# The Predictive Index, Thomas vs Criteria Comparison | | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.5 out of 5 | 4.5 out of 5 | | **Total Reviews** | 722 | 63 | 148 | | **Largest Market Segment** | Unternehmen mittlerer Größe (57.0% der Bewertungen) | Unternehmen mittlerer Größe (44.8% der Bewertungen) | Unternehmen mittlerer Größe (52.4% der Bewertungen) | | **Entry Level Price** | Kostenlose Testversion Pro Jahr | Keine Preisinformationen verfügbar | Kontaktieren Sie uns Pro Jahr | --- ## Top Pros & Cons ### The Predictive Index Pros: - Benutzerfreundlichkeit (30 reviews) - Zielsetzung (27 reviews) Cons: - Bewertungsprobleme (7 reviews) - Begrenzte Anpassung (5 reviews) ### Thomas **Not enough data** ### Criteria Pros: - Benutzerfreundlichkeit (16 reviews) - Bewertungen (14 reviews) Cons: - Bewertungsprobleme (5 reviews) - Kostenprobleme (4 reviews) --- ## Ratings Comparison | Rating | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Erfüllt die Anforderungen** | 9.3 (551 reviews) | 8.9 (39 reviews) | 9.1 (137 reviews) | | **Einfache Bedienung** | 9.1 (558 reviews) | 8.8 (40 reviews) | 9.1 (139 reviews) | | **Einfache Einrichtung** | 9.2 (322 reviews) | 9.1 (21 reviews) | 9.2 (93 reviews) | | **Einfache Verwaltung** | 9.2 (322 reviews) | 9.0 (21 reviews) | 9.2 (89 reviews) | | **Support-Qualität** | 9.4 (495 reviews) | 8.7 (41 reviews) | 8.8 (122 reviews) | | **War the product ein guter Geschäftspartner?** | 9.6 (320 reviews) | 9.1 (23 reviews) | 9.2 (88 reviews) | | **Produktrichtung (% positiv)** | 9.1 (520 reviews) | 7.3 (34 reviews) | 9.2 (137 reviews) | --- ## Pricing ### The Predictive Index #### Entry-Level Pricing Plan: Validated Hiring Price: Kostenlose Testversion Pro Jahr Description: Stoppen Sie kostspielige Einstellungsfehler, stellen Sie Spitzenkräfte ein. Key Features: - Unbegrenzte Bewertungen für Kandidaten - Rangliste der Kandidaten basierend auf vorhergesagtem Berufserfolg - Objektive Interviewfragen, die auf jeden Kandidaten zugeschnitten sind [Browse all 4 editions](https://www.g2.com/de/products/the-predictive-index/pricing) #### Free Trial Yes ### Thomas #### Entry-Level Pricing No pricing available #### Free Trial Yes ### Criteria #### Entry-Level Pricing Plan: Professional Price: Kontaktieren Sie uns Pro Jahr Description: AM BESTEN FÜR: Kleine Unternehmen bis hin zu großen Unternehmen, die das Potenzial von Kandidaten mit umfassenden, wissenschaftlich fundierten Bewertungen aufdecken möchten. Key Features: - Alle Bewertungen: kognitive Eignung, Persönlichkeit, emotionale Intelligenz, Risiko und Fähigkeiten - Intuitive, Echtzeitergebnisse - Benutzerfreundliche Bewertungsplattform [Browse all 4 editions](https://www.g2.com/de/products/criteria/pricing) #### Free Trial Yes --- ## Features Comparison By Category ### Teamzusammenarbeit | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **The Predictive Index** | N/A | N/A | | **Thomas** | N/A | N/A | | **Criteria** | N/A | N/A | #### die Kommunikation | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Status-Updates** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Instant Messaging** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Aktivität Feed** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Benachrichtigungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Kommentare und Abstimmungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Diskussionen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Benutzerverzeichnis** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Online-Status von Mitarbeitern** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Content Management | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Dateifreigabe** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Zusammenarbeit an Dokumenten** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Versionskontrolle** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Identifizieren** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Wissensdatenbank** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Umfragen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Produktivitäts-Tools | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Aufgaben-Management** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Kalender** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Suchen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Mobil** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Mehrsprachige Unterstützung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Verwaltung | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Moderation** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Leistung und Zuverlässigkeit** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | ### Virtuelle Arbeitsbereiche | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **The Predictive Index** | 7.0/10 | 37 | | **Thomas** | N/A | N/A | | **Criteria** | N/A | N/A | #### Visuelle Werkzeuge | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Whiteboarding** | 7.5 (14 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Anmerkungen** | 7.8 (17 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Grafik** | 8.8 (12 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Vorlagen** | 8.1 (23 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Office-Anpassung | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Büro-Dekor** | 6.9 (8 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Maßgeschneiderte Grundrisse** | 6.7 (7 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Persönliche Büros** | 6.7 (7 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Gast-Tools | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Virtuelle Rezeptionistin** | 4.4 (6 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Externe Videokonferenzen** | 6.0 (8 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Gast-Links** | 5.2 (9 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Tools für die Zusammenarbeit | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Gleichzeitige Bildschirmfreigabe** | 7.8 (12 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Gemeinsame Nutzung von Dokumenten** | 8.8 (20 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Verfügbarkeitsstatus** | 7.4 (12 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Mobile Anwendung** | 6.5 (9 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Agentic KI - Virtuelle Arbeitsräume | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Autonome Aufgabenausführung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Mehrstufige Planung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | ### Kandidatenbeziehungsmanagement | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **The Predictive Index** | N/A | N/A | | **Thomas** | N/A | N/A | | **Criteria** | 8.6/10 | 111 | #### Grundlagen | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Reporting** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.0 (20 reviews) | | **Interoperabilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.2 (19 reviews) | | **Leistung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.4 (21 reviews) | #### Zusätzliche Funktionalität | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Dashboard** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.3 (21 reviews) | | **Cloud** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.4 (20 reviews) | | **Mobilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.7 (18 reviews) | #### Inhalt | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Automatisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.6 (18 reviews) | | **Dateifreigabe** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.5 (18 reviews) | #### Rekrutierung und Onboarding | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Sourcing und Kandidatenidentifikation** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | | **Planung von Vorstellungsgesprächen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.9 (25 reviews) | | **Bewerbungsjagd** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | #### Plattform | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Anpassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.2 (81 reviews) | | **Integrations-APIs** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.9 (66 reviews) | | **Internationalisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.1 (71 reviews) | | **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (82 reviews) | | **Leistung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.1 (85 reviews) | | **Mobilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.5 (72 reviews) | | **Reporting** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (77 reviews) | | **Armaturenbretter** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.7 (80 reviews) | ### Talentintelligenz | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **The Predictive Index** | N/A | N/A | | **Thomas** | 6.8/10 | 18 | | **Criteria** | N/A | N/A | #### Grundlagen der Plattform | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Interoperabilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Leistung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.5 (12 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Selbstbedienung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.0 (10 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Automatisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 6.0 (7 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Plattform-Daten | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Plattform-Suche** | Nicht genügend Daten verfügbar | 6.0 (7 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Dashboard** | Nicht genügend Daten verfügbar | 6.7 (9 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Warnungen und Benachrichtigungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 6.9 (8 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Analytics** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Funktionalität der Plattform | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Dashboard** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.1 (8 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Talentmanagement** | Nicht genügend Daten verfügbar | 6.0 (7 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Vielfalt** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.2 (6 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Add-on** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Talentakquise** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.5 (6 