KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Paylocity in der Benutzerzufriedenheit herausragt und viel Lob für seine intuitive Benutzeroberfläche und einfache Navigation erhält. Benutzer schätzen Funktionen wie die Möglichkeit, Zeitkarten automatisch zu schließen, wenn Gehaltsabrechnungen durchgeführt werden, was den Gehaltsabrechnungsprozess erheblich vereinfacht.
Laut verifizierten Bewertungen bietet SmartLinx ein kohärentes System, das Planung, Gehaltsabrechnung und Compliance integriert, was es den Benutzern erleichtert, die Verfügbarkeit und Kompetenzen des Personals zu verfolgen. Es hat jedoch im Vergleich zu Paylocity Herausforderungen in der Benutzerzufriedenheit, was sich in den niedrigeren Gesamtbewertungen widerspiegelt.
Benutzer sagen, dass der Kundensupport von Paylocity ein herausragendes Merkmal ist, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams hervorheben. Dieses Serviceniveau trägt zu einer positiveren Gesamterfahrung bei, insbesondere für diejenigen, die während der Implementierung Unterstützung benötigen.
Rezensenten erwähnen, dass SmartLinx zwar eine einfache Bedienung und eine große Bandbreite an Funktionen bietet, jedoch bei den Benutzerzufriedenheitsmetriken Schwierigkeiten hat, insbesondere in Bereichen wie der einfachen Einrichtung und der allgemeinen Benutzerfreundlichkeit, die für den täglichen Betrieb entscheidend sind.
G2-Bewerter heben hervor, dass Paylocity eine Fülle von Berichtsmöglichkeiten bietet, die es den Benutzern ermöglichen, benutzerdefinierte Berichte zu erstellen, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Diese Flexibilität ist besonders vorteilhaft für Unternehmen, die ihre Personaldaten effektiv analysieren möchten.
Laut aktuellem Benutzerfeedback werden die mobilen Fähigkeiten von SmartLinx, wie der Zugriff auf Zeituhren über Smartphones, von Benutzern unterwegs geschätzt. Die begrenzte Anzahl an Bewertungen deutet jedoch darauf hin, dass es möglicherweise nicht so weit verbreitet oder getestet ist wie Paylocity, das eine viel größere Benutzerbasis und konsistentere Rückmeldungen hat.
Paylocity vs SmartLinx
Die Gutachter waren der Meinung, dass Paylocity den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als SmartLinx.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Paylocity.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Paylocity gegenüber SmartLinx.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Paylocity
Keine Preisinformationen verfügbar
SmartLinx
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Paylocity
Kostenlose Testversion verfügbar
SmartLinx
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.0
4,109
7.7
10
Einfache Bedienung
8.9
4,146
7.7
10
Einfache Einrichtung
8.1
2,582
7.7
5
Einfache Verwaltung
8.6
2,498
Nicht genügend Daten
Qualität der Unterstützung
8.7
3,638
8.0
9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Ja! Paylocity ist einfach und benutzerfreundlich von überall mit einer Internetverbindung. Ich konnte etwa 5 Gehaltsabrechnungen von zu Hause aus durchführen...Mehr erfahren
Ist Paylocity ein HRIS-System?
6 Kommentare
KE
Am 16. Mai habe ich ein Divvy-Konto eröffnet. Am 20. Mai wurde mein Konto gesperrt. Ich habe in diesen 4 Tagen keine Aktion oder Transaktion von meinem Konto...Mehr erfahren
Ich muss in der Lage sein, den Onboarding-Prozess zu optimieren.
3 Kommentare
SK
Wir verwenden das Onboarding-Modul von Paylocity seit etwa 2 Jahren und haben unsere Hintergrundüberprüfungen, OIG-Überprüfungen, Handbücher,...Mehr erfahren
Smartlinx ist ein führendes Unternehmen im Bereich Workforce Management und Human Capital Management Lösungen für qualifizierte Pflege, Seniorenbetreuung und...Mehr erfahren
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