# Ist es für Personalverantwortliche einfach, Rückmeldungen von Referenzen zu verstehen?

Ergebnisse interpretieren

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Wir machen es Personalverantwortlichen leicht, Umfrageergebnisse zu interpretieren, indem wir datengestützte Berichte bereitstellen. Im Kandidaten-Feedback-Bericht weisen wir auf Meinungsunterschiede hin, wenn Referenzen nicht übereinstimmen, trennen Manager-Feedback von dem der Kollegen und bieten auch jobspezifische Verhaltensfragen an, die während des Interviews verwendet werden können. Es gibt Optionen, um eigene Unternehmensbenchmarks festzulegen und Perzentil-Rankings für die Tausenden anderer Kandidaten zu sehen, die von SkillSurvey Reference für eine ähnliche Position bewertet wurden.

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- Posted at: vor fast 9 Jahre
- Author title: Marketing at SkillSurvey




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