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LinkedIn Job Search und WayUp vergleichen 
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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (40.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (40.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
LinkedIn Job Search
Sternebewertung
(1,140)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (40.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über LinkedIn Job SearchWayUp
Sternebewertung
(10)4.1 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (40.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über WayUpZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass die LinkedIn Job Search in ihrer Funktion "Job Posting" mit einer Bewertung von 8,9 hervorragend abschneidet, was laut Rezensenten das Erreichen eines breiten Publikums erleichtert, während WayUp mit einer Bewertung von 8,1 möglicherweise in diesem Bereich nicht so effektiv ist.
- Rezensenten erwähnen, dass die Funktionalität "Sourcing und Kandidatenidentifikation" von LinkedIn Job Search, die mit 8,2 bewertet wird, robust ist und es den Benutzern ermöglicht, effizient geeignete Kandidaten zu finden, während WayUps niedrigere Bewertung von 7,7 im Bereich "Interviewplanung" auf potenzielle Herausforderungen im Management des Interviewprozesses hinweist.
- G2-Benutzer heben die überlegene "Performance"-Bewertung von LinkedIn Job Search mit 9,2 hervor, was auf eine reibungslose Benutzererfahrung hinweist, während WayUps Performance-Bewertung von 8,6 darauf hindeutet, dass es in Situationen mit hoher Nachfrage möglicherweise nicht so zuverlässig ist.
- Benutzer auf G2 schätzen die "Automatisierungs"-Fähigkeiten von LinkedIn Job Search, die mit 9,0 bewertet werden, was laut Rezensenten den Rekrutierungsprozess erheblich vereinfacht, im Vergleich zu WayUps niedrigerer Automatisierungsbewertung, die zu mehr manuellen Aufgaben führen kann.
- Rezensenten erwähnen, dass die "Qualität des Supports" von LinkedIn Job Search mit einer Bewertung von 8,8 ein starker Punkt ist, wobei viele Benutzer die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben, während WayUps höhere Bewertung von 9,2 darauf hindeutet, dass es möglicherweise noch bessere Support-Optionen bietet.
- Benutzer sagen, dass die "Interoperabilität"-Bewertung von LinkedIn Job Search mit 8,9 eine nahtlose Integration mit anderen Tools ermöglicht, was die gesamte Benutzererfahrung verbessert, während WayUps Interoperabilitätsfunktionen möglicherweise nicht so umfassend sind und seine Effektivität in einer Multi-Tool-Umgebung einschränken könnten.
LinkedIn Job Search vs WayUp
- Die Gutachter waren der Meinung, dass LinkedIn Job Search den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als WayUp.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter WayUp.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von LinkedIn Job Search gegenüber WayUp.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
LinkedIn Job Search
Keine Preisinformationen verfügbarWayUp
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
LinkedIn Job Search
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWayUp
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
709
8.2
10
Einfache Bedienung
9.2
707
9.2
10
Einfache Einrichtung
8.8
81
Nicht genügend Daten
Einfache Verwaltung
8.7
54
Nicht genügend Daten
Qualität der Unterstützung
8.8
651
9.2
10
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.8
175
Nicht genügend Daten
Produktrichtung (% positiv)
9.1
681
4.2
8
Funktionen
Vielfalt Rekrutierung21 Funktionen ausblenden21 Funktionen anzeigen
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Grundlagen der Plattform
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Plattform-Daten
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Inhalte der Plattform
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Zusätzliche Funktionen der Plattform
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Plattform
8.8
177
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
158
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
169
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
173
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
177
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
161
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
175
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
177
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
158
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
169
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
173
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
177
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
161
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
175
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
177
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
158
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
169
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
173
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
177
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
161
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
175
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.8
271
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
261
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
306
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.9
291
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
315
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
290
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
301
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
302
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
251
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
272
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
274
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
262
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
177
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
158
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
169
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
173
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
177
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
161
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
175
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsmarketing12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
LinkedIn Job Search und WayUp sind kategorisiert als Job-Suchseiten
Einzigartige Kategorien
LinkedIn Job Search hat keine einzigartigen Kategorien
WayUp ist kategorisiert als Vielfalt Rekrutierung, Rekrutierungsmarketing, Rekrutierungsautomatisierung, und Kandidatenbeziehungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
LinkedIn Job Search
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
WayUp
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.4%
Computersoftware
8.2%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.7%
Marketing und Werbung
4.6%
Bildungsmanagement
4.0%
Andere
63.2%
Öffentliche Sicherheit
10.0%
Marktforschung
10.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.0%
Personalwesen
10.0%
Gastfreundschaft
10.0%
Andere
50.0%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wofür wird die LinkedIn Jobsuche verwendet?
4 Kommentare
FH
es ist der Ort, an dem jeder, der nach einem Job sucht, entsprechend seiner Erfahrungen und seines Standorts finden kann. Sie können auch nach Stellen vor...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um Menschen auf Ihr LinkedIn-Profil aufmerksam zu machen?
3 Kommentare
TW
Hallo, Bitte fügen Sie Ihrem Konto mehr Verbindungen hinzu, um Ihr Konto zu vermarkten, und stellen Sie sicher, dass Sie die Fähigkeiten hinzugefügt haben,...Mehr erfahren
Wie kann ich Jobbenachrichtigungen für ein bestimmtes Unternehmen mit spezifischer Erfahrung erhalten?
2 Kommentare
PM
Indem Sie in Ihrem Profil Ihre Erfahrung, Fähigkeiten und Interessensgebiete spezifizieren,Mehr erfahren
WayUp hat keine Diskussionen mit Antworten
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