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Maki
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(130)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (43.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über MakiThe Predictive Index
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(720)4.7 von 5
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Pros & Cons
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Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass "The Predictive Index" im Bereich "Kandidatenscreening" mit einer Bewertung von 9,4 hervorragend abschneidet und seine robusten Bewertungswerkzeuge hervorhebt, die bei der Identifizierung der richtigen Talente helfen. Im Gegensatz dazu erhielt "Maki" in derselben Kategorie eine Bewertung von 9,0, was darauf hindeutet, dass es effektiv ist, aber möglicherweise nicht die gleiche Tiefe in den Screening-Fähigkeiten bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass "Maki" in den "Generative AI"-Funktionen glänzt, insbesondere in der "AI-Textgenerierung" mit einer Bewertung von 8,4, die Benutzer als hilfreich für die schnelle Erstellung von Inhalten empfinden. Unterdessen erzielte "The Predictive Index" eine niedrigere Bewertung von 7,3, was darauf hindeutet, dass es in diesem Bereich möglicherweise nicht so fortschrittlich ist.
- G2-Benutzer heben hervor, dass "Maki" eine überlegene "Qualität des Supports" mit einer Bewertung von 9,6 hat, was darauf hindeutet, dass sich Benutzer gut unterstützt und wertgeschätzt fühlen. "The Predictive Index" schneidet ebenfalls gut ab mit einer Bewertung von 9,4, aber Benutzer berichten, dass die Support-Erfahrung variabler sein kann als bei "Maki".
- Benutzer auf G2 schätzen "The Predictive Index" für seine Fähigkeiten in "Leistungsbewertungen", insbesondere in "360-Grad-Bewertungen", die mit 7,3 bewertet wurden. Sie bemerken jedoch, dass "Maki" mehr anpassbare Formulare und Tracking-Optionen bietet, die in diesem Bereich mit 6,5 bewertet wurden, was seine Effektivität im Leistungsmanagement einschränken könnte.
- Rezensenten sagen, dass "The Predictive Index" ein umfassenderes System für "Benutzer-, Rollen- und Zugriffsmanagement" mit einer Bewertung von 9,3 bietet, das eine bessere Kontrolle über Benutzerberechtigungen ermöglicht. Im Gegensatz dazu erzielte "Maki" eine Bewertung von 8,9, was möglicherweise nicht den Anforderungen größerer Organisationen entspricht, die ein detailliertes Zugriffsmanagement benötigen.
- Benutzer berichten, dass "Maki" eine benutzerfreundlichere Oberfläche hat, was sich in seiner Bewertung für "Benutzerfreundlichkeit" von 9,6 widerspiegelt und es Teams erleichtert, es zu übernehmen. "The Predictive Index" erzielte 9,1, was immer noch stark ist, aber darauf hindeutet, dass einige Benutzer es möglicherweise etwas weniger intuitiv finden.
Maki vs The Predictive Index
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Maki einfacher zu verwenden. Jedoch ist The Predictive Index einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit The Predictive Index zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass The Predictive Index den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Maki.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Maki.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Maki gegenüber The Predictive Index.
Preisgestaltung
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Maki
Enterprise
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- Unbegrenzte Bewertungen
- Erweiterte Berichterstattung & Analysen
- Engagierter Kundenbetreuer
The Predictive Index
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Stoppen Sie kostspielige Einstellungsfehler, stellen Sie Spitzenkräfte ein.
