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Spark Hire und interviewstream vergleichen 
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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.1% der Bewertungen)
Unternehmen (47.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
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Spark Hire
Sternebewertung
(678)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Spark Hireinterviewstream
Sternebewertung
(47)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (47.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über interviewstreamZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass interviewstream in seiner "Performance"-Bewertung mit einer Punktzahl von 8,9 hervorragend abschneidet, was laut Rezensenten zu einem reibungslosen und effizienten Interviewprozess beiträgt, während Spark Hire Meet, obwohl stark mit 9,3, für seine etwas fortschrittlicheren Funktionen in diesem Bereich bekannt ist.
- Rezensenten erwähnen, dass Spark Hire Meet eine überlegene "Qualität des Supports" mit einer Punktzahl von 9,6 im Vergleich zu interviewstreams 8,7 bietet, und heben hervor, dass Benutzer die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams schätzen, wenn Probleme auftreten.
- G2-Benutzer geben an, dass die "Anpassungs"-Optionen von interviewstream, bewertet mit 8,6, ein maßgeschneidertes Erlebnis ermöglichen, aber Benutzer auf G2 bemerken, dass Spark Hire Meets höhere Punktzahl von 8,8 noch mehr Flexibilität bei der Anpassung der Plattform an spezifische organisatorische Bedürfnisse bietet.
- Benutzer sagen, dass beide Plattformen starke Funktionen für "Benutzer-, Rollen- und Zugriffsmanagement" haben, aber Spark Hire Meets Punktzahl von 9,3 wird für seine intuitive Benutzeroberfläche gelobt, die es Administratoren erleichtert, Benutzerberechtigungen effektiv zu verwalten.
- Rezensenten erwähnen, dass beide Plattformen "Analytics"-Fähigkeiten bieten, aber interviewstreams Punktzahl von 8,6 ist etwas niedriger als Spark Hire Meets 8,3, wobei Benutzer feststellen, dass letztere mehr umsetzbare Einblicke und bessere Berichtswerkzeuge bietet.
- Benutzer berichten, dass die "Einfachheit der Einrichtung" von interviewstream mit 8,7 bewertet wird, was lobenswert ist, aber Spark Hire Meet glänzt mit einer Punktzahl von 9,4, wobei Rezensenten den unkomplizierten Onboarding-Prozess hervorheben, der die Ausfallzeiten für neue Benutzer minimiert.
Spark Hire vs interviewstream
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Spark Hire einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Spark Hire zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Spark Hire den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als interviewstream.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Spark Hire.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Spark Hire gegenüber interviewstream.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Spark Hire
Keine Preisinformationen verfügbarinterviewstream
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Spark Hire
Keine Informationen zur Testversion verfügbarinterviewstream
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.2
481
8.6
40
Einfache Bedienung
9.2
485
8.5
40
Einfache Einrichtung
9.4
287
8.7
29
Einfache Verwaltung
9.4
289
8.5
28
Qualität der Unterstützung
9.4
438
8.7
37
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.7
302
9.0
27
Produktrichtung (% positiv)
9.4
450
6.3
38
Funktionen
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.6
222
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
8.2
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
60
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
118
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
77
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
131
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
123
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.3
136
|
Verifizierte Funktion
8.6
6
|
Verifizierte Funktion
8.1
134
|
Verifizierte Funktion
7.7
5
|
Verifizierte Funktion
9.4
177
|
Verifizierte Funktion
8.9
6
|
Verifizierte Funktion
9.3
175
8.6
6
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
9.3
184
|
Verifizierte Funktion
9.0
7
|
Verifizierte Funktion
9.1
164
|
Verifizierte Funktion
9.0
7
|
Verifizierte Funktion
8.8
171
|
Verifizierte Funktion
8.6
7
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
163
|
Verifizierte Funktion
8.8
7
|
Verifizierte Funktion
8.5
131
|
Verifizierte Funktion
8.0
5
|
Verifizierte Funktion
8.5
124
|
Verifizierte Funktion
8.3
6
8.8
172
|
Verifizierte Funktion
8.3
6
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
8.1
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen
8.4
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistung
8.6
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
7.2
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
34
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
131
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
123
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattformen13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.2
212
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.9
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
69
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.8
91
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
131
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
123
Nicht genügend Daten verfügbar
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformleistung - Talentbewertung
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
7.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
9
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8.1
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Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
8
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7.2
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
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Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
123
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Spark Hire und interviewstream sind kategorisiert als Video-Interviewing
Einzigartige Kategorien
Spark Hire ist kategorisiert als Talentbewertung, Rekrutierungsmarketing, Rekrutierungsautomatisierung, Mitarbeiterempfehlung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Rekrutierungsplattformen
interviewstream hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Spark Hire
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
interviewstream
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
10.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
8.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.2%
Primar-/Sekundarbereich
5.0%
Andere
63.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
15.2%
Bildungsmanagement
15.2%
Primar-/Sekundarbereich
10.9%
Einzelhandel
8.7%
Gastfreundschaft
6.5%
Andere
43.5%
Diskussionen
Hat Comeet eine Funktion für ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von Comeet
Ja, Comeet hat eine Reihe von Optionen für diese Funktion. Sie werden in der Lage sein, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm schnell zu implementieren, das...Mehr erfahren
Wie funktionieren Benutzersitze?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Spark Hire
Die Anzahl der Benutzerplätze variiert je nach Plan (kann hier eingesehen werden: https://www.sparkhire.com/pricing)
Ein Benutzer ist jemand aus Ihrer...Mehr erfahren
Kann ich meine Kontakte aus meiner aktuellen ATS/Recruiting-Software (einschließlich Datenbanken oder Excel-Dateien) in Comeet übertragen?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Comeet
Ja, Comeet ist gerne bereit, Ihre Daten von einer anderen Lösung zu importieren. Es gibt einige Optionen für die Datenübertragung, und der Prozess kann...Mehr erfahren
interviewstream hat keine Diskussionen mit Antworten
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