# Lattice, Mirro vs 15Five Comparison

| | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.6 out of 5 | 4.6 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 4,096 | 268 | 1,904 | 
| **Largest Market Segment** | Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen) | Unternehmen mittlerer Größe (69.8% der Bewertungen) | Unternehmen mittlerer Größe (56.8% der Bewertungen) | 
| **Entry Level Price** | $11.00 1 Person Pro Monat | Beginnend bei $6.50 1 Active user Pro Monat | $4.00 1 Per employee Pro Monat | 

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## Top Pros & Cons

### Lattice

Pros:
- Benutzerfreundlichkeit (211 reviews)
- Hilfreich (125 reviews)

Cons:
- Fehlende Funktionen (71 reviews)
- Lernkurve (45 reviews)

### Mirro

Pros:
- Kommunikation (1 reviews)
- Einfache Verwaltung (1 reviews)


### 15Five

Pros:
- Benutzerfreundlichkeit (60 reviews)
- Einfach (39 reviews)

Cons:
- Begrenzte Anpassung (29 reviews)
- Lernkurve (16 reviews)

---
## Ratings Comparison
| Rating | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
  | **Erfüllt die Anforderungen** | 9.3 (3152 reviews) | 9.0 (197 reviews) | 9.1 (1598 reviews) | 
  | **Einfache Bedienung** | 9.3 (3190 reviews) | 9.2 (203 reviews) | 9.3 (1618 reviews) | 
  | **Einfache Einrichtung** | 8.9 (476 reviews) | 9.4 (26 reviews) | 8.8 (373 reviews) | 
  | **Einfache Verwaltung** | 8.8 (435 reviews) | 9.2 (24 reviews) | 8.7 (302 reviews) | 
  | **Support-Qualität** | 9.4 (2156 reviews) | 9.4 (148 reviews) | 9.1 (1064 reviews) | 
  | **War the product ein guter Geschäftspartner?** | 9.2 (421 reviews) | 9.5 (25 reviews) | 9.1 (288 reviews) | 
  | **Produktrichtung (% positiv)** | 8.7 (2989 reviews) | 8.4 (174 reviews) | 8.7 (1588 reviews) | 

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## Pricing

### Lattice

#### Entry-Level Pricing

Plan: Performance Management and OKRs & Goals Bundle

Price: $11.00 1 Person Pro Monat

Key Features:
- 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
- Benutzerdefinierte Fragenschablonen
- Leistungsberichte und Analysen

[Browse all 5 editions](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Mirro

#### Entry-Level Pricing

Plan: Automated HRIS

Price: Beginnend bei $6.50 1 Active user Pro Monat

Description: Einfach zu bedienende, flexible und zeitsparende Plattform, die Ihre Mitarbeiter tatsächlich gerne nutzen werden.

Key Features:
- Mitarbeitererfahrung
- Gemeinschaft
- Einblicke in Menschen

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/de/products/mirro/pricing)

#### Free Trial

Yes

### 15Five

#### Entry-Level Pricing

Plan: Engage

Price: $4.00 1 Per employee Pro Monat

Description: Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten

Key Features:
- ENGAGEMENT-UMFRAGEN, EINSCHLIESSLICH:
- 6-minütige Ausfüllzeit
- Benchmarking

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/de/products/15five/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Kern-HR

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **Mirro** | 8.5/10 | 48 |
| **15Five** | N/A | N/A |

#### Kern-HR

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Organisationsmanagement** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.8 (43 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Zeit, Anwesenheit und PTO** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.2 (42 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Spesenmanagement** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.0 (33 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Gehaltsstrukturen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.8 (35 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Beachtung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.1 (35 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Verwaltung von Leistungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.5 (33 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Generative KI

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.8 (27 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Plattform

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Anpassung** | 8.0 (315 reviews) | 8.5 (35 reviews) | 7.8 (236 reviews) | 
| **Integrations-APIs** | 8.4 (463 reviews) | 7.9 (30 reviews) | 8.0 (155 reviews) | 
| **Internationalisierung** | 7.9 (238 reviews) | 8.3 (31 reviews) | Funktion nicht verfügbar | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | 9.0 (609 reviews) | 9.0 (40 reviews) | 8.6 (285 reviews) | 
| **Leistung** | 9.3 (688 reviews) | 8.7 (39 reviews) | 9.2 (301 reviews) | 
| **Mobilität** | 8.4 (520 reviews) | 9.0 (36 reviews) | 8.1 (216 reviews) | 
| **Reporting** | 8.6 (577 reviews) | 8.7 (37 reviews) | 8.4 (268 reviews) | 
| **Armaturenbretter** | 8.7 (619 reviews) | 8.6 (38 reviews) | 8.4 (280 reviews) | 

### Abwesenheitsmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **Mirro** | 8.8/10 | 89 |
| **15Five** | N/A | N/A |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Interoperabilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.4 (67 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Leistung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.1 (84 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Internationalisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.8 (73 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Sicherheit** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.0 (72 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Funktionalität der Plattform

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Anpassbarkeit** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.4 (72 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mobilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.8 (74 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Plattform-Daten

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Reporting** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (76 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Warnungen und Benachrichtigungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (78 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Plattform-Suche** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (74 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Visualisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.1 (83 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 9.1/10 | 1106 |
| **Mirro** | 8.9/10 | 110 |
| **15Five** | 8.6/10 | 255 |

#### die Kommunikation

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Feedback** | 9.4 (988 reviews) | 9.0 (105 reviews) | 9.2 (214 reviews) | 
| **Konfidenzniveaus** | 9.1 (876 reviews) | 9.0 (98 reviews) | 9.1 (192 reviews) | 
| **Messaging-Integrationen** | 8.9 (733 reviews) | 8.6 (88 reviews) | 8.8 (137 reviews) | 
| **Onboarding** | 8.7 (700 reviews) | 8.8 (92 reviews) | 8.5 (160 reviews) | 

#### Erstellung von Zielen

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Team OKR** | 9.1 (841 reviews) | 9.1 (98 reviews) | 9.0 (190 reviews) | 
| **Individuelles OKR** | 9.2 (906 reviews) | 9.1 (99 reviews) | 9.0 (200 reviews) | 
| **Mind Mapping** | Funktion nicht verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 8.4 (119 reviews) | 
| **Erstellen von Aktionspunkten** | 9.1 (777 reviews) | 8.7 (88 reviews) | 8.9 (182 reviews) | 

#### Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Natürliche Sprachinteraktion** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.6 (16 reviews) | 
| **Proaktive Unterstützung** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.5 (16 reviews) | 

### Karrieremanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.9/10 | 591 |
| **Mirro** | N/A | N/A |
| **15Five** | N/A | N/A |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Reporting** | 8.7 (366 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Interoperabilität** | 8.6 (316 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Leistung** | 9.3 (484 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Tracking** | 9.1 (382 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mitarbeiterentwicklung** | 9.2 (456 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Karriereentwicklung** | 9.2 (492 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Dashboard** | 9.0 (437 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mobilität** | 8.8 (346 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Messaging** | 8.6 (322 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Aufgaben-Management** | 8.9 (391 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Zahlung** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Portal** | 8.6 (238 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Integrationen** | 9.0 (339 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Leistungsmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.7/10 | 929 |
| **Mirro** | 8.7/10 | 97 |
| **15Five** | 8.6/10 | 246 |

#### Leistungsbeurteilungen

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **360 Bewertungen** | 9.1 (687 reviews) ✓ Verified | 8.8 (79 reviews) | 8.8 (154 reviews) ✓ Verified | 
| **Anpassbare Formulare** | 8.8 (578 reviews) ✓ Verified | 8.5 (74 reviews) | 8.4 (149 reviews) ✓ Verified | 
| **Nachverfolgung des Überprüfungsstatus** | 9.1 (714 reviews) ✓ Verified | 8.8 (76 reviews) | 8.8 (156 reviews) ✓ Verified | 

#### Ziele

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Zielsetzung** | 9.0 (781 reviews) ✓ Verified | 8.8 (86 reviews) | 9.0 (200 reviews) ✓ Verified | 
| **Unternehmensziele und OKRs** | 8.9 (683 reviews) ✓ Verified | 9.0 (83 reviews) | 8.8 (173 reviews) ✓ Verified | 

#### Feedback

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Kontinuierliches Feedback** | 9.3 (785 reviews) ✓ Verified | 9.0 (89 reviews) | 9.1 (197 reviews) ✓ Verified | 
| **Feedback anfordern** | 9.2 (754 reviews) ✓ Verified | 9.1 (88 reviews) | 8.7 (163 reviews) ✓ Verified | 
| **1-zu-1 Besprechungen** | 9.4 (789 reviews) ✓ Verified | 8.2 (73 reviews) | 8.9 (204 reviews) ✓ Verified | 
| **Öffentliches Lob** | 9.2 (668 reviews) ✓ Verified | 9.1 (85 reviews) | 9.0 (179 reviews) ✓ Verified | 

