# ZipRecruiter vs cord Comparison
---
## AI Generated Summary
- **G2-Bewerter berichten** , dass ZipRecruiter in Bezug auf die allgemeine Benutzerzufriedenheit hervorragend abschneidet und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu cord aufweist. Benutzer schätzen seine **Benutzerfreundlichkeit** und die Fähigkeit der Plattform, relevante Jobmöglichkeiten vorzuschlagen, was den Bewerbungsprozess effizienter macht.
- **Benutzer sagen** , dass der Implementierungsprozess von ZipRecruiter schnell und unkompliziert ist, sodass neue Benutzer ohne umfangreiche Schulung starten können. Dies wird durch Feedback hervorgehoben, das seine **breite Palette an Funktionen** lobt, die jede Phase des Einstellungsprozesses unterstützen.
- **Rezensenten erwähnen** , dass cord einen klaren und prägnanten Einstellungsprozess bietet, der Benutzern geholfen hat, im Vergleich zu traditionellen Rekrutierungsmethoden Geld zu sparen. Der **direkte Kontakt mit Kandidaten** und die effektiven Filteroptionen der Plattform werden als bedeutende Vorteile hervorgehoben.
- **Laut verifizierten Bewertungen** bietet ZipRecruiter ein robusteres Set an Tools für die Stellenausschreibung und die Kandidatensuche, wobei Benutzer seine **umfangreichen Stellenangebote** und die benutzerfreundliche Oberfläche hervorheben, die den Einstellungsprozess vereinfacht.
- **Benutzer schätzen** das benutzerfreundliche Design von cord, das es einfach macht, neue Teammitglieder zu schulen. Sie merken jedoch auch an, dass es zwar effektiv für das Kandidatenmanagement ist, aber möglicherweise nicht den gleichen Grad an **Funktionsreichtum** wie ZipRecruiter bietet.
- **G2-Bewerter geben an** , dass, obwohl beide Plattformen starken Support bieten, ZipRecruiter in Bezug auf die **Qualität des Supports** einen leichten Vorteil hat, da Benutzer von einer reaktionsfreudigeren Erfahrung berichten, obwohl der Support von cord immer noch hoch bewertet wird.



| | ZipRecruiter | cord | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.8 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 1,415 | 274 | 
| **Largest Market Segment** | Kleinunternehmen (55.4% der Bewertungen) | Kleinunternehmen (45.6% der Bewertungen) | 
| **Entry Level Price** | Keine Preisinformationen verfügbar | Keine Preisinformationen verfügbar | 

---
## Top Pros & Cons

### ZipRecruiter

Pros:
- Benutzerfreundlichkeit (12 reviews)
- Einfache Anwendung (8 reviews)

Cons:
- Ungenaue Empfehlungen (5 reviews)
- Bewerberprobleme (4 reviews)

### cord

**Not enough data**

---
## Ratings Comparison
| Rating | ZipRecruiter | cord | 
|---|---|---|
  | **Erfüllt die Anforderungen** | 9.4 (951 reviews) | 9.0 (184 reviews) | 
  | **Einfache Bedienung** | 9.5 (967 reviews) | 9.1 (187 reviews) | 
  | **Einfache Einrichtung** | 9.1 (132 reviews) | 9.1 (78 reviews) | 
  | **Einfache Verwaltung** | 9.2 (103 reviews) | 9.1 (77 reviews) | 
  | **Support-Qualität** | 9.3 (849 reviews) | 9.5 (168 reviews) | 
  | **War the product ein guter Geschäftspartner?** | 8.8 (138 reviews) | 9.4 (75 reviews) | 
  | **Produktrichtung (% positiv)** | 9.0 (955 reviews) | 9.4 (160 reviews) | 

---
## Pricing

### ZipRecruiter

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

Yes

### cord

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

---
## Features Comparison By Category

### Rekrutierungsautomatisierung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **ZipRecruiter** | N/A | N/A |
| **cord** | 8.2/10 | 104 |

#### Funktionalität der Plattform

| Feature | ZipRecruiter | cord | 
|---|---|---|
| **Sourcing und Kandidatenidentifikation** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.8 (89 reviews) ✓ Verified | 
| **Stellenausschreibung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.7 (85 reviews) | 
| **Planung von Vorstellungsgesprächen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.2 (72 reviews) ✓ Verified | 
| **Bewerbungsjagd** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 

#### Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung

| Feature | ZipRecruiter | cord | 
|---|---|---|
| **Autonome Aufgabenausführung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mehrstufige Planung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Systemübergreifende Integration** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Adaptives Lernen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Natürliche Sprachinteraktion** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Proaktive Unterstützung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Entscheidungsfindung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Plattform

| Feature | ZipRecruiter | cord | 
|---|---|---|
| **Anpassung** | 9.0 (275 reviews) | 7.8 (35 reviews) ✓ Verified | 
| **Integrations-APIs** | 8.5 (225 reviews) | 7.8 (20 reviews) | 
| **Internationalisierung** | 8.5 (227 reviews) | 8.1 (21 reviews) | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | 9.0 (263 reviews) | 8.6 (33 reviews) ✓ Verified | 
| **Leistung** | 9.3 (277 reviews) | 9.0 (39 reviews) ✓ Verified | 
| **Mobilität** | 9.2 (268 reviews) | 8.1 (28 reviews) ✓ Verified | 
| **Reporting** | 8.8 (241 reviews) | 7.5 (25 reviews) ✓ Verified | 
| **Armaturenbretter** | 9.1 (274 reviews) | 8.2 (31 reviews) ✓ Verified | 

### Job-Suchseiten

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **ZipRecruiter** | 8.9/10 | 572 |
| **cord** | 8.4/10 | 96 |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | ZipRecruiter | cord | 
|---|---|---|
| **Reporting** | 8.8 (262 reviews) | 7.4 (41 reviews) | 
| **Interoperabilität** | 8.6 (251 reviews) | 7.7 (45 reviews) | 
| **Leistung** | 9.2 (302 reviews) | 9.1 (62 reviews) | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | ZipRecruiter | cord | 
|---|---|---|
| **Automatisierung** | 9.0 (279 reviews) | 8.5 (55 reviews) | 
| **Suchwerkzeuge** | 9.3 (321 reviews) | 8.5 (65 reviews) | 
| **Posting-Tools** | 9.1 (281 reviews) | 8.9 (60 reviews) | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | ZipRecruiter | cord | 
|---|---|---|
| **Dashboard** | 9.1 (306 reviews) | 8.6 (60 reviews) | 
| **Mobilität** | 9.1 (285 reviews) | 8.4 (32 reviews) | 
| **Zahlung** | 8.4 (219 reviews) | 8.6 (38 reviews) | 
| **Portal** | 8.9 (275 reviews) | 8.8 (39 reviews) | 
| **Marketing-Tools** | 8.7 (242 reviews) | 8.3 (32 reviews) | 
| **Integrationen** | 8.7 (241 reviews) | 8.6 (36 reviews) | 

#### Plattform

| Feature | ZipRecruiter | cord | 
|---|---|---|
| **Anpassung** | 9.0 (275 reviews) | 7.8 (35 reviews) ✓ Verified | 
| **Integrations-APIs** | 8.5 (225 reviews) | 7.8 (20 reviews) | 
| **Internationalisierung** | 8.5 (227 reviews) | 8.1 (21 reviews) | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | 9.0 (263 reviews) | 8.6 (33 reviews) ✓ Verified | 
| **Leistung** | 9.3 (277 reviews) | 9.0 (39 reviews) ✓ Verified | 
| **Mobilität** | 9.2 (268 reviews) | 8.1 (28 reviews) ✓ Verified | 
| **Reporting** | 8.8 (241 reviews) | 7.5 (25 reviews) ✓ Verified | 
| **Armaturenbretter** | 9.1 (274 reviews) | 8.2 (31 reviews) ✓ Verified | 

### Rekrutierung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **ZipRecruiter** | N/A | N/A |
| **cord** | N/A | N/A |

#### Generative KI

| Feature | ZipRecruiter | cord | 
|---|---|---|
| **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

---
## Categories
**Shared Categories (1):** [Job-Suchseiten](https://www.g2.com/de/categories/job-search-sites)


**Unique to cord (1):** [Rekrutierungsautomatisierungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/recruiting-automation)


---
## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | ZipRecruiter | cord | 
|---|---|---|
| **Kleinunternehmen** | 55.4% | 45.6% | 
| **Unternehmen mittlerer Größe** | 26.9% | 39.1% | 
| **Unternehmen** | 17.7% | 15.3% | 

### By Industry

#### ZipRecruiter

- **Personalbeschaffung und Rekrutierung:** 6.0%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 5.8%
- **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 4.9%
- **Bau:** 4.8%
- **Verbraucherdienstleistungen:** 4.2%
- **Einzelhandel:** 4.1%
- **Personalwesen:** 3.6%
- **Marketing und Werbung:** 3.4%
- **Finanzdienstleistungen:** 2.9%
- **Buchhaltung:** 2.9%
- **Other:** 57.3%

