Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Oorwin und Zoho Recruit vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.1% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (81.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
$30/Recuiter/Month
Oorwin
Sternebewertung
(265)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über OorwinZoho Recruit
Sternebewertung
(1,813)4.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (81.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$30/Recuiter/Month
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Zoho Recruit in der Bereitstellung einer umfassenden Suite von Tools hervorragend ist, was es zu einer starken Wahl für Unternehmen macht, die nach einer All-in-One-Lösung suchen. Benutzer schätzen seine Fähigkeit, nicht nur den Rekrutierungsprozess, sondern auch das Kundenmanagement zu verwalten, und heben hervor, dass "die Funktionalität mit ähnlichen Produkten auf dem Markt unvergleichlich ist."
- Benutzer sagen, dass Oorwin sich durch seine saubere und intuitive Benutzeroberfläche auszeichnet, die die Navigation erleichtert und das Gefühl der Überforderung reduziert. Rezensenten erwähnen, dass "alles logisch angeordnet ist", was besonders für Personalagenturen von Vorteil ist, die sowohl Rekrutierungs- als auch Vertriebspipelines verwalten.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Zoho Recruit einen deutlich höheren G2-Score, was auf eine größere allgemeine Benutzerzufriedenheit hinweist. Mit einem Score von 75,51 spiegelt es eine starke Leistung in den Kategorien Personalbeschaffung und Bewerberverfolgung wider, während Oorwins Score von 49,65 darauf hindeutet, dass es die Benutzererwartungen möglicherweise nicht so effektiv erfüllt.
- Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von Zoho Recruit im Allgemeinen schnell und unkompliziert ist, wobei viele Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten loben. Diese einfache Einrichtung ist ein bemerkenswerter Vorteil für Teams, die ohne umfangreiche Schulungen starten möchten.
- Benutzer heben hervor, dass Oorwins Berichtsfunktionen Klarheit im Datenmanagement bieten, was für fundierte Entscheidungen unerlässlich ist. Die Fähigkeit, klare Berichte zu erstellen, ist ein bedeutender Pluspunkt für Benutzer, die datengesteuerte Einblicke in ihre Rekrutierungsprozesse priorisieren.
- G2-Bewerter berichten, dass, während Zoho Recruit eine größere Marktpräsenz und eine Fülle von Benutzerfeedback hat, Oorwins Fokus auf mittelständische Kunden es ihm ermöglicht, speziell auf deren Bedürfnisse einzugehen, mit Funktionen, die bei Benutzern in diesem Segment gut ankommen, wie effektive Kandidatenbewertungen und optimierte Onboarding-Prozesse.
Oorwin vs Zoho Recruit
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Oorwin einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Oorwin zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Oorwin den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Zoho Recruit.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Oorwin.
- Bei der Bewertung der Produktrichtung erhielten Oorwin und Zoho Recruit ähnliche Bewertungen von unseren Gutachtern.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Oorwin
Keine Preisinformationen verfügbarZoho Recruit
STANDARD EDITION
$30
/Recuiter/Month
Kostenlose Edition Funktionen +
- Produktanpassung
- Feldsicherheit
- Benutzerdefinierte Links
Kostenlose Testversion
Oorwin
Kostenlose Testversion verfügbar
Zoho Recruit
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
165
8.7
1,416
Einfache Bedienung
9.3
174
8.5
1,432
Einfache Einrichtung
9.4
68
8.2
1,156
Einfache Verwaltung
9.4
63
8.4
1,107
Qualität der Unterstützung
9.3
172
8.1
1,250
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.5
62
8.5
1,045
Produktrichtung (% positiv)
9.0
156
9.0
1,335
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.4
1,018
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
668
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
648
|
Verifizierte Funktion
9.2
87
8.4
629
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
748
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
11
Plattform
9.2
40
8.3
695
|
Verifizierte Funktion
9.0
39
8.1
534
|
Verifizierte Funktion
8.7
36
8.2
527
|
Verifizierte Funktion
9.2
39
8.5
684
|
Verifizierte Funktion
9.3
43
8.6
699
|
Verifizierte Funktion
8.5
34
8.2
577
|
Verifizierte Funktion
9.0
37
8.4
630
|
Verifizierte Funktion
9.0
40
8.5
697
|
Verifizierte Funktion
Bewerbermanagement
8.6
80
|
Verifizierte Funktion
8.7
155
|
Verifizierte Funktion
8.7
84
|
Verifizierte Funktion
8.7
151
|
Verifizierte Funktion
8.6
81
|
Verifizierte Funktion
8.3
138
|
Verifizierte Funktion
8.6
84
|
Verifizierte Funktion
8.7
153
|
Verifizierte Funktion
8.5
76
|
Verifizierte Funktion
8.4
131
|
Verifizierte Funktion
die Kommunikation
8.7
81
8.5
143
|
Verifizierte Funktion
8.7
80
|
Verifizierte Funktion
8.8
149
|
Verifizierte Funktion
8.7
82
8.6
144
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
8.8
68
|
Verifizierte Funktion
8.5
133
|