#### Daten

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Dashboards und Berichte** | 8.6 (571 reviews) ✓ Verified | 8.6 (78 reviews) | 8.3 (170 reviews) ✓ Verified | 
| **Historischen Daten** | 8.5 (546 reviews) ✓ Verified | 8.3 (79 reviews) | 8.5 (149 reviews) ✓ Verified | 

#### Agentische KI - Leistungsmanagement

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Mehrstufige Planung** | 7.0 (52 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.6 (42 reviews) | 
| **Natürliche Sprachinteraktion** | 7.3 (54 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.7 (40 reviews) | 

### HR-Analytik

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 7.5/10 | 38 |
| **Mirro** | N/A | N/A |
| **15Five** | N/A | N/A |

#### Berichte

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Score-Karten** | 7.3 (33 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Anpassbarkeit** | 7.3 (35 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Grafiken und Diagramme** | 7.1 (34 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Armaturenbretter** | 7.5 (34 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Reinigung

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Filtern** | 8.0 (33 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Ebenen der Messung** | 7.6 (33 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Transformation** | 7.8 (33 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Generative KI

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Text-zu-Bild** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Textgenerierung** | 7.6 (36 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Bild-zu-Text** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Talentmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **Mirro** | N/A | N/A |
| **15Five** | N/A | N/A |

#### Generative KI

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeitererfahrung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **Mirro** | N/A | N/A |
| **15Five** | 8.2/10 | 32 |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Mitarbeiterlebenszyklusmanagement** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.2 (28 reviews) | 
| **Kommunikation** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.2 (28 reviews) | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Aktionsplan** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.9 (26 reviews) | 
| **Produktivität** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.5 (26 reviews) | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Digitale Erlebnisverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.1 (25 reviews) | 
| **Leistungsvergleich** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.4 (24 reviews) | 
| **Mitarbeiter hören zu** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.1 (23 reviews) | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Leistungsmanagement** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (27 reviews) | 
| **Lernen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.8 (26 reviews) | 
| **Teambildung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.8 (24 reviews) | 

### Vergütungsplanung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.4/10 | 6 |
| **Mirro** | N/A | N/A |
| **15Five** | N/A | N/A |

#### Platform - Compensation Planning

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Kompensationsbudgetierung** | 8.9 (6 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Planung des Leistungszyklus** | 8.0 (5 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Lohntransparenz** | 8.3 (5 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Automatisierte Einhaltung** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Belohnungsstrukturierung** | 8.7 (5 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Vergütungshistorie** | 8.3 (5 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Additional Features - Compensation Planning

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Berichtsfunktionen** | 8.9 (6 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Workflow-Automatisierung** | 8.3 (5 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Integrationen** | 8.0 (5 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeiterengagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.8/10 | 1717 |
| **Mirro** | N/A | N/A |
| **15Five** | 8.6/10 | 1187 |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Leistungs-Benchmarking** | 9.0 (1065 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 
| **Reporting & Dashboards** | 8.9 (1038 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.8 (747 reviews) | 
| **Interoperabilität** | 8.7 (626 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.2 (135 reviews) | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Pulsbefragungen** | 9.2 (1016 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.0 (722 reviews) | 
| **Anpassung der Umfrage** | 8.9 (884 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (631 reviews) | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 9.1 (1217 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (810 reviews) | 
| **Wissenschaftlich fundierte Vorlagen** | 8.7 (515 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.5 (131 reviews) | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Segmentierung** | 9.0 (890 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.8 (565 reviews) | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 9.1 (1217 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (810 reviews) | 
| **Anerkennung durch Gleichaltrige** | 9.4 (1301 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.4 (981 reviews) | 
| **Soziales Feedback-Portal** | 9.0 (968 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (576 reviews) | 

#### Plattform

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Anpassung** | 8.0 (315 reviews) | 8.5 (35 reviews) | 7.8 (236 reviews) | 
| **Integrations-APIs** | 8.4 (463 reviews) | 7.9 (30 reviews) | 8.0 (155 reviews) | 
| **Internationalisierung** | 7.9 (238 reviews) | 8.3 (31 reviews) | Funktion nicht verfügbar | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | 9.0 (609 reviews) | 9.0 (40 reviews) | 8.6 (285 reviews) | 
| **Leistung** | 9.3 (688 reviews) | 8.7 (39 reviews) | 9.2 (301 reviews) | 
| **Mobilität** | 8.4 (520 reviews) | 9.0 (36 reviews) | 8.1 (216 reviews) | 
| **Reporting** | 8.6 (577 reviews) | 8.7 (37 reviews) | 8.4 (268 reviews) | 
| **Armaturenbretter** | 8.7 (619 reviews) | 8.6 (38 reviews) | 8.4 (280 reviews) | 

