# WorkTango vs Workday Peakon Employee Voice Comparison
---
## AI Generated Summary
- **G2-Bewerter berichten** , dass Workday Peakon Employee Voice sich darin auszeichnet, ein umfassendes Verständnis der Mitarbeiterstimmung zu bieten, mit seinen vielfältigen Umfragefragen, die ein breites Spektrum an Themen im Zusammenhang mit Mitarbeiterbeziehungen abdecken. Benutzer schätzen, wie diese Funktion Organisationen dabei hilft, den Puls ihrer Belegschaft effektiv zu messen.
- **Benutzer sagen** , dass WorkTango in der Förderung einer positiven Arbeitsplatzkultur durch seine Anerkennungsfunktionen glänzt. Viele finden es einfach, Anerkennungen zu geben und zu erhalten, was die Teamdynamik verbessert und stärkere Beziehungen unter Kollegen aufbaut.
- **Laut verifizierten Bewertungen** sind beide Plattformen für ihre einfache Einrichtung bekannt, aber Workday Peakon Employee Voice sticht leicht hervor, da Benutzer seinen intuitiven Onboarding-Prozess hervorheben, der eine schnelle Implementierung und ein schnelles Verständnis des Tools ermöglicht.
- **Rezensenten erwähnen** , dass während Workday Peakon Employee Voice großartige Einblicke und eine benutzerfreundliche Kommentarfunktion für Manager bietet, um mit Mitarbeiterfeedback zu interagieren, die Navigation und Verfügbarkeit von Funktionen bei WorkTango, insbesondere als mobile App, es zu einer praktischen Wahl für Benutzer unterwegs machen.
- **Benutzer heben hervor** , dass Workday Peakon Employee Voice ein starkes Unterstützungssystem hat, mit hohen Bewertungen für die Qualität der Unterstützung, was sicherstellt, dass sich Organisationen in ihren Bemühungen zur Mitarbeiterbindung gut unterstützt fühlen. Im Gegensatz dazu wird die Unterstützung von WorkTango gleich bewertet, aber einige Benutzer finden, dass sie reaktionsschneller sein könnte.
- **G2-Bewerter stellen fest** , dass während beide Produkte gut auf mittelständische Unternehmen ausgerichtet sind, Workday Peakon Employee Voice eine etwas größere Marktpräsenz hat, was Organisationen zusätzliches Vertrauen geben kann, die nach einem etablierten Partner in der Mitarbeiterbindung suchen.



| | WorkTango | Workday Peakon Employee Voice | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.6 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 1,327 | 117 | 
| **Largest Market Segment** | Unternehmen mittlerer Größe (56.0% der Bewertungen) | Unternehmen mittlerer Größe (64.0% der Bewertungen) | 
| **Entry Level Price** | Kontaktieren Sie uns Pro Jahr | Keine Preisinformationen verfügbar | 

---
## Top Pros & Cons

### WorkTango

Pros:
- Anerkennung (174 reviews)
- Wertschätzung (170 reviews)

Cons:
- Begrenzte Punkte (55 reviews)
- Punkte einlösen (48 reviews)

### Workday Peakon Employee Voice

Pros:
- Benutzerfreundlichkeit (4 reviews)
- Mitarbeiterengagement (3 reviews)

Cons:
- Umfrageprobleme (2 reviews)
- Ablenkung (1 reviews)

---
## Ratings Comparison
| Rating | WorkTango | Workday Peakon Employee Voice | 
|---|---|---|
  | **Erfüllt die Anforderungen** | 9.4 (1118 reviews) | 9.0 (93 reviews) | 
  | **Einfache Bedienung** | 9.4 (1141 reviews) | 9.0 (93 reviews) | 
  | **Einfache Einrichtung** | 9.4 (619 reviews) | 9.0 (67 reviews) | 
  | **Einfache Verwaltung** | 8.7 (146 reviews) | 9.1 (71 reviews) | 
  | **Support-Qualität** | 9.4 (917 reviews) | 9.4 (85 reviews) | 
  | **War the product ein guter Geschäftspartner?** | 9.3 (145 reviews) | 9.4 (67 reviews) | 
  | **Produktrichtung (% positiv)** | 9.1 (1105 reviews) | 9.1 (87 reviews) | 

---
## Pricing

### WorkTango

#### Entry-Level Pricing

Plan: Full Employee Experience Platform

Price: Kontaktieren Sie uns Pro Jahr

Description: WorkTango ist eine preisgekrönte Employee Experience Plattform, die Führungskräften und Organisationen dabei hilft, die Mitarbeiterbindung zu verbessern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und die Leistung mit Mitarbeiterbefragungen und Anerkennungs- und Belohnungssoftware zu steigern.

