Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
LinkedIn Job Search und cord vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
iHire
Website besuchen
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
Underdog.io
Website besuchen
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (40.6% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (45.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
LinkedIn Job Search
Sternebewertung
(1,140)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (40.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über LinkedIn Job Searchcord
Sternebewertung
(272)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (45.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über cordZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Nutzer berichten, dass LinkedIn Job Search in seinen Suchwerkzeugen mit einer Bewertung von 9,3 hervorragend abschneidet, was es einfacher macht, schnell geeignete Kandidaten zu finden, während cords Bewertung von 8,5 darauf hinweist, dass es in diesem Bereich möglicherweise nicht so effektiv ist.
- Rezensenten erwähnen, dass LinkedIn Job Search überlegene Stellenanzeige-Funktionen bietet, mit einer Bewertung von 8,9 im Vergleich zu cords 8,7, was auf einen reibungsloseren Prozess beim Veröffentlichen von Stellenangeboten hindeutet.
- G2-Nutzer heben hervor, dass cord in der Qualität des Supports glänzt und eine Bewertung von 9,5 erreicht, deutlich höher als die 8,8 von LinkedIn Job Search, was darauf hindeutet, dass Nutzer bei cord möglicherweise eine reaktionsschnellere und hilfreichere Unterstützung erhalten.
- Nutzer auf G2 berichten, dass LinkedIn Job Search über eine robustere Berichterstattungs-Funktion verfügt, mit einer Bewertung von 8,9, die eine bessere Verfolgung und Analyse von Rekrutierungsmetriken ermöglicht, verglichen mit cords niedrigerer Bewertung von 7,4.
- Rezensenten sagen, dass cords Interviewplanung-Funktion benutzerfreundlicher ist, mit einer Bewertung von 8,1, während LinkedIn Job Search mit 7,7 hinterherhinkt, was darauf hindeutet, dass Nutzer das Planen von Interviews mit cord einfacher finden könnten.
- Nutzer berichten, dass LinkedIn Job Search eine höhere Bewertung in der Leistung mit 9,2 hat, was auf eine zuverlässigere und effizientere Plattform hinweist, während cords Bewertung von 9,1 zeigt, dass es immer noch stark, aber in diesem Bereich etwas weniger effektiv ist.
LinkedIn Job Search vs cord
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten LinkedIn Job Search einfacher zu verwenden. Jedoch ist cord einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit cord zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass LinkedIn Job Search den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als cord.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter cord.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von cord gegenüber LinkedIn Job Search.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
LinkedIn Job Search
Keine Preisinformationen verfügbarcord
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
LinkedIn Job Search
Keine Informationen zur Testversion verfügbarcord
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
709
9.0
183
Einfache Bedienung
9.2
707
9.1
185
Einfache Einrichtung
8.8
81
9.1
76
Einfache Verwaltung
8.7
54
9.1
76
Qualität der Unterstützung
8.8
651
9.5
168
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.8
175
9.4
74
Produktrichtung (% positiv)
9.1
681
9.4
160
Funktionen
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.2
102
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
87
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
71
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
177
7.7
34
|
Verifizierte Funktion
8.5
158
7.8
20
8.8
169
8.1
21
8.9
173
8.6
33
|
Verifizierte Funktion
9.1
180
9.0
39
|
Verifizierte Funktion
8.9
177
8.1
28
|
Verifizierte Funktion
8.7
161
7.5
25
|
Verifizierte Funktion
8.9
175
8.2
31
|
Verifizierte Funktion
Grundlagen der Plattform
8.8
271
7.4
41
8.8
261
7.7
45
9.2
306
9.1
62
Inhalte der Plattform
8.9
291
8.5
55
9.3
315
8.5
65
9.1
290
8.9
60
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
301
8.5
59
9.2
302
8.4
32
8.5
251
8.6
38
9.0
272
8.8
39
9.0
274
8.3
32
8.9
262
8.6
36
Plattform
8.8
177
7.7
34
|
Verifizierte Funktion
8.5
158
7.8
20
8.8
169
8.1
21
8.9
173
8.6
33
|
Verifizierte Funktion
9.1
180
9.0
39
|
Verifizierte Funktion
8.9
177
8.1
28
|
Verifizierte Funktion
8.7
161
7.5
25
|
Verifizierte Funktion
8.9
175
8.2
31
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
LinkedIn Job Search und cord sind kategorisiert als Job-Suchseiten
Einzigartige Kategorien
LinkedIn Job Search hat keine einzigartigen Kategorien
cord ist kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
LinkedIn Job Search
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
cord
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.4%
Computersoftware
8.2%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.7%
Marketing und Werbung
4.6%
Bildungsmanagement
4.0%
Andere
63.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
30.5%
Computersoftware
22.0%
Finanzdienstleistungen
11.6%
Marketing und Werbung
3.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
2.3%
Andere
30.1%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wofür wird die LinkedIn Jobsuche verwendet?
4 Kommentare
FH
es ist der Ort, an dem jeder, der nach einem Job sucht, entsprechend seiner Erfahrungen und seines Standorts finden kann. Sie können auch nach Stellen vor...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um Menschen auf Ihr LinkedIn-Profil aufmerksam zu machen?
3 Kommentare
TW
Hallo, Bitte fügen Sie Ihrem Konto mehr Verbindungen hinzu, um Ihr Konto zu vermarkten, und stellen Sie sicher, dass Sie die Fähigkeiten hinzugefügt haben,...Mehr erfahren
Wie kann ich Jobbenachrichtigungen für ein bestimmtes Unternehmen mit spezifischer Erfahrung erhalten?
2 Kommentare
PM
Indem Sie in Ihrem Profil Ihre Erfahrung, Fähigkeiten und Interessensgebiete spezifizieren,Mehr erfahren
Können Sie Cord verwenden, um Kandidaten zu finden, die an anderen geografischen Standorten im Vereinigten Königreich interessiert sind?
3 Kommentare
OM
Only LondonMehr erfahren
cord hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
