PrismHR und Workday HCM vergleichen 
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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.6% der Bewertungen)
Unternehmen (74.7% der Bewertungen)
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PrismHR
Sternebewertung
(23)3.9 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Sternebewertung
(1,464)4.1 von 5
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Erfahren Sie mehr über Workday HCMZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Workday HCM in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem deutlich höheren G2-Score im Vergleich zu PrismHR widerspiegelt. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche und die nahtlose Integration in HR-Prozesse, die dazu beiträgt, manuelle Arbeit zu reduzieren und die Datengenauigkeit zu verbessern.
- Benutzer sagen, dass der Onboarding-Prozess von Workday HCM besonders benutzerfreundlich ist, was den Zugang und die Erledigung notwendiger Aufgaben erleichtert. Im Gegensatz dazu wird PrismHR zwar für seine Einfachheit gelobt, es fehlen jedoch die umfassenden Funktionen, die Workday bietet, was seine Effektivität für komplexere HR-Bedürfnisse einschränken kann.
- Rezensenten erwähnen, dass Workday HCM einen robusten Support bietet, mit einer Support-Qualitätsbewertung, die PrismHR übertrifft. Benutzer heben Funktionen wie die Zwei-Faktor-Authentifizierung für zusätzliche Sicherheit und die Möglichkeit, Gehaltsabrechnungen einfach zu überwachen, hervor, was zu einer besser organisierten Erfahrung beiträgt.
- Laut verifizierten Bewertungen wird PrismHR für seine Benutzerfreundlichkeit gelobt, insbesondere bei der Nachverfolgung von Anwesenheit und der Verwaltung von Gehaltsabrechnungen nach der Einrichtung. Es hat jedoch Schwierigkeiten, die vielfältigen Bedürfnisse größerer Unternehmen zu erfüllen, da die meisten seiner Bewertungen von Nutzern aus dem mittleren Markt stammen.
- Benutzer heben hervor, dass die starke Marktpräsenz und das umfangreiche Funktionsangebot von Workday HCM es zur bevorzugten Wahl für Unternehmen auf Unternehmensebene machen. Im Gegensatz dazu wird PrismHR zwar für seine Anpassungsoptionen geschätzt, es bietet jedoch möglicherweise nicht die gleiche Funktionstiefe für größere Unternehmen.
- G2-Rezensenten stellen fest, dass, obwohl beide Plattformen ihre Stärken haben, die höheren Bewertungen von Workday HCM in Bereichen wie Compliance und Leistungsverwaltung auf eine umfassendere Lösung für das HR-Management hinweisen, was es zu einer besseren Wahl für Organisationen macht, die eine umfassende HR-Plattform suchen.
PrismHR vs Workday HCM
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Workday HCM den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als PrismHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Workday HCM.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workday HCM gegenüber PrismHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
PrismHR
Keine Preisinformationen verfügbarWorkday HCM
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
PrismHR
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWorkday HCM
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
7.8
16
8.5
1,155
Einfache Bedienung
9.0
16
8.2
1,173
Einfache Einrichtung
8.0
5
7.6
297
Einfache Verwaltung
Nicht genügend Daten
7.6
238
Qualität der Unterstützung
7.2
15
8.1
899
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Nicht genügend Daten
8.1
220
Produktrichtung (% positiv)
7.7
15
8.1
1,139
Funktionen
Kern-HR
8.2
11
8.6
386
8.9
11
8.7
351
8.7
9
8.2
222
8.5
12
8.3
327
7.9
12
8.3
275
7.1
11
8.4
329
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
38
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
203
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
177
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
167
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
206
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
206
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
175
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
203
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
205
Self-Service für Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
363
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
320
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
248
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
273
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
328
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
327
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
208
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
266
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
174
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
266
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
264
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
257
Steuern
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
211
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
168
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
209
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
160
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
202
|
Verifizierte Funktion
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
292
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
299
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
315
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
269
|
Verifizierte Funktion
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
306
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
277
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
175
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
265
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
297
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
186
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
209
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
306
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
277
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
175
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
265
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
297
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
186
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
280
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
209
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
177
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
32
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
19
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
203
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
177
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
167
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
206
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
206
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
175
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
203
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
205
Verarbeitung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
24
Beachtung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
24
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
22
Reporting
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
23
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
19
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
70
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
75
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
65
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
56
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
60
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
62
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
60
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
67
|
Verifizierte Funktion
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
65
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
59
|
Verifizierte Funktion
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
60
