KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Teamtailor in der Benutzererfahrung herausragt, mit einer hohen Bewertung für seine intuitive Benutzeroberfläche. Benutzer schätzen, wie es den Rekrutierungsprozess vereinfacht, und sagen, es "strafft den Bewerbungsprozess für Kandidaten", was es für Personalvermittler einfacher macht, ihre Aufgaben effektiv zu verwalten.
Benutzer sagen, dass Personio eine unkomplizierte Benutzeroberfläche bietet, die besonders vorteilhaft für die Erfassung von Arbeitszeiten ist. Bewerter heben seine Einfachheit hervor und merken an, dass es die Zeiterfassung "einfach und schnell" macht, was ein bedeutender Vorteil für Teams sein kann, die sich auf Zeitmanagement konzentrieren.
Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Teamtailor durch seine außergewöhnliche Unterstützung während der Implementierung aus. Benutzer erwähnen, dass ihnen ein Kundenbetreuer zugewiesen wird, der jederzeit verfügbar ist, was das Onboarding-Erlebnis verbessert und einen reibungsloseren Übergang zur Plattform gewährleistet.
Bewerter erwähnen, dass, obwohl Personio intuitiv und benutzerfreundlich ist, es möglicherweise nicht das gleiche Maß an Unterstützung und Anpassungsoptionen bietet, das Teamtailor bereitstellt. Benutzer haben den Wunsch nach mehr Flexibilität geäußert, um die Software an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen.
G2-Bewerter heben hervor die starke Leistung von Teamtailor in Bereichen wie Automatisierung und Kandidatenbeziehungsmanagement, wobei Benutzer feststellen, dass es "die Werbung für Rollen vereinfacht" und die gesamte Rekrutierungsstrategie verbessert, was es zu einem wertvollen Werkzeug für HR-Teams macht.
Benutzer berichten, dass, obwohl Personio effektiv für die Planung und Verwaltung von Abwesenheiten ist, es möglicherweise einige der fortgeschrittenen Funktionen und Integrationen fehlt, die Teamtailor bietet, was seine Effektivität für komplexere Rekrutierungsbedürfnisse einschränken könnte.
Personio vs Teamtailor
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Teamtailor einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Teamtailor zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Teamtailor den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Personio.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Teamtailor.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Teamtailor gegenüber Personio.
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Wie verfolgen Sie die Anwesenheit für "Null-Stunden-Vertrag"?
1 Kommentar
TG
Hallo Javier, dies ist leider ein Fall, den wir in Personio noch nicht abbilden können. In Personio muss jedem Mitarbeiter eine feste Anzahl von Stunden pro...Mehr erfahren
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