---
## Categories
**Shared Categories (2):** [Leistungsmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/performance-management), [Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) Software](https://www.g2.com/de/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Unique to Lattice (4):** [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement), [Karriereverwaltungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/career-management), [HR-Analysesoftware](https://www.g2.com/de/categories/hr-analytics), [Vergütungsplanungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/compensation-planning)

**Unique to Mirro (2):** [Abwesenheitsmanagement-Software](https://www.g2.com/de/categories/absence-management-software), [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr)

**Unique to 15Five (2):** [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement), [Mitarbeitererfahrungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-experience)


---
## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Kleinunternehmen** | 13.3% | 28.4% | 29.7% | 
| **Unternehmen mittlerer Größe** | 74.6% | 69.8% | 56.8% | 
| **Unternehmen** | 12.1% | 1.9% | 13.5% | 

### By Industry

#### Lattice

- **Computersoftware:** 21.2%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 14.0%
- **Marketing und Werbung:** 8.6%
- **Finanzdienstleistungen:** 6.0%
- **Immobilien:** 2.9%
- **Internet:** 2.7%
- **Gastfreundschaft:** 2.3%
- **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 2.1%
- **Gesundheit, Wellness und Fitness:** 1.9%
- **Verbraucherdienstleistungen:** 1.8%
- **Other:** 36.6%

#### Mirro

- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 14.6%
- **Marketing und Werbung:** 11.2%
- **Essen & Trinken:** 6.7%
- **Computersoftware:** 6.3%
- **Computer- und Netzwerksicherheit:** 6.0%
- **Paket-/Frachtlieferung:** 6.0%
- **Verbraucherdienstleistungen:** 4.1%
- **Personalwesen:** 4.1%
- **Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation:** 3.7%
- **Bildungsmanagement:** 3.4%
- **Other:** 34.0%

#### 15Five

- **Computersoftware:** 16.8%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 11.7%
- **Marketing und Werbung:** 9.4%
- **Internet:** 7.4%
- **Finanzdienstleistungen:** 4.7%
- **Non-Profit-Organisationsmanagement:** 4.0%
- **Bildungsmanagement:** 3.2%
- **Religiöse Institutionen:** 2.4%
- **E-Learning:** 1.9%
- **Personalbeschaffung und Rekrutierung:** 1.5%
- **Other:** 37.0%

---
## Alternatives

### Alternatives to Lattice

- [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/de/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/de/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/de/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2335 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/de/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/de/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2188 reviews)
- [ClearCompany](https://www.g2.com/de/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews)
- [Perdoo](https://www.g2.com/de/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (536 reviews)
- [Betterworks](https://www.g2.com/de/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (221 reviews)

### Alternatives to Mirro

- [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/de/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews)
- [BambooHR](https://www.g2.com/de/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5242 reviews)
- [Perdoo](https://www.g2.com/de/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (536 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/de/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2335 reviews)
- [Personio](https://www.g2.com/de/products/personio/reviews) — 4.4/5 stars (842 reviews)
- [Workday HCM](https://www.g2.com/de/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1627 reviews)
- [Peoplebox.ai](https://www.g2.com/de/products/peoplebox-ai/reviews) — 4.5/5 stars (365 reviews)
- [APS](https://www.g2.com/de/products/aps-aps/reviews) — 4.6/5 stars (826 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/de/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)

### Alternatives to 15Five

- [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/de/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/de/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/de/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/de/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/de/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/de/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/de/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (833 reviews)
- [Betterworks](https://www.g2.com/de/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (221 reviews)

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## Top Discussions

### Lattice

- Title: [Was sind die Hauptmerkmale eines Leistungsmanagementsystems?](https://www.g2.com/de/discussions/lattice-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system) — 6 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Geben und Anfordern von Feedback von Kollegen, Planen von 1:1-Gesprächen mit Managern,

