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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (60.1% der Bewertungen)
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Spark Hire
Sternebewertung
(678)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Sternebewertung
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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (60.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Spark Hire im Interview-Planung mit 9,0 im Vergleich zu Workables 8,7 hervorragend abschneidet. Rezensenten erwähnen, dass die Video-Interview-Funktion von Spark Hire eine nahtlose Planung und einfache Kandidatenbindung ermöglicht, was den Prozess effizienter macht.
- Rezensenten erwähnen, dass Spark Hire eine höhere Gesamtbewertung von 4,7 im Vergleich zu Workables 4,5 hat, was auf eine stärkere allgemeine Benutzerzufriedenheit hinweist. Benutzer auf G2 schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche von Spark Hire und die robusten Funktionen, die das Einstellungserlebnis verbessern.
- Benutzer sagen, dass die Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung von Spark Hire mit 9,4 bewertet wird, was deutlich höher ist als Workables 8,8. Rezensenten heben hervor, dass der Onboarding-Prozess von Spark Hire unkompliziert ist, sodass Teams schnell ohne umfangreiche Schulungen starten können.
- Rezensenten erwähnen, dass beide Plattformen eine gute Leistung bieten, aber Spark Hire mit 9,3 im Vergleich zu Workables 8,8 besser abschneidet. Benutzer schätzen die Leistung von Spark Hire bei der Verwaltung von Kandidatenbewertungen und der effektiven Verfolgung von Einstellungsprozessen.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die Qualität des Supports von Spark Hire mit 9,4 bewertet wird, während Workables bei 8,8 liegt. Rezensenten sagen, dass der Kundenservice von Spark Hire reaktionsschnell und hilfsbereit ist und bei Bedarf rechtzeitig Unterstützung bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass die Berichtsfähigkeiten von Spark Hire mit 8,3 bewertet werden, was etwas niedriger ist als Workables 8,4. Benutzer sagen jedoch, dass die Berichtsfunktionen von Spark Hire dennoch robust sind und detaillierte Einblicke in den Einstellungsprozess ermöglichen, auch wenn sie nicht so umfassend sind wie die von Workable.
Spark Hire vs Workable
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Spark Hire einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Spark Hire zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Spark Hire den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workable.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Spark Hire.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Spark Hire gegenüber Workable.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Spark Hire
Keine Preisinformationen verfügbarWorkable
Free Trial
Kostenlos
unser vollständiges Einstellungsplattform für 15 Tage, ohne Kreditkarte erforderlich
- Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige mit einem Klick auf über 200 Jobbörsen
- Füllen Sie Ihre Pipeline mit qualifizierten Kandidaten
- Planen Sie Interviews, arbeiten Sie mit Teamkollegen zusammen und machen Sie Angebote
Kostenlose Testversion
Spark Hire
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWorkable
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.2
481
8.6
522
Einfache Bedienung
9.2
485
9.0
536
Einfache Einrichtung
9.4
287
8.6
332
Einfache Verwaltung
9.4
289
8.8
283
Qualität der Unterstützung
9.4
438
8.6
461
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.7
302
8.7
273
Produktrichtung (% positiv)
9.4
450
8.9
501
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
30
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
30
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
26
Plattform
8.6
121
7.5
304
8.3
82
7.6
269
Funktion nicht verfügbar
7.4
260
9.0
131
8.3
302
9.3
134
8.5
301
8.6
97
7.9
281
8.3
94
7.0
291
8.6
123
7.6
302
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.0
359
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
69
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
76
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
68
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
67
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
68
Recruiting and Onboarding
9.0
60
9.0
110
Plattform
8.6
121
7.5
304
8.3
82
7.6
269
Funktion nicht verfügbar
7.4
260
9.0
131
8.3
302
9.3
134
8.5
301
8.6
97
7.9
281
8.3
94
7.0
291
8.6
123
7.6
302
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.2
414
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
110
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
139
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
117
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
123
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
117
Rekrutierung und Onboarding
8.2
57
8.4
168
9.0
118
8.6
191
9.2
77
9.1
187
Plattform
8.6
121
7.5
304
8.3
82
7.6
269
Funktion nicht verfügbar
7.4
260
9.0
131
8.3
302
9.3
134
8.5
301
8.6
97
7.9
281
8.3
94
7.0
291
8.6
123
7.6
302
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.6
222
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
8.2
57
8.4
168
9.0
60
9.0
110
9.0
118
8.6
191
9.2
77
9.1
187
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
121
7.5
304
8.3
82
7.6
269
Funktion nicht verfügbar
7.4
260
9.0
131
8.3
302
9.3
134
8.5
301
8.6
97
7.9
281
8.3
94
7.0
291
8.6
123
7.6
302
Grundlagen der Plattform
8.3
136
|
Verifizierte Funktion
8.0
42
8.1
134
|
Verifizierte Funktion
8.4
42
9.4
177
|
Verifizierte Funktion
8.7
44
9.3
175
8.8
42
Inhalte der Plattform
9.3
184
|
Verifizierte Funktion
8.3
42
9.1
164
|
Verifizierte Funktion
8.1
39
8.8
171
|
Verifizierte Funktion
7.8
43
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
163
|
Verifizierte Funktion
8.0
45
8.5
131
|
Verifizierte Funktion
8.5
47
8.5
124
|
Verifizierte Funktion
8.1
43
8.8
172
|
Verifizierte Funktion
8.4
45
Inhalte der Plattform
8.1
36
8.2
113
8.7
35
8.3
111
8.0
33
8.0
112
Grundlagen
8.4
29
8.1
106
7.9
