# Lattice vs StaffCircle - Performance Management Platform Comparison
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## AI Generated Summary
- **G2-Bewerter berichten** , dass Lattice in der Bereitstellung einer nahtlosen Benutzererfahrung herausragt, insbesondere mit seiner intuitiven Benutzeroberfläche und Funktionen wie **Pulsumfragen** , die Mitarbeiterstimmungen in umsetzbare Erkenntnisse verwandeln. Benutzer schätzen die visuelle Klarheit des Ergebnis-Dashboards, das hilft, Engagement-Scores effektiv zu verfolgen.
- **Benutzer sagen** , dass StaffCircle ebenfalls eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, aber möglicherweise nicht die Tiefe der Funktionen von Lattice erreicht. Bewerter heben den strukturierten Überprüfungsprozess und die Zielverfolgungsfähigkeiten hervor, die zu einem konsistenten Leistungsmanagement beitragen, aber einige finden, dass es an den umfassenden Analysen fehlt, die Lattice bietet.
- **Laut verifizierten Bewertungen** zeichnet sich Lattice durch seinen robusten Leistungsüberprüfungszyklus aus, den Benutzer als mühelos und zeitsparend empfinden. Die Kollaborationsfunktionen für Unternehmensziele sorgen für eine Ausrichtung über Teams hinweg, was es zu einer bevorzugten Wahl für Organisationen macht, die ihre Leistungsmanagementprozesse optimieren möchten.
- **Bewerter erwähnen** , dass, während StaffCircle Aufgaben wie die Planung und das Versenden von Erinnerungen automatisiert, was Zeit spart, es möglicherweise nicht das gleiche Maß an Engagement- und Feedback-Sammelfähigkeiten wie Lattice bietet. Benutzer schätzen die modernen Funktionen, wünschen sich jedoch mehr Tiefe in den Analysen, um ihre Leistungsmanagementstrategien zu verbessern.
- **G2-Bewerter heben hervor** das starke Unterstützungssystem von Lattice, mit hohen Bewertungen für die Qualität der Unterstützung und die einfache Einrichtung. Benutzer fühlen sich während der Implementierung gut unterstützt, was für Organisationen, die auf eine neue Leistungsmanagementplattform umsteigen, entscheidend ist.
- **Benutzer berichten** , dass StaffCircle eine solide Grundlage für Mitarbeiterengagement hat, aber möglicherweise nicht so umfassend ist wie Lattice in Bezug auf Funktionen wie **360-Grad-Bewertungen** und kontinuierliche Feedback-Mechanismen. Während es das Engagement fördert, fühlen einige Benutzer, dass es von zusätzlichen Funktionalitäten profitieren könnte, um das gesamte Leistungsmanagement zu verbessern.



| | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.3 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 4,096 | 458 | 
| **Largest Market Segment** | Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen) | Unternehmen mittlerer Größe (80.5% der Bewertungen) | 
| **Entry Level Price** | $11.00 1 Person Pro Monat | Beginnend bei $2.00 1 Per User Pro Monat | 

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## Top Pros & Cons

### Lattice

Pros:
- Benutzerfreundlichkeit (211 reviews)
- Hilfreich (125 reviews)

Cons:
- Fehlende Funktionen (71 reviews)
- Lernkurve (45 reviews)

### StaffCircle - Performance Management Platform

Pros:
- Automatisierungsfunktionen (1 reviews)
- Zielverfolgung (1 reviews)

Cons:
- Integrationsprobleme (1 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (1 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
  | **Erfüllt die Anforderungen** | 9.3 (3152 reviews) | 8.6 (413 reviews) | 
  | **Einfache Bedienung** | 9.3 (3190 reviews) | 8.6 (421 reviews) | 
  | **Einfache Einrichtung** | 8.9 (476 reviews) | 8.5 (169 reviews) | 
  | **Einfache Verwaltung** | 8.8 (435 reviews) | 8.5 (57 reviews) | 
  | **Support-Qualität** | 9.4 (2156 reviews) | 9.0 (315 reviews) | 
  | **War the product ein guter Geschäftspartner?** | 9.2 (421 reviews) | 9.3 (54 reviews) | 
  | **Produktrichtung (% positiv)** | 8.7 (2989 reviews) | 8.6 (413 reviews) | 