Erstellen von OKRs - Ziele, die die Richtung für das gesamte..."
- Title: [Gibt es Integrationen mit CRM-Systemen (wie Hubspot), die den Wert bei der Verfolgung von Teamzielen steigern könnten?](https://www.g2.com/de/discussions/26119-are-there-integrations-with-crm-s-like-hubspot-that-could-add-value-to-tracking-team-goals) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Sicher gibt es welche, aber mit diesem Benutzerprofil habe ich keinen Zugriff darauf."
- Title: [Wie kann ich sehen, ob jemand eine gute Empfehlung für mich in einem Unternehmen gibt?](https://www.g2.com/de/discussions/24103-how-will-i-be-able-to-see-if-someone-is-giving-a-good-recommendation-of-me-in-a-company) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Sobald alle Bewertungen eingereicht sind, wird Ihr Manager Ihre Bewertungen mit Ihnen teilen. Wenn Ihre Bewertungen mit Ihnen geteilt werden, können Sie die..."
- Title: [Was sind die Werkzeuge für das Leistungsmanagement?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-performance-management-tools) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Leistungsmanagement-Tools sind Werkzeuge, die Organisationen dabei helfen, den Fortschritt ihrer Mitarbeiter zu verfolgen. Dazu gehören Software für..."
- Title: [Was ist Lattice-Software?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-lattice-software) — 1 comment
  > **Top comment:** "Lattice ist ein Ort für Ihre Teammitglieder, um: Ziele zu setzen und Fortschritte zu überwachen, personalisierte Wachstumsmodelle zu erstellen und zu..."

### Mirro

- Title: [Wofür wird Mirro verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-mirro-used-for) — 1 comment
  > **Top comment:** "Es gibt drei Bereiche, die Mirro einzigartig in einem Culture-as-a-Service-Ansatz zusammenführt: HRIS-Funktionen, Leistungsmanagement (einschließlich OKRs)..."
- Title: [Wie kann ich einen Überstunden-Tracker einrichten?](https://www.g2.com/de/discussions/how-can-i-set-an-overtime-tracker) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Hallo Augusta! Du kannst die Flexi-Time-Option nutzen, um die zusätzlichen Stunden (oder auch die freien Stunden) zu verfolgen. Außerdem wird dein HR-Team es..."
- Title: [Können wir es für unseren monatlichen Zahltag verwenden?](https://www.g2.com/de/discussions/can-we-use-it-for-our-monthly-payday) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Hallo Dragos! Leider bieten wir noch keine detaillierten Gehaltsabrechnungen auf Benutzerebene an. Vielen Dank, dass du auf diese Funktion hingewiesen hast,..."
- Title: [nicht notwendig, aber ich freue mich darauf, die Erweiterung dieser Plattform in der Zukunft zu sehen](https://www.g2.com/de/discussions/not-necessary-but-i-am-looking-forward-to-seeing-the-expansion-of-this-platform-in-the-future) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Hallo Ioana! Wir sind auch sehr gespannt auf die Zukunft von Mirro <3

Um mit unserer Geschichte Schritt zu halten, geben Sie uns ein Like auf Facebook..."

### 15Five

- Title: [Wofür wird 15Five verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-15five-used-for) — 2 comments
  > **Top comment:** "Leistungsmanagement-Plattform, die Managern hilft zu verstehen, wie ihre Mitarbeiter arbeiten"
- Title: [Was bedeutet 15five?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-15five-mean) — 2 comments
  > **Top comment:** "Es sollte nicht länger als 15 Minuten dauern, bis das Teammitglied seinen wöchentlichen Check-in abgeschlossen hat, und 5 Minuten für seinen Leiter, um ihn..."
- Title: [Wie erfahre ich die Gesamtleistung im Jahr für das 15Five Continuous Performance Management?](https://www.g2.com/de/discussions/33027-how-do-i-know-the-overrall-performance-in-the-year-for-the-15five-continuous-performance-management) — 2 comments
  > **Top comment:** "Hallo Davi,

15Five hat eine ziemlich gute Berichterstattungsfunktion (https://www.15five.com/reporting/) nach Einzelpersonen, Berichten, Teams, Gruppen usw...."
- Title: [Wir haben die Leistungsmanagement-Funktion noch nicht erreicht. Was ist der beste Weg, den 360-Grad-Ansatz in 15Five zu nutzen?](https://www.g2.com/de/discussions/26150-we-haven-t-yet-reached-the-eprformance-management-feature-what-is-the-best-way-to-use-the-360-degrbee-approach-in-15five) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Hallo Alina, danke für deine Frage. Das ist hier schwer zu beantworten. Vielleicht findest du in diesem FAQ einige Hilfe. Hier ist das FAQ:..."
- Title: [Wie sieht die Kostenstruktur für die Bereitstellung dieses Dienstes in einer Organisation aus?](https://www.g2.com/de/discussions/what-s-the-cost-structure-to-deploy-this-service-in-an-organization) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Es handelt sich um eine gehostete Lösung, daher erfolgt die Preisgestaltung gemäß der Tabelle auf ihrer Website."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/de/compare/lattice-lattice-vs-mirro-vs-15five)