32
7.6
115
7.3
31
8.1
119
Leistung
8.6
40
8.8
125
8.6
37
8.2
120
7.7
32
7.8
118
Zusätzliche Funktionalität
7.2
33
8.2
118
8.5
33
8.3
126
8.5
34
8.1
115
Plattform
8.6
121
7.5
304
8.3
82
7.6
269
Funktion nicht verfügbar
7.4
260
9.0
131
8.3
302
9.3
134
8.5
301
8.6
97
7.9
281
8.3
94
7.0
291
8.6
123
7.6
302
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
8.3
7
6.5
107
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
91
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
90
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
89
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
89
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
88
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
89
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
89
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
87
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
88
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
79
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
79
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
77
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
133
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
133
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
131
Beschaffung
7.9
71
7.8
334
8.6
69
8.1
336
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
170
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
174
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
164
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.8
91
8.5
347
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
167
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
164
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
159
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
158
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
159
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
157
Plattform
8.6
121
7.5
304
8.3
82
7.6
269
Funktion nicht verfügbar
7.4
260
9.0
131
8.3
302
9.3
134
8.5
301
8.6
97
7.9
281
8.3
94
7.0
291
8.6
123
7.6
302
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
133
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
133
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
133
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
23
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
35
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
35
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
34
Plattform
8.6
121
7.5
304
8.3
82
7.6
269
Funktion nicht verfügbar
7.4
260
9.0
131
8.3
302
9.3
134
8.5
301
8.6
97
7.9
281
8.3
94
7.0
291
8.6
123
7.6
302
Rekrutierung und Onboarding
9.0
118
8.6
191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
53
Plattforminhalt - Talentbewertung
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformleistung - Talentbewertung
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.3
5
8.1
90
|
Verifizierte Funktion
9.1
9
8.6
106
|
Verifizierte Funktion
8.6
7
8.3
93
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
100
|
Verifizierte Funktion
6.9
7
8.6
105
|
Verifizierte Funktion
6.0
5
8.3
103
|
Verifizierte Funktion
7.5
6
8.3
98
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
7.1
8
8.4
99
|
Verifizierte Funktion
6.9
9
8.1
97
|
Verifizierte Funktion
8.1
8
7.7
99
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
8
8.3
107
|
Verifizierte Funktion
7.2
9
8.1
99
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.6
121
7.5
304
8.3
82
7.6
269
Funktion nicht verfügbar
7.4
260
9.0
131
8.3
302
9.3
134
8.5
301
8.6
97
7.9
281
8.3
94
7.0
291
8.6
123
7.6
302
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Spark Hire und Workable sind kategorisiert als Video-Interviewing, Rekrutierungsmarketing, Mitarbeiterempfehlung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Spark Hire ist kategorisiert als Talentbewertung und Rekrutierungsautomatisierung
Workable ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, und Kern-HR
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Spark Hire
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workable
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
10.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
8.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.2%
Primar-/Sekundarbereich
5.0%
Andere
63.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.6%
Computersoftware
12.2%
Finanzdienstleistungen
5.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.3%
Marketing und Werbung
4.7%
Andere
59.4%
Diskussionen
Hat Comeet eine Funktion für ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von Comeet
Ja, Comeet hat eine Reihe von Optionen für diese Funktion. Sie werden in der Lage sein, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm schnell zu implementieren, das...Mehr erfahren
Wie funktionieren Benutzersitze?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Spark Hire
Die Anzahl der Benutzerplätze variiert je nach Plan (kann hier eingesehen werden: https://www.sparkhire.com/pricing)
Ein Benutzer ist jemand aus Ihrer...Mehr erfahren
Kann ich meine Kontakte aus meiner aktuellen ATS/Recruiting-Software (einschließlich Datenbanken oder Excel-Dateien) in Comeet übertragen?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Comeet
Ja, Comeet ist gerne bereit, Ihre Daten von einer anderen Lösung zu importieren. Es gibt einige Optionen für die Datenübertragung, und der Prozess kann...Mehr erfahren
Is workable com legit?
3 Kommentare
GF
Ja, es ist legitim und entwickelt sich zu einem der besten ATS auf dem Markt.Mehr erfahren
Wie kann ich Filter zu den Kandidaten hinzufügen? Wie kann ich die Statistiken erhalten?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Workable
Vielen Dank, dass Sie diese Frage aufgeworfen haben. Wir verstehen, wie wichtig es ist, DEI in einer Organisation anzugehen, und diese Art von Bericht ist...Mehr erfahren
Was sind tragbare Kosten?
2 Kommentare
CC
Ich bin nur ein Benutzer des erstaunlichen Produkts und jemand in NC bezahlt die Rechnung, also weiß ich es nicht.Mehr erfahren
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