#### cord

- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 30.7%
- **Computersoftware:** 21.8%
- **Finanzdienstleistungen:** 11.5%
- **Marketing und Werbung:** 3.4%
- **Personalbeschaffung und Rekrutierung:** 2.7%
- **Internet:** 2.3%
- **Glücksspiel & Casinos:** 2.3%
- **Einzelhandel:** 1.5%
- **Versicherung:** 1.5%
- **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 1.1%
- **Other:** 21.1%

---
## Alternatives

### Alternatives to ZipRecruiter

- [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/de/products/linkedin-job-search/reviews) — 4.5/5 stars (1265 reviews)
- [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/de/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (688 reviews)
- [Monster](https://www.g2.com/de/products/monster/reviews) — 4.1/5 stars (219 reviews)
- [Dice](https://www.g2.com/de/products/dice/reviews) — 4.3/5 stars (190 reviews)
- [Glassdoor](https://www.g2.com/de/products/glassdoor/reviews) — 4.0/5 stars (147 reviews)
- [SimplyHired](https://www.g2.com/de/products/simplyhired/reviews) — 3.4/5 stars (17 reviews)
- [CareerBuilder Job Board](https://www.g2.com/de/products/careerbuilder-job-board/reviews) — 4.1/5 stars (88 reviews)
- [Snagajob](https://www.g2.com/de/products/snagajob/reviews) — 3.4/5 stars (58 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6538 reviews)
- [Remote Recruit](https://www.g2.com/de/products/remote-remote-recruit/reviews) — 4.6/5 stars (626 reviews)

### Alternatives to cord

- [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/de/products/linkedin-job-search/reviews) — 4.5/5 stars (1265 reviews)
- [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/de/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (688 reviews)
- [Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/products/zoho-recruit/reviews) — 4.4/5 stars (1842 reviews)
- [LinkedIn Recruiter](https://www.g2.com/de/products/linkedin-recruiter/reviews) — 4.5/5 stars (439 reviews)
- [Ceipal ATS](https://www.g2.com/de/products/ceipal-ats/reviews) — 4.7/5 stars (1498 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6538 reviews)
- [ICIMS](https://www.g2.com/de/products/icims/reviews) — 4.2/5 stars (989 reviews)
- [SeekOut](https://www.g2.com/de/products/seekout/reviews) — 4.5/5 stars (759 reviews)
- [JobDiva](https://www.g2.com/de/products/jobdiva/reviews) — 4.7/5 stars (1845 reviews)
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1656 reviews)

---
## Top Discussions

### ZipRecruiter

- Title: [Was ist der beste Weg, um den Job über ZipRecruiter zu bekommen?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-best-way-to-land-the-job-using-ziprecruiter) — 8 comments, 2 upvotes
  > **Top comment:** "Bewerben Sie sich auf Stellen in Ihrem Bereich und bewerben Sie sich weiterhin für diese Positionen. Dies ist der beste Weg, um über ZipRecruiter einen Job..."
- Title: [wie bekomme ich Gehälter](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-i-get-salaries) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Go to us department of labor: wage and hourly division"
- Title: [Kannst du die Personalvermittlungsagenturen herausfiltern?](https://www.g2.com/de/discussions/can-you-filter-out-the-staffing-agencies) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Der einzige Weg, um zu verhindern, dass Personalvermittlungsagenturen Sie kontaktieren, besteht darin, Ihr Profil privat zu machen. Auf diese Weise können..."
- Title: [Was ist der beste Weg, um einen Job zu finden?](https://www.g2.com/de/discussions/whats-the-best-to-find-a-job) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Es gibt keine schnellen oder besten Wege, um einen Job zu bekommen. Alle erfordern das Setzen von Zielen, um zu identifizieren, was man will, und das..."
- Title: [Ich brauche ehrlich gesagt Referenzen.](https://www.g2.com/de/discussions/i-honestly-need-references) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Verwenden Sie einen Kollegen, Vorgesetzten, Kollegen oder Professor als Referenz. Stellen Sie nur sicher, dass die Person, die Sie verwenden möchten, darüber..."

### cord

- Title: [Können Sie Cord verwenden, um Kandidaten zu finden, die an anderen geografischen Standorten im Vereinigten Königreich interessiert sind?](https://www.g2.com/de/discussions/30785-can-you-use-cord-to-find-candidates-interested-in-other-geographic-locations-in-the-uk) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Hallo Nicholas, im Moment sind alle Personen, die Cord nutzen, um nach Arbeit zu suchen, in London ansässig oder suchen dort Arbeit. Einige dieser Personen..."

---
**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/de/compare/ziprecruiter-vs-cord)