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Mitratech Perform und PerformYard Performance Management vergleichen 
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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (68.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (69.5% der Bewertungen)
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Mitratech Perform
Sternebewertung
(454)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (68.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Sternebewertung
(1,190)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (69.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass die 360-Grad-Bewertungsfunktion von Trakstar Perform eine Bewertung von 8,0 erhält, während PerformYard Performance Management mit einer Bewertung von 9,0 glänzt, was darauf hindeutet, dass Benutzer den Bewertungsprozess von PerformYard als umfassender und effektiver empfinden.
- Rezensenten erwähnen, dass die anpassbaren Formulare in Trakstar Perform eine Bewertung von 8,4 haben, aber das Angebot von PerformYard mit einer Bewertung von 9,1 hervorsticht, was darauf hindeutet, dass Benutzer die Flexibilität und die verfügbaren Optionen in PerformYard zur Anpassung von Leistungsbewertungen schätzen.
- G2-Benutzer heben hervor, dass die Qualität des Supports für Trakstar Perform mit 8,5 bewertet wird, während PerformYard Performance Management mit einer Bewertung von 9,6 beeindruckt, was auf einen signifikanten Unterschied in der Benutzerzufriedenheit hinsichtlich Kundenservice und Support-Reaktionsfähigkeit hinweist.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die KI-Textgenerierungsfunktion in Trakstar Perform mit 6,2 bewertet wird, während die KI-Fähigkeiten von PerformYard mit 8,4 deutlich höher bewertet werden, was darauf hindeutet, dass PerformYard fortschrittlichere und nützlichere KI-Tools für das Leistungsmanagement bietet.
- Rezensenten sagen, dass die Zielsetzungsfunktion in Trakstar Perform eine Bewertung von 7,9 erhält, während die Zielsetzungsfunktion von PerformYard mit 9,2 bewertet wird, was darauf hindeutet, dass Benutzer den Zielsetzungsprozess von PerformYard als intuitiver und effektiver für die Ausrichtung individueller und Unternehmensziele empfinden.
- Benutzer berichten, dass die Interoperabilität von Trakstar Perform mit 7,5 bewertet wird, während PerformYard Performance Management eine Bewertung von 8,9 erhält, was darauf hindeutet, dass PerformYard nahtloser mit anderen Tools und Plattformen integriert, was das gesamte Benutzererlebnis verbessert.
Mitratech Perform vs PerformYard Performance Management
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten PerformYard Performance Management einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit PerformYard Performance Management zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass PerformYard Performance Management den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Mitratech Perform.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter PerformYard Performance Management.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von PerformYard Performance Management gegenüber Mitratech Perform.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Mitratech Perform
Starting at
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Pro Jahr
- Leistungsbewertungen
- 360-Grad-Feedback
- Selbsteinschätzungen
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Um ein Angebot zu erhalten: (888) 745-0761
- Senior-Erfolgsmanager
- Erweitertes Onboarding und Training
- Benutzerdefinierte Implementierungen
Kostenlose Testversion
Mitratech Perform
Kostenlose Testversion verfügbar
PerformYard Performance Management
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.4
405
9.2
958
Einfache Bedienung
8.1
408
9.2
978
Einfache Einrichtung
7.8
327
9.1
526
Einfache Verwaltung
8.0
342
8.9
364
Qualität der Unterstützung
8.5
374
9.6
830
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.6
329
9.5
369
Produktrichtung (% positiv)
8.1
404
9.1
943
Funktionen
Leistungsbeurteilungen
8.0
75
|
Verifizierte Funktion
9.0
525
|
Verifizierte Funktion
8.4
94
|
Verifizierte Funktion
9.0
551
|
Verifizierte Funktion
8.7
101
|
Verifizierte Funktion
9.2
587
|
Verifizierte Funktion
Ziele
7.9
91
|
Verifizierte Funktion
9.1
602
|
Verifizierte Funktion
7.3
71
|
Verifizierte Funktion
8.8
523
|
Verifizierte Funktion
Feedback
8.3
90
|
Verifizierte Funktion
9.0
562
|
Verifizierte Funktion
8.4
89
|
Verifizierte Funktion
9.0
544
|
Verifizierte Funktion
7.4
74
|
Verifizierte Funktion
8.6
489
|
Verifizierte Funktion
6.9
56
8.4
473
|
Verifizierte Funktion
Daten
7.9
98
|
Verifizierte Funktion
8.9
557
|
Verifizierte Funktion
8.1
92
|
Verifizierte Funktion
8.9
498
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeitererfahrung10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Tools vor dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Meeting-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Tools für die Zeit nach dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Agentic KI - Besprechungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.3
10
Funktion nicht verfügbar
7.8
10
9.1
179
7.3
10
8.8
174
Inhalte der Plattform
8.3
10
9.0
175
8.5
9
8.9
172
8.5
9
9.3
179
7.0
9
Funktion nicht verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.0
9
8.9
171
8.5
9
9.3
179
Funktion nicht verfügbar
9.0
175
Funktion nicht verfügbar
8.8
174
Plattform
8.1
128
8.8
294
7.4
64
8.5
224
7.6
19
Funktion nicht verfügbar
8.1
202
9.2
290
8.5
202
9.3
290
7.0
86
8.7
236
7.5
197
8.7
270
7.7
200
9.1
283
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Mitratech Perform und PerformYard Performance Management sind kategorisiert als Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Mitratech Perform ist kategorisiert als Mitarbeitererfahrung
PerformYard Performance Management ist kategorisiert als Besprechungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Mitratech Perform
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
PerformYard Performance Management
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.0%
Computersoftware
4.6%
Personalwesen
4.2%
Marketing und Werbung
3.5%
Andere
71.9%
Buchhaltung
8.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.2%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.5%
Computersoftware
5.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.9%
Andere
69.3%
Diskussionen
Wenn ich Hilfe brauche, wen kann ich kontaktieren?
2 Kommentare
PD
Ihr PoC wird Sie mit dem Support-Team verbinden, das am besten zu Ihrer Frage passt.Mehr erfahren
Bietet Trakstar Kompetenzen zur Auswahl an? Kann ich diese anpassen und eigene hinzufügen?
2 Kommentare
JF
Trakstar kommt mit Kompetenzen, die Sie anpassen können, und Sie können auch Ihre eigenen von Grund auf neu erstellen.Mehr erfahren
Auf welchen Browsern und Geräten ist Trakstar zugänglich?
2 Kommentare
KO
Sie können TrakStar von jedem mobilen Gerät aus zugreifen....Smartphones, Tablets usw.Mehr erfahren
Alles ist großartig
3 Kommentare
CD
ICH BIN SEHR ZUFRIEDEN MIT PERFORMYARD! DIESES WERKZEUG HILFT MIR, MEINE FÄHIGKEITEN ZU ZEIGEN UND GIBT MIR DIE MÖGLICHKEIT, ZUKÜNFTIGE BESTREBUNGEN...Mehr erfahren
Integriert sich dieses Tool einfach in eine optisch ansprechende Organigramm-Anwendung?
2 Kommentare
LA
Gibt es eine App? Arbeitest du an einer App?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von PerformYard Performance Management
Großartige Frage. Die PerformYard-App wurde optimiert, um auf allen mobilen Geräten zu funktionieren.Mehr erfahren
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