Key Features:
- Mitarbeiteranerkennung & Belohnungen
- Mitarbeiterumfragen & Einblicke
- Mitarbeiter-Belohnungsmarktplatz ohne Aufschlag

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/de/products/worktango/pricing)

#### Free Trial

No

### Workday Peakon Employee Voice

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

---
## Features Comparison By Category

### Mitarbeiteranerkennung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **WorkTango** | 8.9/10 | 823 |
| **Workday Peakon Employee Voice** | N/A | N/A |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | WorkTango | Workday Peakon Employee Voice | 
|---|---|---|
| **Reporting** | 8.7 (664 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Dashboard** | 9.1 (759 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Leistung** | 9.2 (749 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | WorkTango | Workday Peakon Employee Voice | 
|---|---|---|
| **Automatisierung** | 8.7 (683 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Dateifreigabe** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Inhaltsbibliothek** | 8.7 (643 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | WorkTango | Workday Peakon Employee Voice | 
|---|---|---|
| **Integrationen** | 8.6 (629 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mobilität** | 8.8 (684 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Firmenrabatte** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Engagement der Mitarbeiter** | 9.3 (744 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Belohnungen** | 9.3 (781 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Talentmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **WorkTango** | N/A | N/A |
| **Workday Peakon Employee Voice** | N/A | N/A |

#### Generative KI

| Feature | WorkTango | Workday Peakon Employee Voice | 
|---|---|---|
| **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeitererfahrung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **WorkTango** | 9.0/10 | 180 |
| **Workday Peakon Employee Voice** | N/A | N/A |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | WorkTango | Workday Peakon Employee Voice | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiterlebenszyklusmanagement** | 8.9 (175 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Kommunikation** | 9.1 (175 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | WorkTango | Workday Peakon Employee Voice | 
|---|---|---|
| **Aktionsplan** | 8.9 (172 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Produktivität** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | WorkTango | Workday Peakon Employee Voice | 
|---|---|---|
| **Digitale Erlebnisverwaltung** | 8.9 (172 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Leistungsvergleich** | 8.8 (169 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mitarbeiter hören zu** | 9.1 (171 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | WorkTango | Workday Peakon Employee Voice | 
|---|---|---|
| **Leistungsmanagement** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Lernen** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Teambildung** | 9.4 (174 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeiterengagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **WorkTango** | 8.9/10 | 718 |
| **Workday Peakon Employee Voice** | N/A | N/A |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | WorkTango | Workday Peakon Employee Voice | 
|---|---|---|
| **Leistungs-Benchmarking** | 8.8 (496 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Reporting & Dashboards** | 8.7 (546 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Interoperabilität** | 8.7 (467 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | WorkTango | Workday Peakon Employee Voice | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Pulsbefragungen** | 8.8 (503 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Anpassung der Umfrage** | 8.7 (502 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 8.8 (506 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Wissenschaftlich fundierte Vorlagen** | 8.6 (453 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | WorkTango | Workday Peakon Employee Voice | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Segmentierung** | 8.9 (499 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 8.8 (506 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Anerkennung durch Gleichaltrige** | 9.5 (603 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Soziales Feedback-Portal** | 9.1 (509 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Plattform

| Feature | WorkTango | Workday Peakon Employee Voice | 
|---|---|---|
| **Anpassung** | 8.6 (512 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Integrations-APIs** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Internationalisierung** | 8.7 (463 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | 8.9 (516 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Leistung** | 9.3 (523 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mobilität** | 8.8 (491 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Reporting** | 8.6 (492 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Armaturenbretter** | 9.0 (513 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

---
## Categories
**Shared Categories (1):** [Mitarbeitererfahrungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-experience)

**Unique to WorkTango (2):** [Mitarbeiteranerkennungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-recognition), [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement)



---
## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | WorkTango | Workday Peakon Employee Voice | 
|---|---|---|
| **Kleinunternehmen** | 5.8% | 4.5% | 
| **Unternehmen mittlerer Größe** | 56.0% | 64.0% | 
| **Unternehmen** | 38.2% | 31.5% | 

### By Industry

#### WorkTango

- **Versicherung:** 12.5%
- **Finanzdienstleistungen:** 7.9%
- **Banking:** 7.7%
- **Computersoftware:** 5.9%
- **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 5.6%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 5.1%
- **Gesundheit, Wellness und Fitness:** 2.8%
- **Buchhaltung:** 2.8%
- **Verbraucherdienstleistungen:** 2.4%
- **Psychische Gesundheitsversorgung:** 2.0%
- **Other:** 45.2%

