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Tremendous und TruCentive vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (47.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (54.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kostenlos
Kostenlos
Tremendous
Sternebewertung
(1,220)4.8 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (47.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlos
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 2 Preispläne durchsuchenTruCentive
Sternebewertung
(131)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (54.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlos
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Tremendous in der Benutzererfahrung herausragt, insbesondere durch seine Flexibilität und Benutzerfreundlichkeit. Benutzer schätzen die Möglichkeit, eine breite Palette von Geschenkkartenoptionen anzubieten, was die Erfahrung modern und durchdacht erscheinen lässt.
- Benutzer sagen, dass TruCentive im Kundenservice glänzt, wobei viele ihr reaktionsschnelles Team loben, das hilft, Anreize an individuelle Bedürfnisse anzupassen. Diese Unterstützungsebene ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die ihre Anreizprogramme anpassen möchten.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Tremendous einen deutlich höheren G2-Score, was auf eine allgemeine Benutzerzufriedenheit hinweist. Mit einem Score von 76,75 und über 1.188 Bewertungen spiegelt es einen starken Ruf unter den Benutzern wider, verglichen mit TruCentives Score von 37,11 aus nur 130 Bewertungen.
- Rezensenten erwähnen, dass Tremendous einen nahtlosen Implementierungsprozess bietet, wobei viele Benutzer die intuitive Onboarding-Erfahrung hervorheben. Dies steht im krassen Gegensatz zu einigen Rückmeldungen zu TruCentive, wo Benutzer den Wunsch nach mehr optimierten Einrichtungsmöglichkeiten geäußert haben.
- Benutzer heben hervor, dass, obwohl beide Plattformen Anpassungsmöglichkeiten bieten, Tremendous eine breitere Palette von Belohnungsoptionen und bessere Analysemöglichkeiten bietet. Dies ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die die Effektivität ihrer Anreizprogramme analysieren müssen.
- Laut aktuellem Feedback werden beide Plattformen für ihre globalen Fähigkeiten gelobt, aber Tremendous sticht durch seine umfangreiche Länderabdeckung hervor, was es zu einer bevorzugten Wahl für Organisationen mit internationalen Teams macht, die eine zuverlässige Plattform für Belohnungen und Auszahlungen suchen.
Tremendous vs TruCentive
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Tremendous einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit TruCentive zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass TruCentive den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Tremendous.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter TruCentive.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von TruCentive gegenüber Tremendous.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Tremendous
Standard
Kostenlos
Tremendous ist kostenlos zu nutzen. Sie zahlen nur für die Belohnungen, die Sie senden.
- Einrichtung, Onboarding, alle erweiterten Funktionen inklusive
- Zahlen Sie den Nennwert der Zahlungen
- Über 800 Einlösungsoptionen in über 200 Ländern/Territorien
TruCentive
Free Delivery
Kostenlos
- Senden Sie so viel oder so wenig, wie Sie möchten. Keine Liefergebühr
- Über 3000+ Geschenkkarten in 150 Ländern
- 85.000+ lokale Händler
Kostenlose Testversion
Tremendous
Kostenlose Testversion verfügbar
TruCentive
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
1,020
9.5
92
Einfache Bedienung
9.5
1,034
9.0
100
Einfache Einrichtung
9.4
784
8.8
68
Einfache Verwaltung
9.5
538
9.1
63
Qualität der Unterstützung
9.3
803
9.6
90
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.6
558
9.7
73
Produktrichtung (% positiv)
9.5
976
9.9
87
Funktionen
Belohnungen und Anreize
9.4
904
9.4
77
9.1
890
9.1
79
9.4
878
9.2
65
9.1
817
9.0
68
9.1
892
9.0
79
8.7
850
8.9
72
9.3
854
9.0
75
8.6
742
8.4
57
8.6
739
8.4
49
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
8.2
92
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
95
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Tremendous und TruCentive sind kategorisiert als Belohnungen und Anreize
Einzigartige Kategorien
Tremendous hat keine einzigartigen Kategorien
TruCentive hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Tremendous
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
TruCentive
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
15.2%
Marktforschung
11.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.3%
forschung
5.6%
Marketing und Werbung
4.5%
Andere
54.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
9.2%
Computersoftware
9.2%
forschung
7.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
7.7%
Finanzdienstleistungen
6.2%
Andere
60.0%
Diskussionen
Ist enorm legitim?
11 Kommentare
GG
Es ist legitim. Es gibt jedoch einige Länder, in die man keine Belohnungen senden kann.Mehr erfahren
Was ist eine großartige App?
2 Kommentare
AF
Sie können Ihre Dankeschön-Geschenke einlösen oder gegen einen Gutschein eintauschen (viele Optionen) oder es an Ihr PayPal senden.Mehr erfahren
Wie löse ich "tremendous" ein?
2 Kommentare
RE
Das Einlösen einer Tremendous-Geschenkkarte ist einfach. Unser Unternehmen hat nur die elektronische Version ausgestellt (nicht die physische Geschenkkarte,...Mehr erfahren
Wofür wird TruCentive verwendet?
1 Kommentar
TW
TruCentive bietet Optionen für Ihre Organisation, um Ihrem Publikum monetäre Anreize wie Geschenkkarten, elektronische Geschenkkarten und physische Preise...Mehr erfahren
TruCentive hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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