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Beaufsichtigend** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Veranlagungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Agentic KI - Talentintelligenz | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Mehrstufige Planung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Adaptives Lernen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Natürliche Sprachinteraktion** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Entscheidungsfindung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | ### Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **The Predictive Index** | 8.5/10 | 46 | | **Thomas** | N/A | N/A | | **Criteria** | N/A | N/A | #### die Kommunikation | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Feedback** | 8.8 (39 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Konfidenzniveaus** | 8.7 (31 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Messaging-Integrationen** | 8.3 (28 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Onboarding** | 9.0 (28 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Erstellung von Zielen | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Team OKR** | 8.8 (30 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Individuelles OKR** | 8.9 (36 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Mind Mapping** | 6.7 (12 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Erstellen von Aktionspunkten** | 8.6 (41 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Natürliche Sprachinteraktion** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Proaktive Unterstützung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | ### Karrieremanagement | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **The Predictive Index** | N/A | N/A | | **Thomas** | N/A | N/A | | **Criteria** | N/A | N/A | #### Grundlagen der Plattform | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Reporting** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Interoperabilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Leistung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Inhalte der Plattform | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Mitarbeiter-Tracking** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Mitarbeiterentwicklung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Karriereentwicklung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Zusätzliche Funktionen der Plattform | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Dashboard** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Mobilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Messaging** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | | **Aufgaben-Management** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Zahlung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Portal** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Integrationen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | ### Video-Interviewing | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **The Predictive Index** | N/A | N/A | | **Thomas** | N/A | N/A | | **Criteria** | 8.7/10 | 8 | #### Grundlagen der Plattform | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Reporting** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.0 (5 reviews) | | **Interoperabilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.6 (6 reviews) | | **Leistung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.0 (5 reviews) | | **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.0 (7 reviews) | #### Inhalte der Plattform | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Technologie** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.3 (7 reviews) | | **Dateifreigabe** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.3 (7 reviews) | | **Anpassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.3 (5 reviews) | #### Zusätzliche Funktionen der Plattform | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Mobilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.5 (6 reviews) | | **Messaging** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | | **Aufgaben-Management** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (6 reviews) | | **Armaturenbretter** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.0 (5 reviews) | ### Leistungsmanagement | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **The Predictive Index** | 8.0/10 | 84 | | **Thomas** | N/A | N/A | | **Criteria** | N/A | N/A | #### Leistungsbeurteilungen | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **360 Bewertungen** | 7.8 (37 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Anpassbare Formulare** | 7.2 (37 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Nachverfolgung des Überprüfungsstatus** | 7.2 (36 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Ziele | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Zielsetzung** | 8.3 (73 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Unternehmensziele und OKRs** | 7.9 (36 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Feedback | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Kontinuierliches Feedback** | 8.3 (72 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Feedback anfordern** | 8.3 (65 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **1-zu-1 Besprechungen** | 8.2 (74 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Öffentliches Lob** | 8.2 (59 