KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Workable in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und einen höheren G2-Score im Vergleich zu Recruit CRM & ATS aufweist. Benutzer schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, wobei ein Bewerter anmerkt: "Es ist sehr benutzerfreundlich. Als jemand, der es täglich nutzt, schätze ich die ständige Aktualisierung von Funktionen und Integrationen."
Benutzer sagen, dass Recruit CRM & ATS in seiner einfachen Einrichtung und intuitiven Benutzerfreundlichkeit glänzt. Viele finden es schneller und benutzerfreundlicher als die Konkurrenz, wobei ein Benutzer hervorhebt, dass die "Ersteinrichtung sehr einfach war" und das System "insgesamt ziemlich intuitiv und einfach zu bedienen" ist.
Laut verifizierten Bewertungen bietet Workable robuste Funktionen zur Kandidatenverfolgung, die es einfach machen, Feedback von mehreren Beteiligten zu verwalten. Benutzer haben seine Fähigkeit gelobt, "Kandidaten im Auge zu behalten und Feedback mit mehreren Beteiligten zu geben", was die Zusammenarbeit im Einstellungsprozess verbessert.
Rezensenten erwähnen, dass Recruit CRM & ATS beeindruckende Automatisierungstools bietet, insbesondere seine Chrome-Erweiterung, die das Sammeln von LinkedIn-Profilen vereinfacht. Diese Funktion wurde als "revolutionierend für unseren Rekrutierungsprozess" beschrieben und zeigt ihre Effektivität bei der Rationalisierung von Arbeitsabläufen.
G2-Bewerter heben hervor, dass während Workable eine größere Marktpräsenz hat, Recruit CRM & ATS besonders von kleinen Unternehmen bevorzugt wird. Dieser Fokus ermöglicht es Recruit CRM & ATS, speziell auf die Bedürfnisse kleinerer Organisationen einzugehen, was sich in den hohen Zufriedenheitsbewertungen von Benutzern in diesem Segment widerspiegelt.
Benutzer berichten, dass die Integrationen und Anpassungsoptionen von Workable vorteilhaft sind, aber einige finden sie im Vergleich zu Recruit CRM & ATS weniger umfassend. Während Workable die Anpassung von Vorlagen ermöglicht, schätzen Benutzer von Recruit CRM & ATS seine nahtlose Integration mit Drittanbieterlösungen, was die Gesamtfunktionalität verbessert.
Recruit CRM & ATS vs Workable
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Recruit CRM & ATS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Recruit CRM & ATS zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Recruit CRM & ATS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workable.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Recruit CRM & ATS.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Recruit CRM & ATS gegenüber Workable.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Recruit CRM & ATS
Keine Preisinformationen verfügbar
Workable
Free Trial
Kostenlos
unser vollständiges Einstellungsplattform für 15 Tage, ohne Kreditkarte erforderlich
Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige mit einem Klick auf über 200 Jobbörsen
Füllen Sie Ihre Pipeline mit qualifizierten Kandidaten
Planen Sie Interviews, arbeiten Sie mit Teamkollegen zusammen und machen Sie Angebote
Ja, es ist legitim und entwickelt sich zu einem der besten ATS auf dem Markt.Mehr erfahren
Wie kann ich Filter zu den Kandidaten hinzufügen? Wie kann ich die Statistiken erhalten?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Workable
Vielen Dank, dass Sie diese Frage aufgeworfen haben. Wir verstehen, wie wichtig es ist, DEI in einer Organisation anzugehen, und diese Art von Bericht ist...Mehr erfahren
Was sind tragbare Kosten?
2 Kommentare
CC
Ich bin nur ein Benutzer des erstaunlichen Produkts und jemand in NC bezahlt die Rechnung, also weiß ich es nicht.Mehr erfahren
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.