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
57
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
50
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
32
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
62
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
61
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
14
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
14
Grundfunktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Risikominderung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.3
385
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
120
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
123
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
119
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
203
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
177
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
167
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
206
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
206
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
175
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
203
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
205
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
11
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
11
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
11
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
11
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
202
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
203
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
98
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
173
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
158
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
150
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
166
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
227
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
237
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
169
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
198
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
87
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
203
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
177
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
167
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
206
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
206
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
175
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
203
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
205
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
208
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
271
KI-Agenten für HR10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Konversationsautomatisierung - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Aufgabenautomatisierung - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Predictive Analytics - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Compliance & Richtlinien - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Multi-System-Integration - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Proaktive Intervention - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentenverwaltung - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentakquise & Rekrutierung - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Interview-Agent11 Funktionen ausblenden11 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundfunktionen - KI-Interview-Agent
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Bias-Audit - KI-Interview-Agent
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Transkription - KI-Interview-Agent
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeit - KI-Interview-Agent
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Unternehmens-Lernmanagementsysteme28 Funktionen ausblenden28 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.3
27
Verfassen von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Durchführung von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
20
Kursmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
20
LMS-Marktplatz
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
16
Schnittstelle
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Schulung & E-Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
19
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
330
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
254
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
202
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
153
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
177
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
148
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
253
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
147
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
208
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
181
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
210
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
203
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
165
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
149
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
221
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
184
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Agentische KI - KI-Agenten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
203
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
177
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
167
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
206
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
206
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
175
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
203
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
205
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
PrismHR und Workday HCM sind kategorisiert als Kern-HR
Einzigartige Kategorien
PrismHR hat keine einzigartigen Kategorien
Workday HCM ist kategorisiert als HCM-Software, Karrieremanagement, Leistungen Verwaltung, Einarbeitung, Mehrländer-Gehaltsabrechnung, Gesundheitswesen Personalwesen, KI-Interview-Agent, Entgeltgleichheit, Zeiterfassung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Leistungsmanagement, Unternehmens-Lernmanagementsysteme, Gehaltsabrechnung, und KI-Agenten für HR
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
PrismHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workday HCM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalwesen
22.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
18.2%
Gastfreundschaft
13.6%
Computersoftware
13.6%
Marketing und Werbung
4.5%
Andere
27.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.3%
Computersoftware
9.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.0%
Internet
6.0%
Finanzdienstleistungen
5.3%
Andere
62.1%
Diskussionen
Wann wird PTO in die Gehaltsabrechnung fließen?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Namely
Hallo Camila! Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir diese Funktion tatsächlich erst diese Woche veröffentlicht haben. Jetzt wird der PTO Ihrer...Mehr erfahren
PrismHR hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Können Sie Workday Financials genauer erklären?
2 Kommentare
LB
Du hast mein Interesse geweckt. Ich habe bald ein Vorstellungsgespräch und weiß nicht, wie ich richtig Fragen stellen kann, die mir wichtig sind, über die...Mehr erfahren
Was ist in Workday HCM enthalten?
2 Kommentare
ST
Workday Student umfasst Student Recruiting, Zulassungen*, Curriculum-Management*, Aufzeichnungen*, Studienberatung*, Finanzielle Unterstützung* und...Mehr erfahren
Wofür wird Workday HCM verwendet?
1 Kommentar
MA
Workday HCM wird verwendet, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus auf einer integrierten Plattform zu verwalten. Es unterstützt zentrale HR-Funktionen wie...Mehr erfahren
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