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Daten | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Dashboards und Berichte** | 8.4 (40 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Historischen Daten** | 8.2 (58 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Agentische KI - Leistungsmanagement | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Mehrstufige Planung** | 7.8 (6 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Natürliche Sprachinteraktion** | 8.1 (6 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | ### Talentmanagement | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **The Predictive Index** | N/A | N/A | | **Thomas** | N/A | N/A | | **Criteria** | N/A | N/A | #### Generative KI | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | ### Rekrutierung | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **The Predictive Index** | N/A | N/A | | **Thomas** | N/A | N/A | | **Criteria** | N/A | N/A | #### Generative KI | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | ### Besprechungsmanagement | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **The Predictive Index** | 7.5/10 | 72 | | **Thomas** | N/A | N/A | | **Criteria** | N/A | N/A | #### Tools vor dem Meeting | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Vorlagen** | 8.2 (54 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Planung** | 7.6 (50 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **die Tagesordnung** | 8.5 (61 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Meeting-Tools | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Protokoll** | 7.0 (14 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Notes** | 8.3 (63 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Digitaler Arbeitsplatz** | 8.7 (52 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Dateifreigabe** | 8.6 (49 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Tools für die Zeit nach dem Meeting | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Delegierung von Aufgaben** | 9.0 (59 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **E-Mail-Adresse der Teilnehmer** | 8.9 (49 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Meeting-Analytik** | 8.0 (16 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Agentic KI - Besprechungsmanagement | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Autonome Aufgabenausführung** | 4.7 (5 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Systemübergreifende Integration** | 4.7 (5 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Proaktive Unterstützung** | 5.0 (5 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | ### Talentbewertung | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **The Predictive Index** | 8.6/10 | 321 | | **Thomas** | 8.3/10 | 27 | | **Criteria** | 8.4/10 | 86 | #### Plattforminhalt - Talentbewertung | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Kandidaten-Screening** | 9.3 (283 reviews) | 9.1 (22 reviews) | 8.8 (78 reviews) | | **Inhaltsbibliothek** | 8.6 (259 reviews) | 8.5 (11 reviews) | 8.4 (72 reviews) | | **Bewertung** | 9.4 (303 reviews) | 8.9 (19 reviews) | 9.1 (80 reviews) | | **Portal** | 8.9 (280 reviews) | 8.8 (15 reviews) | 8.6 (74 reviews) | | **Emotionale Intelligenz** | 8.9 (142 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.5 (67 reviews) | | **Logisches Denken** | 8.9 (142 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.8 (68 reviews) | | **Die "Großen Fünf"** | 8.7 (131 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.3 (64 reviews) | | **Psychometrisch** | 8.5 (136 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.6 (66 reviews) | #### Plattformleistung - Talentbewertung | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Verfügbarkeit** | 9.1 (251 reviews) | 9.3 (16 reviews) | 8.7 (71 reviews) | | **Analytics** | 9.0 (269 reviews) | 8.8 (14 reviews) | 8.6 (70 reviews) | | **Überwachung** | 8.8 (243 reviews) | Funktion nicht verfügbar | Funktion nicht verfügbar | #### Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Mobilität** | 8.4 (225 reviews) | 7.2 (9 reviews) | 8.4 (64 reviews) | | **Messaging** | Funktion nicht verfügbar | 7.2 (6 reviews) | Funktion nicht verfügbar | | **Zahlung** | Funktion nicht verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 8.2 (63 reviews) | | **Integrationen** | 8.0 (188 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.2 (66 reviews) | | **Video-Vorstellungsgespräch** | 6.6 (111 reviews) | Funktion nicht verfügbar | 7.1 (56 reviews) | | **Simulation** | 7.2 (119 reviews) | Funktion nicht verfügbar | 7.5 (53 reviews) | #### Plattform-Grundlagen - Talentbewertung | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Analytics** | 8.9 (250 reviews) | 8.1 (8 reviews) | 8.7 (70 reviews) | | **Interoperabilität** | 8.3 (197 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.2 (67 reviews) | | **Automatisierung** | 8.5 (206 reviews) | 6.9 (7 reviews) | 8.1 (72 reviews) | #### KI-Fähigkeiten - Talentbewertung | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **KI-Personalisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **KI Vorhersageerkenntnisse** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **KI-Bewertung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Bewertungserstellung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **KI-Bias-Erkennung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | ### Vorbeschäftigungsüberprüfung | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **The Predictive Index** | N/A | N/A | | **Thomas** | N/A | N/A | | **Criteria** | 8.5/10 | 94 | #### Plattform | Feature | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Anpassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.2 (81 reviews) | | **Integrations-APIs** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.9 (66 reviews) | | **Internationalisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.1 (71 reviews) | | **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (82 reviews) | | **Leistung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.1 (85 reviews) | | **Mobilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.5 (72 reviews) | | **Reporting** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (77 reviews) | | **Armaturenbretter** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.7 (80 reviews) | --- ## Categories **Shared Categories (1):** [Talentbewertungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/talent-assessment-software) **Unique to The Predictive Index (4):** [Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) Software](https://www.g2.com/de/categories/objectives-and-key-results-okr), [Virtuelle Arbeitsbereiche](https://www.g2.com/de/categories/virtual-workspaces), [Besprechungsmanagement-Software](https://www.g2.com/de/categories/meeting-management), [Leistungsmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/performance-management) **Unique to Thomas (1):** [Talent-Intelligence-Software](https://www.g2.com/de/categories/talent-intelligence) **Unique to Criteria (3):** [Kandidatenbeziehungsmanagement-Software](https://www.g2.com/de/categories/candidate-relationship-management), [Video-Interview-Software](https://www.g2.com/de/categories/video-interviewing), [Karriereverwaltungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/career-management) --- ## Reviewer Demographics ### By Company Size | Segment | The Predictive Index | Thomas | Criteria | |---|---|---|---| | **Kleinunternehmen** | 26.4% | 36.2% | 26.9% | | **Unternehmen mittlerer Größe** | 57.0% | 44.8% | 52.4% | | **Unternehmen** | 16.6% | 19.0% | 20.7% | ### By Industry #### The Predictive Index - **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 6.3% - **Computersoftware:** 5.4% - **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 5.4% - **Non-Profit-Organisationsmanagement:** 5.2% - **Bau:** 5.1% - **Marketing und Werbung:** 3.9% - **Finanzdienstleistungen:** 3.8% - **Personalwesen:** 3.8% - **Personalbeschaffung und Rekrutierung:** 3.4% - **Einzelhandel:** 3.2% - **Other:** 54.4% #### Thomas - **Personalbeschaffung und Rekrutierung:** 10.3% - **Professionelles Training & Coaching:** 6.9% - **Bildungsmanagement:** 6.9% - **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 6.9% - **Personalwesen:** 5.2% - **Primar-/Sekundarbereich:** 5.2% - **Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen:** 5.2% - **Unternehmensberatung:** 5.2% - **Finanzdienstleistungen:** 5.2% - **Telekommunikation:** 3.4% - **Other:** 39.7% #### Criteria - **Computersoftware:** 13.9% - **Finanzdienstleistungen:** 10.4% - **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 6.3% - **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 4.9% - **Personalbeschaffung und Rekrutierung:** 4.9% - **herstellungs-:** 4.2% - **Personalwesen:** 3.5% - **Verbraucherdienstleistungen:** 2.8% - **Öffentliche Verwaltung:** 2.8% - **Non-Profit-Organisationsmanagement:** 2.8% - **Other:** 43.8% --- ## Alternatives ### Alternatives to The Predictive Index - [TestGorilla](https://www.g2.com/de/products/testgorilla/reviews) — 4.5/5 stars (1434 reviews) - [eSkill](https://www.g2.com/de/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews) - [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/de/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews) - [Crystal](https://www.g2.com/de/products/crystal/reviews) — 4.6/5 stars (457 reviews) - [Wonderlic](https://www.g2.com/de/products/wonderlic/reviews) — 4.2/5 stars (189 reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/de/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (686 reviews) - [Equip](https://www.g2.com/de/products/socratease-inc-equip/reviews) — 4.8/5 stars (975 reviews) - [Spark Hire](https://www.g2.com/de/products/spark-hire/reviews) — 4.7/5 stars (702 reviews) - [Testlify](https://www.g2.com/de/products/testlify/reviews) — 4.7/5 stars (576 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews) ### Alternatives to Thomas - [TestGorilla](https://www.g2.com/de/products/testgorilla/reviews) — 4.5/5 stars (1434 reviews) - [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/de/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews) - [eSkill](https://www.g2.com/de/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/de/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (686 reviews) - [SeekOut](https://www.g2.com/de/products/seekout/reviews) — 4.5/5 stars (759 reviews) - [HiPeople](https://www.g2.com/de/products/hipeople/reviews) — 4.6/5 stars (1065 reviews) - [Spark Hire](https://www.g2.com/de/products/spark-hire/reviews) — 4.7/5 stars (702 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/de/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2335 reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/de/products/paycor/reviews) — 3.9/5 stars (1333 reviews) - [Equip](https://www.g2.com/de/products/socratease-inc-equip/reviews) — 4.8/5 stars (975 reviews) ### Alternatives to Criteria - [TestGorilla](https://www.g2.com/de/products/testgorilla/reviews) — 4.5/5 stars (1434 reviews) - [eSkill](https://www.g2.com/de/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews) - [Plum](https://www.g2.com/de/products/plum/reviews) — 4.4/5 stars (71 reviews) - [HackerRank Developer Skills Platform](https://www.g2.com/de/products/hackerrank-developer-skills-platform/reviews) — 4.6/5 stars (553 reviews) - [Wonderlic](https://www.g2.com/de/products/wonderlic/reviews) — 4.2/5 stars (189 reviews) - [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/de/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews) - [Codility](https://www.g2.com/de/products/codility/reviews) — 4.6/5 stars (903 reviews) - [Spark Hire](https://www.g2.com/de/products/spark-hire/reviews) — 4.7/5 stars (702 reviews) - [Equip](https://www.g2.com/de/products/socratease-inc-equip/reviews) — 4.8/5 stars (975 reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/de/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (686 reviews) --- ## Top Discussions ### The Predictive Index - Title: [Was sind die Arten von Prädiktionsindizes?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-predictive-index-types) — 7 comments > **Top comment:** "Analytische Profile, Persistente Profile, Soziale Profile, stabilisierende Profile. Ich habe dieses Training vor über 3 Jahren durchlaufen, es ist überbewertet." - Title: [Was ist ein guter Prädiktivindexwert?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-a-good-predictive-index-score) — 1 comment > **Top comment:** "Es gibt keine gute oder schlechte Punktzahl. Der PI sagt Verhaltensweisen voraus, daher ist die Punktzahl nur eine Zahl. Die Verhaltensweisen sind das, was..." - Title: [Was misst der Predictive Index?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-the-predictive-index-measure) — 1 comment *(includes official response)* > **Top comment:** "Kommentar vom Benutzer gelöscht." - Title: [Für welche Fähigkeiten kann ich den Predictive Index verwenden?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-all-the-capabilities-i-can-use-predictive-index-for) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Hallo Renata, danke für die Frage. Mein Name ist Jamie Whited und ich bin unser Direktor für Benutzeroperationen. Die PI Talent Optimization Plattform..." - Title: [Wie fange ich mit dem Predictive Index an?](https://www.g2.com/de/discussions/getting-started-f8160795-7f69-4f60-bc9d-b9e7fae12127) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)* > **Top comment:** "Werfen Sie einen Blick auf unsere Website und kontaktieren Sie uns, wenn Sie mehr erfahren möchten unter https://www.predictiveindex.com/. Wir würden uns..." ### Thomas - Title: [Ich hätte gerne mehr Informationen über den Aspekt der Teamdynamik, da ich derzeit mit einer Gruppe von TLs arbeite.](https://www.g2.com/de/discussions/40387-id-like-more-information-on-the-team-dynamics-aspect-as-working-with-a-group-of-tls-currently) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Hallo Ash - vielen Dank für deine Frage und ich helfe dir gerne weiter. Könntest du mir eine E-Mail an marka@thomas.co senden, damit ich sicherstellen kann,..." ### Criteria - Title: [What is feature in software requirement?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-feature-in-software-requirement) — 1 comment > **Top comment:** "Hallo - wenn Sie eine Bewertung durchführen, benötigen Sie eine stabile Internetverbindung und einen Internetbrowser mit aktivierten Cookies und..." - Title: [Was kann ich in einer kostenlosen Testversion tun?](https://www.g2.com/de/discussions/free-trial-1fecd2be-37d1-45d8-ba46-c335d94582fc) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Die 21-tägige kostenlose Testversion von Criteria ermöglicht es Arbeitgebern: - Zugriff auf unser gesamtes Portfolio von Bewertungen - Bis zu 20 Tests..." - Title: [Kann ich HireSelect mit einem Bewerber-Tracking-System integrieren?](https://www.g2.com/de/discussions/integrations-71849b82-6803-463f-8350-467a80c61160) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Ja, wir integrieren mit einer Reihe von ATS-Plattformen. Besuchen Sie die Integrationsseite auf unserer Website, um die vollständige Liste der..." - Title: [Wie funktioniert der Support von HireSelect?](https://www.g2.com/de/discussions/support-5601984f-1182-4602-82ca-0ccdda38b834) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Hallo - Criteria ist ein Bewertungsunternehmen, das Organisationen dabei hilft, großartige Kandidaten zu finden und einzustellen. Unsere wissenschaftlich..." - Title: [Wie lange dauert es, bis man startklar ist?](https://www.g2.com/de/discussions/getting-started-96008941-c93e-4447-a2d4-7d3661c98cd8) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Hallo - es ist sehr schnell und einfach, sich mit der Plattform von Criteria einzurichten. Bitte kontaktieren Sie unser Team, indem Sie eine E-Mail an..." --- **Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/de/compare/the-predictive-index-vs-thomas-vs-criteria)