Verifizierte Funktion
8.7
66
|
Verifizierte Funktion
8.6
138
|
Verifizierte Funktion
Analytics
8.9
80
|
Verifizierte Funktion
8.7
147
|
Verifizierte Funktion
8.9
77
|
Verifizierte Funktion
8.7
143
|
Verifizierte Funktion
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
64
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
12
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
11
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
8
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
21
Beschaffung
8.9
110
8.3
619
8.7
101
8.2
573
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
26
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.9
104
8.4
602
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
26
Plattform
9.2
40
8.3
695
|
Verifizierte Funktion
9.0
39
8.1
534
|
Verifizierte Funktion
8.7
36
8.2
527
|
Verifizierte Funktion
9.2
39
8.5
684
|
Verifizierte Funktion
9.3
43
8.6
699
|
Verifizierte Funktion
8.5
34
8.2
577
|
Verifizierte Funktion
9.0
37
8.4
630
|
Verifizierte Funktion
9.0
40
8.5
697
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
22
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.8
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
65
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
62
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
64
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
66
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.9
72
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
74
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.2
40
8.3
695
|
Verifizierte Funktion
9.0
39
8.1
534
|
Verifizierte Funktion
8.7
36
8.2
527
|
Verifizierte Funktion
9.2
39
8.5
684
|
Verifizierte Funktion
9.3
43
8.6
699
|
Verifizierte Funktion
8.5
34
8.2
577
|
Verifizierte Funktion
9.0
37
8.4
630
|
Verifizierte Funktion
9.0
40
8.5
697
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierung und Onboarding
9.2
87
8.4
629
|
Verifizierte Funktion
9.3
76
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
106
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
118
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
110
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
101
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
110
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
104
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
105
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
116
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
109
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
108
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
125
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
105
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Oorwin und Zoho Recruit sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) und Personalbesetzung
Einzigartige Kategorien
Oorwin ist kategorisiert als Einarbeitung und Talentintelligenz
Zoho Recruit ist kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Rekrutierungsautomatisierung, und Rekrutierungsplattformen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Oorwin
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Zoho Recruit
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
70.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
15.3%
Personalwesen
7.3%
Computersoftware
2.3%
Unternehmensberatung
1.1%
Andere
3.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
31.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.2%
Personalwesen
10.1%
Computersoftware
5.1%
Unternehmensberatung
2.8%
Andere
39.3%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wofür wird Oorwin verwendet?
3 Kommentare
RK
all-in-one applications for data managementMehr erfahren
Wie kann ich das Dotstaff VMS in Oorwin integrieren?
1 Kommentar
JA
Sie können die neueste API von Dotstaff mit jemandem aus dem Support-Team von Oorwin teilen. Das Produktteam wird seine Integration sicherstellen.Mehr erfahren
Bei der Beschaffung der Kandidaten von Monster / CB / Dice / anderen Beschaffungsportalen werden die Kontaktinformationen nicht automatisch ausgefüllt, es werden nicht die (Telefonnummer, E-Mail-ID, Jahre der Erfahrung und Name) übernommen.
1 Kommentar
JA
Wir schätzen Ihr Feedback zu Oorwin sehr. Dies wird aufgegriffen und wir werden Sie darüber auf dem Laufenden halten.Mehr erfahren
Wie integriere ich Zoho mit Slack?
2 Kommentare
PB
sie haben Integrationen für viele Zoho-Dienste, derzeit keine für Zoho Recruit.Mehr erfahren
Was ist Zoho Recruit?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Zoho Recruit
Zoho Recruit is an easy-to-use Applicant Tracking System (ATS) that helps staffing agencies and recruiting departments track job openings, resumes,...Mehr erfahren
Was ist der Unterschied zwischen der Version von Personalvermittlungsagenturen und der internen Rekrutierungsversion?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Zoho Recruit
Except for Client and Contact Management in the staffing agencies version all modules remain the same for both the versions.
Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
