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Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (75.5% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (83.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$15.00
Kontaktieren Sie uns 1 user/month Pro Jahr
Manatal
Sternebewertung
(147)4.8 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (75.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$15.00
Alle 4 Preispläne durchsuchenTracker
Sternebewertung
(133)4.5 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (83.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 1 user/month Pro Jahr
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Tracker im Bewerber-Tracking mit einer Punktzahl von 9,0 hervorragend abschneidet und seine robusten Funktionen zur Verwaltung von Kandidaten während des Einstellungsprozesses hervorhebt. Im Gegensatz dazu deutet Manatals Punktzahl von 7,2 darauf hin, dass es möglicherweise an der gewünschten Tiefe in den Tracking-Fähigkeiten fehlt.
- Rezensenten erwähnen, dass die Benutzerfreundlichkeit von Tracker mit 9,0 bewertet wird, was es für kleine Unternehmen benutzerfreundlich macht. Manatal, obwohl immer noch stark mit 9,7, hat Feedback erhalten, dass seine Benutzeroberfläche für neue Benutzer etwas überwältigend sein kann.
- G2-Benutzer heben die überlegene Qualität des Supports von Tracker mit einer Punktzahl von 9,5 hervor und stellen fest, dass das Support-Team reaktionsschnell und hilfsbereit ist. Manatal bietet mit einer Punktzahl von 9,4 ebenfalls guten Support, aber einige Benutzer finden, dass er zu Spitzenzeiten zugänglicher sein könnte.
- Rezensenten erwähnen, dass die Stellenanzeige-Funktionalität von Tracker mit 8,6 bewertet wird, was eine effektive Ansprache potenzieller Kandidaten ermöglicht. Manatals Punktzahl von 6,7 deutet darauf hin, dass Benutzer seine Funktionen zur Stellenanzeige als weniger effektiv empfinden, insbesondere in Bezug auf die Integration mit Jobbörsen.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die Anpassungsoptionen von Tracker mit 8,8 bewertet werden, was es Unternehmen ermöglicht, die Software an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Im Gegensatz dazu deutet Manatals niedrigere Punktzahl von 5,3 auf Einschränkungen in diesem Bereich hin, die die Fähigkeit einiger Benutzer beeinträchtigen könnten, die Plattform an ihre Arbeitsabläufe anzupassen.
- Rezensenten erwähnen, dass die Leistungsüberwachungsfunktionen von Tracker robust sind, mit einer Punktzahl von 9,1, und wertvolle Einblicke in Einstellungsprozesse bieten. Manatals Leistungsfunktionen, bewertet mit 5,8, bieten möglicherweise nicht das gleiche Maß an Detailgenauigkeit, was zu weniger fundierten Entscheidungen für Benutzer führen kann.
Manatal vs Tracker
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Manatal einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit Tracker zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Manatal den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Tracker.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Tracker.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Tracker gegenüber Manatal.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Manatal
Professional
$15.00
Bis zu 15 Jobs - Bis zu 10.000 Kandidaten - Plus die untenstehenden Funktionen
- Automatische Extraktion von LinkedIn-Profilen
- Automatische Extraktion von Kandidateninformationen in sozialen Medien (Twitter, Facebook,…)
- Indexierung von LinkedIn-Fähigkeiten im Profil des Kandidaten
Tracker
Pro
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1 user/month Pro Jahr
EINSCHLIESSLICH ALLER KERNFUNKTIONEN
- Alle Kern-CRM- und ATS-Funktionen
- Backoffice-Funktionen
- Live-Kundensupport
Kostenlose Testversion
Manatal
Kostenlose Testversion verfügbar
Tracker
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
58
9.0
114
Einfache Bedienung
9.6
60
9.0
115
Einfache Einrichtung
9.5
16
8.9
71
Einfache Verwaltung
9.3
14
8.8
69
Qualität der Unterstützung
9.3
55
9.4
112
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.6
16
9.3
69
Produktrichtung (% positiv)
8.0
35
9.5
113
Funktionen
Funktionalität der Plattform
7.0
10
8.7
46
7.3
10
8.4
40
6.2
10
8.4
45
7.5
10
8.8
52
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
6.7
10
8.7
60
5.8
8
8.2
52
7.5
10
8.5
46
7.8
10
8.9
57
7.7
10
8.8
61
7.3
10
8.2
53
6.7
10
8.5
60
6.5
10
8.6
59
Mitarbeiterempfehlung20 Funktionen ausblenden20 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
6.7
10
8.7
60
5.8
8
8.2
52
7.5
10
8.5
46
7.8
10
8.9
57
7.7
10
8.8
61
7.3
10
8.2
53
6.7
10
8.5
60
6.5
10
8.6
59
Bewerbermanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
25
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
27
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
27
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
26
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
24
|
Verifizierte Funktion
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
24
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
26
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
27
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
24
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
23
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
26
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
27
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
12
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
23
8.5
82
7.8
21
8.3
67
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.2
21
8.5
69
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
6.7
10
8.7
60
5.8
8
8.2
52
7.5
10
8.5
46
7.8
10
8.9
57
7.7
10
8.8
61
7.3
10
8.2
53
6.7
10
8.5
60
6.5
10
8.6
59
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
23
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
23
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
27
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
26
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Manatal und Tracker sind kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalbesetzung, Rekrutierungsautomatisierung, und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Manatal ist kategorisiert als Mitarbeiterempfehlung
Tracker hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Manatal
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Tracker
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
85.6%
Personalwesen
7.2%
Luxusgüter & Schmuck
1.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
1.4%
Non-Profit-Organisationsmanagement
0.7%
Andere
3.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
65.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.4%
Juristische Dienstleistungen
2.3%
Personalwesen
2.3%
Unternehmensberatung
1.6%
Andere
15.5%
Diskussionen
Was ist die beste Recruiting-Software?
2 Kommentare
MF
Es hängt alles davon ab, was Sie brauchen! Es gibt viele ATS-Plattformen auf dem Markt, und jede hat ihre eigene Nische. Einige sind besser für die...Mehr erfahren
Was sind die besten ATS-Systeme?
1 Kommentar
MF
Es hängt alles davon ab, was Sie brauchen! Es gibt viele ATS-Plattformen, und jede hat ihre eigene Nische auf dem Markt. Einige sind besser für die...Mehr erfahren
Manatal hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Ist das System zuverlässig? Gibt es Ausfallzeiten?
3 Kommentare
VT
Wir hatten damit noch nie Ausfallzeiten. Es ist äußerst zuverlässig.Mehr erfahren
Werden die Dashboards jemals interaktiv?
1 Kommentar
VT
sie haben vor ein paar Wochen eine neue Version mit vielen Upgrades veröffentlicht. Nicht sicher, was genau Sie in den Dashboards suchen, aber sie sind jetzt...Mehr erfahren
Wie gehen Sie mit der Datenmigration um?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Tracker
Wir können alles tun, von der Laden von Tabellenkalkulationen mit einfachen Daten, dem Laden von Lebensläufen in großen Mengen, bis hin zu...Mehr erfahren
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