#### Workday Peakon Employee Voice

- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 18.0%
- **Computersoftware:** 9.0%
- **Personalwesen:** 4.5%
- **Finanzdienstleistungen:** 3.6%
- **Telekommunikation:** 3.6%
- **Einzelhandel:** 3.6%
- **Internet:** 2.7%
- **Verbraucherdienstleistungen:** 2.7%
- **Konsumgüter:** 2.7%
- **Versicherung:** 1.8%
- **Other:** 47.7%

---
## Alternatives

### Alternatives to WorkTango

- [Culture Amp](https://www.g2.com/de/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/de/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3449 reviews)
- [Bonusly](https://www.g2.com/de/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6878 reviews)
- [Qualtrics Employee Experience](https://www.g2.com/de/products/qualtrics-employee-experience/reviews) — 4.4/5 stars (462 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/de/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8525 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/de/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2853 reviews)
- [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [Achievers](https://www.g2.com/de/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9365 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/de/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6006 reviews)

### Alternatives to Workday Peakon Employee Voice

- [Culture Amp](https://www.g2.com/de/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/de/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Viva Glint](https://www.g2.com/de/products/viva-glint/reviews) — 4.6/5 stars (42 reviews)
- [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1654 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (833 reviews)
- [Achievers](https://www.g2.com/de/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9365 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/de/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2853 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/de/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)

---
## Top Discussions

### WorkTango

- Title: [Wie kann ich dieses Werkzeug am besten nutzen, wenn ich nicht bei der Arbeit bin?](https://www.g2.com/de/discussions/34664-what-is-the-best-way-i-can-utilize-this-tool-when-i-m-not-at-work) — 1 comment, 2 upvotes
  > **Top comment:** "Auf einem mobilen Gerät ist die App das beste Erlebnis. Sie funktioniert auch gut in beliebten Browsern (Chrome, Safari), aber diese werden für Tablets und..."
- Title: [Gibt es in naher Zukunft Ergänzungen zu den Belohnungen?](https://www.g2.com/de/discussions/24143-any-additions-to-rewards-on-the-horizon) — 1 comment, 2 upvotes
  > **Top comment:** "Kommentar vom Benutzer gelöscht."
- Title: [Wie verbessert Kazoo das Leistungsmanagement?](https://www.g2.com/de/discussions/performance-management) — 1 comment, 2 upvotes
  > **Top comment:** "Kazoo kombiniert Ziele und OKRs mit laufenden 1-zu-1-Gesprächen, Check-ins, Mitarbeiterfeedback und Anreizen, um Teams dabei zu helfen, ausgerichtet,..."
- Title: [Wer sind die Kunden von Kazoo?](https://www.g2.com/de/discussions/general-7b936fb0-217e-4019-bf4b-b119718a70bf) — 1 comment, 2 upvotes
  > **Top comment:** "Kazoo bedient in erster Linie mittelständische bis große Unternehmen in allen Branchen, einschließlich Regierungs- und gemeinnütziger Organisationen."
- Title: [Wir haben bereits ein HRIS, warum sollten wir Kazoo verwenden?](https://www.g2.com/de/discussions/general-37867eee-9da0-4d5f-aa22-712ead1234ab) — 1 comment, 2 upvotes
  > **Top comment:** "Im Allgemeinen stellen unsere Kunden fest, dass die von einem HRIS bereitgestellten Fähigkeiten in Bezug auf die Mitarbeitererfahrung unzureichend sind. Dies..."

### Workday Peakon Employee Voice

- Title: [Was finden Sie am nützlichsten an Peakon?](https://www.g2.com/de/discussions/29366-what-do-you-find-to-be-the-most-useful-part-of-peakon) — 1 comment
  > **Top comment:** "Die Fähigkeit, Fragen, Untertreiber, Treiber und Ergebnisse (alle wissenschaftlich abgebildet) zu analysieren und Benutzer zu segmentieren. So können Sie..."
- Title: [Können Sie einen Überblick über die Methodik von Peakon geben?](https://www.g2.com/de/discussions/7126-employee-engagement-methodology) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Hallo! Unsere Methodik zur Mitarbeiterbindung basiert auf jahrzehntelanger wissenschaftlicher Forschung, insbesondere in den Bereichen..."

---
**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/de/compare/worktango-vs-workday-peakon-employee-voice)