- Unbegrenzte Bewertungen für Kandidaten
- Rangliste der Kandidaten basierend auf vorhergesagtem Berufserfolg
- Objektive Interviewfragen, die auf jeden Kandidaten zugeschnitten sind
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Maki
Keine Informationen zur Testversion verfügbarThe Predictive Index
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
99
9.3
549
Einfache Bedienung
9.5
100
9.1
556
Einfache Einrichtung
9.0
49
9.2
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Einfache Verwaltung
9.0
43
9.2
320
Qualität der Unterstützung
9.5
97
9.4
493
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.2
40
9.6
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Produktrichtung (% positiv)
9.7
87
9.1
518
Funktionen
Teamzusammenarbeit22 Funktionen ausblenden22 Funktionen anzeigen
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die Kommunikation
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Content Management
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Produktivitäts-Tools
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Verwaltung
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Visuelle Werkzeuge
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7.5
14
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7.8
17
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8.8
12
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8.1
23
Office-Anpassung
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6.9
8
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6.7
7
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6.7
7
Gast-Tools
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4.4
6
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6.0
8
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5.2
9
Tools für die Zusammenarbeit
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7.8
12
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8.8
20
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7.4
12
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6.5
9
Agentic KI - Virtuelle Arbeitsräume
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Grundlagen der Plattform
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Inhalte der Plattform
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Plattform-Performance
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Plattform
8.8
47
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8.4
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8.4
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8.9
47
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8.5
45
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8.7
46
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8.6
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Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.5
46
die Kommunikation
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8.8
39
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8.7
31
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8.3
28
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9.0
28
Erstellung von Zielen
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8.8
30
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8.9
36
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6.7
12
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8.6
41
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
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Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
37
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7.2
37
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7.2
36
Ziele
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8.3
73
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7.9
36
Feedback
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8.3
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8.3
65
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
59
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
40
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8.2
58
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
6
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8.1
6
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
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Nicht genügend Daten verfügbar
Tools vor dem Meeting
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8.2
54
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7.6
50
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8.5
61
Meeting-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
14
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8.3
63
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8.7
52
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8.6
49
Tools für die Zeit nach dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
16
Agentic KI - Besprechungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
5.0
5
Plattforminhalt - Talentbewertung
9.0
61
9.3
281
8.7
57
8.6
260
8.9
61
9.4
301
8.9
58
9.0
281
8.1
36
8.9
143
8.8
37
8.9
143
8.1
35
8.7
132
8.1
35
8.5
137
Plattformleistung - Talentbewertung
8.9
57
9.1
251
8.5
56
9.0
270
8.7
53
8.9
244
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
8.8
58
8.4
226
8.5
57
Funktion nicht verfügbar
7.5
54
Funktion nicht verfügbar
8.6
56
8.0
188
8.4
38
6.7
112
7.9
38
7.2
120
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.5
56
8.9
251
8.4
52
8.3
197
8.5
54
8.5
207
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
47
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8.5
45
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8.7
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
46
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Maki und The Predictive Index sind kategorisiert als Talentbewertung
Einzigartige Kategorien
Maki ist kategorisiert als Interviewplanung
The Predictive Index ist kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Virtuelle Arbeitsbereiche, Besprechungsmanagement, und Leistungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Maki
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
The Predictive Index
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
17.6%
Computersoftware
16.8%
Personalwesen
8.4%
Finanzdienstleistungen
5.9%
Unternehmensberatung
5.0%
Andere
46.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.5%
Computersoftware
5.4%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.1%
Bau
5.0%
Andere
72.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
Maki hat keine Diskussionen mit Antworten
Was sind die Arten von Prädiktionsindizes?
7 Kommentare
RB
Analytische Profile, Persistente Profile, Soziale Profile, stabilisierende Profile. Ich habe dieses Training vor über 3 Jahren durchlaufen, es ist überbewertet.Mehr erfahren
Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von The Predictive Index
Ja, wir haben Integrationsoptionen, einschließlich APIs, die es Ihnen ermöglichen, The Predictive Index nahtlos in Ihr bestehendes HR-Toolset von...Mehr erfahren
Was ist der Predictive Index und was können Sie meiner Organisation bieten?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von The Predictive Index
Der Predictive Index ist eine branchenunabhängige Workforce-Lösung, die wertvolle Einblicke in Menschen bietet, um Ihrer Organisation zu helfen, ihre...Mehr erfahren
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