Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Tellent Recruitee einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Tellent Recruitee zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Tellent Recruitee den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workday Recruiting.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Tellent Recruitee.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Tellent Recruitee gegenüber Workday Recruiting.
Ich habe über 20 Jahre lang professionell rekrutiert und viele ATS-Systeme verwendet. Recruitee ist mit Abstand das effizienteste, intuitivste und...Mehr erfahren
Ist noch jemand so frustriert wie wir über das Verhalten von RECRUITEE, den Preis für dasselbe plötzlich mehr als zu verdoppeln? Kann jemand einen zuverlässigeren ATS-Partner empfehlen?
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WM
Ich war auch nicht amüsiert... Aber wenn es um 'Preis-Leistungs-Verhältnis' und Benutzererfahrung geht, sind sie immer noch die Besten, die es gibt.Mehr erfahren
Wie sehen Sie die Weiterentwicklung des Werkzeugs?
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Offizielle Antwort von Tellent Recruitee
Hallo Iain,
Das ist eine großartige Frage! Bei Recruitee konzentrieren wir uns sehr auf kollaboratives Einstellen. Das bedeutet, dass wir weiterhin...Mehr erfahren
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