-a-larger-team)
  - Posted at: vor fast 13 Jahre
  - Comments: 6
- [Can we please add a new section](https://www.g2.com/de/discussions/2-can-we-please-add-a-new-section)
  - Posted at: vor fast 13 Jahre
  - Comments: 0
- [Quantifizierbare Vorteile durch die Implementierung Ihres CRM](https://www.g2.com/de/discussions/quantifiable-benefits-from-implementing-your-crm)
  - Posted at: vor fast 13 Jahre
  - Comments: 4