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## Pricing

### Lattice

#### Entry-Level Pricing

Plan: Performance Management and OKRs & Goals Bundle

Price: $11.00 1 Person Pro Monat

Key Features:
- 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
- Benutzerdefinierte Fragenschablonen
- Leistungsberichte und Analysen

[Browse all 5 editions](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/pricing)

#### Free Trial

Yes

### StaffCircle - Performance Management Platform

#### Entry-Level Pricing

Plan: Performance Management (Check-Ins, full mobile app, Reviews, One2Ones, OKRs, Sensitive Reviews, Smart Objectives)

Price: Beginnend bei $2.00 1 Per User Pro Monat

Description: Die Überwachung der Mitarbeiterleistung war noch nie so herausfordernd. StaffCircle führt neue Ebenen von Struktur und Sichtbarkeit ein, die Ihren Teams helfen, individuelle, abteilungsbezogene und organisatorische Ziele zu erreichen. Volle mobile App-Fähigkeit.

Geben Sie allen Mitarbeitern die Sichtbarkeit, ihre Ziele zu sehen und wie wichtig sie für die übergeordneten Abteilungs- oder Unternehmensziele sind. 
Erstellen Sie einen einfachen, schnellen und konsistenten Überprüfungsprozess im gesamten Unternehmen, entweder über das Web oder mobil, und sparen Sie Managern und Mitarbeitern wertvolle Zeit. 
Ziele können qualitativ oder quantitativ sein und von Drittsystemen oder manuell vom Manager oder Mitarbeiter aktualisiert werden – von überall aus zugänglich.

Bei der Verwendung ineffizienter Systeme können Ihnen Chancen entgehen oder es fehlt die Zeit, das vorhandene Talent in Ihrem Team zu entwickeln. StaffCircle macht die berufliche Entwicklung zu einem integralen Bestandteil des Leistungsmanagements und schafft einen florierenden Arbeitsplatz voller Möglichkeiten.

Key Features:
- Persönliche und Teamziele
- Einfache One2One-Bewertungen für Mitarbeiter
- Beurteilungen mit 360-Grad-Feedback

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/de/products/staffcircle-performance-management-platform/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 9.1/10 | 1106 |
| **StaffCircle - Performance Management Platform** | N/A | N/A |

#### die Kommunikation

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Feedback** | 9.4 (988 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Konfidenzniveaus** | 9.1 (876 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Messaging-Integrationen** | 8.9 (733 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Onboarding** | 8.7 (700 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Erstellung von Zielen

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Team OKR** | 9.1 (841 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Individuelles OKR** | 9.2 (906 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mind Mapping** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Erstellen von Aktionspunkten** | 9.1 (777 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Natürliche Sprachinteraktion** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Proaktive Unterstützung** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Karrieremanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.9/10 | 591 |
| **StaffCircle - Performance Management Platform** | N/A | N/A |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Reporting** | 8.7 (366 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Interoperabilität** | 8.6 (316 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Leistung** | 9.3 (484 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Tracking** | 9.1 (382 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mitarbeiterentwicklung** | 9.2 (456 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Karriereentwicklung** | 9.2 (492 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Dashboard** | 9.0 (437 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mobilität** | 8.8 (346 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Messaging** | 8.6 (322 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Aufgaben-Management** | 8.9 (391 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Zahlung** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Portal** | 8.6 (238 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Integrationen** | 9.0 (339 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Leistungsmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.7/10 | 929 |
| **StaffCircle - Performance Management Platform** | 7.7/10 | 355 |

#### Leistungsbeurteilungen

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **360 Bewertungen** | 9.1 (687 reviews) ✓ Verified | 7.7 (329 reviews) ✓ Verified | 
| **Anpassbare Formulare** | 8.8 (578 reviews) ✓ Verified | 7.5 (334 reviews) | 
| **Nachverfolgung des Überprüfungsstatus** | 9.1 (714 reviews) ✓ Verified | 8.0 (338 reviews) | 

