Lever und SFX CRM vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.2% der Bewertungen)
Unternehmen (71.4% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Lever
Sternebewertung
(2,103)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über LeverSFX CRM
Sternebewertung
(21)3.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (71.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über SFX CRMZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Lever in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Symphony Talent aufweist. Benutzer schätzen das intuitive Design der Plattform und die robusten Funktionen, die den Einstellungsprozess vereinfachen.
- Laut verifizierten Bewertungen wird das SmashFlyX-Tool von Symphony Talent für seine effektiven Rekrutierungsmarketing-Fähigkeiten gelobt, die es Benutzern ermöglichen, Talente zu gewinnen und ihre Karriereseiten ohne umfangreiche technische Kenntnisse zu verwalten. Es gelingt jedoch nicht, die allgemeinen Zufriedenheitsniveaus von Lever zu erreichen.
- Benutzer sagen, dass die Integrations- und Automatisierungsfunktionen von Lever herausragende Aspekte sind, die es einfach machen, sich mit anderer Software zu verbinden und das gesamte Benutzererlebnis zu verbessern. Bewerter heben die nahtlosen Planungs- und Verfolgungsfunktionen hervor, die die HR-Compliance verbessern.
- Bewerter erwähnen, dass Symphony Talent einen unkomplizierten Prozess zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen bietet, der die Arbeit für Personalvermittler vereinfacht. Die niedrigeren Bewertungen der Plattform in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit und Support deuten jedoch darauf hin, dass Benutzer im Vergleich zu Lever im täglichen Betrieb auf Herausforderungen stoßen könnten.
- G2-Bewerter heben hervor die fortschrittlichen Berichts- und Verfolgungsfunktionen von Lever, die einen gut organisierten Arbeitsbereich für das Kandidatenmanagement bieten. Dieses Maß an Professionalität wird oft mit den eher grundlegenden Berichtsfunktionen von Symphony Talent verglichen, die Benutzer als weniger effektiv empfinden.
- Laut aktuellem Benutzerfeedback, während Symphony Talent einen starken Fokus auf Rekrutierungsmarketing hat, macht Levers Gesamtleistung in Bereichen wie Benutzerfreundlichkeit und Supportqualität es zu einer zuverlässigeren Wahl für viele Organisationen, die ihre Einstellungsprozesse verbessern möchten.
Lever vs SFX CRM
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Lever einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit SFX CRM zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Lever den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als SFX CRM.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Lever.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Lever gegenüber SFX CRM.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Lever
Keine Preisinformationen verfügbarSFX CRM
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Lever
Keine Informationen zur Testversion verfügbarSFX CRM
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
1,835
7.5
19
Einfache Bedienung
8.7
1,854
6.9
19
Einfache Einrichtung
8.4
955
7.6
9
Einfache Verwaltung
8.5
942
7.7
10
Qualität der Unterstützung
8.3
1,615
7.1
19
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
902
8.7
10
Produktrichtung (% positiv)
8.5
1,809
8.1
18
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
719
7.1
16
8.8
333
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
830
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
25
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
869
8.1
9
8.1
775
7.6
9
8.1
644
Funktion nicht verfügbar
8.4
927
8.3
8
8.6
921
7.6
9
7.3
739
7.9
7
7.7
852
7.0
9
8.1
885
7.8
9
Grundlagen
7.7
543
6.1
6
8.1
510
6.4
6
8.5
582
6.4
7
Zusätzliche Funktionalität
8.3
580
7.6
7
8.4
428
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
441
7.7
5
Inhalt
8.1
508
6.1
6
8.2
501
6.3
5
Rekrutierung und Onboarding
8.3
719
7.1
16
8.6
771
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
830
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
869
8.1
9
8.1
775
7.6
9
8.1
644
Funktion nicht verfügbar
8.4
927
8.3
8
8.6
921
7.6
9
7.3
739
7.9
7
7.7
852
7.0
9
8.1
885
7.8
9
Programmgesteuerte Stellenanzeigen7 Funktionen ausblenden7 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Job Ad Creation
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Einkaufs-
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Tracking
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
8.1
81
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
7.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.4
1,478
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.1
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.0
1128
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1108
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
26
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
25
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.6
1220
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
28
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
869
8.1
9
8.1
775
7.6
9
8.1
644
Funktion nicht verfügbar
8.4
927
8.3
8
8.6
921
7.6
9
7.3
739
7.9
7
7.7
852
7.0
9
8.1
885
7.8
9
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.9
109
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
118
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
110
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.7
105
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
123
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
118
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
120
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.6
116
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
111
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
100
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
120
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
107
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Lever und SFX CRM sind kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement und Rekrutierungsmarketing
Einzigartige Kategorien
Lever ist kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Vielfalt Rekrutierung
SFX CRM ist kategorisiert als Programmgesteuerte Stellenanzeigen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Lever
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
SFX CRM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
18.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.9%
Finanzdienstleistungen
6.4%
Internet
4.1%
Marketing und Werbung
3.9%
Andere
53.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
14.3%
Personalwesen
14.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
14.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.5%
Unterhaltungselektronik
9.5%
Andere
38.1%
Diskussionen
Wie erstellt man ordnungsgemäße Berichte ohne Lever Analytics zu verwenden?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Lever
Unser Visual Insights-Analysetool ist in LeverTRM enthalten. Das Recruiter Operations-Dashboard ist in Visual Insights enthalten. Das Recruiter...Mehr erfahren
wie mache ich
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Lever
Visual Insights kommt mit LeverTRM. Mit Visual Insights können Sie eine datengesteuerte Rekrutierungsstrategie entwickeln, die es Ihnen ermöglicht,...Mehr erfahren
Ist Greenhouse besser oder schlechter als Lever? Welche anderen ATS sollten in Betracht gezogen werden?
2 Kommentare
SW
Liebte Greenhouse. Wir haben uns für Lever entschieden, weil wir über 50% unserer Kandidaten aktiv rekrutieren und Lever die integrierte...Mehr erfahren
SFX CRM hat keine Diskussionen mit Antworten
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