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Maki und The Predictive Index vergleichen 
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Maki
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Erfahren Sie mehr über MakiThe Predictive Index
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Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass The Predictive Index in der Benutzerzufriedenheit herausragt, wobei viele seine Fähigkeit loben, Mitarbeiter effektiv zu verwalten. Benutzer schätzen den unkomplizierten Prozess des Versendens von Bewertungen und Erhaltens von Ergebnissen, was den Vergleich von Kandidaten, insbesondere für analytische Rollen, vereinfacht.
- Benutzer sagen, dass Maki sich durch seine ansprechende und moderne Benutzeroberfläche auszeichnet, die den Bewertungsprozess für Kandidaten weniger wie eine lästige Pflicht erscheinen lässt. Rezensenten heben hervor, dass die interaktive Natur von Makis Tests Zeit spart und einen klaren Überblick über die Eignung der Kandidaten bietet, was für eine effiziente Einstellung entscheidend ist.
- Laut verifizierten Bewertungen hat The Predictive Index einen deutlich höheren G2-Score, was auf eine stärkere Gesamtleistung und Benutzerzufriedenheit im Vergleich zu Maki hinweist. Dies spiegelt sich in der größeren Anzahl von Bewertungen wider, was darauf hindeutet, dass mehr Benutzer positive Erfahrungen mit The Predictive Index gemacht haben.
- Rezensenten erwähnen, dass während Maki eine nahtlose Integration in bestehende Arbeitsabläufe bietet, The Predictive Index wertvolle Einblicke durch seine Persönlichkeitsprofile liefert, die Teams helfen, effektiv mit verschiedenen Persönlichkeitstypen zu kommunizieren.
- Benutzer heben hervor, dass beide Plattformen starke Unterstützungsfunktionen haben, aber Makis integrierte Testbibliothek und direkte ATS-Integration werden besonders für die Verbesserung des Rekrutierungsprozesses hervorgehoben. Im Gegensatz dazu wird The Predictive Index für seine umfassenden Bewertungsfähigkeiten gelobt, die viele als vorteilhaft für das Screening von Kandidaten empfinden.
- G2-Rezensenten bemerken, dass die Benutzerfreundlichkeit von The Predictive Index ein bedeutender Vorteil ist, da Benutzer es als intuitiv und schnell zu implementieren empfinden. Währenddessen wird auch die Benutzerfreundlichkeit von Maki geschätzt, aber einige Benutzer fühlen, dass es möglicherweise nicht die Tiefe der Einblicke bietet, die The Predictive Index liefert.
Maki vs The Predictive Index
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Maki einfacher zu verwenden. Jedoch ist The Predictive Index einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit The Predictive Index zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass The Predictive Index den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Maki.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Maki.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Maki gegenüber The Predictive Index.
Preisgestaltung
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Maki
Enterprise
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- Unbegrenzte Bewertungen
- Erweiterte Berichterstattung & Analysen
- Engagierter Kundenbetreuer
The Predictive Index
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- Unbegrenzte Bewertungen für Kandidaten
- Rangliste der Kandidaten basierend auf vorhergesagtem Berufserfolg
- Objektive Interviewfragen, die auf jeden Kandidaten zugeschnitten sind
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Maki
Keine Informationen zur Testversion verfügbarThe Predictive Index
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
99
9.3
549
Einfache Bedienung
9.5
100
9.1
556
Einfache Einrichtung
9.0
49
9.2
320
Einfache Verwaltung
9.0
43
9.2
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Qualität der Unterstützung
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9.4
493
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.2
40
9.6
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Produktrichtung (% positiv)
9.7
87
9.1
518
Funktionen
Teamzusammenarbeit22 Funktionen ausblenden22 Funktionen anzeigen
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die Kommunikation
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Content Management
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Produktivitäts-Tools
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Verwaltung
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Visuelle Werkzeuge
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7.5
14
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7.8
17
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8.8
12
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8.1
23
Office-Anpassung
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6.9
8
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6.7
7
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6.7
7
Gast-Tools
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4.4
6
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6.0
8
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5.2
9
Tools für die Zusammenarbeit
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7.8
12
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8.8
20
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7.4
12
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6.5
9
Agentic KI - Virtuelle Arbeitsräume
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Grundlagen der Plattform
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Inhalte der Plattform
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Plattform-Performance
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Plattform
8.8
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8.4
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8.4
45
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8.9
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8.5
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8.7
46
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8.6
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Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
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8.5
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die Kommunikation
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8.8
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8.3
28
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9.0
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Erstellung von Zielen
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8.8
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8.9
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6.7
12
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8.6
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Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
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Leistungsbeurteilungen
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7.8
37
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7.2
37
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7.2
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Ziele
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8.3
73
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7.9
36
Feedback
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8.3
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8.3
65
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8.2
74
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8.2
59
Daten
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8.4
40
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8.2
58
Agentische KI - Leistungsmanagement
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7.8
6
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8.1
6
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
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Generative KI
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Generative KI
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Tools vor dem Meeting
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8.2
54
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7.6
50
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8.5
61
Meeting-Tools
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7.0
14
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8.3
63
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8.7
52
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49
Tools für die Zeit nach dem Meeting
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9.0
59
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8.9
49
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8.0
16
Agentic KI - Besprechungsmanagement
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4.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
5
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5.0
5
Plattforminhalt - Talentbewertung
9.0
61
9.3
281
8.7
57
8.6
260
8.9
61
9.4
301
8.9
58
9.0
281
8.1
36
8.9
143
8.8
37
8.9
143
8.1
35
8.7
132
8.1
35
8.5
137
Plattformleistung - Talentbewertung
8.9
57
9.1
251
8.5
56
9.0
270
8.7
53
8.9
244
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
8.8
58
8.4
226
8.5
57
Funktion nicht verfügbar
7.5
54
Funktion nicht verfügbar
8.6
56
8.0
188
8.4
38
6.7
112
7.9
38
7.2
120
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.5
56
8.9
251
8.4
52
8.3
197
8.5
54
8.5
207
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
47
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8.5
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
46
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Maki und The Predictive Index sind kategorisiert als Talentbewertung
Einzigartige Kategorien
Maki ist kategorisiert als Interviewplanung
The Predictive Index ist kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Virtuelle Arbeitsbereiche, Besprechungsmanagement, und Leistungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Maki
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
The Predictive Index
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
17.6%
Computersoftware
16.8%
Personalwesen
8.4%
Finanzdienstleistungen
5.9%
Unternehmensberatung
5.0%
Andere
46.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.5%
Computersoftware
5.4%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.1%
Bau
5.0%
Andere
72.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
Maki hat keine Diskussionen mit Antworten
Was sind die Arten von Prädiktionsindizes?
7 Kommentare
RB
Analytische Profile, Persistente Profile, Soziale Profile, stabilisierende Profile. Ich habe dieses Training vor über 3 Jahren durchlaufen, es ist überbewertet.Mehr erfahren
Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von The Predictive Index
Ja, wir haben Integrationsoptionen, einschließlich APIs, die es Ihnen ermöglichen, The Predictive Index nahtlos in Ihr bestehendes HR-Toolset von...Mehr erfahren
Was ist der Predictive Index und was können Sie meiner Organisation bieten?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von The Predictive Index
Der Predictive Index ist eine branchenunabhängige Workforce-Lösung, die wertvolle Einblicke in Menschen bietet, um Ihrer Organisation zu helfen, ihre...Mehr erfahren
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