#### Ziele

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Zielsetzung** | 9.0 (781 reviews) ✓ Verified | 8.0 (336 reviews) ✓ Verified | 
| **Unternehmensziele und OKRs** | 8.9 (683 reviews) ✓ Verified | 7.7 (330 reviews) ✓ Verified | 

#### Feedback

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Kontinuierliches Feedback** | 9.3 (785 reviews) ✓ Verified | 8.0 (336 reviews) ✓ Verified | 
| **Feedback anfordern** | 9.2 (754 reviews) ✓ Verified | 7.8 (334 reviews) ✓ Verified | 
| **1-zu-1 Besprechungen** | 9.4 (789 reviews) ✓ Verified | 7.6 (335 reviews) ✓ Verified | 
| **Öffentliches Lob** | 9.2 (668 reviews) ✓ Verified | 7.6 (326 reviews) ✓ Verified | 

#### Daten

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Dashboards und Berichte** | 8.6 (571 reviews) ✓ Verified | 7.8 (332 reviews) ✓ Verified | 
| **Historischen Daten** | 8.5 (546 reviews) ✓ Verified | 7.3 (325 reviews) ✓ Verified | 

#### Agentische KI - Leistungsmanagement

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Mehrstufige Planung** | 7.0 (52 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Natürliche Sprachinteraktion** | 7.3 (54 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### HR-Analytik

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 7.5/10 | 38 |
| **StaffCircle - Performance Management Platform** | N/A | N/A |

#### Berichte

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Score-Karten** | 7.3 (33 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Anpassbarkeit** | 7.3 (35 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Grafiken und Diagramme** | 7.1 (34 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Armaturenbretter** | 7.5 (34 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Reinigung

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Filtern** | 8.0 (33 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Ebenen der Messung** | 7.6 (33 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Transformation** | 7.8 (33 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Generative KI

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Text-zu-Bild** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Textgenerierung** | 7.6 (36 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Bild-zu-Text** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Talentmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **StaffCircle - Performance Management Platform** | N/A | N/A |

#### Generative KI

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Vergütungsplanung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.4/10 | 6 |
| **StaffCircle - Performance Management Platform** | N/A | N/A |

#### Platform - Compensation Planning

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Kompensationsbudgetierung** | 8.9 (6 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Planung des Leistungszyklus** | 8.0 (5 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Lohntransparenz** | 8.3 (5 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Automatisierte Einhaltung** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Belohnungsstrukturierung** | 8.7 (5 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Vergütungshistorie** | 8.3 (5 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Additional Features - Compensation Planning

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Berichtsfunktionen** | 8.9 (6 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Workflow-Automatisierung** | 8.3 (5 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Integrationen** | 8.0 (5 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeiterengagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.8/10 | 1717 |
| **StaffCircle - Performance Management Platform** | N/A | N/A |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Leistungs-Benchmarking** | 9.0 (1065 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Reporting & Dashboards** | 8.9 (1038 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Interoperabilität** | 8.7 (626 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Pulsbefragungen** | 9.2 (1016 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Anpassung der Umfrage** | 8.9 (884 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 9.1 (1217 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Wissenschaftlich fundierte Vorlagen** | 8.7 (515 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Segmentierung** | 9.0 (890 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 9.1 (1217 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Anerkennung durch Gleichaltrige** | 9.4 (1301 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Soziales Feedback-Portal** | 9.0 (968 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Plattform

| Feature | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Anpassung** | 8.0 (315 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Integrations-APIs** | 8.4 (463 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Internationalisierung** | 7.9 (238 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | 9.0 (609 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Leistung** | 9.3 (688 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mobilität** | 8.4 (520 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Reporting** | 8.6 (577 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Armaturenbretter** | 8.7 (619 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

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## Categories
**Shared Categories (1):** [Leistungsmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/performance-management)

**Unique to Lattice (5):** [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement), [Karriereverwaltungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/career-management), [HR-Analysesoftware](https://www.g2.com/de/categories/hr-analytics), [Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) Software](https://www.g2.com/de/categories/objectives-and-key-results-okr), [Vergütungsplanungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/compensation-planning)



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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Lattice | StaffCircle - Performance Management Platform | 
|---|---|---|
| **Kleinunternehmen** | 13.3% | 18.4% | 
| **Unternehmen mittlerer Größe** | 74.6% | 80.5% | 
| **Unternehmen** | 12.1% | 1.1% | 

### By Industry

#### Lattice

- **Computersoftware:** 21.2%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 14.0%
- **Marketing und Werbung:** 8.6%
- **Finanzdienstleistungen:** 6.0%
- **Immobilien:** 2.9%
- **Internet:** 2.7%
- **Gastfreundschaft:** 2.3%
- **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 2.1%
- **Gesundheit, Wellness und Fitness:** 1.9%
- **Verbraucherdienstleistungen:** 1.8%
- **Other:** 36.6%

#### StaffCircle - Performance Management Platform

- **Bau:** 9.9%
- **Automotive:** 8.8%
- **Finanzdienstleistungen:** 7.2%
- **Versicherung:** 5.7%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 5.0%
- **Computersoftware:** 4.4%
- **Sicherheit und Ermittlungen:** 4.2%
- **Bildungsmanagement:** 4.2%
- **Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen:** 2.6%
- **Beratung:** 2.2%
- **Other:** 45.8%

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## Alternatives

### Alternatives to Lattice

- [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/de/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/de/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/de/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2335 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/de/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/de/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2188 reviews)
- [ClearCompany](https://www.g2.com/de/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews)
- [Perdoo](https://www.g2.com/de/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (536 reviews)

### Alternatives to StaffCircle - Performance Management Platform

- [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/de/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/de/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [BambooHR](https://www.g2.com/de/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5263 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/de/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2335 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6389 reviews)
- [Dayforce](https://www.g2.com/de/products/dayforce/reviews) — 4.2/5 stars (957 reviews)
- [Zoho People](https://www.g2.com/de/products/zoho-people/reviews) — 4.4/5 stars (415 reviews)
- [Performance Pro](https://www.g2.com/de/products/performance-pro/reviews) — 4.3/5 stars (1300 reviews)

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## Top Discussions

### Lattice

- Title: [Was sind die Hauptmerkmale eines Leistungsmanagementsystems?](https://www.g2.com/de/discussions/lattice-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system) — 6 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Geben und Anfordern von Feedback von Kollegen, Planen von 1:1-Gesprächen mit Managern,

Erstellen von OKRs - Ziele, die die Richtung für das gesamte..."
- Title: [Gibt es Integrationen mit CRM-Systemen (wie Hubspot), die den Wert bei der Verfolgung von Teamzielen steigern könnten?](https://www.g2.com/de/discussions/26119-are-there-integrations-with-crm-s-like-hubspot-that-could-add-value-to-tracking-team-goals) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Sicher gibt es welche, aber mit diesem Benutzerprofil habe ich keinen Zugriff darauf."
- Title: [Wie kann ich sehen, ob jemand eine gute Empfehlung für mich in einem Unternehmen gibt?](https://www.g2.com/de/discussions/24103-how-will-i-be-able-to-see-if-someone-is-giving-a-good-recommendation-of-me-in-a-company) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Sobald alle Bewertungen eingereicht sind, wird Ihr Manager Ihre Bewertungen mit Ihnen teilen. Wenn Ihre Bewertungen mit Ihnen geteilt werden, können Sie die..."
- Title: [Was sind die Werkzeuge für das Leistungsmanagement?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-performance-management-tools) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Leistungsmanagement-Tools sind Werkzeuge, die Organisationen dabei helfen, den Fortschritt ihrer Mitarbeiter zu verfolgen. Dazu gehören Software für..."
- Title: [Was ist Lattice-Software?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-lattice-software) — 1 comment
  > **Top comment:** "Lattice ist ein Ort für Ihre Teammitglieder, um: Ziele zu setzen und Fortschritte zu überwachen, personalisierte Wachstumsmodelle zu erstellen und zu..."

### StaffCircle - Performance Management Platform

- Title: [Wofür wird StaffCircle verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-staffcircle-used-for) — 1 comment
  > **Top comment:** "Automatisierter Prozess zur Buchung von Mitarbeiterurlauben"

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/de/compare/lattice-lattice-vs-staffcircle-performance-management-platform)